采取切实措施 确保安全生产

近年来,伊犁振达建筑工程公司通过健全安全生产网络、规范安全生产管理、提高安全生产技能、营造安全生产氛围、深化安全专项整治等5项举措,使该单位安全生产进入了佳境。一是健全安全生产网络。公司建立安全生产委员会,各项目部建立安全生产领导小组,公司与所有项目部签订了安全生产目标管理责任书,形成了纵向到底、横向到边的安全生产网络。     

绿翔牧业公司抓安全促发展

<正>多年来,绿翔牧业公司在发展中注重安全生产管理,狠抓制度落实、隐患排查治理、教育培训力度等,连续3年被评为农九师安全生产先进企业荣誉称号。完善安全生产管理制度,落实安全生产责任制。几年来,该公司不断完善安全生产管理制度和安全生产责任制,制定各岗位人员安全生产责任制,与基层单位签订安全生产责任书,对工作中不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个,决不姑息迁就。     

一师电力公司修订安全生产管理办法促生产安全

为了进一步加强企业安全生产管理,近日,一师电力公司对2007年制定的《安全生产管理办法》进一步修订完善。修订后的《安全生产管理办法》体现了以人为本、科学管理的发展理念,使公司的安全生产管理制度更加完善、合理、人性化。新的《安全生产管理办法》对公司各级安全生产责任人年度和年中考核中分奖励和处罚两个内容,对年度荣获公司安     

安全生产常抓不懈

今年,农一师电力公司加大对安全生产的领导,制定和完善了安全重大责任追究制,安全生产各项活动深入开展,始终坚持基层单位每月、公司每季度安全生产检查制度,定期召开安全生产例会,安全生产管理工作不断加强。健全安全监督管理组织。公司现有专职安全员15人,兼职安全员130人,工会兼职安全监督员42人。通过开展安全生产座谈会、研讨会、安全知识有奖竞答等活动,增强了员工的安全生产意识。分层次组织各类安全教育培训,坚持特种工持证上岗。     

加强安全教育 提高自救技能

正最近,农四师供销社棉麻公司举办了以"科学发展、安全发展"为活动主题的安全警示教育系列活动。此次安全警示教育活动公司采取警民联合、理论与实践相结合方式,按照"安全知识课堂教育""、安全生产知识竞赛"和"消防安全实地演练"等三项内容开展实施。在"安全知识课堂教育"活动中,棉麻公司邀请了乌市消防安全培训讲师,给公司全体员工讲述了一堂生动的安全生产     

安全是企业长远效益的保证

正近年来,农一师电力公司工会坚持狠抓安全生产管理不放松,以"关爱生命、安全发展"为指导方针,坚持"安全第一、预防为主、综合治理",全面推进企业安全文化建设,普及安全生产法律和安全生产知识,提高企业职工的安全生产意识和自我保护能力,营造了"关爱生命、关注安全"和"人人事事讲安全、事事处处保平安"的安全生产氛围。为进一步深入开展安全生产活动,公司常年坚持开展举办安全漫画展,对有深刻教育意义的安全漫画精心挑选,进行展     

安全生产

喀赞其水泥厂开展安全生产"六个一"活动 喀赞其水泥厂2004年以来,紧紧抓住安全生产这根弦不放松,在安全生产月活动中,认真开展"六个一"活动。 "六个一"活动具体内容是:一是各单位安全生产管理干部、兼职安全员每人撰写一篇安全生产演讲稿,从中筛选参加公司举办的安全生产演讲赛。二是举办各单位参加的安全生产黑板报比赛。三是进行消防安全演习活动和反事故演练活动。四是进行     

用安全文化促安全生产

伊力特实业股份有限公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把安全生产工作渗透到每个生产经营环节,用安全文化促安全生产,确保了生产经营顺利运行,前不久,该公司荣获了全国企业化建设工作贡献奖。为有效地推动企业安全生产工作,该公司用安全文化促安全生产。其主要做法,一是在抓好安全生产法律、法规和监督检查的同时,每年对公司全体员工进行安全技能培训和教育,并有计划地开展以安全生产为主要内容的劳动竞赛和岗位练兵等活动。二是定期举办安全知识竞赛和安全生产黑板报展评。三是通过文艺形式和文化反映安全生产。利用“伊力…     

安全生产“六到位”

农一师电力公司及发电、供电、供热为一体。为强化安全管理,严把安全生产关,公司多种举措,始终做到安全生产六到位,为电力安全生产奠定了坚实的基础。他们的做法是:一是公司把安全生产工作纳入党委及基层各党支部的工作重点,从领导观念和领导认识上到位。二是建立健全各项工作及各个岗位安全生产责任制,层层签订责任     

精心构筑安全“防火墙”

农七师一三0团共青建筑公司始终把安全作为企业的生命线,精心构筑安全生产三道"防火墙",使企业连续5年保持安全事故死亡零记录,实现安全与生产良性互动的局面。以安全质量标准化为主线,严细规程,完善制度,是该公司设立的安全生产第一道"防火墙"。公司制定了一系列规章     

