坚持从严治警推进队伍建设

宁陕县公安局交警大队,以"八荣八耻"为教育重点,以"创佳争优"为载体,以争光优秀民警为动力,坚持从严治警方针,推进交警队伍建设,为县域经济的发展创造了良好的交通环境,受到社会各界的好评.     

从严治警练精兵——古县公安局大练兵侧记

为确保一方平安，进一步推动警务实战必训工作，苦练基本功，全面提高公安民警的综合素质和应对实战能力，山西省古县公安局新一任局长董斌上任以来，对全体民警进行了不定时的集中训练，     

依法从严治警必须抓住领导干部和领导机关这个关键

武警部队坚持依法从严治警,是新时期加强部队建设,实现“打得赢”、“不变质”的根本保证。 从部队建设的实践看,领导干部和领导机关既是依法从严治警的组织者和领导者,又是执行者和示范者。有什么样的领导干部和领导机关,就会带出什么样的部队。因此,贯彻依法从严治警的方针,领导干部和领导机关是关键。只有下大力抓好领导干部和领导机关,才能真正把依法从严治警的要求落实到部队,落实到基层。     

加强交警队伍建设全面提高队伍整体素质

安康市汉滨区公安分局交警大队，是一个先进集体，在创建“平安畅通县区”中取得了优异成绩，被省交警总队授予“创佳评差”先进单位称号；市政府授予“文明单位”殊荣。该队的江南中队是“省级文明单位”和“省级青年文明号”。该队领导告诉记者，这是“加强交警队伍建设，全面提高队伍整体素质”的必然结果。他说：     

加强矫正教育者队伍建设的方法与途径

目前，矫正教育者队伍建设中存在的问题，既有客观方面人、财、力的不足，也有主观方面矫正教育者思想及个人素质的不足，这些问题的存在直接影响着矫正教育的效果。加强矫正教育者队伍建设需先加强矫正教育者领导班子建设，并坚持从优待警，从严治警，重视每位矫正教育者自身素质的提高。     

岚县着力打造一流交警队伍

近年来,在县委、县政府、县委政法委、县公安局以及上级部门的正确领导和大力支持下,为加强交警队伍管理,促进队伍建设,有力维护道路交通安全秩序,为岚县经济发展创造良好的交通环境,打造"平安岚县、和谐岚县、畅通岚县",山西省岚县交警大队按照"提升能力、真情为民、崇尚实干、坚守清廉"的要求和执法公正、执法为民这一核心,始终不懈地抓班子、带队伍.进一步加强队伍的正规化建设,着力打造一流的交警队伍,取得了圆满的成功.通过不懈的努力,民警的政治素质、文化素质、身体素质不断提高,逐步形成了一套有利于队伍发展的监督引约机制,不断推动队伍健康发展.     

高平交警大队以党建促工作提升队伍战斗力

进入2013年，山西省高平市公安局交警大队紧密结合公安交警队伍实际，务实基层党组织建设，强化理论教育，提升队伍思想政治素质。截至目前，该队党支部共组织集体学习28次，党员民警记录学习笔记15000余字，心得体会6篇，全体民警的政治思想素质得到明显提高。此外，结合开     

晋中市创建和谐政法文化系列报道之三：晋中市公安交警支队强力推进执法规范化建设

执法规范化建设是公安交管工作和公安交警队伍建设的生命线。近年来,山西省晋中市公安局交警支队始终坚持以科学发展观为指导,把执法规范化建设定位在推进交管整体工作的快速提升上,定位在促进全市社会和谐发展的主线上，团结和带领全市公安交警创新理念，开拓思路，多措并举，全市公安交警执法规范化建设呈现出整体推进、重点突破、健康发展的喜人局面。     

忻州市公安局全面推进过硬队伍建设

2011年5月以来，山西省忻州市公安局始终将民警教育培训工作置于促进公安队伍全面发展的关键来谋划、来推进，坚持向训练要素质、『占j素质要战斗力，紧紧抓住实战特征，改革创新，全力打造新型的公安教育训练工作新格局。经过不断的探索和实践，全市公安教育训练工作形成了良好态势，取得了可喜成效，民警执法水平和实战能力明显提升，全市公安队伍建设和公安工作成绩斐然。     

朔城交警大队强抓队伍建设提升群众满意度

近期,为了进一步推进党的群众路线教育实践活动的深入开展,山西省朔州市公安局交警支队朔城大队坚持把抓队伍建设与道路交通事故处理工作相结合,以打造人本警务为核心．以提升人民群众安全感和满意度为目标,     

