朱德不做特殊党员

有一年,部队驻扎在湖南宁冈乡的长木桥。当时,柏路乡的乡长吴妹来宁冈乡开会。会上,在她接受了一个重要的任务后,要在一个小时内赶回。看到这个乡长为革命到处奔波,实在辛苦,朱德便牵出自己的马给这位乡长送行。廉洁自律的朱德,还曾将自己的坐骑变成了为老百姓运粮的运输工具。     

“特殊党员”覆灭记

正2015年3月20日,辽宁省营口港务集团有限公司原董事长、党委原书记高宝玉因涉嫌严重违纪,被辽宁省纪委立案调查。这位在营口市颇有名气的港口"当家人",曾自以为营口港是自己的"独立王国",想成为纪律之外、不受监督的"特殊党员",终于为自己的所作所为付出了惨重代价。     

莫做“第三者”

近闻，海南省人民政府台湾事务办公室首创“不见面会议”形式，将清新有效的工作作风带入政府机关。何谓“不见面会议”？顾名思义，就是会议人员不集中，而是通过文件传递的方式，将领导的讲话等相关会议材料送抵相关人员；在约定的一段时间内，由“参会人员”分头传阅，领会文件精神；尔后按照会议要求，或落实工作，或反馈信息；会议主办单位派人到基层抽查督办。通过尝试，完全能取得预期的效果。不可否认，时下不少地方仍沿用计划经济时代那种管理模式，即以会议代管理，以会议抓落实。用老话讲，就是“领导就是开会。会上说过了，就算…     

莫做“叶公”

正当全党学习党的好干部孔繁森形成高潮之际,浙江省爆出一条新闻:萧山市副市长赵福庆经各方面考察和体格检查,符合进藏工作条件。但是,组织上虽多次做他的思想工作,他却坚决不愿赴藏工作。最近,杭州市人民政府依照有关规定,摘去了赵福庆的“乌纱”。     

莫做“双面人”

据中纪委网站消息,湖北省政协副主席刘善桥涉嫌严重违纪,目前正接受组织审查。据悉,刘善桥曾自称“新闻界前辈”“每天都上晚自习”。     

莫做“第三者”

现实中屡有这种现象：领导想和群众随便聊聊、拉拉家常，便有人从中插话，口口声声请领导“作指示”、“提要求”，弄得群众无法畅所欲言；领导想深入基层察访民情、了解真实的第一手资料，便有人“电话先行”，暗示基层单位隆重“接驾”、突击做表面文章；领导想召集座谈会，便有人“物色”好座谈对象，并对谈话内容再三“提示”；领导想和群众同吃一桌饭，便有人别出心裁，在宽敞的饭厅里竖起一道屏风，硬是把他们隔开。这种煞费苦心为领导“服务”的角色，姑且称之为“第三者”。“第三者”之所以屡屡“插足”并受到一定“欢迎”，主要有…     

莫做“双面人”

<正>据中纪委网站消息,湖北省政协副主席刘善桥涉嫌严重违纪,目前正接受组织审查。据悉,刘善桥曾自称"新闻界前辈""每天都上晚自习"。又一个典型的"双面人"!但他"爱学习"的标签却有些独树一帜,而媒体披露出来其对学习的"热爱"甚至"刻苦"程度更令人叹为观止:公开表示自己"爱学习",每天晚上坚持学习一个小时,经常利用双休、节假日上网、看书、看杂志学习。"我有4     

严格组织生活不做特殊党员

"作为党员领导干部,要在'两学一做'学习教育中,带头争当脱贫攻坚先锋!"前不久,达州市委办公室机关党委在扶贫联系点宣汉县三墩土家族乡大窝村召开组织生活会,市委书记包惠以普通党员身份参加,并谈了个人体会.     

莫做“冬眠干部”

正时值严冬,天气寒冷,自然界一些动物会进入冬眠状态,这是动物对冬季外界不良环境条件的一种适应,是动物越冬的自然现象。然而,在我们的干部队伍中,也有极少数干部一到冬季就消极懒政,不愿积极主动干好工作。特别是面对一些需要走出机关、走到基层的工作任务时,往往不推不动,推推动动,甚至光推不动,推而不动,加之在政治新生态、反腐新常态下,少数干部怕担责任,怕冒风险,就怀着"不干事、不出事"的思想,得过且过,躲在屋里猫起了冬,群众讥讽这些干部是"冬眠干部"。     

为官莫做“机器人”

