让大学生“村官”流动起来

眼下，大学生“村官”正面临着选拔渠道阻塞不畅、滞留基层难以提拔的状况。各地虽然对从大学生“村官”中定向招录公务员做了一些有益尝试，     

大学生“村官”怎样对待“跳板”思想

“跳板”思想是大学生“村官”普遍存在的一种正常思想观念，但怎样对待“跳板”思想，会对大学生“村官”今后的发展产生深远影响。     

当“村官”实在太难了——一位大学生“村官”的困惑

编辑老师：您好。我是去年到某镇任职的一位大学生“村官”。虽然当“村官”才4个月，可我觉得异常苦闷：想做事，可这里不是我的舞台；不想继续干，可这是通往公务员的捷径，丢了可惜。何去何从，我感觉自己都要发疯了。在农村当个“村官”可不容易。修路占地的调整，动员农民建沼气池，收城乡居民合作医疗参保金，犬只管理……没有哪样不磨破嘴皮不挨骂受气。农民很淳朴，     

他把“村官”当事业

“大学生‘村官’帮我摘掉了穷帽子，我什么也不愁了!”宜宾县白花镇一曼村残疾妇女魏本华脸上洋溢着久违的笑容。毕业于成都理工大学制药工程专业的陆军有一份不错的工作，在四川农化公司做技术人员。2007年，全省招聘大学生“村官”，陆军觉得自己心中那股干事创业的激情之火被熊熊点燃了。从宜宾走出来的陆军毅然辞职，     

威远：102名大学生“村官”进入村“两委”

威远县积极探索大学生“村官”进入村“两委”班子的有效途径,实施“百名大学生‘村官’进村‘两委＇”计划,2010年有102名懂政策、有知识、同农民群众有深厚感情的大学生“村官”进入了村“两委”班子。     

五个大学生“村官”的百万元“鸿运”

2010年5月,丰都县高家镇,五名大学生“村官”笑得灿烂。这个团队迎来了创业之路上的新巅峰：他们的鸿运生态果蔬专业合作社,当月销售额突破了120万元。     

大学生“村官”不能一派了之

2006年7月，2000多名高校毕业生陆续奔赴某市郊区1000个行政村担任“村官”。在两年实践中，不少大学生“村官”认为“太闲了”，“工作范围有限，权力有限，未能进入决策层”。     

甘肃省大学生“村官”政策问答

选聘高校毕业生到村任职,是一项抓基层、打基础、利长远的工作。甘肃省从2008年开始,先后选聘了2317名高校毕业生到村任职。3年来,选聘工作和大学生“村官”得到了社会各界的普遍认可。今年甘肃省的选聘工作将于第二季度开始,为了让广大高校毕业生进一步了解掌握大学生“村官”的有关政策情况,本刊将甘肃省大学生“村官”政策问答予以刊登．敬请关注。     

白艳华：受村民信任的小“村官”

2010年8月1日是白艳华永远难忘的一天。这一天她告别了学校生活,开始走入人生的第一步,成为一名大学生“村官”。     

綦江县：帮助大学生“村官”融入农村

一是落实岗位职责。2010年大学生“村官”中有六人担任副书记、56人担任书记助理或主任助理。     

大学生“村官”的故事

这群大学生村官,这群充满活力的年轻人,把努力和梦想留在这广袤的农村大地人,也许未来,他们不再做村官了,却会永远记得那些在田间地头奔跑的日子。     

文山州大学生“村官”有了学习交流平台

今年6月，一份洋溢着乡土气息、青春活力和民族风情的刊物——《青年村官》专刊（内刊），从壮乡苗岭走来，走近大学生“村官”，走近广阔农村，走近广大青年。 选聘高校毕业生到村任职是党中央着眼于加强“三农”工作、巩固党在农村的执政基础、加强党政干部后备人才培养做出的一项重要战略决策。根据中央精神，我省从2008年起，计划5年内选聘1．3万名高校毕业生到村任职。     

畅通大学生“村官”流动渠道

近日，中组部、中宣部、教育部等12个部门联合下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》。该意见提出，要建立大学生“村官”正常流动制度。     

“十个一”为大学生“村官”搭建成长平台

为进一步提高大学生“村官”的履职能力,加快其成长步伐,云南省大姚县在大学生“村官”中开展了“十个一”实践锻炼活动．以促进大学生“村官”的健康成长。     

大学生“村官”期满流动渠道要畅通

引导大学生“村官”期满后有序流动，是大学生“村官”工作健康持续发展的关键。去年4月，中组部等12个部门下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》，明确了大学一生“村官”任职期满后的5条出路，     

上海市奉贤区教育培养大学生“村官”的探索与思考

本文在对奉贤区大学生“村官”教育培养状况进行深入调查研究的基础上，总结奉贤在教育培养大学生“村官”方面的做法、经验和成效，剖析教育培养过程中存在的问题，以期厘清大学生“村官”教育培养的内在规律。着力构建大学生“村官”教育培养工作的长效机制，更好地促进大学生“村官”成长成才。     

让大学生“村官”才尽其用

万州区去年首批选派了30名大学生“村官”，为了充分发挥这批大学生“村官”的作用，万州区采取了多种办法，收到了明显效果。     

农村是“舞台”而不是“跳板”

大志同志：你好！读罢你的来信，3年“村官”生活的一幕幕不禁又浮现在我的眼前。说句实话，我很佩服你，因为你在不断地努力学习，你在细心地观察农村，你在不断地追求上进。不过，作为一个过来人，我想对你说，不要急，慢慢来，农村是大学生“村官”真正的“舞台”，而不是升迁的“跳板”。     

因地制宜推进一村一名大学生“村官”工程

选聘高校毕业生到村任职，是党中央立足实际、着眼长远作出的一项重大决策，对深入贯彻落实科学发展观，加快推进社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对群众有深厚感情的党政干部人才，具有重大而深远的战略意义。近期，个人结合调研走访，就如何因地制宜推进一村一名大学生“村官”工程进行了思考。     

大学生“村官”：青春放歌新农村

引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,是党中央、国务院从党和国家事业发展全局出发作出的一项重大决策。"大学生村官计划"自1999年在海南省局部试点实施以来,就受到了社会的普遍关注。2008年3月,