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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
建立现代企业制度.加快国有企业的改革步伐是今年改革的重点所在。它标志着国有企业的改革已从政策调整转向制度创新。这一重大突破不仅使企业的产权结构、领导体制、决策程序、运行机制等方面发生一系列的变化,而且也使企业党建工作的环境、条件和要求发生变化.提出了不少新的课题,面临不少新的挑战。积极探索国有企业改制过程中党建工作面临的挑战与对策,是摆在党建理论工作者和党务工作者面前的一项重要课题。一、建立现代企业制度,在新的企业领导体制中,企业党组织如何“定位”?这是国有企业改制过程中党建工作面临的第一个挑战…  相似文献   

2.
一问:什么是现代企业制度?它有哪些基本特征?答:现代企业制度是指符合社会化大生产的特点,适应社会主义市场经济体制的需要,企业真正成为面向国内、国际两个市场的法人实体和市场竞争主体的一种企业体制。它是一种企业体制模式,是一种微观的经济体制。现代企业制度的基本特征是:产权关系清晰、法人制度健全、政企职责分开、经营机制灵活、管理规范科学。具体说就是:1、产权关系清晰。就是要用法律来界定出资者和企业之间的关系,即产权关系,明确各自的权利、义务和责任。理顺国有企业产权关系,一是要在明确企业中的国有资产所有…  相似文献   

3.
明晰国有企业产权关系所面临的几个问题白永秀,任保平明晰国有企业的产权关系是建立现代企业制度的核心.其实质就是对原来模糊不清的国有产权关系加以调整和理顺,对国有资产的终极所有者,法人所有者以及产权主体内部的权利和义务关系加以界定,从而建立一种有效的财产...  相似文献   

4.
江泽民同志在十五大报告中指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向.要按照‘产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求.对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。”按照十五大精神,坚定不移地、积极稳妥地推进企业制度改革.是我们每位共产党员和企业经营者的责任和义务。但是在建立现代企业制度的过程中,如何加强党的建设工作,是摆在我们面前的一个课题。一在建立现代企业制度的实践过程中,必须加强党的建设工作(-)以公有制为主体的现代企业制度的本质属性决定了建立现代企…  相似文献   

5.
随着股份制企业制度的建立,企业党组织建设出现了一系列新情况、新问题,原本在企业转换经营机制过程中就滞后的党建工作,再一次面临新的挑战和考验。中共中央1996年12月下发的《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》为我们加强企业党建工作...  相似文献   

6.
一、产权主体多元化与发展混合经济的必然性改革开放以来,随着市场经济的发展,单一产权主体的财产组织形式愈来愈不适应经济发展的需要。因此,推进国有企业产权主体多元化的改革进程,已成为进一步深化企业改革、建立和完善社会主义市场经济体制的迫切要求。正如党的十五大报告提出的,要“培育和发展多元化投资主体,推动政企分开和企业转换经营机制”;中共十五届四中全会《决定》所指出的,“国有大中型企业尤其是优势企业,宜于实行股份制的,要通过规范上市、中外合资和企业互相参股等形式,改为股份制企业,发展混合所有制经济”,“对竞争性领…  相似文献   

7.
于亚舟 《求知》2008,(6):25-26
天津市自来水集团公司是以负责全市生产、生活用水供应为主体.兼有施工、设计、科研等产业的国有大型企业集团。在计划经济向市场经济转型的过程中,企业面临着一系列新的变革。在发展上,单一的国有国投的增长方式不断打破:在产权上,单一的公有国办的经营方式不断改变;在管理上.大一统的体制机制不断更新:在服务上,社会的需求不断提高。这些变革产生的新课题.客观上对企业领导干部的领导能力和管理水平提出了更新、更高的要求。  相似文献   

8.
王诚慧 《求知》2004,(11):28-29
党的十一届三中全会以后,我国非公有制企业迅猛发展。这些非公有制新的经济组织产权结构复杂,有的跨省市、跨行业,隶属关系不明,党员情况不明,党建工作、党员管理工作都不可避免地出现了新的空白地带。这些新的变化,要求我们必须以强烈的创新意识和探索精神,不断加强非公有制企业的党建工作,增强非公有制企业党建工作的活力。  相似文献   

9.
张大军 《求知》2001,(2):11-13
党的十五届四中全会通过的《决定》指出:“股权多元化有利于形成规范的公司法人治理结构,除少数必须由国家垄断经营的企业外,要积极发展多元投资主体的公司。”公司制是现代企业制度的一种有效的组织形式,通过投资主体多元化而形成的股权多元化,是对国有大中型企业实行规范的公司制改造后企业财产组织的主要特征,也是同传统的国有制根本不同的地方。  相似文献   

10.
国有资产管理体制创新中,国有资产管理部门授权各类投资主体进行国有资产产权经营,实际上是一种财产的委托代理经营,即政府国有资产管理部门作为委托人将国有资产委托给各中介投资主体代理经营,从而形成国有资产管理部门与投资主体之间的委托代理关系,当然,在这一委...  相似文献   

