让人反感的“表彰热”

盐城市委办公室张守敬、孙其康:表彰奖励是激励人们奋进的好形式。但近年来,过多过滥的表彰奖励形成了一种“表彰热”,反而引起了人们的反感。“表彰热”如是:(1) 多头交叉表彰。由于现在有些机构重叠,职能交叉,一项工作     

重视“感情投资”

“感情投资”是一种形象的说法,尽管现在对它的解释、理解不尽相同,但是基本涵义是清楚的,就是领导者要和职工在感情上建立起一种水乳交融的关系,从而激发和增强职工的积极性。现在,一讲企业管理,有些同志就想到责任制、罚款等经济手段,这无疑是对的。但是,企业管理主要是调动人的积极性,而人又是有感情的。职工感情上不融洽,即人们常说的“气不顺、心不畅”,就对各种规章、制度产生无形的抗拒力,甚至使一些行之有效的经济手段的效果     

“蜜”为何不甜

如今，奖励成为一种重要激励机制。必要的奖励，能调动起人们的积极性，焕发起工作热情，所谓“重赏之下必有勇夫”，说的就是此理。据此，有人称奖励为“神奇的一滴蜜”。　　然而，现实中也有不甜的“蜜”。最近，我在调研时，就发现几件奖励不当、反受其乱的事。一为，某厂奖励了一位看起来最忙碌、日工作时间最长的员工，却收到一封自称是“愤愤不平者”来信，称：获奖者一天的工作量，他两个小时就可以完成，而且工作质量更胜一筹。二为，为了留住一位欲“东南飞”的“孔雀”，某企业连续三次奖励其万元以上，然而，换来的却是不绝于耳…     

奖励之“蜜”为何不甜?

如今,奖励已成为一种重要的激励机制。的确,必要的奖励,能调动人们的积极性,焕发工作热情。所谓“重赏之下必有勇夫”,说的就是此理。因此,有人称奖励为“神奇的一滴蜜”。是否所有的奖励之“蜜”都是甜的呢？非也。最近,我在调研时,就发现几件奖励不当、反受其乱的事。某厂奖励了一位看起来最忙碌、日工作时间最长的员工,却收到一封自称是“愤愤不平者”来信,称:获奖者一天的工作量,他两个小时就可以完成,而且工作质量更胜一筹;为了留住一位欲“东南飞”的“孔雀”,某企业连续三次奖励其万元以上,然而,换来的却是不绝于耳的“早晚还得走”,…     

闲话成语

中国人说话做文章,都爱用成语,一则因为言简意賅,再则也表示着一种学识修养,但未必对成语本身有所考究。其实,现在人们习用的有些成语早失其原意了,有的是望文生义,实际上是反其意而用之。比如说“分道扬镳”这句话吧,现在人们的理解就和原意大相径庭。 “分道扬镳”一语原出自南北朝时代出身于拓跋氏的魏孝文帝之口。拓跋氏自称黄帝后裔,入主中原,建都洛阳,很有一番作为,对于中华民族和中国文     

历史学家刘大年谈——“全盘西化”的由来和为什么行不通

1月24日下午,本刊记者就当前社会上有人主张所谓“全盘西化”问题,走访了中国社会科学院近代史研究所名誉所长、著名史学家刘大年。这位蜚声国内外的史学家就“全盘西化”的由来,近代史上不同的阶级对此所持的不同的态度以及现在中国有些人发出“全盘西化”议论的原因等逐一进行了分析。下面是本刊记者整理的谈话记录: 问:“全盘西化”一说是个老题目了,现在又有人提出来,主张我们解决四个现代化问     

精神鼓励不可忽视

日前，“抓斗大王”包起帆和“英雄战士”徐洪钢的事迹已见诸报端。人们在赞叹之余，都纷纷对照自己，学习英雄。可见对模范人物的精神鼓励正日益发挥作用。联想近来有些地方一提奖励，就非物质不可，小至几百上千元，大至汽车别墅，而对精神奖励都忽视的现象很有感触。在商品经济社会，不谈物质是不可能的。但是奉行金钱至上忽略精神鼓励，也是万万不能的。其一，我国经济基础和实力还比较薄弱，若花钱大手大脚，势必影响国家财力和单位超负荷支出，不利国家和集体利益。其二，贪物丧志，俭以养廉，廉以树威。大奖容易刺激人们单纯追求个人…     

少拿农民说事

以前,有些腐败分子在“反省”时总爱说,自己的堕落是因为放松了世界观的改造,“把自己混同于一般群众”。这是拿“一般群众”说事。现在,“我是农民的儿子”这句“台词”仿佛又开始在贪官的“悔过书”里流行起来。 口口声声表白自己是“农民的儿子”,好像是表明自身的根正苗红,但恐怕有些不着边际。现在有些农民干的是粗重活,住的是泥巴屋,吃的是青     

官员还是不兼博导为好

现在有些官员，官大学问长，跟风长。一日为官。鸡犬升天，连业务能力学术水平都眼见得翻着跟头往上窜，蹿红。今天接到官场任命书，明天就会有“兼职教授”、“博导”之类的“学术聘任书”之类的“委任状”接踵而至。不信问一问身边，就会立马找到一堆例证。     

“马太效应”

在一本谈科学家的书上看到“马太效应”一词,疑心又是什么科学上的新发现,于是赶紧去查书。查来查去,才知道并非电场或磁场中的什么现象,倒是“名利场”中的一种“效应”,发明权属于一个美国人,算是个洋典故。现在我们有些同胞是以家有多少件洋货为荣的,洋典故也是洋货,所以赶紧拾起来。 《圣经》的《新约·马太福音》里有一段话:“凡是有的,还要加给他,叫他有余,凡没有的,连他所有的,也要夺去。”于是就把社会上的这类现象     