鹤壁：坚持项目建设与廉政建设同步推进

2009年以来,河南省鹤壁市纪委、监察局建立和推行了向政府投资重点项目派驻廉政监察组和向外商投资重点企业派驻经济发展环境监督员＂双派驻＂制度,强化对政府投资重点建设项目的廉政监察,加强对政府部门及工作人员的监督,进一步促进了项目建设,优化了经济发展环境。     

五措并举推进队伍建设——襄垣县人民检察院推进队伍建设纪实

近年来,山西省长治市襄垣县人民榆察院新一届院领导班子始终坚持把队伍建设作为推进各项检察工作的重要抓手,立足基层检察工作实际,从最基础的工作抓起,突出抓好思想政治建设、职业道德教育和执法规范化建设,认真开展纪律作风整顿和内部管理监督,建立和完善了教育、监督、惩处并重的管理激励机制,全体检察干警的精神面貌发生了深刻变化,检察队伍建设取得了显著成效．     

坚持以人为本 全面推进新时期劳教人民警察队伍建设

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出：科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。贯彻落实科学发展观最本质、最核心就是要坚持以人为本，在新的历史时期，推进劳教人民警察队伍建设，就必须以科学发展观为统领，把科学发展观运用渗透到队伍建设中，紧紧抓住以人为本这个中心，深人地贯彻以人为本的科学理念，才能使我们这支队伍永远保持生机、活力和创造力。     

锻造铁军促和谐——山西省怀仁县公安局队伍建设纪实

山西省怀仁县位于雁门关外，紧邻大同，交通便利，厂矿较多，辖区有常住人口30万人，暂住人口5万余人，经济发展较快，区位特点明显，治安状况复杂。公安队伍建设水平高低不仅影响队伍的整体形象和自身发展，而且关乎“立警为公、     

建设一支高素质的年轻干警队伍

湖北省狮子山戒毒劳教所,96年以来,所党委立足于劳教所全面建设的大目标,按“政治坚定、业务精良、纪律严明、作风过硬”的要求,通过政治建警、素质强警、环境育警、从严治警、从优待警等措施,狠抓了青年干警的培养教育,取得了十分显著的成效。年轻干警快速成长。有21名同志加入了党组织,18名同志走上了科室、大(中)队的领导岗位,22人次受到部、厅、局的各类表彰。两个单位荣立集体三等功。8个单位共20次被省厅省局评定为先进集体,狮子山所也连续四年受到上级表彰。我们抓年轻干警队伍建设的做法主要有以下几点：     

依法治交 严格管理 和谐推进 着力构建法治交通建设网络

河北省故城县交通运输局紧紧围绕“全面推进依法行政、建设法治交通”目标,不断推进法治化进程,执法为民形象深入人心,为县域经济社会发展提供了良好服务和优质保障,在全县政风行风民主评议中,排名连年名列前茅,2012年度第一名。2013年上半年第一名,并连年被河北省交通运输厅、衡水市交通运输局评为“省、市交通运输系统政风行风建设工作优秀单位”。     

强化措施抓落实 建好队伍保畅通——记延安市吴起县公安局交通警察大队

2007年,吴起县公安局交通警察大队在该县县委、县政府及县公安局的正确领导下,以党的"十六大"精神和"三个代表"重要思想为指针,紧紧围绕"抓班子、带队伍、降事故、保畅通"这个中心,大力推进交警队伍的正规化建设,全面提高科学管理交通能力及服务经济建设和人民群众的能力,全力抓好"安畅攻坚年"和道路交通安全管理"攻坚年"各项工作,确保了全县道路交通安全形势平稳运行.     

全面加强队伍建设 推动业务稳健发展

宁强县农村信用联社,至2013年6月末,总资产达25 02亿元,负债总额23.77亿元,所有者权益3982万元;各项存款余额21 4亿元,各项贷款余额14 5亿元;不良贷款余额为1.45亿元。存款、贷款、农业贷款余额均位居全县金融机构之首。被誉为"羌州故里的金融之星,县域经济的中流砥柱"。     

省女子监狱:大力推进队伍正规化建设

正今年以来,省女子监狱不断加大队伍正规化建设步伐,全力打造素质过硬的民警队伍,为顺利实现监狱整体搬迁奠定坚实的队伍保障基础。一是加强思想政治建设。加强民警理想信念、法治理念和执法执纪教育;开展身边的感动先进人物评选活动,发挥典型的示范引领作用;建立民警谈心制度和政工例会制度,充分了解基层民警思想动态;开展践行新型治监理念弘扬安徽监狱精神主题宣传教育活动,加强思想理念武装,推进监狱工作科学发展。二是深化警务督察制度。加大督察力