以民为本 帮民解难

全面贯彻落实“三个代表”的要求,实现“十五”计划和现代化建设的第三步战略目标,这是我们跨入新世纪面临的新任务。与之相适应,新形势也对基层党组织这个活跃的基层主体提出了新要求：1．以民为主的思想要求。基层党组织对人民主体性的确认和发挥,表现在尊重实践,尊重群众,时刻关注最广大人民的利益和愿望,并且善于概括群众的经验和创造,     

为职工解难 帮职工致富

为进一步密切工会组织与广大职工群众的关系,真情实意为职工群众排忧解难,农二师三十三团工会大力实施帮扶解困工程。今年,该团、连工会组织系统每人挂钩1户特困职工家庭,与他们结对子,根据每户实际情况,分别从四个方面进行帮扶:一是帮助特困职工、困难劳模家庭解决自身难以解决的具体困难;二是帮助职工谋划脱贫思路,寻求治本之策;三是使帮扶解困活动变为生活上扶贫,精神上扶志,能力上扶济,经济上扶业,从经济效益的提升上解决困难问题,做到帮扶解困活     

帮民增收 领民致富

位于克什克腾旗达日罕乌拉苏木北部的达来嘎查,在"帮民增收、领民致富"上下功夫,使嘎查迈上了科学发展的富裕之路。抓牲畜改良,奏响帮民增收曲。嘎查党支部带领党员群众以改良黄牛为主,大力推广西门塔尔牛和肉毛兼用改良羊,建成肉羊改良站5处,黄牛冷配站1处,完     

支部书记 带民致富

李雄军担任岷县新庄门村的村支书短短6年时间,使一个地瘠民贫的小山村,变成了全县闻名的无公害韭菜种植基地,村民人均纯收入2100多元,比6年前翻了近3 倍。在他的带领下,新庄门村成了全县脱贫致富奔小康的示范村。     

带民致富勇当先

张俊宗,兰州市西固区张家大坪村的一个农家汉子。他曾不甘贫困,走出大山当了汽车司机。2003年年初,他出人意料地放弃了每月1500元的工资,回到了并不富裕的家乡,当上了村党支部书记。后又被村民们选举兼任了村委会主任,成了一名双职在肩的村官。张俊宗刚上任的那年春天,全村180户人家1000多亩水浇地的春灌难题就摆在了他的面前。村上运行了三十多年的水利设施严重老化,抽不上来水,致使全村土地没有灌上冬水。当时,村集体没有一分存款,要村里拿钱修设施是根本不可能的。面对乡亲们盼水的焦虑,面对数目不小的修复水利设施资金需求,张俊宗又一次…     

致富要帮更要带

联系群众，凝聚人心。说一千，道一万，带民致富是基层党组织和党员干部联系群众的关键，只有群众富裕了，凝聚人心才有物质基础。一段时期以来，部分基层党员干部带民致富意识淡薄，工作浮于表面：要么对群众致富的疾苦置若罔闻，使党群、干群之间的“鱼水关系”变成“油水关系”；     

实干为本 带民致富

１９９７年,我担任村党支部书记时,村里人议论纷纷,有的说：“一个女人家,做好饭,看好家就行了,出什么风头！”有的说：“她能领导了那些男人吗？能搞好三永吗？”面对这些人的不理解和冷嘲热讽,我也曾想到过退缩。但思前想后,觉得自己是个共产党员,多年来受党的培养,有责任带领群众脱贫致富,别人能干好的事,我为什么干不好？自上任那天起,我就暗下决心,一定要以身作则、清清白白,努力以自己的行动去影响党员,带动群众。我们村的树比较多,每年都间伐。可我家盖新房未动用集体一棵树,我家的猪跑到庄稼地里,照样罚款。在…     

当好“舵手” 带民致富

“解决群众需求是我的出发点,达到群众满意是我的目标”,揣着这样的百姓情结,在阳届村“一把手”的岗位上,我竭尽全力为村民服务,带领村支两委推动全村发展,多次受到省、市、县嘉奖。     

