从“不用稿子容易讲真话”说起

“两会”期间,胡锦涛总书记在辽宁政协联组会上,看到有的委员拿出稿子准备发言时,笑着说:“不用念稿子,大家想说什么就说什么。”温家宝总理参加江苏代表团审议政府工作报告时也专门提议:“大家能不能不用稿子,不用稿子容易讲真话。” 生活中确有这种现象:有些人平时说话,一是一,二是二,而且常有惊人之语,不乏真知灼见;一旦正儿八经念稿子,那些生动精彩充满真情实情之语就不见了,官话套话空话多了起来。这主要原因之一,恐怕就是平时闲聊,“讲错了也不要紧”,于是想什么     

领导要学会亲自说话

唐黎标的"领导要学会亲自说话"一文指出,有些领导不会亲自说话,哪怕是一个很简短的讲话,也得别人替他写得好好的,好像走路,得要拐杖才行;有些领导,他们的话并不是自己要说的,往往是官话、套话、空话,没有自己的思想,没有自己的个性,没有自己的风格。因此,领导要学会亲自说话。     

山东省委书记吴官正“约法三章”

中共中央政治局委员、山东省委书记吴官正不久前就省委领导活动的报道问题“约法三章”,他说:“一是省委领导的讲话,从我开始,在报道中不要说‘重要讲话’,把‘重要’两个字去掉,讲话那么多,哪有那么多‘重要’啊！二是涉及到我的稿子,你们可以删,觉得不合适的尽管改,不用告诉我,发多发少你们定。三是稿件中对领导赞扬的话无论如何不要写,什么‘轻车简从’、‘冒着寒风’等都要删去,本来就该这样嘛。我们的报纸一定要体现党的优良作风,一定要反映民意。”（摘自《光明日报》）山东省委书记吴官正“约法三章”     

官员带头讲“官话”好

官员带头讲“官话”好赵素萍在报纸上看到一则消息：官员要赛“官话”。说国家语言文字工作委员会和广播电影电视部将于今年９月举办“全国省级党政机关干部普通话大赛”，山东省淄博市人民政府承办这项活动。读后不禁为此举的英明和淄博人的远见拍手叫好。所谓“官话”；...     

把心静下来

我的一位领导很少对我讲大道理，却经常提醒我：把心静下来。起初我不以为然，觉得自己平时很少出去推杯换盏，没事就铆在办公室，应该算是个坐得住的人。一次，我把一份写完的新闻稿件拿给这位领导看，他看完后，笑着对我说：“你的心还是不静!”接着，他把稿子中的错漏处一一点出来。说，一看就知道你心思没在稿子上。一语让人汗颜。     

传承良好家风 铺就坦荡人生

正她出生在黑龙江省五常市一个村庄,父母的勤勉敬业、不畏艰难引导着她传承良好家风、铺就坦荡人生。她就是民进宿迁宿城总支委员、江苏省宿迁市政协委员、宿城区人民法院审判委员会专职委员赵春秀。赵春秀的父亲是一名护林工人,在单位领导、同事的心中是个老实人。他看护林区,兢兢业业,从不放过偷砍木材的人,从不私拿公家的木材,也从不运用这点"看护权"谋取任何好处,他常对自己的孩子们说"公私要分明,领导信任我,     

两种“前程”观

不久前逝世的著名党史专家龚育之先生,于2002年的一天,专门打电话委托中央党校的一位校领导,请他帮忙开个"后门",代其找一找教育部领导,请不要提拔他的儿子,"还是留在大学做学问"。党校领导听后感到既惊讶又为难,说"这要影响你儿子的前程呀"。龚温和地说:"当大学老师是很好的前程。"这件事以后是如何发展的不再细考。只是说,从两人简短的对话中,让人看到了泾渭分明的两种前程观。     

做一名“四土”干部

<正>会说"土话"。这里的"土话"是指群众的地方语言。"土话"反映群众心声,凝聚群众智慧,一个地方的土话乡音是贴近群众生活的催化剂。对于领导干部而言,学会说"土话",就掌握了联系群众的"通行证",是做好基层群众工作的一项基本功。试想,如果一名领导干部在传达党和国家的政策、征求群众意见建议的时候,习惯于操着一口流利的普通话跟群众讲官话套话,势必会拉远与群众的距离,得不到群众的认同,工作效果自然也就大打折扣。因此,领导干部只有会说"土话",多讲群众听得懂的方     

市井人语

将"投诉"当"批示"南京市城管局局长许卫宁最近说了一句话极好:"要把百姓的投诉当批示。""投诉"与"批示"是两个不同概念。如今,人们重批示轻投诉的现象比比皆是。群众的意见再大,投诉的人数再多,也很难引起领导的重视。如果见到领导的"批示",有关部门会雷厉风行采取有效措施。要让"投诉"与"批示"的份量等同,必须破除"位高言重"、"人言微轻"的错误观点,要让群众对干部的升迁、任免有决定性的"发言权"。唯此,百姓的投诉才会和领导的批示一     

