首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
地方动态     
云南省探索开展副县处级领导职务晋升资格基本知识考试试点工作。考试内容,一般为干部晋升职务应知应会的内容,能够真实反映干部对基本知识的掌握情况。不指定复习资料,以更好地促进干部注重平时学习和积累。组织实施,由省委组织部负责,各级各部门组织人事部门具体负责组织报名、资格审查和考务工作。  相似文献   

2.
李伟 《支部生活》2011,(4):44-44
屏边县在2010年10月,出台了《晋升科级领导职务资格基本知识考试试行办法》,积极探索开展科级干部任职资格考试工作。2010年11月27日,全县首次组织了一次有266人参加的晋升正副科级领导职务资格考试,其中,正科142人,副科124人。通过考试后,正科合格率达90.15%,副科合格率达82.93%。  相似文献   

3.
张玉华 《支部生活》2009,(11):38-38
耿马县委组织部把干部的教育培训与选拔任用有机结合起来,探索建立副县处级领导职务晋升资格基本知识考试制度。10月23日,来自全县各行各业的77名正科级干部(含主任科员)报名参加了考试,考试成绩将记入干部个人学习档案,有效期为两年,  相似文献   

4.
正2015年12月中旬,省委、省政府印发了《辽宁省市级领导班子和领导干部工作实绩考核办法(试行)》和《辽宁省省直部门领导班子和领导干部工作实绩考核办法(试行)》,随后省委组织部抽调376名干部组成47个考核组,对14个市和100个省直部门领导班子和领导干部工作实绩进行了全面考核。近日,省委组织部负责人接受了记者采访,就两个办法起草  相似文献   

5.
《支部生活》2009,(4):33-36
按照省委要求,根据中央组织部建立促进科学发展的干部考核评价机制“一个意见、三个办法”的精神,省委组织部牵头起草了《云南省州市领导班子和领导干部综合考核评价实施办法(试行)》、《云南省省直党政部门领导班子和领导干部综合考核评价实施办法(试行)》、《云南省省属国有企业领导班子和领导人员综合考核评价实施办法(试行)》、《云南省省管领导班子和领导干部年度考核实施办法(试行)》(征求意见稿)(以下简称四个干部综合考核评价办法),并面向社会各界公开征求意见。  相似文献   

6.
经中央批准,中共中央组织部正式印发了《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》,要求在地方党委换届工作中全面实施。在干部考核评价工作中,如何按《综合考核评价试行办法》全面准确地把握每个环节的基本要求和特点,本期约请省委组织部沈文同志撰文作答  相似文献   

7.
沈文 《新湘评论》2006,(9):41-42
经中央批准,中共中央组织部正式印发了《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》,要求在地方党委换届工作中全面实施。在干部考核评价工作中,如何按《综合考核评价试行办法》全面准确地把握每个环节的基本要求和特点,本期约请省委组织部沈文同志撰文作答  相似文献   

8.
《天津支部生活》2006,(4):59-59
中央近日颁发了《干部教育培训工作条例》。该《条例》规定,干部教育培训的对象是全体干部,重点是县处级以上党政领导干部及其后备干部。干部应当根据不同情况参加相应的教育培训,主要包括:在职的各类岗位培训;晋升领导职务的任职培训;从事专项工作的专门业务培训;新录(聘)用的初任培训以及其他培训。省部级、厅局级、县处级党政领导干部每5年应当参加党校、行政学院、干部学院或者经厅局级以上单位组织(人事)部门认可的其他培训机构累计3个月以上的培训。  相似文献   

9.
全省公开选拔副地(厅)级领导干部第二阶段工作——知识测试11月13日上午在全省各地同时进行。具备报考资格条件的4000多名干部参加了考试。省委副书记王宪魁,省委常委、省委组织部部长洪毅,省人大常委会副主任杨作林、丁泽生,副省长冯健身,省政协副主席朱作勇、周宜兴及有关部门的负责同志巡视了省直部门考区  相似文献   

10.
党建动态     
山东对党员领导干部加强理想、纪律教育近日,山东省纪委、省委组织部、省委宣传部联合发出了《关于在全省党员领导干部中开展“理想信念、廉政纪律”教育活动的意见》,决定从2002年5月1日至9月底,在全省党员干部特别是县处级以上领导干部中开展“理想信念、廉政纪律”教育活动。活动按照学习文件为主、正面教育为主、自我教育为主的方法,循序渐进。一是学习文件,开展讨论。二是采取多种形式,深化教育效果。三是进行自我剖析,制定整改措施。四是组织考试测评,检验教育成效。9月对全省县处级以上领导干部进行党纪政纪条规知识测试。 (除建东李文忠)  相似文献   

11.
《先锋队》1994,(1)
防止干部任免工作中的不正之风省委组织部提出十不准省委组织部最近出台《关于纠正和防止干部任免工作中不正之风的意见》,就选人用人问题对领导干部,特别是县处级以上干部提出"十不准"要求。即:不准拿党的原则做交易,搞封官许愿;不准凭个人好恶、恩怨取人,或以对...  相似文献   

