入世与法治

入世意味着我们将拥有十分广阔的市场空间,使我国的改革开放进入一个新阶段,对我国经济发展具有重大意义和深远影响。同时,要求我们必须加快中国社会的法治化进程,调整政府行为理念和行为模式,以适应入世后法治经济的迅猛发展。本文作者阐述了入世与法治的关系,对当前中国的法治状况进行了分析,并就加快中国社会法治化进程的必要性进行了讨论。     

大学生就业压力与择业研究

目前大学生的就业问题得到广泛重视，本文主要从就业压力和择业的概念、结构和测量、影响因素和缓解策略方面对以往的研究做简要概述，并在此基础上，提出自己对未来相关研究的几点建议。     

从择业看素质--河北省大学生择业状况与大学生素质现状调查报告

学生在择业过程中的观念、行为和对就业前景的看法能较大程度上反映出他们目前的素质状况和高校的素质教育现状.调查显示57.1%的学生择业过程中是凭自己的真才实学找到的工作,就业时选择"挑战性强,有发展前途"的占35.8%.在对自己专业和能力等素质的评价中,只有10.5%的学生认为自己在专业知识方面不够好,51%的学生认为自己应用性技能非常欠缺.与此相关的在"当前大学教育中存在的主要弊端"一项中,52.1%的学生认为社会实践少,45.8%的学生认为教学方法僵化.     

入世与企业创新

中国入世标志着中国经济运行的基本规则将与国际经济体系直接衔接,中国经济体制将同市场经济体制全面接轨。中国企业为适应即将变化的环境,迅速提升自身的竞争力,必须进行观念、制度、管理、技术等全方位的创新。     

中国入世与人才培养

世界贸易组织是全球经济一体化的产物,它的宗旨是发展成员方的货物与服务的生产和贸易,促进成员方的经济发展,提高国民收入,增加就业机会,是当今世界多边贸易体制的组织基础和法律基础,是各国与国际经济体系联系与合作的重要桥梁。加入世界贸易组织,是我国融入世界经济主流的重要战略选择。对于一个处于社会主义初级阶段、正在建立和完善社会主义市场经济体制的发展中国家来讲,入世将给中国社会带来的是包括政治、经济、文化在内的全方位的影响,各行各     

入世与外贸体制建设

关贸总协定和世界贸易组织都是以发展贸易与经济为目标,以开放、公平和无扭曲竞争为手段,以市场经济为基础,按照非歧视和透明度等原则确立的多边贸易体制和法律框架而建立的。是世界经济的重要支柱。推动着经济全球化的不断发展。中国复关、入世的谈判过程是中国成为世界经济一部分的过程,也是中国逐步融入经济全球化的过程。中国加入WTO,将加快中国与世界经济一体化的进程。     

中国入世与边境贸易

边境贸易是一种特殊的贸易形式 ,它对边境地区的经济发展具有重要意义 ,我国加入WTO以后 ,边境贸易与WTO规则具有不相符之处 ,我们要充分利用发展中国家的身份 ,利用缓冲期 ,在WTO规则框架下 ,规范边境贸易行为 ,用足国家的优惠政策 ,促进边境贸易的发展。     

入世与干部优政

加入WTO，意味着对我国未来改革方向与进程的一种锁定，它不再像以前那样可以完全以我们自身的意志为转移，全面的体制性开放迫使改革将严格按照一定的时间表深化推进乃至如期完成，我们不仅要注意“中国特色”，更要遵循“国际规范”，“世界标准”。我们已经主动输入竞争，引     

入世与中国银行业

世界经济正逐步走向全球化,没有中国这样一个最大的发展中国家参加,世界贸易组织(WTO)是不完整的;没有中国这个巨大的市场,国际市场难以实现真正的统一.然而,从1986年,我国正式申请恢复GATT缔约国地位,到1998年GATT开始审议我国的外贸制度,到1999年进入实质性谈判,即市场准入谈判,历经13年,其中经过多少曲折,谈判终于有了突破性的进展.1999年11月15日,经过艰苦谈判,中美两国最终就中国加入WTO达成双边协议,中国入世迈出了关键的一步.此后又陆续与一些WTO成员国达成双边协议.     

