健全党员领导干部作风建设机制问题研究

加强党员领导干部的作风建设，是党风建设的重要组成部分。要进一步健全党员领导干部的作风建设，就要健全“六大”机制。     

领导干部作风建设与党风建设关系辨析

党的作风建设和领导干部作风建设不是一个概念。作为思想理论,党的作风建设和领导干部作风建设在逻辑上是继承和发展的关系。以胡锦涛同志为总书记的党中央在继承党的作风建设理论的基础上,在新的历史条件下又提出全面加强新形势下的领导干部作风建设的概念。领导干部作风建设概念并不否定党的作风建设理论,相反,领导干部作风建设概念是党的作风建设理论的重要组成部分。把党的作风建设作为一个系统工程,领导干部作风建设就是这个系统工程的主体部分。领导干部作风建设影响并引领着党组织作风建设、一般干部作风建设和普通党员作风建设,决定着党的作风建设的质量和效果。突出领导干部作风建设,解决了抓党的作风建设"主要针对什么人"、"主要抓什么"、"如何抓"的问题。     

推进领导干部作风建设常态化的思考

干部作风问题关系着党的发展和兴衰,影响着党风和社会风气,在推进领导干部作风建设走向经常化、制度化的同时,还要促进思想政治教育素质和精神境界的提高,完成常态化作风建设。将对推动领导干部作风常态化的重要意义做出分析,从思想上、实践中和整个社会机制上引发思考,对实现作风常态化中存在的问题进行分析和研究,结合实际情况,找出相关原因,并根据这些原因提出相关对策,综合管理,实现作风建设常态化。     

落实“三重一大”制度 加强领导干部作风建设

胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上深刻指出：“领导干部作风问题不解决好，科学发展观就很难落到实处”；“良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障．不好的作风往往是走向消极腐败的助推因素”；“党内民主发扬得充分不充分．同领导干部尤其第一把手的作风关系极大”；“要加强对领导干部特别是主要领导干部的监督．促进领导干部正确行使权力!”。因此凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，都必须经由集体研究决定．而不能个人说了算。     

加强领导干部作风建设的基本经验

党的作风，是党的性质、宗旨、纲领、路线的外在表现，是党的创造力、凝聚力和战斗力的重要保证；党的干部是党的事业的骨干，是党的路线方针政策的执行者，是带领人民群众创造美好生活的引路人。执政党的作风建设状况如何，直接关系到执政党的生死存亡；作为党的作风的具体化与“人格化”，领导干部的作风（包括思想作风、工作作风、生活作风等）状况如何，     

论领导干部作风建设的三维合力

全面加强领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，这是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是全面贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。加强领导干部作风建设。要求领导干部的理性思维、人格魅力和规章制度相互作用．才能形成一种系统合力，激发出强大的能量。     

高校领导干部作风建设评价指标体系构建初探

建立合理规范的高校领导干部作风建设评价指标体系是科学评价领导干部作风建设的前提,也是高校领导干部改进作风建设的主要参照,更是加强高校领导干部考核评比的重要支撑。根据全面性、科学性、操作性、独立性和普适性原则,采用政策研究法、调查咨询法和文献阅读法,初步构建一套高校领导干部作风建设评价指标体系,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风5个一级指标、18个二级指标和47个三级指标,对检验高校领导干部作风建设成效、落实领导干部作风建设长效机制具有重要意义。     

浅谈加强领导干部作风建设与反腐败的关系

加强领导干部作风建设是深入开展反腐败斗争的必要条件,加强领导干部作风建设在深入开展反腐败斗争中,意义十分重大.实践经验告诉我们,不好的作风往往是腐败现象的萌芽,是消极腐败现象滋生蔓延的助力器,而良好的作风正是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障.因此,及早发现和解决领导干部作风方面存在的苗头性倾向性问题,是深入开展反腐败斗争的重要前提.党的作风建设的好与坏,直接影响人民群众对党的信任."治国必先治党,治党务必从严".只有抓好党的作风建设,强化"为民"意识,才能推进党的形象建设向纵深发展,才能使反腐败斗争引向深入.     

关于领导干部作风建设的调研报告——基于山西省244名县处级领导干部的问卷分析

为及时了解县处级干部关于山西领导干部作风建设的总体评价、问题关注和对策建议,近期,课题组对在山西省委党校学习的244名县处级领导干部进行了问卷调查。结果显示,大家总体评价作风建设成效显著变化大,省委采取的一系列举措作用突出,干部队伍的信心精神较充足;同时,认为作风问题具有顽固性和反复性,当前作风建设仍存在不少较突出问题,需要客观分析、勇于面对和着力解决;针对当前作风建设存在的问题,需要认清作风建设新趋势和省委的部署要求,从各方面持续加紧努力,不断提升干部作风建设新水平、新成效。     