人们要听实话

前不久,现场短新闻评奖在大邱庄举行,当天禹作敏来看大家。他介绍了大邱庄的一些情况后说,以前有人批他,说:“抬头向前看,低头向钱看”口号不对,怎么能向钱看呢?他反驳说:你没有钱能办事吗!现在大家都讲经济效益,经济效益是什么,记白了还不是钱?农民理解问题就那么简单,讲求经济效益就是向钱看。禹作敏还讲了个故事:有一次,有个领导干部到大邱庄。禹作敏问:“你这局长一月拿多少钱?”“二百多吧。”“想多拿点“吗?”“不想。”“你说这不是神经病吗?通过正当渠道多收入一     

从十亿人口出发

有许多事情和道理十分简单而又明白,但是如果忘记了这些,我们的工作也会出现偏差或失误。 我国有十亿人口,这是尽人皆知的。然而,有一阵子,我们有些同志似乎把这个基本国情忘记了。他们看到了一些“万元户”、就以为十亿人都发了财;听说一些地方的“粮涨库、棉满仓”,就觉得我们的粮食、棉花多得“过剩”了;看到一些大城市高档消费品比较畅销,就认定现在全国出现了     

快刀与乱麻与藕丝

有人说笑:现在的公司多得象“文革”中的“战斗队”一样。究竟有多少?据说有93万个!自然,今日的公司与昔日的“战斗队”性质完全不同。一大批新的公司出现是商品经济发展的必然结果。中国这样的大国应有多少公司为宜,大概还没有人说得上来。多也不见得就不好,只要不乱不滥。而现在的问题恰恰是有些乱、滥。相当一部分公司政企不分、官商不分,转手倒卖,牟取暴利,造成了经济秩序的混乱,危害极大。尤其是对“官倒”,人们已群起而攻之。为了保障改革     

勿与群众“争先进”

陈龙筛、吴锦祥（上海远洋运输公司）：争先创优少不了一个“争”字。但争先进与争先进荣誉不是一回事。有些人专注于先进荣誉，沽名钓誉，功夫在外，甚至将荣誉称号看成敲门砖和垫脚石。尤其是有些单位的领导干部也加入与群众“争先进”的行列，引起群众反感。有些地方主管部门对评选先进中领导干部的比例也做了限制，但现在不少企业向上推荐先进时明显倾斜于领导干部，致使先进中领导干部的比例越来越高。     

有感于申纪兰的身份“解读”

“啥叫模范,吃苦在前叫模范;啥叫干部,领先一步叫干部。打铁先要自身硬。如果说的一套做的是另一套,群众就会戳你的脊梁骨。现在有一种人寸官必争,地位、级别、职差,就连括弧待遇也计较。有些人一说到给群众办事,连     

“保送”还应保质量

现在,对中学毕业生实行了保送制度,即:小学毕业生中的尖子,免试入重点中学;初中毕业生中的尖子,免试入重点高中;高中毕业生中的尖子,免试入大学。实行这一制度的目的,一是对一贯表现好、品学兼优的学生,不失为一种奖励;二是也可保证重点高中和大学的生源质量。为达这一目的,许多学校在选拔保送生中优中选优。但是,也有少数学校,借“保送”这个题目做出了另外的文章。 据知,时下有些地方的做法是:在选拔保送生时,对那些最优秀、有把握考取重点高中或大学的,不予选送,而选中间偏上的。这样做出于如此考虑:最优秀的尖子可以考取,再加上保送的,在计算升学率时,便可增加百分点。而在当今流行的看法是:升学率高,便     

论“以人为本”与“人本主义”之异同

区分“以人为本”和“人本主义”异同的意义“以人为本”不同于西方的“人本主义”,现在许多人对“以人为本”和“人本主义”的理解各不同,对二者的异同有些模糊。其实“人本主义“一词来自拉丁文的Humanitas,最早出现在古罗马西塞罗和格利乌斯的著作中,“人本主义”英文是“humanism”,系从德语humanimus译过来的。马克思不是人本主义者,马克思主义也不能与抽象的人本主义简单地联系在一起,现在有学者对马克思主义人本主义的提法,笔者感觉不妥。党中央深刻理解马克思关于人的全面发展的思想,提出“以人为本”的科学发展观,理解其内涵,即共…     

“交钱评先进”感言

近日读到一份由某部门制订的评选优秀分子的文件。文件对评选优秀分子的意义、条件作了若干说明后特别指出:凡报名参加评选者,均需交约100元评选费。单位报送者由单位出,单位不报送者个人出。读来不能不让人惊讶。 交钱评奖之举,这些年来已不鲜见,但耳闻目睹,多是些产品评奖、征文评奖之类。评选“先进人物”也要交款,实为奇观。 所谓优秀、先进,是在实践中涌现出来的、足可     

试论经济落后国家社会主义革命理论的形成与发展

前段时期,我国理论界有些同志发表文章,认为马克思、恩格斯早已创立了经济落后国家社会主义革命理论,而“早产论”、“补课论”似乎违背了马克思主义的这个理论。我认为,这种观点值得商榷。现在,就这个问题谈一些个人浅见。一马克思的最伟大功绩是用唯物史观和剩余价值学说,揭示了资本主义社会经济运动规     

读书的境界

我们曾批过“学而优则仕”，批得过了头，就有了读书无用论，于是，又批“读书无用论”。现在倒无人倡言读书无用，相反，有的是文凭热，但在商品大潮的冲击下，在金钱比什么都重要的当口，读书无用也是很有市场的。所幸不管社会上刮什么风，总有人在读书，还有些人在认真...