浅谈当前我市村支书队伍建设问题

<国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见>科学分析区域经济布局和海峡两岸形势,审时度势作出的战略决策,为我省农业经济的发展提供了良好的机遇.农村富不富,关键在干部.建设社会主义新农村离不开强有力的村级班子,农村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础,农村党支部书记是村级班子的带头人,也是农民致富的领头人,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众,把党的路线、方针、政策落实到广大农民群众中的职责.本文分析当前我市村支书队伍现状、问题及原因,提出加强村支书队伍建设的对策:一是构建培训机制是提高支部书记素质的有效逢径;二是多渠道选拔村党支部书记,创新选拔任用机制;三是结合农村实际,完善村支书队伍激励保障机制,调动积极性;四是完善监督机制,强化规范管理.     

坚持改革创新 切实加强后备干部队伍建设

后备干部队伍建设是加强领导班子和领导干部队伍建设的源头性、基础性作。为进一步提高后备干部队伍建设水平。朝阳市委从选拔、锻炼、管理入手，加强县级后备干部队伍建设。     

浅谈当前我市村支书队伍建设问题

《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》科学分析区域经济布局和海峡两岸形势,审时度势作出的战略决策,为我省农业经济的发展提供了良好的机遇。农村富不富,关键在干部。建设社会主义新农村离不开强有力的村级班子,农村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础,农村党支部书记是村级班子的带头人,也是农民致富的领头人,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众,把党的路线、方针、政策落实到广大农民群众中的职责。本文分析当前我市村支书队伍现状、问题及原因,提出加强村支书队伍建设的对策:一是构建培训机制是提高支部书记素质的有效途径;二是多渠道选拔村党支部书记,创新选拔任用机制;三是结合农村实际,完善村支书队伍激励保障机制,调动积极性;四是完善监督机制,强化规范管理。     

如何认识和处理新形势下农村干群关系中的矛盾

随着农村经济和社会的发展,农村干群关系中的矛盾也日渐突出。只有进一步理顺国家与农民的利益关系,加强农村基层组织建设,完善农村管理体制,加强干部队伍建设,提高农民的觉悟,才能有效地化解农村干群矛盾,改善干群关系。     

建设"两员"队伍的几点思考

建设一支高素质的"两员"队伍,充分发挥"两员"在党风廉政建设、纠风工作中的作用,是纪检监察机关需要研究的一大课题.当前,"两员"队伍建设要着重抓好选好人、育好人、用好人、激活人四项工作.     

加强教师队伍建设 实现学校跨越式发展

实现学校的跨越式发展,教师队伍的素质至关重要。本文通过分析新世纪教师应具有的素质,进而提出要多种方法结合,建设一支高素质的教师队伍。     

加强民办高校辅导员队伍建设

辅导员是高校教师队伍的重要组成部分。目前,民办高校辅导员队伍建设还不能很好地适应新形势的需要,存在着一些问题和困难亟待解决。本文就新形势下如何加强民办高校辅导员队伍建设提出了对策建议。     

新农村建设中如何建设好村干部队伍

加强农村基层干部队伍建设,是农村工作中最艰难的环节。当前,要紧紧抓住建设社会主义新农村的难得机遇,从制度和机制建设入手,加强农村基层党组织建设,切实提高农村基层干部队伍的综合素质和执政能力。     

高校研究生教育工作队伍的建设研究

本文通过分析当前高等教育中研究生教育工作队伍现状及背后影响因素,从思想意识、专业素质提升、规章制度建设等方面提出关于研究生教育工作队伍建设的具体策略。     

试论新时期高校图书馆队伍建设

大学图书馆是储存知识的摇篮,是制造信息的中心机构,承载着收集、组织、整理、传输知识信息的重要功能。发展图书馆事业,提高服务质量,最重要的一条就是加强图书馆队伍建设,调动图书馆馆员的积极性和创造性,本文就此进行探讨。     

新农村建设中如何建设好村干部队伍

加强农村基层干部队伍建设,是农村工作中最艰难的环节.当前,要紧紧抓住建设社会主义新农村的难得机遇,从制度和机制建设入手,加强农村基层党组织建设,切实提高农村基层干部队伍的综合素质和执政能力.     

