切实加强组织部门自身建设

在去年底召开的全国组织部长会议上,曾庆红同志要求全国组织部门要弘扬党的组织工作优良传统,进一步树立和展示新时期组工干部“五个形象“。这“五个形象“内涵丰富,思想深刻,高度概括了组织部门长期以来形成的优良传统,体现了组织工作的时代特点,是党中央对组织部门和组工干部提出的新要求,是组织部门加强自身建设的新标杆。笔者认为,按照“五个形象“的要求,我们应该努力把     

对提高组织工作满意度的思考

提高组织工作满意度是一项十分庞大复杂的系统工程。说其庞大,是因为它覆盖了全国范围内的各级组织部门;说其复杂,是因为它囊括了组织部门的所有业务,包括组工干部形象。当前,提高组织工作满意度已经成为各级组织部门和广大组工干部共同追求的目标。     

坚持“五带头”树立组工干部新形象

公道正派是一种政治品质、一种思想作风、一种人格力量。组工干部是组织部门公道正派形象的主要承载者和塑造者,公道正派形象是组工干部外在形象和内在素质的有机统一。新形势下,组工干部要实践这一要求,树立新形象,应坚持做到"五带头"。一、带头勤奋学习政治上的清醒来源于理论上的坚定。组工干部只有掌握系统的理论知识,     

组工干部必须做党性最强的干部

组织部门历来有讲党性的优良传统。这些年组织系统带头开展“讲党性、重品行、作表率”活动，取得了很好的效果。但不讲党性和党性不强的问题，依然干扰着组织工作，影响着组工干部队伍的形象。组工干部讲党性一刻也不能放松。一个干部如果自己党性不强，就无法要求别人讲党陆，讲了人家也不会服你。     

扎实培养三种优良作风

组织工作要求高、程序严,组工干部要做到少出纰漏或不出纰漏,重要的是通过先进性教育努力培养严谨、细致、求实的优良作风,力戒不良习气。培养严谨的作风,力戒散漫习气。严谨是组织部门在长期的工作实践中形成的优良传统,是组工干部最基本     

组工干部要增强“四种意识”提高“三种能力”

把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍,是中央对组织部门提出的新目标和新要求.要达到这一目标要求,组工干部必须增强"四种意识",提高"三种能力",奋勇争先,自我加压,树立形象,才能不负重托、不辱使命.     

牢固树立公道正派的理念——辽宁省部分党员干部谈[树组工干部形象]

公道正派,是对负责组织人事工作的组工干部的首要要求。 当前,一个以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动正在全国组织系统广泛开展。这是组织部门认真贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,学习实践“三个代表”重要思想的重要举     

组工干部要争做“五型”干部

组织部门要打造"讲党性、重品行、做表率"的一流团队,争当"三服务"优秀标兵,争创"两满意"模范部门,这就要求每位组工干部以学先进、赶先进、争当先进的精神,亮出身份、做出榜样、树起形象,更好地发挥组工干部的创造活力和奋进动力。偏关县委组织部要求组工干部要争做"五型"干部。一是争做"忠诚型"干部。组工干部政治坚定体现在对党的忠诚、对组织事业的忠诚、对人民群众的忠诚,做"有信     

组织工作的最高价值追求

全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会,给加强党的执政能力建设提出了新任务和新挑战。党的组织工作要适应这一新要求,首要的是凸显目标定位,明晰价值追求,切实做到“纲举目张”。新形势下组织工作的最高价值追求集中体现为“三个最”,即“组织工作必须成为围绕党的中心最紧密的工作,组织部门必须成为维护党的形象最出色的部门,组工干部必须成为完成党的事业最坚定的干部”。组织工作要实现最高价值追求,就是要全面把握这“三个最”的真谛,用新视角、新理念、新思维和新举措推进组织工作,强化组织部门自身建设和加强组工干部队伍建设。组…     

在融入新常态上下工夫

融入新常态,提高组织工作的境界和水平,需在"四个新"上下工夫、见成效。全国组织部长会议提出,组织部门和组工干部要面对经济发展新常态、从严治党新常态、改进作风新常态,从观念上适应、认识上到位、能力上提高、方法上改进。笔者认为,融入新常态,提高组织工作的境界和水平,需要在"四个新"上下工夫、见成效。     

