信息与科学决策

决策科学化是领导者所努力追求的目标,而信息则是科学决策的前提和基础。信息,就是能够给人们以新知识、新内容并且可以传递的消息。信息的掌握、运用和反馈贯穿于领导活动的全过程。领导者之所以要决策,是因为发现了问题,这实际上是外界信息     

集体领导与科学决策

加强党委班子的民主集中制建设,提高领导工作水平,需要认真领会和贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针。在工作实践中,要做到这十六个字,应注意把握四点。打牢集体领导的基础。集体领导既是党的领导的原则,也是班子成员共同参与的群体活动。集体领...     

战略思维与科学决策

战略思维和科学决策是现代领导必备的基本素质和能力，是领导活动中决定领导绩效的关键因素。战略思维是领导工作的灵魂，决策是否科学决定事业的成败和工作的好坏，把两者有机结合起来，运用战略思维进行科学决策，谋断相长，对于卓有成效地开展领导工作意义重大。     

社会分层与经济发展的指标量化与实证检验

在新韦伯主义分层理论中,吉登斯将生产关系中的定价主导能力定义为“市场能力”,并据此提出了三种市场能力和三个阶级的概念。本文在吉登斯研究的基础上,利用效用理论对社会分层进行了重新定义．指出社会分层是由于物质资本、劳动资本以及知识技术资本在各种生产关系中获得效用的不同产生的。通过对绝对效用和相对效用的讨论,本文阐释了经济发展对社会分层的影响机理,并建立了社会分层量化指标,通过实证研究表明,效用视角下中国经济的快速增长对社会分层问题有缓解作用。     

量化指标推动人大代表积极履职

重庆市人大代表、酉阳土家族苗族自治县偏柏乡苗坝村党支部书记张儒瑶以代表身份参加市四中法院等单位联合开展的服务保障乡村振兴战略重点联络活动,对人民法院司法服务保障乡村振兴工作提出建议.张儒瑶的这一履职行为被记入重庆市人大代表履职活动登记系统.     

粮食基本自给应有量化指标

我国的粮食安全战略是立足国内、以我为主,适度进口,利用好国内国际两个资源。建议处理好立足国内和适度进口的关系,把握好度,防止把适度进口误读为可以放松粮食生产。我们虽然粮食"十连增",但既有近忧,也有远虑。现在粮、棉、油、糖、肉、奶制品全面进口,能出口的是水产品和园艺产品,农产品贸易逆差逐年扩大。我们"适度进口",只能是品种调剂、丰歉调剂,利用价格差搞一些转换,粮食如果长期、大量依赖国外,可能靠不住。现在国际上粮源有限,国际上粮食产量20多亿吨,贸易量也就是2.5亿到3亿吨,占13%     

科学发展观与科学决策关系探析

科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。它一方面要求执政党的各级权力部门实施科学决策,同时又为科学决策提供了坚实的基础和有力的指导。而科学决策又正是落实科学发展观的最有力度、最具刚性的措施。科学发展观与科学决策统一于执政党能力建设的伟大工程之中。     

周恩来与三峡工程的科学决策

人们说，毛泽东是三峡工程的“总设计师”周恩来是三峡工程的“总工程师”。在三峡工程这一跨世纪的世界巨型水利工程中，周恩来作为第一代领导集体中的主要负责人之一，为三峡工程的规划设计和最终上马建立了不朽功勋。尤其是在三峡工程的决策过程中，周恩来以一代伟人高度的科学精神和民主风范，为三峡工程的科学决策做出了历史性的巨大贡献。一、20年和牵梦京，根治长江水患，这是周恩来科学决策三峡工程的们感基础早在建国之初，周恩来就很关注长江的综合治理。1950年成立长江水利委员会时，他就准备亲自担任委员会主任。1956年成立长江…     

建立机关后勤工作量化指标评价体系

一、为什么要建立机关后勤工作量化指标评价体系 ?建立机关后勤工作目标测评体系的目的 ,就是为了实现有效的科学管理 ,降低投资成本 ,提高工作效率和服务效益。因为科学管理和管理科学是工业时代的重要标志 ,也是现代企业制度的核心内容 ,机关后勤服务工作要实现社会化 ,没有管理科学化这座桥就无法趟过市场化之河。(一 )科学管理的“补课”之举。市场体制下的机关后勤工作是经济行为 ,科学管理是建立现代企业制度的核心 ,舍此 ,自主经营 ,自负盈亏 ,提高经济效益和社会效益 ,只是一句空话 ,机关后勤实体的生存发展将成为无源之水、无本之…     

代表联系选民有“量化”指标

1993年2月，《上海市实施〈中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法〉办法》规定：“代表应当与原选区选民或者原选举单位保持密切联系。” 2004年，已试点半年的市人大代表参与信访工作，在全市范围内全面推开，这在全国尚属首创。 2008年10月，市十三届人大常委会第十五次主任会议通过《关于加强市人大代表与人民群众联系的若干意见（试行）》。     

