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自2021年1月1日开始正式实施的《民法典》在第一千一百七十六条中对自甘风险的有关制度进行了规定,这是新中国首次在立法层面对于自甘风险制度进行规定,具有较高的法律意义。自甘风险制度作为侵权责任的一种例外情形,它在司法实践中的适用问题一直是一个难点,本文将通过对“存在一定风险的文体活动”的界定,对行为人行为限度的认定这两个方面入手,厘清自甘风险的适用问题。 相似文献
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正北京纺织控股有限责任公司工会多年来一直坚持带领广大职工围绕中心,服务大局,并在积极开展文体活动时,将活动形成系列化、品牌化和制度化。纺织文体活动的开展,得到了各级党政领导的大力支持。工会组织也通过开展文体活动,在调动广大职工积极投身企业建设,促进企业改革发展、转型升级的过程中发挥了重要作用。一是坚持把文体活动与品牌文化相融合,形成了以企业冠名"六小杯"系列活动,即"光华杯"乒乓球比赛、"铜牛杯"健康长走、"方恒杯"趣味运动会、"雪莲杯"复 相似文献
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正说起职工文体活动,我一直遵循着一个理念,那就是"让职工自己做主"。让职工有兴趣,这是组织职工文体活动的根本。我认为,职工文体活动并不单纯是组织一次比赛,或是组建一支兴趣小组,更多的是要营造一种文化氛围,形成一种共同理念,让职工从中得到快乐,得到自我提升。对我来说,职工文体活动更像是对职工的一种培养,从职工需求入手,让职工在活动中陶冶情操、提高修养、增强体质,从而增强工会组织凝聚力和影响力。 相似文献
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文化体育活动是企业文化建设的重要组成部分.其组织形式、活动内容、精神风貌、文化内涵等直接影响着企业文化的建设与发展.加强企业文化建设,就是要以丰富多彩的文化体育活动为载体,有目的、有意识的培育企业文化,真正实现人企同心、价值同向、奋斗同欲、团结同力.一个企业做大、做强,在一定程度上,必须通过文体活动助推企业文化建设.燕山石化水务气体管理中心(以下简称中心),是根据燕山石化深化重组改革的精神,由原来的水务管理中心和气体事业部合并而成立.中心在延续原有单位企业文化的同时,不断挖掘文化体育活动对企业文化建设的推动作用,以文体促凝聚,以活动促和谐.重组以来,中心经过"合并——发现问题——积极应对——融合"等一系列过程,形成了"团结互助,和谐共荣"的良好局面. 相似文献
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开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工的业余文化生活是高校工会的一项重要工作.当前组织高校文体活动又面临统一组织难度大、活动参与面窄、影响力有限、教职工文化欣赏品味逐年提高等困难.怎样才能让教职工喜闻乐见、积极参与高校工会组织的文体活动,达到“构建和谐校园,增强教职工身心健康”的目的呢?本文谈了笔者的一些个人体会. 相似文献
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正北京房地集团工会在筹划组织开展职工文体活动时,注意做到"一借势三结合"。"一借势"指的是要借助市总工会着力推动的重点工作之势,及时思考筹划安排集团文体活动,实现自身工作与市总工会指示精神和主题主线要求有机衔接。如此一来,工会工作就能够做到不盲目,有据可依,有的放矢。此外,公司工会还注意结合企业实际,努力实现"三结合",即职工文体活动与企业生产经营相结合,与企业文化建设相结合,与提高职工综合素质相结合。 相似文献
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燕山石化公司机关工会现有32个分会、25个机关部室、12家挂靠单位、近1200名会员职工.近年来,机关工会坚持“以人为本”的科学发展观,把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点,高度重视职工的文体活动工作,通过各种有效的文体活动载体,着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识,坚持文化体育活动的常态化,做到月月有活动、季度有比赛,基本满足了全体会员职工的不同需求,促进了公司普惠制活动的开展,为推动燕山石化公司安全稳定生产、提升企业文化的和谐发展做出了积极贡献. 相似文献
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党的"十六大"提出全面建设小康社会的奋斗目标,这个奋斗目标是中国特色社会主义经济、政治、文化全面发展的目标,包括了提高全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质的重要内容.开展群众性的文化体育活动,对于促进全民族健康素质的提高,推动文明建设,共同创造我们的幸福生活和美好未来具有十分重要的意义.
在企业开展健康有益的文体活动,有利于满足职工日益增长的物质文化需求和精神文化需求、全面提高职工自身素质需求,倡导健康文明的生活方式,提高职工的健康素质. 相似文献
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“忠贞无私的革命精神,就是我们共产党人的品格.”近日,顺义区空港街道总工会政策宣传团成员小张来到中粮社区,向社区居民讲述不同时代共产党员的光辉事迹,拉开了“百位共产党人百篇小传”朗诵系列活动的序幕.而此次朗诵系列活动只是空港街道总工会开展职工文体活动的一个延伸. 相似文献
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日前,北京联通工会在奥林匹克森林公园启动“2015年北京联通职工健走活动”,公司城区各单位员工、家属700余人参加了活动.与此同时,各郊区县联通员工也分别在各自属地开展了形式多样的职工健走活动.公司工会副主席邵雨祥参加启动活动并向全员发出了健身倡议.
近年来,北京联通工会始终将公司发展需要与员工精神文化生活需要相结合,在组织职工文体活动中营造健康向上的企业文化.特别是健步走这一不受年龄、时间和场地限制的活动得到了各单位和广大员工大力的支持和响应. 相似文献