胜人者力 自胜者强

<正>罗曼·罗兰说过:"我们要征服的不是高山,而是我们自己。"胜人者力,自胜者强。自律不仅是一种领导素质,还是一种领导能力。人的一生是为欲望而生的一生,也是与欲望抗争的一生。所以人这一生,既要坚持理想忠贞不渝,又要甘于放弃非分之想。对于领导干部而言亦是如此。领导干     

看一看"后院""角落"

最近,一位领导同志在谈到如何深入实际、了解基层真实情况时,深有体会地说,到一个单位了解情况,不仅要听会上的,也要听会下的;不仅要听干部的,也要听群众的;不仅要看“门面”和“窗口”,也要看“后院”和“角落”。这位领导同志的话,既是对如何做好调查研究工作的一种提     

来稿摘登

石家庄铁路分局石家庄机务段张毅:在“三个代表”重要思想学习教育活动中,企业各级领导干部深入一线,积极宣讲,认真服务,受到广大职工欢迎。但也有一些宣传教育活动,讲的还是官话套话,“原原本本”一大堆,职工们反映说:他们不讲“普通话”,我们不爱听也听不懂,有了困难也不愿意找这些干部解决。一线职工具有朴实的情怀,喜欢深入浅出的道理、通俗易懂的语言,认为这样的领导才算是“自己人”。而对于那种理论上总是“高”出他们一大截子的领导则会敬     

领导干部自身礼仪修养在和谐社会构建中的重要作用

领导干部在构建和谐社会中具有表率和示范作用。领导干部的良好个人礼仪修养有助于提高个人素质和领导影响力,有助于增进人际交往,弘扬和谐文化。提高领导干部个人礼仪修养,就要加强对领导干部行为规范和人际交往的培训,加强礼仪艺术和领导艺术的培训。礼仪是人际交往的平台,是人际沟通的桥梁。尊重是礼仪修养的重点和核心。在日常工作和生活中,领导干部也要遵循"内强个人素质、外塑单位形象"的礼仪修养原则,促进和谐社会的建设。     

坚持和加强党的全面领导的规范化

坚持和加强党的全面领导应着力提升规范化水平,首先要根据党的规范性文件准确辨析这一命题的内在规定。坚持和加强党的全面领导要求各级党组织推进全面从严治党,坚决做到"两个维护",而非事无巨细地领导本地区本单位的一切工作。根据党内法规,地方和农村党组织的"全面领导"是有限度的,企事业单位党委的领导主要是落实政治责任,通过发挥政治功能坚持和加强党的全面领导。某些基层党组织和党的领导机构因制度短板影响了党建责任的履行。对此,中央工作机关和各级党组织应充分发挥积极性,在不违反党章党规的前提下,创新制度设计,提升坚持和加强党的全面领导的实际效果。     

浅论中层领导如何做到“对上负责”

一个单位的中层领导者,在实际工作中要正确做到"对上负责",必须敢说真话不"欺上",接受任务不"抗上",勇于建言不"唯上",维护领导不"媚上",以实现"对上负责"与"对下负责"的统一,圆满完成组织赋予的任务。     

刊首寄语

可以说,编辑这一期刊物,是在一种浓烈的民主氛围下进行的。我们一边编着稿子,一边感受首通过报纸、电台、电视荧屏中吹来的一阵阵七届人大一     

跟毛泽东学统揽全局

领导活动的显著特点是"统揽全局",也就是要把自己分管的工作作为总体、全局来看待。县委书记的这个特点就更突出。尼克松到中国来谈判中美恢复外交关系。毛泽东说,那个事情你跟周恩来去谈,我不感兴趣,我也不懂,     

工人阶级是革命和建设事业的邻导者

工人阶级政党是社会主义革命和建设事业的领导力量.工人阶级政党为了实现最终奋斗目标,第一步是使无产阶级上升为统治阶级,第二步就是要领导和组织经济建设,最终向共产主义过渡.在这一艰苦奋斗的过程中,每前进一步都离不开工人阶级政党的正确领导. 一、工人阶级政党是革命和建设事业的领导核心党是"核心"的思想是马克思在1850年首先提出来的.他说:"应该使自己的每一个支部变成工人联合会的中心和核心".熟悉马克思想法的马克思的夫人燕妮在写给库格曼的信中指出巴黎公社起义所以失败的关键是没有"坚强的、     

调动一切积极因素是谋事干事成事之基

盖如垠书记在《对若干领导方法问题的学习和探讨》中,就"调动一切积极因素"问题,讲了许多重要的观点,听来受益匪浅。古人说:"能用众力,则无敌于天下;能用众智,则无畏于圣人。"唯有万众一心,才能众志成城。人心齐、泰山移,要想取得事业的成功,必须要团结一切可以团     

写了就办

廉政建设、不能光停留在口头上,必须说了就做,写了就办。这是南京某单位领导班子廉政建设的经验。我想,他们所以能说到写到做到,关键在于他们有一个实事求是的态度,说了就干,制度、计划一旦制定,就严格执行,而不是象某些单位把制度当成“挡箭牌”,用来对上应付领导,对下唬弄群众。 “说了就做,写了就办。”言必信,行必果,不仅是效率问题,更重要的是,只有这样,才能取信于民。一个地方。一个部门,一个单位的领导,只有取