领导干部须有宽阔的眼界和胸襟——从邓小平的一次谈话说起

1989年5月31日,邓小平同两位中央负责同志谈话时,说到领导班子问题,明确提出了两个要求:"眼界要非常宽阔,胸襟要非常宽阔."邓小平还说,这是对我们领导人"最根本的要求"."以后的领导都应该有这样的要求".     

要做眼界宽 思路宽 胸襟宽的领导干部

要深入学习贯彻党的十七大精神和全国两会精神，把提高推动事业发展的开拓创新能力放在突出位置，自觉弘扬和实践艰苦奋斗之风、刻苦研究之风、平民百姓之风，做一个眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导干部。     

要做眼界宽 思路宽 胸襟宽的领导干部

要深入学习贯彻党的十七大精神和全国两会精神,把提高推动事业发展的开拓创新能力放在突出位置,自觉弘扬和实践艰苦奋斗之风、刻苦研究之风、平民百姓之风,做一个眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导干部。     

现代领导干部应具备宽阔的世界眼光

世界眼光是现代领导干部必须具备的重要素质 ,这是时代发展的迫切要求。领导干部开阔眼光具有丰富的内涵。应努力通过多种途径方式培养领导干部的世界眼光。     

领导干部要满怀激情

激情是一种积极心态,表现在工作中,就是要有一种不怕困难、不怕挫折的勇气,一种敢闯敢干、敢为人先的锐气,一种不达目的誓不罢休的豪气。工作需要激情。没有激情,做事平铺直叙、按部就班,很难打开局面、干出成绩、创出亮点。     

领导干部要拒腐防变

在学习贯彻党的十六届四中全会的热潮中，重温《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》一书，深感正确、及时和责任重大。紧密联系实际、深刻认识腐败对党执政能力的消极影响，经常对预防和治理腐败问题进行理性思考和深入探讨，则是我们须臾不可忽视的永恒主题。     

领导干部要讲道德

领导干部的道德面貌如何,直接关系到党在人民群众中的形象和威信,关系到各行各业的职业道德,关系到整个社会的道德风气,关系到建设有中国特色社会主义事业的成败。因此,重视并切实搞好领导干部的思想道德建设,具有重大的意义。     

领导干部要讲真话

讲真话是我们党一贯倡导的优良传统和作风。是否讲真话，看起来是个人品质问题，实际是关系党的作风、党的形象和党的执政能力的大问题。敢不敢讲真话、会不会讲真话、愿不愿讲真话，实质上是能不能坚持实事求是的思想路线。党的历史告诉我们，坚持解放思想、实事求是的思想路线，革命就能够成功，事业发展就能够顺利；反之，革命就会遇到挫折和失败。回顾改革开放30年来的历程，我们取得的每一点进步，无不与实事求是紧密联系在一起。     

领导干部要多谋善断

多谋善断,是我们党一贯倡导的科学思想方法和领导方法.“多谋“也就是领导“谋略“,是领导者通过调查、策划、商量、讨论、咨询等行为,去寻求实现某一个目标或解决某一个难题的途径或方法的一种思维活动.“善断“就是对正确的计划、决定敢于作出判断或决断,是在“多谋“的基础上作出的决定或断定.多谋善断,就是要求我们领导干部在实施和组织领导工作的过程中,要善于运用谋略,运筹帷幄,创造性地开展工作,做到有主见,有点子,大胆决策,科学决策,果敢善断,组织和带领广大干部群众,与时俱进,开拓创新,振兴和发展地方经济.……     

领导干部要以身作则

毛泽东领导思想是毛泽东思想的重要组成部分,而领导干部以身作则的思想则是毛泽东领导思想中不可缺少的内容。在新的历史时期,我们党正领导全国人民建设有中国特色的社会主义,要完成这样艰巨的历史任务,领导干部强化自律意识,率先垂范,作出表率,具有重要的现实意义。     

领导干部要严以律己

“严以律己”的要求既是党员领导干部加强党性修养的人生老话题,更是投身全面改革的时代新课题,务必认真贯彻、身体力行。为此,必须在“四不”上动真格。固守党性不滑坡。     

领导干部要慎言

正领导干部要慎言,并不是说领导干部要少说话、不说话。语言是交流思想的工具,有时还是战斗的武器。无论是用马克思主义武装全党、教育人民,还是抵制和批判形形色色的反马克思主义思潮;无论是充分调动广大干部群众投身于中国特色社会主义事业的积极性、主动性和创造性,还是有效化解推进中国特色社会主义事业中遇到的各类矛盾和问题;无论是提升广大党员干部贯彻党的路线方针政策及重大战略决策的责任感,还     