在领导干部作风建设中应大力加强对党的忠诚教育

对党、国家和人民忠诚,是由党的性质和宗旨决定的。在市场经济不断发展、社会财富和利益格局不断调整、人们价值观不断变化的今天,党员领导干部的思想发生了一些变化,甚至出现了对党不忠乃至与党对立的现象。究其原因,既有入党动机及信念问题,也有党性修养问题。加强对党的忠诚教育,既要抓理论学习,更要抓党性修养。要把在实践中能否坚持党和人民的利益高于一切作为判断是否对党忠诚的一块试金石。     

领导干部作风问题隐性化治理研究——以高校为例

加强领导干部作风建设是中国共产党治党治国的重要举措,实施"八项规定"和群众路线教育实践活动是加强领导干部作风建设的具体途径。对一些高校的调查分析表明,领导干部作风问题存在着从显性向隐性转变的趋势。为此,要切实对领导干部作风隐性问题与显性问题同时治理,把作风机制、作风监控、作风法制作为作风建设的重要内容,真正实现领导干部勤政、清廉、亲民,进而提高作风建设实效。     

提升集体行动能力加强领导干部的作风与能力建设

面对社会思潮的复杂性、经济发展的不确定性、社会问题的多元性、未来的开放性和风险性,干部的能力与作风面临新的考验。要着眼于提升领导干部队伍的整体领导力、集体行动能力,坚持问题导向,对领导干部的作风与能力建设进行融合分析。     

关于加强高校领导干部作风建设的重要性与实效性的问题探讨

高校领导干部作风建设问题是关系到整个高等教育发展的全局性的重大问题，这一工作要抓出实效性，就应当从党的历史经验中，从一些先进高校所创造的工作方案中，并依据当今形势的需要，依据党的重要会议与文件来探索工作的实效性。而高校一把手亲自抓干部的作风建设，落实民主集中制的原则，建立防止腐败的预防机制，是高校领导干部作风建设富有实效性的几个关键性环节。     

提升集体行动能力 加强领导干部的作风与能力建设

面对社会思潮的复杂性、经济发展的不确定性、社会问题的多元性、未来的开放性和风险性,干部的能力与作风面临新的考验。要着眼于提升领导干部队伍的整体领导力、集体行动能力,坚持问题导向,对领导干部的作风与能力建设进行融合分析。干部的作风和能力建设要聚焦于干部的集体行动能力。有效的干部集体行动能力是我党在革命战争时期、社会主义革命和建设时期以及改革开放时期取得举世瞩     

大力倡导八个方面良好作风全面加强领导干部作风建设

胡锦涛总书记在今年初中纪委七次全会上发表的重要讲话,站在党和人民事业兴衰成败的战略高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发,深入分析了当前领导干部作风中存在的问题,强调要大力倡导八个方面的良好风气,切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置,下决心抓紧、抓实、抓出成效。     

领导干部家风建设的实践路径

领导干部的作风建设是党的建设的重要内容之一,它彰显党的形象,影响人心向背和长期执政。从领导干部家风建设视角加强党的作风建设,是对作风建设主要内容的积极阐释,是全面从严治党的重要举措,是培育和践行社会主义核心价值观的客观要求。加强领导干部家风建设的外推机制和内生机制,是涵养好作风,树立好政德,强化对党忠诚品质的重要根基。     

加强作风建设 推动工作创新

进入新的世纪,国内外环境发生了重大而深刻的变化。党在执政中面临着许多新情况新考验。我们党要团结和带领全国各族人民完成三大历史任务,必须始终坚持“三个代表”重要思想,认真解决两大历史性课题,全面推进党的建设新的伟大工程。党的十五届六中全会《定》刻阐述了当今复杂多变的国内外环境,准确分析党的作风建设的状况,指出了亟待解决的问题,并着重分析了问题产生的社会根源和思想根源。     

把领导干部作风建设摆在更加突出的位置

胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的讲话为我们加强领导干部作风建设指明了方向。为此,应汲取历史经验,增强忧患意识,充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性;保持清醒头脑,正视突出问题,深刻理解加强领导干部作风建设的现实针对性;深入剖析原因,找准关键症结,切实弄清领导干部作风问题产生的根源;坚持多管齐下,采取有力措施,努力实现领导干部作风的根本好转。     

进一步发挥组织部门在加强领导干部作风建设中的作用

党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，提出了科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设、先进性建设等一系列新的理论成果和战略思想，并领导全党和全国各族人民加快改革开放和社会主义现代化建设步伐，在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会中取得了历史性成就。实践证明，党的思想路线、政治路线是完全正确的。     

从解决问题入手加强作风建设

党的十五届六中全会作出的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》提出的“八个坚持、八个反对”,既是对新时期党的作风建设提出更高的要求,同时也为卫生事业的改革与发展指明了方向。学习六中全会精神,对照市委七届八次全会提出的要求,我们认识到,在卫生系统许多方面还存在着与形势和任务不相适应的地方,存在与人民群众的意愿不相符合的问题。这些问题在很大程度上与卫生系统党风建设,特别是党员领导干部的工作作风有直接关系。所以我认为转变工作作风是解决这些问题有效且必需的途径。