选好配强“领头雁”

我到东至县大渡口镇杨树村任党支部第一书记以来．遵循省委提出的“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部”的总体目标,大力发展经济,切实加强村级党组织建设,尤其是在选拔培养村党支部继任书记人选工作上进行了有益的探索。     

选好社区领头雁

从2009年2月开始，全市社区党组织换届选举工作陆续展开。记者走访了海淀区万寿路街道和东城区朝阳门街道的选举试点社区，亲身感受到换届选举中的新气象。     

选好书记是关键

<正>达拉特旗从"选、管、用"三方面提出解决党组织书记发挥作用的建议并尝试实施非公企业党组织书记是抓好非公经济组织党组织党建工作的关键,是促进党建工作有效覆盖进而达到规范化建设、带领党组织服务企业推动发展的首要责任人。但就目前实际情况而言,一些非公企业党组织中存在着"打工书记""新手书记""代理书记"问题,有的企业党组织书记"在位"     

以改革创新精神选好村级“领头雁”

去年以来,酒泉市结合村"两委"班子换届、立足社会主义新农村建设实际,以改革创新精神积极探索创新村级班子和干部队伍建设的有效途     

山西广灵:选好“领头雁” 带出新气象

“我年纪大了,不参选了,让优秀的年轻人接着干吧。”山西省大同市广灵县梁庄乡底庄村原党支部书记陈胜如在梁庄乡村两委换届集体谈话会上表示。去年10月,广灵县被确定为全省村两委换届试点县。为保证“换得稳”,广灵县以乡镇为单位成立卸任村干部“退出安置小组”,保障卸任村干部退有所为。     

选好配强关键在“一把手”

正今明两年,全国省市县乡领导班子在陆续进行换届。做好换届工作核心任务是选好干部、配好班子。而选好干部、配好班子,关键环节是选好配强党政正职。邓小平同志早就说过,"解决领导班子的问题,主要是配备好一二把手,一二把手敢字当头,就可以把队伍带起来"。在一个领导班子中,党政正职居于领导核心地位,是班子的"掌舵人"、发展的"领路人",担负着更大的责任、发挥着更大的作用,对一个地方的     

发展村级经济的关键在选好“班长”

发展村级经济的关键在选好﹃班长﹄熊茂东村级党组织是党在农村的最基层组织，是党与群众联系的桥梁和纽带，是农村基层单位的领导核心。要带领群众完成党在农村的各项任务，特别是在社会主义市场经济条件下发展农村经济，党支部的战斗堡垒作用无疑是十分重要的，但关键还...     

抓住关键选好人才

党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容,明确提出“坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风”,强调要“坚持用好的作风选人、选作风好的人”。这是《决定》对干部选拔任用工作提出的新要求。只有用好的作风来选人,才能选出作风好、实绩突出、群众拥护的干部。党委和组织部门坚持好的选人用人作风,反对不良的选人用人作风,要抓住     

选好“一把手” 建设“小康区”──晋城市城区实施农村“领头雁”工程纪实

选好“一把手”建设“小康区”──晋城市城区实施农村“领头雁”工程纪实张留祥，刘小虎晋城市城区区委从１９９１年开始实施农村“领头雁”工程，通过“选配好农村支部书记，培训好农村支部书记，管理好农村支部书记”的有效方法，造就了一支过硬的“领头雁”队伍。这支...     

关键是抓住“关键少数”

<正>全面从严治党,关键是要抓住领导干部这个"关键少数",也就是把"一把手"的权力关进制度的笼子里。因为,在一些地方和单位,权力集中在"一把手"手里,"决策一言堂,用人一句话,花钱一支笔","一把手"成了"一霸手"。绝对的权力导致绝对的腐败。中国社会科学院发布的反腐倡廉蓝皮书称,"一把手"权力一家独大,腐败的主要问题几乎都发生在"一把手"位置上。抓住领导干部这个"关键少数",关键是解决好对"一把手"权力监督制约问题。无数事实表明,群众对"一把手"的监督太难,班子内部对"一把手"的监督     

选好“领头雁” 啃下“硬骨头”——德江县探索创新深度贫困村干部“选管用”机制

正德江县向深度贫困发起总攻,聚焦"两委一队三个人",即村支"两委",驻村工作队,村"第一书记"、村党支部书记、村主任,精准配强驻村工作力量,为脱贫攻坚提供组织保障。今年8月以来,德江县认真贯彻落实习近平总书记主持召开深度贫困地区脱贫攻坚座谈会时的重要讲话精神和贵州省、铜仁市深度贫困地区脱贫攻坚推进大会精神,聚焦"两委一队三个人",即村支"两委",驻村工作队,村"第一书记"、村党支部     

关键是“一把手”

在深化企业改革中,企业党组织如何做到以经济建设为中心,发挥企业领导班子核心作用,是企业党建工作中的一个重要课题。目前国有企业面临的诸多问题,说到底,关键就是用人问题。人是企业的战略资本,人才开发不力,用人不当,干部素质低下对于国有企业来说是个致命的病...     