领导干部要率先垂范

党 的十 六大 提 出要 形成 全 民学 习、 终 身学 习的 学习型 社 会,促 进 全面 发 展。我 们 生活 在 信息 技术 高度 发达的 知 识经 济时 代 ,科 技日 新月 异 ,经 济飞 速发 展 ,竞争日 趋 激烈 。形 势 要求 我们 每 个人 、每 个组 织 、每个 团体都 必 须不 断学 习 。毫 无疑 问,我们 的 各级 领导 干部 能否率 先 垂范 发挥 好 模范 带头 作 用将 是这 次 创建 学习 型机关 活 动的 关键 。 一 、要充 分 认识 创 建学 习型 机关 的 重要 意 义 创 建 学 习 型 机 关 是 时 代 发 展 的 客 观 需 要 。 20世纪 80年 代 以 来 ,信…     

领导干部要从善如流

从善如流历来是我们党的优良作风。作为一名领导干部，只有广泛接受各种意见和建议，才能营造出团结和谐的政治环境，作出科学准确的决策部署，凝聚干事创业的强大合力，推动各项工作向更高层次迈进。如何在实际工作生活中切实做到从善如流呢？     

领导干部要慎言

领导干部要慎言,并不是说领导干部要少说话、不说话。语言是交流思想的工具,有时还是战斗的武器。无论是用马克思主义武装全党、教育人民,还是抵制和批判形形色色的反马克思主义思潮;无论是充分调动广大干部群众投身于中国特色社会主义事业的积极性、主动性和创造性,还是有效化解推进中国特色社会主义事业中遇到的各类矛盾和问题;无论是提升广大党员干部贯彻党的路线方针政策及重大战略决策的责任感,还是提升广大人民群众对党的路线方针政策及重大战略决策的认可度,都离不开必要恰当的语言表达。     

理论·眼界·胸襟——论跨世纪领导干部必备的素质

世纪之交,风云激荡,跨世纪的改革浪潮拍打环宇。面临时代挑战和洗礼的青年领导干部,需要具备哪些素质?人们关切、谈沦、探讨。笔者以为,青年领导干部要肩负起承前启后、继往开来的历史重任,需要具备政治、理论、能力、心理等多方面的优秀素质,但在诸多素质中,理论、眼界、胸襟则是必备素质。 跨世纪领导干部必须具备精深的理论素养,开阔的眼界,宽广的胸襟。 理论是领导素质的灵魂。领导干部的素质是由多种因素构成的,其中最主要、起决定作用的是理论素质。这是领导素质的灵魂和基础。江泽民曾指出,无论对党还是对党的干部来说,理论上成熟是政治     

领导干部要低调做人

人的一辈子,归结起来其实就两件事：一件是做人,一件是做事。做人之难,难在从躁动的情绪和种种欲望中稳定心态、坚守高尚的精神追求;难在于滚滚红尘中保持定力、磨炼宁静致远的品质。成事之难,难在从错综复杂的矛盾和利益关系中理出头绪、找出思路,具有“任尔东西南北风,咬定青山不放松”的品格。     

领导干部要正确对待赞扬

自古以来,领导人在位的时候,总是容易听到赞扬的。　　首先,从权力的作用本身来看,领导者容易得到赞扬。领导者 (俗称“官” )由于拥有了领导管理的权力,就居于主动的地位;被领导者相应则居于被动的地位。这种有权和无权所造成的主动和被动,在阶级社会中的差别是非常巨大的。特别在中国,君主专制源远流长,后来发展到了“君要臣死,臣不得不死”的恐怖地步。既然权力有如此大的作用,无权者就既畏惧权力、仇视权力,但又崇拜权力、渴望权力;在背后、在心里诅咒领导者和权力,但在公开场合、在领导者面前又往往不得不恭维领导、恭…     

领导干部要敢于担当

正"敢于担当"是习近平总书记提出的好干部的重要标准之一,是领导干部的"必修课"。"大事难事看担当,逆境顺境看襟度"。作为领导干部,我们要时刻把党和人民的事当成自己的事,把岗位当成战位,让责任融入血脉,以坚定的大局观念、深厚的理论素养、较高的能力水平、高尚的道德情操、务实的工作作风,担当起深化改革、创新发展、改善民生的重任。领导干部在其位,就要谋其政,担其责。要对自己的岗位职责敢于担当,尽职尽责。无论是