润物无声（之六）

春节总算是顺利地过去。深夜，王静坐在家里电脑桌前痛苦地思考着。桌上摆放着她平时联系困难职工的笔记本，上面记载着困难职工的姓名，家庭住址、家庭人口、致困原因、收入来源等。下周，市里要召开“两会”。作为人大代表，王静将向人代会提交一份议案。     

工资集体协商工作问题解答（四）

14．如何进一步加强工会的工资集体协商工作？ 当前，建立健全职工工资收入随企业经济效益增长而增长的机制，使广大职工共享企业发展和社会进步的成果，已经成为社会各界的广泛共识。因此，今后一个时期，工资集体协商工作会发展的更好更快。各级工会应抓住各级党政高度重视收入分配问题的契机，千方百计推动企业建立适应市场经济体制要求的工资决定机制，努力改变企业工资分配由企业经营者单方面说了算的状态。     

祭（外三首）

有一对夫妻，丈夫是煤矿工人．每天早出晚归，工作辛苦而又危险，整天把自己的脑袋拴在腰带上。但他觉得很充实。因为，他有一个非常好的妻子。     

维权知识问答（之五）

39.劳动合同解除后,用人单位因劳动者领取了失业救济金可以拒付或克扣经济补偿金吗?答:根据法律、行政法规规定,劳动合同解除后,用人单位不能因劳动者领取了失     

小故事大道理（四）

掉进鲜奶桶中的三只青蛙 三只青蛙同时掉进了鲜奶桶中。第一只青蛙说：这是命。于是蜷起腿,等待死亡。第二只青蛙跳了跳说：桶太深了,不可能跳上去,今天死定了。于是沉入桶底淹死了。第三只青蛙想,我的腿还有劲,应试试。于是,一边划一边跳,在它的搅拌下鲜奶慢慢地变成了奶油块。在奶油块支撑下,它用力一跃,跳出了奶桶。     

润物无声（之四）

2001年1月17日,腊月十三,星期日,王静45岁生日。王静从不主张做生日,自己每一个生日都是在不知不觉中度过的,她认为这样挺好,不在意自己的年龄,没有向死亡一步步靠近的恐惧感,活得轻松,也省掉许多麻烦。     

吻冬风（外二首）

跟秋天握手告别吧 这一季,很美 但很快就要去远航 雪花在不远处,闪着泪眼 观望一场悲欢离合     

工会维权问题解答（四）

14.为什么要重视维护职工的劳动安全卫生权利?劳动安全卫生权利,又称职业安全卫生权利,是职工在劳动生产过程中,为保证自己的生命安全和身体健康,获得在工作场所的职业安全和卫生保护的权利,包括劳动条件、劳动环境、劳动强度、劳动标准、工作时间、休息休假及女职工和未成年工特殊权益等方面的内容,是职工最基本的权利之一。全面贯彻落实科学发展观首先要实现安全发展,以人为本首先要以人的生命为本,构建和谐社会首先要构建安全社会。工会组织要高度重视维护职工的劳动安全卫生权利,努力推动国家有关安全生产的各项法律制度的贯彻落实,为职…     

工会组织建设问题解答（四）

19.基层工会代表大会名额的确定比例?基层工会代表大会的代表名额按照基层单位的会员人数确定。一般200～500人的单位,代表为会员的25～20%;会员501～1000人的单位,代表为会员的20～10%;会员1001～5000人的单位,代表为会员的10～6%;会员5001～10000人的单位,代表为会员的5%;会员超过10000人的单位,会员代表原则上不超过500人。     

思索散墨（四）

低头与抬头有人把低头和抬头当作一种判断身份的标准,其实,每个人都融于低头与抬头之中。低头有主客观之分。主观低头:对先辈、对长辈的敬仰;对参会者的尊敬;对过失的忏悔;对棘手问题的思考。客观低头:人在屋檐下,谁敢不低头;获奖者佩戴奖牌的时候需要低头;陵园、寺庙、大雄宝殿前的石阶非常陡峭,只得低着头拾级而上。     

重庆市总工会2006年度大事记（二季度）

4月9-15日，市总工会、市劳动保障局等有关部门联合举办了“民营企业招聘会”活动，3000余家企业进场招聘，1．7万余名下岗失业人员签订了用工协议。市总工会副主席张建新分别到九龙坡区和大渡口区招聘现场检查指导。     

尘埃不断落下来（外三首）

阳光锈成尘埃 不断落下来,把秋天的林地 装扮成一只赋闲的猎豹 在午后,带上一杯普洱茶 穿行在松涛中的茶马古道     

梦回民国（外二首）

青砖 碧瓦 朱红门 黄包车 四合院外 石板铺平的街巷 一朵轻盈油纸伞下 那位青花瓷般的女子     

维权知识问答（之六）

49、国有大中型企业主辅业改制分流安置富余人员的劳动关系如何处理?答:根据中共中央、国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)、国家经贸委等八部委《关于国有大中型企业主辅业制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改     

维权知识问答（之四）

29．哪些情形下可解除或终止（专项）集体合同？ 答：下列情形之一的可解除： （1）用人单位被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的。     

超强执行力的锻造（之四）

第十个习惯：注重细节对于一个希望提升自己＂执行力＂的人来说,既要注重接受任务时在他人和组织心目中的形象设计问题,又要注重自己＂执行＂任务时在他人和组织心目中的形象塑造问题。     

预防艾滋 关爱生命（之四）

35．怎样预防艾滋病感染？虽然目前人类还没有找到一种可以治愈艾滋病的有效方法,但是我们仍然可以预防它。在现阶段,预防和控制艾滋病的最现实、最有效的办法,就是针对其传播途径,通过健康教育和咨询来规范人们的行为。通过规范行为来阻断艾滋病病毒经血、经性和母婴三条传播途径。预防的方法有以下几条：（1）洁身自爱,遵守性道德。（2）进行安全的性行为,每次发生性行为时都要正确使用避孕套。     

马学礼的劳模人生（之四）

铭记与难忘 一 1956年7月,我和来自国内各企业的60多人,从北京乘国际列车奔赴前苏联学习。 经过七天八夜的长途跋涉,我们来到景仰很久的莫斯科。在红场瞻仰列宁和斯大林墓的时候,正巧有很多的前苏联人在此排队等候。当他们知道我们是从中国来的,便主动将前面的位置让给我们,满脸是笑地说：“中国,朋友,不用排队。”     

《劳务派遣暂行规定》解读（四）

第五章跨地区劳务派遣的社会保险 第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。     

乡镇（街道）工会笔谈——有关乡镇（街道）工会的四个问题

乡镇（街道）系党政最基层的一级组织机构，县（区）级以上各个部门的目标任务，基本上都要分解到这一级落实，此所谓“上面千条线，下面一根针”。上级各项工作中，又有“中心”、“一票否决”、“突击性”三大“耽搁”不起的工作，这些工作长年都会有，难度不会小，对乡镇街道一级主要领导构成非常大的压力。而主要领导干部必然会将自己的压力向所属的部门、组织转移——工会干部自然不会例外。加之，在市场经济的新形势下，并不是每一位基层领导干部都能认识到工会组织在稳定大局、和谐社会中不可替代的作用。于是，工会组织，在有些地方成了“猪尾巴”——有之不压秤，无又不好看。