“四维”熔铸组工文化之魂

正组工文化是组织部门、组工干部的精神"旗帜",是熔铸于组工干部内心深处、日用而不觉的精神基因。建设新时代的模范部门、过硬队伍,必须坚持以组工文化建设为引领,以文化人、培根铸魂。结合汶上县委组织部的探索,个人认为,应从"人、事、物、情"四个维度着手,在组织工作实践中强化精神塑造,凝练理念方法,锤炼作风本领,积淀优良传统,以组工文化建设的高质量保障组织部门自身建设的高品位。     

践行党的组织路线须做到“四个要”

正在7月3日至4日召开的全国组织工作会议上,习近平总书记发表重要讲话,鲜明提出新时代党的组织路线,对党的组织工作作出新部署、提出新要求。新时代党的组织路线内容丰富、内涵深刻,是理论创新也是实践指南,为新时代党的组织工作提供了根本遵循。为贯彻落实好新时代党的组织路线,组织部门须做到"四个要"。要切实担负起践行新时代党的组织路线的责任。各级组工干部要有强烈的政治担当、历史担当、责     

在解决问题中实现突破

开展“树组工干部形象”集中学习教育活动,是进一步加强组织部门自身建设、开创组织工作新局面的重大举措。要开展好这次活动,确保取得预期效果,关键要在解决问题上下功夫,求突破。活动中,要敢于把自己摆进去,把工作摆进去,做到“五个查摆”、“五个解决”、“五个树立”。一要认真查摆组织工作与服务经济建设的差距.解决组织工作与     

组工干部如何做到公道正派

公道正派是组织部门的优良传统和宝贵的精神财富，是组工干部职业道德和组织部门自身建设的核心内容。对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，是对公道正派丰富内涵的高度概括。具体到组工干部工作与待人处世中，公道正派主要体现在三个方面。     

“五力”践行严与实

<正>"严"与"实"是党的事业生生不息的源头活水,是组织工作薪火相传的不竭力量,也是组工干部队伍建设的时代要求。"三严三实"专题教育,对组织部门自身建设是一个新机遇,对组工干部成长是一个新起点,对组织工作发展是一个新动力。组织部门是管党治党的重要职能部门,组工干部理应对照"三严三实",定准坐标,率先践行,为党员干部带好头,走在前面。     

组工干部如何提高执行力

组工干部的执行力是贯彻执行党的路线方针政策并完成组织工作任务的能力。组织部门及组工干部执行力的强弱，直接关系到党在人民群众中的形象，决定着组织工作的成效。     

组工干部要善养“六气”

组织工作要紧紧围绕党委的中心工作,服务于党委工作大局,这是组织部门创先争优的方向所在,也是组织部门的职责所在和价值体现所在。组织工作面对的是我国社会的先进群体,承担着选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的重任。组织部门和组工干部要担负起这一重任,就是要按照中组部李源潮部长对组织部门和组工干部提出＂先进和优秀是组织部门和组工干部的鲜明特征和价值追求＂的时代要求,善养＂六气＂。     

转变作风 塑造新形象——我省各地组织部门切实加强自身建设

今年以来,我省各级党委组织部门按照江泽民总书记对组工干部提出的“党性最强,作风最正,工作出色”的要求,立足于建设一支高素质的组工干部队伍,以转变作风、塑造新形象为重点,进一步加强组织部门自身建设,取得了明显成效。 一、整顿作风,切实维护组织部门的良好形象 各级组织部门坚持把《组织人事干部行为若干规范》作为考核、监督组工干部的依据,相继开展了部机关作风整顿,大力倡导组工干部职业道德,着力塑造新     

建设四项长效机制彰显"三家"服务特色

自开展“树组工干部形象”学教活动以来,巴中市各级组织部门和广大组工干部以建设“学习团体、正气机关、服务部门、和谐团队”为主线,以提高干部素质、解决突出问题、建设长效机制为重点,以建设“党员之家、干部之家、人才之家”为目标,有效提升了全市组织部门和组工干部的整体形象和服务水平,全市组织工作迈上创新与发展的新台阶。建立长效学习考评机制,提高组工干部综合素质。巴中市委组织部把“十八条措施”和“二十条规范”等文件的规定和要求分成20多个专题,召开干部大会、机关党员大会、职工学习会,进行专题学习,结合干部思想工作实…     

坚持公道正派是组工干部必备的素质

公道正派是我们党对组织工作的基本要求,是组织部门履行职责的重要保证,也是组工干部必须恪守的职业道德。坚持公道正派是组工干部必备的素质,是把组织部门建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门,不断开创组织工作新局面,推进党的建设新的伟大工程的客观要求。 坚持公道正派,首先要做到“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”。这是组织部门和组工干部公