“分好蛋糕”——构建社会主义和谐社会的重要课题

合理的收入分配制度是社会公平的重要体现,关系人民群众的切身利益,是社会各界普遍关注的热点。构建社会主义和谐社会必须在"分好蛋糕"上下工夫,逐步构建科学合理的收入分配体系。我们要进一步深化收入分配制度改革,要突出初次分配,要加强收入分配制度建设。     

转型时期的收入分配改革对策

改革开放以来我国居民收入水平迅速提高 ,收入差距明显扩大。影响收入分配变化的原因主要有经济增长或发展 ;经济改革或体制变迁 ;经济政策变化。值得严重关注的是体制变迁中的无序因素以及原有体制中的“政策惯性”的消极影响。改善收入分配应深化改革 ,从根本上解决转型期的无序状态 ;积极发挥政府的税收和转移支付功能 ;改进宏观经济政策 ,促进结构转换 ,鼓励中收入阶层的形成和壮大 ,从而逐步构建一个两头小、中间大的收入结构     

实施“提低控高”推进收入分配改革

当前，收入分配问题已经成为社会各界高度关注和热议的焦点之一。值此“十二五”开局之年，全国“两会”热议收入分配话题、中央正在研究拟订收入分配改革方案之际，进一步集思广益，就收入分配改革整体思路、重点和可行措施等形成共识，以指导推进当前和今后的收入分配改革，具有重要意义。     

应重视我国现阶段的分配公平问题--兼评《公平与分配不能联姻》一文的观点

当前我国收入分配差距过大是一个突出问题。因此应该强调注重社会公平、关注分配过程中的公平。     

关于对社会收入分配不公问题的几点思考

收入分配差距拉大是改革的结果,是一种社会进步。但同时 ,不能忽视这一社会经济现象中存在的“不公”和“差距过大”的问题。对这一问题的解决 ,根本办法依然要靠发展和改革。     

新时代共同富裕的经济学解读与实现路径

共同富裕是指全体人民通过努力奋斗创造财富和政府合理分配财富，使人民生活水平普遍达到小康，并在消除两极分化和贫困的基础上实现全国经济繁荣的目标。为了达到共同富裕，政府应增强对经济市场的资源配置能力，持续提高居民的生活水平，平衡“富裕”和“共同”之间的关系，在制定收入分配政策方面保持相对公平。通过分析我国居民人均可支配收入、基尼系数、收入水平分布偏态系数来解读当前我国居民富裕程度和享受公平现状。我们要在新时代打好共同富裕的现实基础，处理好共同富裕的公平分配问题，促进人的全面发展，使全体人民共同富裕取得实质性进展。     

对构建“橄榄型”收入分配格局的思考

生产决定分配，分配对生产起着巨大的反作用。马克思说：“消费资料的任何一种分配，都不过是生产条件本身分配的结果，而生产条件的分配，则表现生产方式本身的性质。”当前，收入分配在地区之间、城乡之间、行业之间存在明显差距，且有不断扩大的趋势，已经成为人们关注的热点、难点和焦点问题。因此，着力推进收入分配制度改革，构建以中等收入群体为主的“橄榄型”收入分配格局，保持经济持续、健康发展和社会和谐稳定，势在必行。     

缩小收入差距不单靠再分配

一个显而易见的问题，是在过去几年中把分配改革的注意力过分集中于发挥政府的再分配功能，而没有能够从初次分配着手，堵塞中国收入分配差距过大的源头。     

关于合理调整收入分配关系的若干思考

改革开放以来,我国城乡居民收入有了大幅度提高,即使贫困人口的收入也有了巨大提高,但是不容否认的一个事实是当前我国居民收入差距越来越大,分配不公平的问题越来越突出,引起了一系列经济和社会问题,调整收入分配关系刻不容缓。要通过实现公平分配,完善税收制度,切实解决少数垄断行业收入过高问题,培育和完善现代市场体系,特别是生产要素市场,防止生产要素市场不规范而产生灰色收入,规范国有企业经营者收入,努力提高低收入者的收入,促进公共服务均等化,把收入差距控制在合理区间。     

理顺收入分配关系 构建和谐社会

收入分配问题已经成为我国在构建和谐社会过程中面临的主要矛盾之一。本文通过数据论证了收入差距过大是收入分配中的突出问题,分析了收入分配不公是引起收入差距过大的重要原因,提出了解决收入分配不公、缩小收入差距的几点措施和建议。     