带民致富 洋芋花开香

这里曾经是一个以种植小麦为主的贫困山村,传统农业的耕作模式一代一代地传下来,村民们辛苦一年,也只能基本解决温饱。2002年,一位女党员冲破世俗观念,     

答好带民致富这道考题

正2011年,27岁的我被任命为中关村党支部书记。面对组织的信任,面对全村党员和群众的期盼,我深知自己责任重大。走马上任后,我做的第一件事就是解决班子凝聚力问题,统一干部思想,明确干部责任,严明工作纪律。坚持"三会一课"制度,积极开展党员培训,努力提高他们的思想素质和致富能力。     

带民致富的"活雷锋"

因为帮助乡亲排忧解难,带动村民发展水产养殖,杨明华被金牛镇红旗村的村民亲切地称作"活雷锋".     

三都葡萄产业党支部带民致富

<正>吃靠救济粮,住靠茅草房,交通靠双腿,喝水靠肩扛……这是三都水族自治县普安镇交梨社区前进村昔日贫穷落后面貌的真实写照。如今,在葡萄产业党支部的带领下,该村依托山地高效葡萄产业园建设,不断带领村民致富,走出一条支部助推产业高效发展的路子。以往,前进村因山高谷深,交通不便,喀斯特地表支离破碎,半坡"腰带田"有时连耕牛都转不过身来,群众除了外出打工或养些家禽补贴家用外,大都致富无门。2005年,新一届村委班子上任     

致富档案助民致富

今年,三十四团有意识指导职工建立致富档案,使职工家家有了自编的增收科技资料,致富之路越走越顺。5月初,该团又利用田管间隙培训强化了职工建立致富档案的意识。该团工会自营经济办公室人员在调研中发现,许多职工已改变以往凭经验种田的习惯,转为向书刊、报纸和电教片请教,愿意尝试科学种田的新技术、新项目,但是由于农     

江苏新沂：“新农村建设服务团”帮民致富

某单位内部管理严重混乱．主管部门采取了果断的组织措施。但遗憾的是，一旦处理这样的事情，有时就被简单地误读为“不和谐”。     

信访代理人助民解难事

实心实意站在信访群众的立场上，为他们排忧解难，是把矛盾化解在基层的根本途径。     

华亭县多措并举助村两委带民致富

为了使换届后新的村两委班子迅速形成战斗力,华亭县在村两委班子换届工作结束后,及时安排部署,开展了“谈心谈话、冬训聚力、以老带新”三项有针对『生的活动,帮助村两委新班子迅速适应农村建设与管理的角色需求。     

“支部＋合作社＋农户”打造帮民致富新模式

我们塘北村东临上海临港新城主城区，耕地面积3600多亩，辖有25个村民小组，总人口4098人，党员131名。全村以西甜瓜种植为主要产业，“田博”牌西甜瓜远近闻名，同时也形成了水蜜桃、“寒优湘晴”优质大米等系列特色农产品。     

职工问事会帮职工办事解难

前不久,农二师三十四团九连职工刘培德对笔者说:"自从连队有了‘职工问事会’,我们心里舒畅多了。"据了解,九连实施"职工问事会"制度半年来,连队领导干部共走访职     

尽心竭力 领民致富

陈世英是武都县汉王镇陈家坡村的党支部书记。他是一个憨厚的人,做事有板有眼,村民们很信任他。所以,尽管当初他不大愿意当村干部,但在乡亲们一致推选下,挑起了引领全村人脱贫致富的重担。当村干部就得扑下身子为大伙儿干实事,就得丢开自己的家务,就得无私奉献。陈世英这样想也这样做。1997年冬,陈家坡村90多户人在他的维织下,用3个月时间修通了3公里公路,结束了祖祖辈辈人背畜驮的历史。2000年,全村人苦干多日修梯田200多亩。此举感动了县上领导,县上水保、水电、民政等部门对陈家坡村的脱贫致富给予     

艰苦创业 领民致富

19年前,魏显文从甘肃东部贫困山区迁移到金塔县羊井子湾榆树井村时,那里还是荒漠戈壁,只有少数地方生长着一些芦苇和骆驼刺。而如今的羊井子湾乡,已是林茂粮丰、六畜兴旺,群众整体脱贫,正在走向富裕的移民乡。