民政工作的科学决策

所谓决策，就是对若干个准备行动的方案进行选择，以期优化地达到目标。它必须具备以下四个方面的特点，即：第一、决策总是为了达到一个既定的目标，没有目标就无从决策；第二、决策总是付诸实施的，不准备实施，决策是多余的；第三、决策总是在确定的条件下寻找优化目标和优化地达到目标，不追求优化，决策是没有意义的；第四、决策总是在若干个有价值的方案中进行选择。一个方案，无从选择；没有选择，无从优化。决策自古有之；战略决策有诸葛亮作“隆中对”而三分天下，朱元湾采纳“广积粮，高筑墙、缓称王”的建议而创立明王朝；战术决…     

关于科学决策程序

<正> 产生决策失误的重要原因是人们在决策时容易产生定向思维。以往,由于论证的主体不变,在反复论证的过程中仍跳不出原来的思维框框。为避免和减少决策失误,有必要建立决策的辩驳程序,即由一套班子专门搜集整理和研究决策的辩驳的材料,与决策的拟定方作相反的论证,尔后再由决策的决定者拍板。辩驳过程是与决策的拟定方进行反向思维的过程,使决策在产生的过程中就接受否定的考验,如果一项决策经不住理论上的辩驳,它也难以经得住实践的检验。建立决策辩驳程序,可以弥补     

效益来自科学决策

企业视效益为生命,而要获取效益,摆在企业领导者面前的第一件事就是决策。面对瞬息万变的市场,领导者的决策将直接关系到企业的经营方向、经营效果和企业的发展。江苏省五交化公司是一个具有四十多年历史的国营商业老企业,1988年由行政性公司集体“下海”转为实体。短短的几年,公司有了很大的发展,1995年销售额突破4亿元,利润276万元,1996年上半年销售形势继     

浅谈公安机关的调查研究与科学决策

调查研究是公安机关的优良传统和作风。调查研究是广大民警的基本功,科学决策是各级领导干部的重要职责。调查研究是科学决策的前提和基础,调查研究的科学化是科学决策的必要条件。在调查研究的过程中,要统筹规划,分工负责,突出重点,努力提高调查研究的质量,促使调查研究科学化。各级领导干部要努力提高科学决策的能力和水平。在决策过程中,一要坚持调查研究;二要积极、慎重;三要坚持实事求是;四要发挥集体智慧;五要善于总结经验;六要建立保障机制。     

论企业领导行为与科学决策体系

一、领导·决策·观念１领导领导是一种行为过程。它是领导者为了实现预定的组织目标，运用各种职能，采用一定的方式、方法，影响、率领、引导组织内的成员完成预定任务的活动过程。它是社会组织或集团中的一种特殊劳动。领导又是一种复杂的社会系统工程。领导活动不仅...     

建立选人用人量化指标提高选人用人公信度

党的十七大报告强调指出,要“坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度”。这是党的十七大对选人用人工作提出的新要求。多年来,各级党委和组织部门一直在致力提高选人用人公信度,从选人用人原则到选人用人程序、方法都做了卓有成效的探索和实践,选人用人在由传统的经验型选人用人向现代科学型选人用人转变,由“少数人在少数人中选人”向“多数人在多数人中选人”转变,由注重选用结果向同时注重选用程序和选用制度转变。但在探索实践的过程中,也遇到不少新情况、新问题。如民主推荐、民主测评过程中的“民意失真”问题、选用考察的“流于形式”问题、选用结果的“人岗不相宜”问题等。     

坚持民主集中制实现科学决策

武汉市工商行政管理系统实行垂直管理后,队伍大、人员多、任务重。在新形势下,为了带好这支队伍,履行好国家赋予的市场监管职能,局党组坚持贯彻落实民主集中制原则,努力做到民主决策、     

略论领导干部的科学决策

一、科学决策是领导能力的基本体现 自古以来,各种类型的领导者,无不重视决策.所谓"运筹帷幄之中,决胜千里之外",说的就是政治家、军事家决策功能的极端重要性.然而在不同的历史时期,决策却有着截然不同的形态.在现实工作中,很多领导者科学决策,把握机遇,促进了社会经济快速发展,取得了令人满意的效果.     

选票不等于科学决策

<正>选票是人类社会处理争端,实行少数服从多数原则,协调人类活动行为方式的一大发明,它的成功取决于人类已经认知了的人和事物,体现了社会群体的利益平衡原则和思想的民主。民主一词源于希腊语,意为人民,是按照平等和少数服从多数原则来共同管理国家事务的政治制度。现代民主是保护人类自由的一系列原则和行为方式,在尊重多数人意愿的同时,也保护个人与少数群体的基本权利。列宁说过,真理只要向前一步,就会成为谬误。选票具有很高的应用价值,但在很多领域却未必适宜,比如科