我国收入分配制度体系的逐渐完善：理论研究与实践探索

改革开放以来,我国的收入分配制度发生了很大的变化,分配制度的变迁实际上就是一个不断探索效率与公平关系的过程。“效率优先”一定程度上有效地促进了经济发展和生产效率的提高,但也带来收入分配差距的迅速扩大,并成为影响社会稳定和经济增长的焦点问题,从而导致分配正义凸现。反思改革以来收入分配制度变迁的过程,从效率公平的权衡到公平正义的诉求,将有助于深化分配制度改革,加快体制机制创新,推动社会的和谐发展。     

调整收入分配的政策选择

收入分配公正是实现社会公平正义的基础。改革开放三十多年来，我国的经济取得了长足发展，人民群众收入增长，生活水平不断提高，但部分社会群体满意度却在下降，生活的幸福指数不高，原因在于收入差距不断扩大。如何使全体人民共享改革发展成果，巳经成为社会关注的热点话题。本文从我国公共政策的视角分析收入差距悬殊问题，抽丝剥茧，找出症结所在，提出政府应对策略，以解决转型期下不断涌现的问题，完善政府管理职能，促进社会和谐。     

关于我国收入分配中存在的主要问题和对策建议

国家“十五”计划《纲要》提出 ,要深化收入分配制度改革 ,建立健全收入分配的激励机制 ,同时要规范社会分配秩序 ,防止收入分配两极分化。本文分析了当前收入分配领域中的主要问题 ,并提出解决问题的四点建议     

试论收入分配差距对经济增长的影响

收入分配问题作为经济学界的经典问题,长期以来一直是理论界争论的焦点,通过各国体现全社会贫富阶层整体差异程度的基尼系数的对比发现,我们的GDP发展速度较高,但在收入分配方面我们却要逊色得多,这充分反映了我国分配不公平的增长,并且已经产生了明显的消费差距.通过对库兹涅茨收入分配倒U型曲线理论的研究与论述,得出结论我们不能把"缩小国民收入分配差别"这一想法寄希望于宛如空中楼阁的经济理论,应该找到适合中国国情的新的经济理论.通过对"不同阶层间收入差距的扩大,对经济发展存在正负两个方面的影响"的论述,阐明了"只要正确分析它的影响面,认清它存在的利与弊,就可以做到正确把握、宏观调控,通过多种政策和途径,达到一个适度的分配比例,很好地利用"收入分配差"这把双刃剑,保证国家经济在不同时期的稳定增长"的观点.     

构建市场经济体制下的分配公平正义利益格局的思考

当前的收入分配制度改革要坚持科学发展观的指导,从公平正义出发,探求市场经济体制下分配公平原则有效实施的路径,从而使我国的经济继续保持强劲的增长势头,把＂蛋糕＂做好做大的同时,有效的保障分配公平正义原则的落实,为和谐社会的构建奠定坚实的基础。     

应对收入分配领域主要问题的思路

目前我国收入分配领域存在的问题主要有：城乡收入差距仍然过大；农村区域间收入差距过大；行业收入差距过大的状况没有得到根本改善。导致收入分配领域存在问题的主要原因有两个：一是收入分配关系没有理顺，初次分配差距扩大；二是制约机制缺失，对收入差距的调节不力。     

事业单位转制过程中的收入分配问题改革探析

随着事业单位改革的不断深入，部分转制事业单位在收入分配改革上遇到了新问题。企业要通过建立现代企业制度，积极创造收入分配改革的良好外部环境，打破旧体制的分配制度，在兼顾效率与公平的前提下，完成收入分配改革。     

收入分配理论的创新

长期以来 ,人们把按劳分配作为社会主义的一个标志 ,从而把其当作进行收入分配的唯一原则 ,改革开放以来 ,我国在坚持按劳分配为主的同时 ,积极探索生产要素按贡献参与分配等其他分配形式。十六大报告进一步指出 :“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则 ,完善按劳分配为主体 ,多种分配方式并存的分配制度。”这是我国收入分配理论的创新     

收入差距过大与社会稳定的负相关探析

收入差距过大与社会稳定的负相关主要表现为：其通过引发低收入群体心理失衡、引发贫富阶层的利益冲突、引发人口流动失序、引发教育失衡、引发民族矛盾、削弱对现行政策的认同，影响社会稳定。弱化收入差距过大与社会稳定的负相关：一是“提低”；二是“调高”；三是“打非”；四是“保困”。     

我国收入分配领域存在的主要问题及对策

当前我国收入分配领域存在分配秩序混乱、分配关系不合理两大方面问题。应针对这两方面问题确立我国收入分配领域改革的主要任务、思路和原则,并采取以下具体措施：（1）加强收入分配法制建设;（2）建立健全收入分配制度与分配机制;（3）理顺收入分配关系;（4）加强收入分配宏观调控;（5）加强综合治理及配套改革。