12.
党的十八大精神是照亮心灵的灯;党的十八大精神是点燃信念的火。党的十八大刚刚落幕,辽宁省委就下发了《关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》。紧接着,省委组织部、省委宣传部、省委党校于2012年11月26日联合下发了《关于对县(处)级以上领导干部集中开展党的十八大精神轮训的通知》,由此揭开了全省县处级以上领导干部学习贯彻党的十八  相似文献   

13.
为贯彻落实《中共中央关于在全党兴起学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮的通知》精神,按照市委八届五次全会的要求和省委组织部《关于下半年对全省县处级以上领导干部进行"三个代表"重要思想轮训的实施意见》的部署,我市第一期县级  相似文献   

14.
政策顾问     
《党的建设》2014,(4):51-51
干部提拔前后 要到工层挂职锻炼一年 省委组织部日前印发《关于干部“逢提必下”的实施方案》,明确了干部“逢提必下”的对象范围和程序办法,要求符合条件的人员提拔前后都要到基层实践一线挂职锻炼一年。 《方案》明确“逢提必下”的对象和范围包括:年龄在50岁以下,提拔为或拟提拔为副厅级领导职务,基层工作经历不满两年或者岗位经历单一的省市机关干部;年龄在45岁以下,提拔为或拟提拔为处级领导职务,基层工作经历不满两年或者岗位经历单一的省市机关干部;根据工作需要,需要通过挂职锻炼提高能力素质或到市县任职的及本人自愿到实践一线挂职锻炼或任职的干部。  相似文献   

15.
近日,省委组织部制定下发《县(市、区)委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法》要求,县委书记离任前,要对其任职期间对干部的选拔任用情况进行检查,检查结果作为考评县委书记的重要依据。这是我省去年出台《规范和监督县(市、区)党委书记用人行为办法(试行)》后,又一个直接针对县(市、区)委书记用人行为的重要监督举措。  相似文献   

16.
日前,教育部、总参谋部联合颁发了《应征入伍普通高等学校录取新生保留入学资格及退役后入学办法(试行)》。《办法》规定,通过全国普通高等学校统一考试或研究生招生考试、已被普通高等学校或研究生招生单位录取但同时因依法应征入伍未到录取高校报到入学的学生申请保留入学资格,应由入伍高校新生本人持高校录取通知书和身份证(户口簿)、高中阶段教育毕业证,到入伍地县(市、区)人民政府征兵办公室领取并填写“应征入伍普通高等学校录取新生保留入学资格申请表”,并由县级征兵办寄交高校审核。高校新生入伍后,由县级征兵办负责将高校出具的《保留入学资格通知书》送交入伍高校新生或受委托人。入伍高校新生在退役后两年内,可在退役当年或第二年高校新生入学期间,持《保留入学资格通知书》和高校录取通知书,到录取高校办理入学手续。  相似文献   

17.
工作揽胜     
工作揽胜省纪委为三百多名拟提拔任用干部提供了廉政鉴定陕西省把提拔任用干部要由纪检监察机关提供廉政鉴定意见,作为提拔任用干部的一个必要程序。省纪委与省委组织部共同研究制定了《关于提拔任用干部进行廉政鉴定的办法》(试行),在全省抓好组织实施工作。去年,省...  相似文献   

18.
《江淮》2008,(7)
桐城市委在近期制发的《中共桐城市委常委会议讨论决定干部任免事项投票表决办法(试行)》中规定,除领导职务转任非领导职务,市管干部因工作需要兼任下属单位、内设机构领导职务,军转干部安排相应职务,  相似文献   

19.
正9月初,记者从省委组织部获悉,中央组织部办公厅印发第二批国家"万人计划"领军人才入选名单,我省43人入选。至此,全省已有79人入选国家"万人计划",居西部第一位。"入选者除了享受到国家在经费、政策和服务上的支持外,还会根据《四川省高层次人才特殊支持办法(试行)》得到相应支持。"省委组织部相关负责人介绍。这是近年来四川大力实施人才强省战略成效的一个缩影。2015年底,我省人才资源总量达662.1万。目前,全省  相似文献   

20.
中共云南省委党刊《支部生活》创刊于1953年,"文革"中一度停刊,1980年7月复刊,至今已20年。7月12日下午,《支部生活》的主管部门省委组织部,在昆明召开了云南《支部生活》复刊加周年座谈会。省委常委、省委组织部部长黄维彬出席会议并发表了重要讲话。省委组织部副部长高旭升、省委宣传部副部长胡正鹏等有关部门的领导,农村、企业党组织的代表等共100余人出席了会议。会议由省委组织部助理巡视员林涛主持。富源县委组织部代表、云锡公司党委组织部代表、《支部生活》杂志社负责同志分别在会上发言。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号