“问题档案”筑防线

实现农村基层组织建设大突破、大提升,关键是建强农村班子。临朐县从＂有效化解信访问题、建设党员群众满意班子＂入手,探索建立村级工作＂问题档案＂,构建村级班子风险预警防范体系。     

长岭县五措并举编织多维党员“创业链”

长岭县大力实施党员创业带富工程,积极整合各种资源,多措并举,精心编织了一条多维党员＂创业链＂,全面提升党员创业能力和水平,有力地推动了新农村建设。编织＂创业基地＋党员＂的＂培训链＂,提升创业技能。     

抚远市 采取“三找三强三提升”,扩大“两新”覆盖

正抚远市在"两新"组织党建工作中,不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖,采取"三找三强三提升"工作法,取得了显著效果。"三找",即组织找党员、党员找组织、组织找组织。开展细致排查,查找"口袋党员""隐形党员";发布组织部"两新"办联系电话,方便党员找到党组织;走访联系以前常年同党组织失去联系的、被边缘化的"两新"组织党支部,让这些党组织"活"起来。"三强三提升",即强制度,提升党建水平;强基础,提升经济效益;强载体,提升社会影响力。健全完善     

打造效能型党组织

邢台县通过＂三加强三实现三提升＂着力打造服务基层的效能型党组织。加强党性修养,实现思想统一目标,提升思想建设效能。——开展＂集中式＂教育。积极发挥县委党校主阵地和12个县内红色教育基地作用,组织乡镇、农村党员干部开展集中教育主题培训。在培训中立足党性教育,充分听取党员需求,优化培训内容,科学安排课程,统筹谋划实施,通过举办＂周五大讲堂＂、＂周六党员论坛＂、＂党员夜训班＂等方式,培养党员自主学习党的十八大精神、新《党章》、     

努力打造新农村建设带头人队伍

按照省委部署,大安市把＂三个培养＂活动作为农村基层组织＂固本强基工程＂中的一项重点工作来抓,着力＂把更多的致富能手培养成党员,把更多的党员培养成致富能手,把更多的党员致富能手培养成村干部＂,建设一支＂高含金量＂的农村党员干部队伍,为新农村建设提供智力支持和人才保证。     

江苏省如东县：“党员冬训”助推学习拓展

江苏省如东县结合基层实际,探索创新＂党员冬训＂这一特色教育品牌,有力推动了学习型党组织更好成为美好乡村建设的坚强堡垒。贴近基层需要,深入拓展培训内容。党的十八大胜利召开以来,如东县紧紧围绕党关于＂抓好思想理论建设这个根本＂和＂加强职业技能培训＂的要求,突出科学理论武装,让党员群众头脑＂富＂起来;突出实用技能培训,让党员群众致富能力＂强＂起来。同时,注重把社会管理、形势政策、县情教育等贯穿于冬训全过程,进一步丰富了学习内容。     

支部书记 ——毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛论党支部建设

革命战争年代,＂支部建在连上＂是党的斗争力量不断壮大的基本经验;和平发展时期,充分发挥支部的战斗堡垒作用,是确保党的各项事业不断取得胜利的根本途径。＂村看村,户看户,群众看党员,党员看干部,干部看支书。＂选好配强党支部书记,就抓住了支部建设的关键。本期我们为大家推出主题阅读＂支部书记＂。     

双辽市以“百千万”活动扎实推进基层组织建设

为进一步强化乡局级党员领导干部抓基层组织建设的主体意识和责任意识,双辽市以＂强基础、保民生、促发展＂为目标,充分发挥乡局级党员领导干部的示范引导和模范带头作用,扎实开展＂包百村、树千户、富万民＂活动。全市选派139名乡局级党员领导干部,每人包保帮扶一个村级党组织,     

洮南市注重把握共同点 实现党工双向互动

为促进非公企业＂以党建带工建、以工建强党建＂工作的有效开展,洮南市注重把握共同点,实现党工双向互动。 一是突出活动主题。在党员中开展＂创先争优＂、＂党员责任区＂等主题实践活动,在员工中开展＂凝聚力工程＂、＂建言献策＂等主题实践活动,充分发挥党员在生产经营管理中的先锋模范作用和党组织在员工中的凝聚力,以此增强党在非公经济组织中的影响力,调动企业员工工作的积极性。     