大学生择业心理的错位与调适

随着高校扩招,大学毕业生的数量剧增,这使得大学生就业异常艰难.在这种形势的压力下,大学生的择业观念产生了混乱,心理上出现种种困惑和不适应,问题严重.充分了解和把握大学生的择业心理及成因,对其不良心理加强思想教育,进行合理的心理调适,对于消除大学生择业心理障碍具有重要现实意义.     

大学生择业心态分析

我国目前大学生就业实行的是学校与用人单位“供需见面”和一定范围内的“双向选择”制度。在这一制度指导下,大部分毕业生通过双向选择落实了工作,但少数毕业生找不列单位,或者学非所用。这里面有毕业生就业市场不够完善,相配套的毕业生需求信息、职业介绍等中介机构还没完全建立,社会存在腐败现象     

择业心态散论

由金融危机所导致的实体经济衰退,其影响是多方面的,首当其冲的则是就业,尤其是应届大学毕业生的就业。如何调整大学生择业心态是当前的一项重要工作。     

入世与行政管理体制创新

入世对中国行政管理体制变革具有重要意义。在行政理念方面 ,在行政职能方面 ,在行政能力方面 ,在行政方法方面将发生深刻而广泛的变化。     

入世与企业管理接轨

我国企业面对市场日益全球化、竞争智能化、企业知识化、管理国际化的严峻环境 ,应尽快实现与国际先进管理接轨 ,以扎实的内功应对外来的强硬挑战 ,使自己立于不败之地。与国际先进管理接轨 ,应着重抓好组织结构、发展战略、人本管理与学习型企业建设四个方面的工作 ,这是企业有效运营的基础性工作 ,为企业生存、发展提供组织、战略、人才和智能保证。     

大学生求职择业中的自荐艺术与技巧

自荐是就业的起步，也是就业的基础，自荐的艺术与技巧如何，会直接影响到择业的效果。本文较为详细地介绍了大学生求职择业中自荐的种类、技巧及自荐信的写法，并精选了一篇求职信的范文。以帮助大学毕业生提高求职中的自荐艺术与技巧，顺利取得面试资格。     

入世冲击与河北经济发展

河北经济发展近年取得了较快增长速度等重大成就 ,但产业结构不优、粗放式增长等问题未能从根本上改变。中国入世将对河北经济的发展产生深远影响 ,既带来难得的机遇 ,又会产生严峻的挑战。当务之急 ,是认清形势 ,采取积极对策 ,抑弊扬利 ,以促进河北经济进一步发展。     

大学生择业心理误区与挫折心理调适

在新形势下,大学毕业生的就业面临着许多新的变化.大学生应该怎样树立正确的择业观,怎样解决择业过程中遇到的诸种困难,在遭受挫折时怎样进行心理调适,是就业制度改革后出现的新课题,也是大学生择业心理教育中亟待解决的问题.     

高职院校大学生择业心理困惑与自我调适

随着我国高等教育体制的改革,大学生已走上自主择业的道路。高职院校的大学生择业时面对各种诱惑与激烈的竞争,存在着一系列心理矛盾或困惑,需要加强心理自我调适,保持清醒的头脑,平和的心态,以便在纷繁的职场中找到适合自己的一席之地。     

高职学生择业效能感的调查与分析

以Bandura自我效能感理论为基础,采用龙燕梅修订的大学生择业效能感量表（CDMSE）对高职学生进行的调查结果显示：高职学生的择业效能感存在年级、性别和专业上的显著差异,在年级上表现为随着年级的升高,择业效能感呈现出由低到高再到低的发展趋势;在性别上男生收集信息的能力显著强于女生,在专业上表现为文科学生低于其他学生。