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6月初到7月中旬,重庆能源集团中环公司采取八措施,大力加强以营造良好安全舆论环境为核心的安全文化建设,努力为公司安全生产筑牢根基。 相似文献
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中国电子系统工程第四建设有限公司拥有良好的资质等级,其工程业绩覆盖全国28个省、市、自治区,安全生产任务重且分散。为此,公司认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,建立健全各项安全生产规章制度;以“安康杯”竞赛为载体,积极开展群众性的安全生产活动,使企业安全生产步入良性发展轨道。 相似文献
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中国石油西南油气田重庆气矿是从事天然气勘探、开发、集输、销售、科研等生产经营活动的专业化天然气生产单位,分布在川渝两省市24个区县2.87万平方公里的勘探开发区域内,共有员工4360人。针对员工高度分散、部分一线人员不安心工作的实际情况,企业不断创新“送温暖”活动载体,始终着眼于一个“情”字,为员工架起了一座“连心桥”。 相似文献
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“洗煤厂安全规程一共有多少章多少条?车间电气作业有哪些注意事项?”6月1日,两名班组员工在小声地讨论着,当天,重煤集团松藻煤电公司举行了全员安全知识答题赛,拉开了今年“安全生产月”活动的序幕。今年6月是全国第五个“安全生产”活动月,为延长安全生产周期,巩固安全生产工作,该公司工会以安全生产月为契机。重点开展形式多样的活动,抓好安全文化建设,提高员工安全意识,同时进行横向到边、纵向到底的安全检查,切实维护员工的生命安全。 相似文献
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近日,咸宁供电公司变电中心荣获2011年度全国“安康杯”竞赛优胜班组称号。2011年,该中心开展以“抓班组,提高管理水平;重教育,推进企业安全文化”为主题的“安康杯”竞赛活动,调整充实安全网络组织,开展了以第一责任人讲安全、员工职业健康知识培训、“抓现场、治违章”专项清查、春秋季安全大检查、班组安全建设活动、技能竞赛等13项专项活动. 相似文献
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今年以来,重庆气矿梁平作业区通过实施员工思想交流制度.进一步畅通了员工诉求渠道。该作业区每月6号以前组织员工填写《员工思想交流卡》,根据交流卡反映情况.分析本单位员工思想状况.针对员工关注的事项及思想动态.提早采取措施释疑解惑.并改进相关工作。相关部门办理后及时向作业区和员工反馈信息。 相似文献
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班组是企业的“细胞”,也是矿山各项综合性基础管理工作的落脚点。为了认真掌握大冶铁矿班组建设管删现状,进一步强化班组建设管理,最近通过“访、淡、查、看”,对全矿部分班组进行了抽样调研。 相似文献
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淮北矿业集团公司朱仙庄矿是年设计产量 180万吨的大型煤矿。该矿 1983年投产以来,矿工会始终把关心和改善职工生活作为稳定职工队伍的大事来抓,每年都通过职工代表大会决定职工生活福利基金使用方案,并在会上承诺为职工办好几件实事。近几年来,该矿工会在矿党政的支持下,相继为职工家庭安装了管道煤气、水循环暖气、闭路电视,为职工生活区兴建了花园和商业、菜场一条街,改善了职工住宅的生活条件和环境,受到了全矿职工及其家属的欢迎,稳定了职工队伍,促进了矿区两个文明建设。 抓职工生活改善促职工队伍稳定$淮北矿业集团公司朱… 相似文献
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履行工会职能,建好职工之家王志友我们南山铁矿是华东地区最大的露天铁矿,担负着马钢80%的铁精矿供给任务。在建设职工之家的实践中,我们体会到,为职工说话办事,最根本的一条就是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针,维护工人阶级的主人翁地位,落实职工的民... 相似文献