欠发达地区发展壮大县域经济的思考

欠发达地区发展壮大县域经济 ,必须结合当地的区位优势 ,利用其能源、资源、人力和交通优势 ,创新一系列政策优势 ,争创新的比较优势和后发优势 ,这对欠发达地区经济的快速崛起具有重要意义     

关于县域经济中的创新体系建立探讨

一、县域经济的内涵 　　县域经济是一个具有十分浓厚地方色彩的经济概念。它是以县域企业依托当地资源优势、生产带有浓厚地方色彩的产品而形成的一个地域经济标志。县域经济同时又是依托当地的气候、自然资源、人文资源而形成具有地方特色的地域经济，它的产品有着地方资源、地方文化的明显标志。所以，县域经济在我国经济发展中占有十分重要的地位。 　　县域经济最突出的特点首先是其资源的依托性。这就是资源特殊化同研究成果如何对接，地方如何把普遍的生物学或物理学研究成果同当地资源优势结合起来，就需要增加对接研究的层次。比如…     

试论信息化与县域竞争优势的形成

信息化可以从产生递增效应、增添经济活力、优化产业结构、协调经济发展上促进县域竞争优势形成.在我国,县域竞争优势形成还受制于信息资源开发不足、信息基础设施建设滞后、信息化环境不够完善和信息化人才缺乏.为此,必须统一思想、确立目标、强化建设,通过信息化的推进,全面提升县域工业、农业等竞争优势.     

在提升竞争力中加快县域经济的发展

县域经济在国民经济中具有基础性地位,如何加快县域经济的发展是各级政府和广大县域经济工作者所关注的焦点。文章从提升县域经济竞争力的角度入手,提出了在发挥比较优势力、提高政府调控力、培育产业竞争力、增强企业竞争力、培养人才竞争力、广泛借助外力加快县域经济发展的基本思路。     

发展民资经济是壮大县域经济的关键

壮大县域经济对于我国全面建设小康社会具有十分重要的意义,发展民资经济是壮大县域经济的关键。文章对民资经济的内涵及其特点和优势做了具体分析,认为民资经济与民营经济相比较特点在于民间投资和所有制改革,具有动力性足、制度性活和市场适应性强等优势。进一步表明民资经济与县域经济在现阶段具有多层面的契合,并从观念创新、制度创新等方面探讨了加快发展民资经济的政策建议。     

霍邱县:为返乡民工筑“新巢”

农民工返乡是挑战也是机遇,他们带回了资金、先进技术和管理理念,是县域经济发展不可多得的宝贵财富。霍邱县、庐江县、霍山县各级、各部门根据当地实际情况,搭建平台,优化环境,竭力为返乡民工提供优质服务。     

论县域经济发展战略的创新

县域经济是整个国民经济的重要组成部分，是衔接城乡文明、沟通城市和农村的重要纽带。县域经济要实现快速发展，必须顺应全球化、市场化、知识化的潮流，调整发展战略，着力推进四大转变：一、在经济布局上，由“趋同”经济向特色经济转变，创造区域经济的竞争优势２０世纪以来，赫尔希曼等人倡导“非平衡发展战略”，强调优先发展有特色、有优势的产业和行业，以带动整个经济的起飞。相对于整个国家多门类全方位的经济来说，我国的县域经济处于中观层次，只有发展优势、特色经济，才能在当地市场、国内市场和国际市场占有一席之地。如果搞…     

欠发达地区县域经济发展探析

发展县域经济是欠发达地区发展的重要推手,对增加就业具有不可替代的作用,对解决"三农"问题意义重大,而我国欠发达地区的县域经济发展缓慢,存在着较大差距,应该大力改善基础设施环境、发挥县域特色文化优势、发展县域特色产业、大力优化人才结构等,加快欠发达地区发展步伐。     

对“省管县”热潮的理性反思

省管县成为近年来政府改革热议的话题,在过去市管县体制中出现了一定的问题,即地方行政层级过多,使得政令的上传下达走样,降低了行政效率、增加了行政成本;地级市截留县级政府的财政,束缚了县域经济的发展;市区的扩张导致城市虚化现象严重等问题,但其实这些问题并不能成为支持省管县的理由.“浙江模式”将省管县体制改革推向高潮,但是浙江省在省管县改革中有着地理、县域数量的优势;私营经济充分发展的优势;以及长期实行省管县的政治延续性的优势,这些优势都是其他省份所不具有的,所以“浙江模式”并不能被复制.在省管县的改革落实以前,还有区域划分、财税改革以及司法改革的问题,而这些前提其实是与省管县改革相悖的.通过对省管县热潮的理性批判,笔者再次证明市管县体制不能废除.     

优势原理与发展西部特色县域经济

运用西方经济学的优势原理,科学地对县域优势进行分析、比较,弄清县域经济发展条件、潜力和产业结构现状,可以确定西部各县参与区域分工、国内分工乃至国际分工的重点和优势,从而开辟一条独具特色的县域经济发展道路。     

发展县域经济促进山区跨越式发展

县域经济在整个国民经济中具有基础性地位。加快县域经济发展步伐,对于繁荣农村经济,推动城乡经济的协调发展,促进山区跨越式发展具有特殊重要的意义。只有创新思维观念,理清与时俱进求发展的思路、创新发展举措,培育与时俱进求发展的优势,创新工作方法,努力实现县域经济跨越式发展,才能真正发展县城经济,促进山区跨越式发展。     