11.
试论理顺国有企业产权关系的目标王长青为了从根本上转换企业经营机制,建立现代企业制度,使企业产权关系适应社会主义市场经济发展的要求,必须通过深化改革,理顺企业产权关系,建立现代企业产权制度。这种新的产权制度,必须以实现产权形态价值化、产权关系层次化、产...  相似文献   

12.
一、当前影响非公有制企业党建工作的主要因素和实践中存在的突出问题 非公有制企业的蓬勃兴起和发展,给我们党的基层组织建设带来了新的领域、新的空间,也提出了新的课题、新的挑战。总的来说,非公有制企业党建工作主要存在以下四大问题: (一)认识上的滞后使党建工作不能适应非公有制经济迅猛发展的新形势的要求。 改革开放二十年来,人们对非公有制经济有过种种非议,直到党的十五大明确指出:“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分”,人们的认识才相对统一。但是,对非公有制企业的党建工作,人们的思想上至今还有…  相似文献   

13.
明晰产权关系是现代企业制度的首要特征,也是建立现代企业制度的基础和前提。因此,铁路单位开办的多种经营企业(以下简称多经企业)要建立现代企业制度,必须首先明晰产权关系。 产权关系如何明晰?党的十四届三中全会《决定》有原则的规定:“产权关系明晰,企业中的国有资产所有权属于国家,企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权,成为享有民事权利、承担民事责任的法人实体”。这就为我们明晰多经企业产权关系,建立现代企业制度指明了思路。  相似文献   

14.
当前国有企业破产中存在的主要问题及对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
吕绍忠 《理论导刊》2001,(11):27-28
一、当前国有企业破产中存在的主要问题一产权界定不清现在国有企业有的是中央所有,有的是地方所有,有的是部门所有,还有的是国有企业用自我积累的资金投资设立的企业,甚至还有私营企业挂靠国有企业的现象,形成了非常复杂的产权关系。国有企业要破产,首先要界定是不是国有财产;其次,如是国有财产,谁来代表国家行使所有权,即如果一个国有企业破产,谁来批准、谁来申请、谁来承担经济风险与损失、清偿给谁等;最后是破产财产的范围问题很难划定,如国有企业创办的学校、医院、幼儿园,以及职工的住房等能否计入破产财产等。总之涉及…  相似文献   

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论现代企业产权与法人财产权卫绒娥,苏果云现代企业制度是一种产权关系明晰的企业制度。在建立现代企业制度中,一项重要内容就是理顺产权关系,落实企业法人财产。但是,在实践过程中,人们对企业产权和法人财产权还存在一些模糊认识,这对于建立现代企业制度工作的健康...  相似文献   

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中共上海市工业党校、上海市科学社会主义学会于1995年11月11日在上海口立电器有限公司举行了“现代企业制度和工会工作”理论研讨会。市委党校常务副校长许有方,市工业党委副书记吴明,市总工会副主席王耀羲,市工业党校副校长王一鸣、王谦光和理论界、新闻界、企业界人士共40余人参加了这一会议。与会代表们普遍认为,确立现代企业制度必须全心全意依靠工人阶级,这本身也是现代企业制度的内在要求。产权主体的多元化对工会工作既提出了挑战,又提供了机遇。劳动关系的走向与投资环境和现代企业制度能否顺利确立有着紧密的关系。在劳动关…  相似文献   

17.
企业理论是经济学最近20年来最为活跃、最富有成就 的研究领域之一。现代企业理论的一个核心观点是,企业是一系列(不完全)契约(合同)的有机组合。换句话说,企业是个人之间自由交易产权的一种方式。离开个人产权,就不可能有真正意义上的企业存在。 对其要素拥有产权的个人之所以自愿走在一起组成企业,是由于共同协作可以创造一种比“单干”更高的总生产率(可以降低交易成本),从而增加每个人的收益。但作为个人之间交易产权的方式的企业,其本身面临两大问题(有关企业组织成本的问题):一是激励问题。由于企业的产出是所有企业…  相似文献   

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随着我国经济体制改革的不断深化,一部分国有企业面临着严重的生存危机,究其原因主要在于企业资产结构不合理、产权模糊不清、企业管理模式落后。因此,只有通过资产重组、产权重组、企业管理重组,方能使其走出困境,摆脱生存危机。  相似文献   

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浅谈企业产权社会化问题李娟国有大中型企业是我国国民经济的支柱,但目前国有大中型企业面临着很大的困难和问题。究其根源在于产品经济模式下的产权主体缺位。改革开放以来,从放权让利到承包经营责任制,对搞活企业起了一些好的作用,但却使所有者缺位的问题愈益严重。...  相似文献   

20.
对现有企业进行股份制改造,是一项全新的改革工程、系统工程。它不但要从产权、权责、管理、分配等方面进行深刻的变革,使企业成为法律上和经济上独立自主的实体,而且对企业原有的干部人事制度、党建工作提出了新的挑战。一、股份制企业的党建工作与原有企业的党建工作的共同点1、政治核心地位没有变。企业虽然进行了股份制改造,但股份制企业中的党组织政治核心地位没有变。党的十四大在确立建立社会主义市场经济体制的同时,重申了国有企业要“充分发挥企业党组织政治核心作用,坚持和完善厂长(经理)负责制,全心全意依靠工人阶级。…  相似文献   

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