核心是“先进”关键是“代表”

每一个从事组织人事工作的同志,对自己一定要高标准,严要求,慎交友,廉洁从政,清白做人,严格以党纪国法规范自己,以社会公德和职业道德约束自己。作为党委分管干部工作和党的组织工作建设的组织部门的同志,其言谈举止、一言一行．在某种程度上体现和反映了党组织和党的干部的形象,影响着社会各界对党组织和干部队伍的总体评价。因此,每一个组工干部,     

选好“领头雁” 奋进新征程——全省村(社区)“两委”换届工作综述

村(社区)"两委"换届工作是全省一项举足轻重的工作。为开展好本次换届工作,云南把政治标准放在首位,严把人选质量关,严格按照程序,真正把政治过硬、能力突出、作风优良、带富能力强、协调能力强、群众认可的人选配到村级班子中。同时,云南还对新当选的村(社区)"两委"干部开展提升履职能力培训,以真心和真情对离任村(社区)干部进行安抚,让他们能更好地支持新班子工作。通过多方努力,全省村(社区)"两委"换届工作顺利完成。     

“对接”培育“领头雁”

2008年10月18日，星期六，上午8时40分。瑶山社区9组。走访户：翁远男，丈夫去世8年，儿子杨正伍17岁，在仁义中学读高二；家庭经济来源：种粮食、养蚕、养猪等，年纯收入不到3000元，是镇里的计生贫困户……在村干部及周围邻居的帮助下，一家人的生活得到了一定程度的改变：在产业发展上，缺乏养蚕、养兔技术，希望得到培训：目标计划：作为养殖技术帮扶培训对象……     

关键是“管住自己”

在8月15日召开的全国法院加强纪律作风建设电视电话会议上,最高人民法院院长周强就“上海高院法官集体招妓”事件,向全国法院和广大法官提出了深刻汲取教训、坚持群众路线、努力解决“四风”,以及党员干部要“八小时以内有管理、八小时以外有监督”等总体要求。其中,特别强调了各级法院的领导干部一定要“管住案件、管住队伍、管住自己”,确保“案件不出问题、队伍不出问题、自己不出问题”。笔者认为,周强的“三个管住”和“三个不出”可谓严肃认真、语重心长。     

关键是监督制约“一把手”

王怀忠案引发人们思考的问题很多,其中之一就是如何有效地监督制约“一把手”。 安徽省阜阳的干部对办案人员说:“王怀忠的问题不仅是他本人经济犯罪的问题,更严重的是,他给阜阳带来的灾难是全方位的。”王怀忠在阜阳当政多年,乱纪无纲,随心所欲,为所欲为,是非颠倒,把人的思想搞乱了,风气搞坏了,经济搞垮了,人心搞散了,形象搞坏了。这种“全方位”的破坏力,除了源自“一把手”,似乎找不到别的令人信服的解释。     

“归雁”变身“领头雁”

<正>时值年末,连绵起伏的山岭间,冷风呼啸,寒意阵阵。而修文县谷堡镇平滩村山路两旁的猕猴桃果园却“热”度不减,熙熙攘攘的工人们或割草施肥,或剪枝修型,为来年的丰收做准备、打基础。“俗话说,三分种七分管,十分收成才保险。眼下正是冬季管护的关键时期,大意不得。”在平滩村1.2万亩猕猴桃种植面积里,村民黄良华种了120亩。早些年,还在外省鞋厂做工的他,如今靠着这120亩猕猴桃林,鼓起了腰包,生活甜美。     

“富民领头雁”周继贺

<正>二十多年来,他脚踏实地为群众解难题,办实事,带领村班子努力践行科学发展观,带领村民脱贫致富谋发展,把党旗牢牢地插在百姓的心坎上……如今,昔日的落后村变成了新农村建设示范村,一位老大娘自豪地对记者说:"我们的老书记可好了,一