组织部门在县域经济发展中要有所作为

县域经济在国家经济的总体架构中,具有强烈的支撑作用。加快县域经济发展既是强国的内在需要,也是惠民的根本保证。在加快县域经济发展进程中,组织部门应该积极作为,充分发挥职能优势,最大限度地释放内在潜力,全方位、宽领域、大力度地推进县域经济的加快发展、崛起振兴。要全方位为加快县域经济发展组织创业队伍。人是生产力中起决定作用的因素。人的积极性靠组     

县域经济快速增长的对策初探

县域经济是实干经济、实战经济、实践经济,具有优先发展的潜力和优势。县域经济在发展过程中要以解放思想、更新观念为先导,关键在于迎难而上,埋头苦干。县域经济发展中应把握五个重点:干部选用、"三农"问题、经济结构的战略性调整、优化发展环境、党委政府的中心工作。     

推动我国县域治理的对策探讨

以县域为核心的县域治理是国家治理体系中的基础环节。县域治理作为国家治理与社会治理的重要组成部分,是制度优势转化为治理效能的重要依托,应遵循以促进乡村振兴为核心目标、以实现全体人民共同富裕为价值导向、以推进中国式现代化为道路引领等原则。当前,我国县域治理在产业、人才、文化、生态、组织等五个方面还存在不足,应通过党建引领县域治理、贯彻落实新发展理念、维护县域群众根本利益、完善县域治理体制机制、推进依法治县能力建设等举措,提高县域治理现代化水平。     

加快县域城镇化进程的着力点分析

县域城镇化具有诸多独特的优势和大中城市不可替代的作用 ,是加快我国城镇化进程的重要基础。我国县域城镇化存在着主导产业不突出 ,盲目扩大人口规模和拉大城镇框架 ,有城无市 ,空壳市场现象普遍 ,城镇特色不突出 ,建设和管理水平低等问题。要加快县域城镇化进程 ,应实施不均衡发展战略 ,重点发展县城和有条件的建制镇 ;培育壮大支柱产业 ,强化产业支撑 ;树立经营城镇的理念 ,搞好资产经营和运作 ;深化制度改革 ,实行更加灵活的户籍和社会保障制度等。     

加强产业融合 打造“宜荆荆”都市圈协同发展先行区——基于对湖北省松滋市、宜都市的调研分析

<正>产业融合是推动县域经济高质量发展的应有之道,有利于解决国土空间利用不合理、县域资源配置效率不高、经济发展方式粗放、经济发展比较优势遭到冲击等问题,能有效推动实现资源要素利用的合理化以及经济发展的专业化、规模化和绿色化。通过对湖北省松滋市、宜都市的深入调研分析,笔者认为,要推进产业融合发展,必须用好湖北支持县域经济社会发展政策,加快构建宏观上跨市域对口合作与微观上县域协同联动的区域协调发展新机制,找准区域产业融合发展的切入点和突破口,着力破解发展中面临的政策、资源、空间、人才等诸多障碍,     

县官看“县改”,哪些切入点可行?

从地方干部的态度来看,超过一半的人认为对县人大进行改革的可行性不大。而干部选拔制度改革可以成为县域治理改革的切入点。当前,我国县域治理正经历艰难而重要的转型。县域干部作为县域治理革新中的行动者,他们的态度与行为对县域治理改革成功与否具有重要意义。为此,我们在河南3个样本县各发放问卷80份,就当前县域治理改革,对县乡干部进行综合调查,力图厘清县域治理改革的具体路径和有效切入点。     

临洮——因势利导转变思维促农增收

近年来，临洮县委、县政府在谋划县域经济发展战略时，紧紧围绕农民增收这一核心问题，依托当地有利条件，因地制宜、因势利导，走出了一条具有临洮特色的农民增收之路。     

加快推进县域工业化的途径探讨

按照党的十六大精神,加快推进县域工业化,必须加快结构调整、制度创新和改革步伐,逐步建立以高新技术产业为先导,优势产业为支撑,地方特色产业和劳动密集型产业全面发展的县域工业化格局。一、调优结构,提升县域工业整体素质。调优结构,重点是集中县域科技资源、人力资源、经济资源和社会资源投入,加大技术改造力度,突出抓好传统产业的优化升级,培育出区别于其他区域,符合产业政策,具有明显特色和比较优势的立县产业。要通过产业结构信息引导、政策指导和协调服务等措施,重点培育扶持一批有发展前景的骨干企业,并以骨干企业为龙头,积极组建…     

总额预付制下县域医共体激励约束机制分析：个人利益与集体利益的冲突

县域医共体是我国探索构建协同整合医疗卫生服务体系的重要实践形式之一,总额预付制是调和医共体内部利益矛盾、解决集体行动困境的核心政策工具。本研究提出县域医共体激励约束机制的分析框架及其理想化属性,并结合县域医共体典型案例,探讨县域医共体内部个人利益与集体利益冲突的原因,如具有较强信息优势与控制力的行动者在政策制定过程中发挥作用相对较弱,医共体内部信息对称性、博弈的公平性有待提升,同时现实中的医保结余对集体行动激励作用较弱,医保支付价、薪酬等配套政策工具对于引导个体行为与集体目标相一致的作用也相对有限等。建议进一步完善多元主体参与的良性协商与沟通机制,推动医务人员等具有较强信息优势与控制力的行动主体参与医保资金使用的决策过程;促进医疗医保医药协同发展与治理,建立以协商与准入为核心的医保支付价形成机制;基于公开、平等的谈判与协商机制,建立更加科学的预付总额核定机制与风险分担机制;建立信息披露机制与“村医”守门人制度等。