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相似文献
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1.
秦俊勇 《小康》2005,(3):36-37
也许你已经厌倦了平淡刻板的行政事务,或者是劳心费神的商业盘算,你渴望新鲜的挑战,甚至你正在暗自寻找合适的机会,准备换个职业、变个角色,去拼搏一番,因为你有信心,你有梦想。可是,面对诡谲多变的宦海商潮,你真的准备好了吗?希望下面两个心理专家的提醒给你带来新的思维和启示——“官员在转换时不容易,因为他很习惯把官场那种关系带下去,给自己造成一定的麻烦。”——智然(好心情管理工作坊创办人)《小康》:官员如果下海,对于他们来说,最大的转变是什么?智然:官员下海,角色就是官变民了,这个转化非常大,官是别人求我,现在是我求别人。虽…  相似文献   

2.
在成长的过程中.我们会遭遇很多的事睛,如果是喜事,不要得意忘形,否则乐极生悲;如果是痛苦,也不要抱怨,因为这将是别人无法夺走的专属于你的财富。  相似文献   

3.
忍耐与宽容     
你爱吃鱼,我爱吃肉,虽然嗜好各有不同,但缘分安排我们一桌共食,我们也都吃到了自己喜欢的东西,这很好。如果我们能承认品质各有差异的客观存在,便会对彼此的差异感到快乐。你有你的思考方式,我有我的思考方式,若是我们都能互相学习,彼此宽容,就能一团和气。无论彼此有何不同,你我都各有长处与缺点,如果我们能学习别人的长处,赞美别人的长处;努力改正自身的缺点,含蓄地指出别人的缺点,即可共同提高水平。不必去批评责难,也不必互相排斥,更不用怀疑别人是否出了毛病。能做到此境界者,才是真正的君子。砂糖是甜的,精盐是咸的。它们是味道的两极…  相似文献   

4.
美国总统杰克逊有句名言.“批评你的人是你最好的朋友,因为他们会让你更加小心谨慎地做事,不犯错误”。然而,在现实生活中,我们的好多同志却听不进半句刺耳之言,把别人的善意批评视为和自己过不去,对上级的批评看似恭耳聆听,实则阳奉阴违;  相似文献   

5.
庄恩岳 《今日浙江》2011,(10):61-61
一个人越是挖空心思地想得到别人的尊重,可能越得不到别人的尊重。尊重不尊重,在于别人看你是不是值得尊重。谦虚总是讨人喜欢的,自傲往往是惹人讨厌的。如果一个人因为身居高位而洋洋自得,那么更令人讨厌。  相似文献   

6.
现代生活中有相当一部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着,扮演着“心理奴隶”的角色,他们从事自己憎恶的工作,生活在不喜欢的环境里,做着违背自己意愿的事情……下面具体介绍“心理奴隶”的5种类型和防治方法。■“别人怎样想”的奴隶这种“心理奴隶”最普通,对创造力和人格最具有破坏性,多见于心理不成熟的人。“我多说话,别人就会认为我爱出风头”、“我做那件事,别人会嘲笑我”……这种“别人”式的想法使之成为“别人”思维的奴隶。大部分这种“心理奴隶”还会去倾听不够资格的人的忠告,这会严重影响他们的创造力。对策:①如果你在模…  相似文献   

7.
人生锦句     
·行为真正伟大的人,别人会从他的善行感受出来。建设性的行为才能服人,言语的吹嘘无益。不要说你想要什么,用行为表达。善行是赞美自己最好的办法。如果你比别人更具智慧,别人会从你的行为看出来。善意的回应是惩罚对你不义的人最安全的方式。对不喜欢你的人不要多费口舌。善行比滔滔雄辩更能打动人心。墓志铭不如善行更令人怀念。世界不会因为所知给你勋章,而会因你的善行给你荣耀。善行不需要言语的粉饰。·热诚当热诚变成习惯,恐惧和忧虑即无处容身。缺乏热诚的人也没有明确的目标。热诚使想象的轮子转动。一个人缺乏热诚就像汽车没有汽…  相似文献   

8.
在这个竞争激烈的社会里,人人都在为了自己的目标而奋斗。茫茫人海,花样百出,一不小心就可能成为别人手上的一枚棋子。但如果你记住了自己的角色,抛开周围的诱惑,最终成功的将是自己。有位年轻人因为有一套编程序的绝活,被一家单位聘为程序员。几年间,因为给公司带来了不少经济效益,他的待遇也节节攀升,日子过得红红火火有滋有味,在同行中不但声名鹊起,而且被认为是业内最有前途的程序员。因为是公司的功臣,跟他套近乎的人也不少。有一天,公司经理拍着他的肩膀说:“小伙子,你挺有出息的,有时间去我家吃饭啊。”突然得到经理的特别关照,年轻…  相似文献   

9.
○有些人的脑袋,从身体的角度来看,它确实长在自己的脖子上。但从思维、判断、分析、决策等智力功能来看,它却是长在别人的脖子上。这种现象在我们社会生活中并不少见。 ○脑袋长在别人脖子上,自己虽然很轻松,但行动却是盲目的;跟着别人干倒是很省力,看似很聪明,却是一种无能的表现。生活中、社会上出现的许多危机和麻烦就是因为盲动所致。聪明人会把脑袋长到自己的脖子上来。  相似文献   