实施“五项工程” 增强社区活力

图们市在开展社区＂五有一创＂活动中,针对基层党建工作的新情况、新任务、新要求,整合社区各类资源,实施＂五项工程＂,不断提升社区基层党建工作水平。实施社区党建网络工程。建立以＂社区党建联席会＂为载体的街道党工委、社区党总支、党支部、党小组四级组织网络。成立13支党员志愿服务队,建立78个基层党组织服务民生先锋岗,全面推行＂党员示范户＋党员志愿者＋党员先锋岗＂党建工作模，     

长春市朝阳区深化“五访双增”党员教育活动

为了扎实推进党员教育管理工作,长春市朝阳区委组织部在全区基层党组织中开展了＂五访双增＂党员教育活动,动态了解全区党员思想、工作、学习、生活等情况,找准党员教育管理工作的契合点,有力地推动了党内关爱活动,凝聚了党员群众。一是开展＂五访＂活动。即一访优秀党员塑典型;二访困难党员送温暖;三访退坡党员促转变;四访新入党党员固信念;     

汪清县推进干部“八小时以外”监督进社区

汪清县积极开展干部监督进社区活动,切实加强对党员领导干部＂八小时以外＂生活圈、社交圈的监督,充分发挥社区群众的监督作用,拓宽了干部监督渠道。建强＂一支队伍＂。根据领导干部在社区的分布情况,聘请若干名党性强、作     

高龙潭：打造“六星”社区

在创先争优活动中,玉溪市红塔区凤凰路办事处高龙潭社区党总支创新思路,强化服务,着力打造＂六星＂社区,建设美好家园,取得良好效果。强组织,提素质,打造党建蓬勃之星。社区两委干部首先带头把党员身份亮出来,带头承诺践诺,亮牌示范,并开展党员设岗定责,公开党员承诺。每个党员都结合自身实际作出了承诺。     

青铜峡市——建立农村服务型党组织机制

青铜峡市建立农村服务型党组织＂589＂工作机制,不断提升党员服务意识。 搭建五个平台。依托村级组织活动场所,在全市各村建立了＂党代表工作室＂＂便民服务代理站＂＂农村实用人才服务站＂＂大学生村官工作室＂和＂政策超市＂五个服务平台,为党员群众提供全方位、多领域的服务。建立八步议事法。     

深化“四强四优” 推动科学发展

创先争优暨争创＂四强四优＂活动开展以来,市国资委党委按照中央、市委的工作部署,团结带领国资委系统2万个基层党组织、37万名党员,     

“涉迁”党员参与式教育管理的新模式

作为中国城市化进程的重要组成部分,老城区改造和＂城中村＂拆迁在改善居民生活环境、缓解土地供需矛盾、提升城市形象等方面具有重要意义。而在老城区改造和＂城中村＂拆迁过程中,如何对＂涉迁＂党员进行教育管理,已成为事关创先争优、基层党建和社会和谐稳定的重要课题。为此,武汉市江汉区民权街在老城区改造中,积极探索＂涉迁＂党员参与式教育管理的新模式,     

西山区：关爱党员 凝聚力量

昆明市西山区围绕＂四心＂,拓展关爱党员工作内涵,在全区营造出了＂组织关爱党员、党员服务群众、群众信任组织＂的浓厚氛围。建立困难帮扶机制,让党员＂暖心＂。西山区采取财政专项资金支持、区管党费补助和各级党组织、党员自愿捐助的形式,建立了西山区＂关爱党员资金＂,实行定期补助与困难慰问相结合的办法,对光荣入党60周年、无固定收入来源的2名老党员,在省、市级定期每年补助2400元的基础上,又增加了每人每年定期补助960元;对25名光荣入党60周年、     

支部硬起来 村庄美起来——济南市章丘区双山街道三涧溪村抓党建促发展纪实

三涧溪村由3个自然村组成,耕地5000余亩,全村1160户人家,140名党员。＂多年来,我们坚持以党建为引领,在强班子育骨干、强服务聚人才、强治理促和谐上下功夫,班子越来越强,村子越来越美。＂谈起村庄的发展变化,村党总支书记高淑贞坚定而自信。     

邯郸市复兴区：“三双一岗”党员有责有位

邯郸市复兴区针对流动党员、困难党员、在职党员、无职党员不同群体实际,探索推行＂双找双联双管一岗＂工作机制,有效激发了各类党员参加学习教育、践行群众路线的积极性。＂双找＂,即党员找组织、组织找党员,让流动党员有＂家＂。一方面,按照＂走访不漏一户、宣传不少一人＂原则,开展＂四个一＂活动,即致流动党员一封信、给流动党员打一个电话、向流动党员发一封电子邮件、找流动党员及家属谈一次话。