目前,在政治经济体制转轨变型时期,绝大多数领导干部能够按照“三个代表”的重要思想严格要求自己、约束自己,在群众中留下了令人赞许的政声。但也有少数人经受不住各种利诱的考验,“三观”扭曲错位,政德滑坡,以“我”为中心谋取私利,工作平平庸庸,碌碌无为,甚至成事不足,败事有余。群众戏称他们为“机器人”。遇到利益做“装载机”。有的干部鼓吹“天下熙熙,皆为利来;     

莫做“一霸手”

人们常把领导班子的“班长”叫做“一把手”。然而,某些“一把手”却被人们讥讽为“一霸手”。这些“一霸手”的突出特点是:说话口气大,对人火气盛,办事霸气足。就有那么一位“一霸手”,在领导班于会上公开扬言:“谁敢顶我,我就罢谁的官！”因此,凡他开会讨论决定问题,都是“他一点头齐点头,他一摇头齐摇头”,大家敢怒不敢言！ 在领导班子里,如果“一把手”属于“一霸手”,那就     

莫做“推官”

时下，有一些领导干部抱着“少管闲事”的处世哲学，遇事推来挡去，被群众戏称为“推官”。对于“推官”的“推法”，老百姓归纳为三类：一是“民不举，官不究”。明知下属有违法乱纪的行为，只要群众不向上反映，便装聋作哑，不管也不问。二是“新官不理旧事”。机构改革，班子调整，一些新任领导对以往领导遗留下来的难题，懒得管，不愿办。三是“一调百事了”。     

莫做“叶公好龙”者

“叶公好龙”的寓言已为人所熟知，它深刻地讥讽了一些言行不一的人。他们口头上说爱好某事物，实际上并不真爱好。我觉得，叶公“好龙”只是表面现象，本质上他并不好龙，否则为何真龙来了，他反而被吓跑了呢？说白了，他所谓的“好龙”，只是为了装潢门面，做给别人看的。在人才问题上也有一些“叶公好龙”者。有的人虽然也重视引进人才，但只使用不重用，结果人才的作用就不可能充分地发挥；也有的只使用人才的某一方面才能，看不到甚至误认为他们没有其他方面的才能，结果造成了人才的片面发展。也有的人信奉“远来的和尚好念经”，忽视…     

莫做“二传手”干部

时下,在实际工作中,我们不难看到有这样一些党员干部：有的喜欢高谈阔论,发号施令。只有唱功,没有做功,指挥别人多,自己干得少;     

莫做“差不多”干部

正著名思想家和哲学家胡适先生早年在《差不多先生传》中塑造了一个做什么事都不追求更高境界的“差不多先生”,他以“差不多”为口头禅,经常说:“凡事只要差不多,就好了。何必太精明呢?”他把红糖买成白糖,把十写成千,把山西看成陕西,在临终前甚至说:“活人同死人也差不多,凡事只要差不多就好了,何必太认真呢?”简直把“差不多”哲学发挥到了极致。     

莫做“公堂木偶”

岗位可以平凡,但业绩不能平庸。在其位谋其政,有位当有为,这是基本的政治伦理。一些干部出勤不出力、出力不出绩、谋人不谋事,遇到矛盾绕着走,见了困难就低头,什么事也干不成,什么问题都解决不了,像木偶一样成了机关里的"摆设"。占着位置不干事,拿着俸禄混日子,就是为官者的失职。这不仅是事业观和价值观的问题,也是职业操守问题。人总是要有点精神的。对为政者而言     

做“最好的党员”

8000多万中国共产党党员,如何庆祝第91个党的生日？京华出版社和江苏人民出版社不约而同地出版了两本新书。一本为《做最好的党员》,一本为《做最好的共产党员》。两本书的内容和形式虽然不尽相同,但所阐述的主题,都是号召所有共产党员优中创优,先中争先,以实际行动做个“最好的党员”。     

力戒做“口袋党员”

由于毕业、复员、退休、调动等种种原因,我们有些党员在工作变动后,把“关系”揣在口袋里,不及时与新单位接洽,既不过组织生活,也不缴纳党费,成了脱离组织的“口袋党员”。这一现象应引起各级党组织的重视,加强教育,有效制止。“口袋党员”淡化了党员意识,逃避了党员责任,长此下去,就丧失了一名共产党员的资格。不管遇到什么客观原因,在主观上我们都要力戒这种行为。是党员,不管在职的还是退休的,不管在什么岗位,处于什么环境,其一言一行,一举一动,都要体现出自己的先进性来,让周围人能感觉到你是党员,与一般群众就是不一样。若组织关系变动…     

“特殊党费”彰显党员本色

危难关头总有党旗飘扬,大灾面前更显党员本色。四川汶川地震发生后,北京市各级党组织和广大党员立即行动起来,积极响应中组部和市委组织部的号召,通过各种渠道交纳"特殊党费",以实际行动向灾区人民表达爱心。