我国一人公司法律制度评析

一人公司,是指公司的股份或出资全部归属于单一股东的公司。一人公司的产生和发展对传统的公司法理产生了严重的冲击,由此引发了学界对应否承认一人公司的激烈争论。一人公司存在和发展的合理性在哪里？如何完善对一人公司的法律规制？本文拟从一人公司的产生和发展切入,对一人公司的制度价值进行阐述并对其存在的合理性基础进行分析,进而提出关于现行公司立法的完善思考。     

浅析公司法人治理模式的决定因素

公司具有不同于个人独资企业和合伙企业的独特的治理模式 ,即公司的决策权、执行权和监督权三权分立 ,相互制约。公司的这种独特的治理模式源于公司的社会性和公司成员的私利性这两个主客观因素。近代以来 ,公司治理的基本框架虽未曾改变 ,但这一框架中的一些重要的内容已发生了质的改变 ,其中公司的控制权便已从股东会转移到了董事会 ,且有向职工转移之趋势。从微观上看 ,这些转移变化直接源于公司内部各方投入公司的资源的量和质发生了变化。从宏观上看 ,这些转移变化最终源于经济的变化和发展。因此各国法律在规定本国公司的一般治理模式时应从本国的实际经济状况和对不同资源的需求状况出发。     

公司转投资制度立法模式的选择

我国公司转投资立法模式经历了一个从国家强制到公司自治的发展历程。新公司法中的公司转投资立法模式适应了我国经济发展的需要,实现了公司本质的回归,促进了公司的发展,但是依旧存在适用转投资信息披露制度的公司范围过窄、公司高层转投资法律责任空缺、越权转投资行为效力不明等制度上的缺陷,并可能影响社会经济和公司自身发展,因此我们必须改变放任自流的做法,在公司转投资问题上采用公司自治与有限规制的立法模式,并从制度上加以完善。     

浅析一人公司立法及存在问题

自十九世纪末一人公司的法律地位确立以来,各国在法律上相继认可和部分认可一人公司。目前正值我国修订《公司法》之际,针对我国各种公司存在的现状,本文从国有和民营一人公司,外资和内资一人公司,一人有限责任公司和一人股份有限公司,自然人一人公司和法人一人公司角度详尽论述了我国一人公司立法的必要性及要区别对待各种公司存在的不同问题。     

公司人格与公司人格否认

公司人格独立原则实际运行过程中所引起的价值背离和利益失衡问题,导致了公司人格否认制度的产生。公司人格否认具有相对性,而且仅适用于实质上已经丧失独立人格的公司。公司人格否认制度不是对公司人格独立原则的否认,相反,是对公司人格独立原则的净化、补充和完善。     

公司慈善捐赠的法律规制分析

公司慈善捐赠的具体制度设计应体现股东利益、公司利益和社会利益的平衡,现行《公司法》虽然明确引入了公司社会责任,但对公司慈善捐赠行为却缺乏可操作性的具体规定。完善公司慈善捐赠立法,认定公司慈善捐赠,捐赠决策权的主体,确定捐赠的数额,不合理捐赠的撤销,从而在公司捐赠中达到股东利益、公司利益和社会利益的平衡。     

公司相关利益人理论的法学述评

公司相关利益人理论是在公司治理结构问题的探讨中出现的旨在强调保护公司相关利益人,即公司职工、债权人、原料供应者、销售者、消费者甚至公司所在社区居民的一种理论。这种理论不仅对于完善公司治理结构意义重大,而且对于公司法学理论的影响也是很大的。它强化了公司独立的人格,突破了传统公司法对财产权的认识和单纯从资本角度对公司的认识。该理论为研究公司提供了一个全新视角,但也不能过分夸大其作用。     

试论新刑法中的虚伪出资、抽逃出资罪

公司资本是公司赖以生存的“血液”,是公司运营的物质基础。犹如人的血液之于人,人无血液则无法生存,公司无资本则不能诞生,更无法存续。同时,由于公司的发起人及其股东都承担有限责任,公司资本便成了公司债务的总担保。当公司资不抵债时,超出债务则无法受到清偿。为保护债权人的利益和交易的安全,就必须确定和维持一定数额的公司资本,并将其公之于众,以便与公司发生经济往来的相对人,了解和掌握公司的资本状况,决定其交易的范围和条件。因此,公司法明确规定,成立公司必须具有法定限额以上的资本,股东应当足额缴纳各     

浙江国有上市公司股权结构与公司治理问题分析

一、上市公司股权结构和公司治理的关系股权结构是公司治理结构的基础,不同的股权结构决定了不同的企业组织结构,从而决定了不同的企业治理结构,最终决定了企业的行为和绩效。理论研究和实证分析表明:公司价值是股权结构的函数。股权结构不仅构成了公司治理结构的基本内容,而且对公司治理机制作用的有效发挥产生正面或负面的影响和效应,决定和影响公司的经营决策和     

公司社会责任对传统公司理念的继承与发展

传统的公司制度是一种容许和要求公司管理者倾其所能为股东谋取经济利益的制度。而公司社会责任理论则要求公司管理者在为股东谋取经济利益的同时兼顾社会公众利益。表面看公司社会责任理论似乎是对原有公司制度的一种违背和颠覆,其实质是对传统公司理念的一种继承和发展。它为公司制度的存在提供了新的合理性基础。我们主张公司的社会责任并不是从根本上否定公司的营利性,而是认为公司在经营过程中应当顾及利益相关者的合法权益,使这种营利性能够更好地为整个社会服务。