10.
欣赏的艺术     
欣赏,《辞海》上解释是领略、玩赏的意思。这个说法未免过于简单。笔者认为,从某种角度来看,欣赏,是带着一种欣喜的目光和愉悦的心情来领略和玩赏世间万物的乐趣和能力。欣赏是一种境界,一种胸怀。它来自于你的自信和你的宽容。你自信,所以你不会认为对别人的欣赏会埋没自己的才华,恰恰相反,正因为你所拥有的某种特殊的“才华”,你才能够进入别人未曾进入的地方去发现值得欣赏的品行和景色。你宽容,所以你深知“金无足赤,人无完人”,你会因为自己不够完美而体谅他人的某种欠缺。你的  相似文献   

11.
法庭上,我最常听到的声音;问:“你为什么这么做”答:“因为一时来气……”问:“知道这是犯罪吗?答:“不知道。问:“以后怎么办?”答:“再也不犯罪了。”这些孩子们,抢别人东西,只是觉得刺激,打别人一顿,只是看人家不顺眼,顺手抄了别人的手机,只想炫耀一下自己富有……十几岁  相似文献   

12.
你是有选择的——你可以选择口不择言,等到伤害与恶果已经造成时再来处理,或是选择运用遣词用句的力量,激励人们创造了不起的成果。不管是哪一种选择,都有各自的后果。如果你选择前者,就意味着你可以在前期省下时间,这听起来好像挺好,因为你不需要花时间琢磨你想传达的信息,当然也无须为你的话会给别人造成何种影响而伤脑筋,因为你不把它当一回事。  相似文献   

13.
领导人物能做什么,肯尼迪总统就已经告诉你了。我们看看他的行政机构的功能就能知道他和乔治·布什比起来还只是个中等水准的总统。然而我们今天还在谈论他的光辉岁月,而布什的行政机构早已被人遗忘,不是仅仅因为肯尼迪的遇刺。当然,肯尼迪比较有钱,关系好,加上连他夫人都比不上他长得好看,这些使他更容易被别人记住。  相似文献   

14.
为什么我好像突然变笨了?”———自卑“为什么大家都不理我?”———孤独“凭什么他可以得到老师的青睐?”———嫉妒这是青年中常见的几个心理误区。许多青年或许都有过这样的感受,觉得别人对自己不友好,甚至觉得人人都在与自己作对。但事实却是———你没有融入团队并成为团体中的一员,或者你不知如何与别人进行沟通。从进入校园起,我们无时无刻不在和老师、同学,和周围的人进行着沟通,没有什么比沟通更重要的了。但沟通,远不止说话那么简单。你一定遇到过这样的情况:没有很好地完成老师交给你的任务,可你却一肚子委屈,因为你感觉自己已…  相似文献   

15.
人们一直试图洞察创造性的行为,但却很少有人去深入探讨创造性的思维方法.形形色色和大大小小的问题存在于生活的各个方面.创造性思维可为你提供解决每个问题的不同办法.一旦你掌握了创造性思维技能,你几乎没有什么困难不可以解决.存在的问题不仅不会成为障碍,而且会使你有机会运用创造性思维达到使你感到高兴的程度.你能回忆起最近的一次创造性行为吗?你能识别自己和别人的创造性吗?创造性只是天  相似文献   

16.
断指     
历经磨难走到一起的男女主人公,只因一言不合,女人一怒之下竟然挥刀将自己的一根指头斩去了一截。我时常想,这个世界上的仇恨是 怎样产生的?真是因为我们的心,受到了伤害、侮辱吗?我们的心,为什么如此容易受伤?是因为我们的心意志不坚,脆弱失衡。可是,当仇恨的火焰熊熊燃烧的时候,我们的心,却先要寻找一个迁怒的对象:我的忿怒是因为别人做错了事。 当怒气升起来时,我们的心如此狂躁不安。既折磨自己,也折磨别人。 本文讲的故事,就是这样的怨恨缠结。聪明的,如果你身处其中,你会怎样做? 去年春天的一个黄昏,省医院急诊抢…  相似文献   

17.
1+1〉2     
《干部人事月报》2009,(22):77-77
在奥斯维辛集中营,一个犹太人对他的儿子说:“现在我们唯一的财富就是我们的智慧,当别人说一加一等于二的时候,你应该想到大于二。”纳粹在奥斯维辛毒死五万多人,这父子二人却活了下来,真不知是出于侥幸,还是因为他们“一加一大于二”的信念。  相似文献   

18.
《群众》2016,(4)
正事业成功到什么程度,不仅取决于你的能力、自身素质、别人为你创造的条件,还在很大程度上取决于你自身的坚持。可以说,伟大的成就,本质上都是坚持的结果。有的时候,成功看似偶然,实则必然,这个必然就是坚持。为什么苹果落在牛顿面前他就发现了万有引力,而苹果落了几千年,落在无数人的面前,别人就企及不到这样的思维高度,就结不出这样的  相似文献   

19.
李蒙 《民主与法制》2013,(32):10-15
本期封面,开始想用个“众”字。众口铄金。三人成虎,引人深思。但想了想。最好还是用个“相”字。因为这样的遭际有可能今天是“李某某”,明天就可能是王某某、张某某,可能是你、我、他。没有程序的正义。就难以抵达实体的正义。今天。如果我们肆意践踏别人的程序正义,也许就有那么一天。我们会自食恶果。  相似文献   

20.
组织部门是党委的一个重要职能部门。由于工作的特殊性,各方面对组工干部比较尊重,往往高看一眼。面对这种尊重,我们要保持清醒的头脑,准确地进行自我定位。要清醒地看到,别人尊重的是组织部这个单位,把对单位的尊重体现在了你个人身上。因此,别人越尊重,我们越要自重;别人越关心,我们越要小心,越要严格要求自己,以自己的言行为组织部门赢得信誉,以自己的表现为公道正派形象增添光彩。  相似文献   

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