加强社区建设 提高社区工作人员素质

社区是社会的细胞和基础，是社会建设与管理的重心，州直社区的建设和管理仍存在着一些亟需解决的问题，这些都迫切要求我们加大社区建设工作力度，提高社区工作人员素质，加强和谐社区建设。     

西夏区——“三个围绕”深入开展教育实践活动

为深入推进西夏区党的群众路线教育实践活动,西夏区委组织部通过"三个围绕"深入开展教育实践活动。一是围绕"五个好干部"标准,深化组工干部队伍建设。围绕"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"五个好干部标准,开展以"五个一"为主要内容的学习活动,开展"好班子、好班长、好干部"大讨论     

太原人才队伍建设状况分析

太原市人才队伍总体素质不够高,高层次的人才比较匮乏,人才结构不尽合理,用人机制和管理方式滞后,形成这些问题的原因是多方面的。加强太原人才队伍建设,要立足本市,加强培养和管理,建立人才数据库;深化人事制度改革,建立有利于人才脱颖而出和人尽其才的机制;借鉴“百人计划”改革经验,大力引进高素质人才;坚持以人为本,营造“尊重知识,尊重人才”的良好氛围。     

努力建设好新时期高等学校党委书记队伍

如何从中国现代大学制度建设和党委领导下校长负责制的体制机制出发，适应全面深化改革的新要求，建设好党委书记队伍，是一个政策性很强的命题。当前，高校党委承担着全面深化教育改革，加强高校思想政治教育和意识形态工作及党风廉政建设主体责任等重要使命，必须高度重视党委书记队伍建设，以此带动和引领学校各项工作。     

高校辅导员职业幸福感影响因素分析

本文以高校辅导员的职业幸福感为核心,深入探究职业倦怠对高校辅导员幸福感的影响,探求提升职业幸福感的关键因素,为提升高校辅导员队伍的幸福感建立理论依据,以全面推进辅导员队伍职业化、专业化发展和建设。     

研究生辅导员队伍建设初探

2010年11月,教育部出台了《教育部关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》（教思政〔2010〕11号）,明确指出要切实加强研究生思想政治教育工作队伍建设。目前,研究生辅导员队伍建设中普遍存在队伍缺乏稳定性、专职研究生辅导员的发展方向不明确、岗位与专业之间产生矛盾等问题。对此,我们必须为研究生辅导员队伍建设提供政策保障、把好＂入口＂、不断提高研究生辅导员素质、建设一支以专职为骨干、专兼结合的研究生辅导员队伍,从而进一步加强和改进研究生思想政治教育。     

党的十六大以来乌鲁木齐市大力加强年轻干部队伍建设的做法和成效

十六大以来乌鲁木齐市委高度重视年轻干部的教育、培养、锻炼工作。以建设高素质的后备干部队伍为立足点，以建立年轻干部培养长效机制为重点，切实加强年轻干部的理论培训、实践锻炼工作，采取积极有效措施，使年轻干部队伍的整体素质得到明显提高，在大力加强年轻干部队伍建设方面有独到的做法并取得了显著的成效。     

加强农村党员队伍建设 保持党的先进性

加强农村党员队伍建设,是执政党稳固农村政权的基础,保持农村党员队伍先进性的客观要求,必须高度重视认真负责。要从提高发展党员质量,加强农村党员队伍管理,严格考核党员等环节入手,建设一支高素质的农村党员队伍,为建设社会主义新农村提供组织保证。     

浅谈地方司法队伍建设

司法工作为促进我国经济发展和维护社会稳定发挥着不可或缺的作用。随着社会的进步,司法工作的重要性进一步凸显,地方司法队伍建设成为学术界乃至全社会广泛关注的热点话题。在当前全面深化改革的时代背景下,地方司法系统队伍中人力不足、素质不高、职责不明、体制不全的现状,深入考察加强地方司法队伍建设的有效途径,对于纯洁地方司法队伍,公正廉洁司法,完善中国特色社会主义法律体系,实现中华民族的伟大复兴等具有重要的理论意义和实践价值。