井下班组“三项安全责任”到人头

<正>3月份,大黄山豫新公司综采一队强化安全生产管理工作,大力推行"白国周班组管理方法",在井下一线班组中设立安全生产监督员,并且与井下班组长签订班组安全生产责任书,确保全年实现"从零开始,向零迈进"的安全生产管理目标。大黄山豫新公司综采一队从抓好井下基层班组安全管理入手,在基层班组中设立安全员,由班组长负责,全面负责抓好本班组安全生产工作。     

农五师电力公司实行安全生产约谈制度

<正>为进一步促进安全生产目标管理责任制的落实,全面加强安全生产监督管理,有效遏制生产安全事故发生,9月10日,农五师电力公司出台了《农五师电力公司安全生产约谈制度(试行)》。该约谈制度规定了安全生产约谈的对象、约谈的原则、约谈的时限、约谈的内容、约谈的程序以及约谈法则,制度制定涉及全面。在加大对生产一线安全监督、检     

以人为本抓安全

“安全生产就是着眼于以人为本,保护劳动者的生命安全和健康,促进企业的可持续发展。”这是新疆昌恒纺织有限公司负责人在安全生产工作会上讲的一段话。该公司是2002年1月组建的一个股份制集团公司,拥有2000名员工。为了企业快速发展,该公司以人为本,首先对新、老职工进行上岗前、岗中、岗后培训。为进一步保护工人的安全和健康,该公司所属的7个企业以“安全发展、国泰民安”为主题,严格执行操作法及章程,制定了详细的安全管理制度。公司对每个企业、车间、班组、员工,都按月制定出安全生产考核指标,并将其与评选先进、工资等一一挂钩,实行…     

四项措施全力打造安全生产环境

<正>今年,新疆冠农果蔬食品有限责任公司制定了4项有力措施,全力打造果蔬安全生产环境,实现了1～8月无重大人身伤亡事故,无致残、致伤事件。制定安全生产防火目标,签订安全生产责任书。公司将安全生产及消防安全工作放在首位,将全年的安全生产工作和消防安全工作分解到每个月,确实保障公司安全生产工作及消防安全工作的     

一师电力公司修订安全生产管理办法促生产安全

为了进一步加强企业安全生产管理,近日,一师电力公司修订完善了2007年制定的《安全生产管理办法》。新的《安全生产管理办法》对公司各级安全生产责任人年度和年中考核中分奖励和处罚两个内容,对年度荣获公司安全生产先进的基层单位、"百次千项操作无差错"的班组和个人分别给予不同标准的奖励,对在生产、施工以及安全管理中,发现重大事故隐患避免     

建立有效机制 确保安全生产

为扎实开展安全生产活动,农四师七十二团恒信建筑公司在今年施工中,进一步强化安全生产管理,由专职安全监督管理人员全面负责安全生产工作,建立事故隐患排查治理机制,确保实现安全生产形势的持续稳定发展。该公司首先与每个项目部签订了《安全生产目标管理责任书》,明确规定     

大干一百天 安全来护航

正为确保"大干100天"活动安全有序进行,自2018年11月7日起,四师伊力特公司组织各单位领导干部、安全生产负责人100余人,进行了为期三天的安全培训工作。此次安全培训特别邀请了来自师市劳动安全检测中心老师为学员授课。此次安全培训不走过场、不搞     

天富供热公司工会检查基层工会规范化建设

正截至11月2日,八师天富供热公司实现连续安全生产5063天,继续保持长周期安全生产纪录。进入供暖期,公司工会结合安全生产工作实际,不断拓展和创新"供热杯"百日劳动竞赛活动的内容和形式,把全员、全过程、全方位的安全生产管理与基层工会规范化建设考核活动有机结合起来,为延长安全生产周期发挥了积极作用。为使竞赛活动取得实效,该公司加强"供热杯"百日竞赛组织管理机构,对照2019年基层工会规范化建设考核要求制定公司冬季"供热杯"百日劳动竞赛活动     

昌恒公司安全月活动有声有色

新疆昌恒纺织有限责任公司狠抓安全生产,把安全生产教育活动开展得有声有色。在教育月活动期间,该公司一是以安全教育月为契机,以《安全生产法》为主线,在全公司范围内狠抓安全生产,提高广大员工的安全意识,切实做到以日促月,以月促年,保障全年安全生产;二是开展“安康杯”安全知识演讲比赛,充分利用宣传标识、板报等     

农五师电力公司实行安全生产约谈制度

<正>为进一步促进安全生产目标管理责任制的落实,全面加强安全生产监督管理,有效遏制生产安全事故的发生,最近,农五师电力公司出台了安全生产约谈制度。该约谈制度规定了安全生产约谈的对象、约谈的原则、约谈的时限、约谈的内容、约谈的程序以及约谈的法则,制度制定涉及全面。据悉,公司各单位,正紧密结合本单位的实际,制定具体的"安