企业思想政治工作要求实创新

面对当前国际国内复杂的经济形势,如何加强和改进文化企业的思想政治工作,促进企业可持续发展,已成为新形势下思想政治工作的新课题。笔者认为,应着力从四个方面突破。     

浅谈企业思想政治工作的创新

随着社会主义市场经济的不断推发展,在国有企业改革日益深化的形势下,企业职工的工作任务更加繁重,要保证能够圆满完成各项工作,思想政治工作对企业的发展显得尤为重要。在新形势下,要做到使思想政治工作与时代达到真正同步,使思想政治工作成为一股新鲜血液注入企业当中,企业才会更加充满活力。     

创新是企业思想政治工作的灵魂

随着社会主义市场经济体制的建立,各种思想、文化互相融合和碰撞,说教式的思想政治工作已很难凑效,思想政治工作在思想上的导向、方式方法面临着一系列艰巨的任务和严峻的考验.如何适应这种形势,主动做好思想政治工作,为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境,是摆在我们面前一个重要课题.企业的思想政治工作该如何创新,才会为企业生存和可持续发展建立强有力的保障呢?     

企业政治思想工作的改革创新及对策建议

在分析当今企业思想政治工作所面临的新形式和存在的新问题的基础上,论述了思想政治工作只有在内容、形式、机制、方法和手段上进行创新,才能更好地适应当今社会意识形态不断发展的需要,才能更好地发挥在塑造企业精神文化方面思想政治工作的作用。本文主要就现阶段企业政治思想工作的现状提出了一些加强企业政治思想工作的建议和对策,指出运用互联网、微博、微信等技术手段创新思想政治工作方法优势明显。强调要高度重视网络信息技术平台在思想政治工作领域的作用的发挥。     

企业党组织如何加强思想政治工作的实效性和针对性

新形势下如何改进和加强思想政治工作,不断增强思想政治工作的实效性和针对性,是当前企业党组织值得研究与亟待解决的重要课题。文中提出增强针对性,首先把握着力点,抓好落脚点。其次注重实效性,把思想政治工作做到实处。尊重人格,是做好思想政治工作的基础;贴紧职工思想实际,坚持解决思想问题同解决实际问题相结合;努力提高思想政治工作者自身的素质。再者要充分利用网络信息技术,拓宽思想政治工作空间。     

改革开放以来党的主要领导人关于思想政治工作的创新发展

马克思主义认为,思想政治工作是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题。改革开放以来,中国社会发生了翻天覆地的变化,党的思想政治工作也随着社会环境的变化而不断完善。邓小平同志的解放思想、实事求是的思想政治工作理论,江泽民同志的"三个代表"重要思想,胡锦涛同志关于科学发展观和社会主义核心价值体系的论述等等这些重要思想是我国领导人就马克思主义理论关于思想政治工作的创新发展,使其更具有中国特色,为中国特色社会主义理论体系增添活力。     

关于新形势下如何做好企业思想政治工作的思考

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是党的优良传统和政治优势。当前,我国已进入建立社会主义市场经济体制和实现现代化战略目标的关键时期,改革开放的不断深入和现代化建设步伐的加快,为企业的发展提供了难得的机遇。随着市场经济的深入发展,员工队伍思想多元化和复杂性的趋势愈来愈明显,广大职工的政治觉悟,思想观念和精神风貌也都有了可喜的进步,但同时,现代生活中也出现了许多新问题、新情况。本文指出以先进的思想理念占领员工的思想阵地,为实现企业又好又快发展提供精神动力、智力支持和思想保证,是确保企业改革、发展与稳定的迫切需要解决的问题。     

关于创新企业思想政治工作的思考

以人为本,做好人的思想工作,调动人的工作积极性,发挥人的内在潜能是做好所有工作的前提和保证。在多年的生产实践中,我们深刻体会到,思想政治工作是必不可少的。有充满活力的思想政治工作,才能为企业经济工作的健康发展提供强有力的精神动力和智力支持。     

浅议石油企业思想政治工作的创新之策

在石油企业发展的几十年过程中,思想政治工作为石油企业的发展的贡献是功不可没的,这主要是源于石油企业对思想政治工作重视的传统。然而,在最近几年中,员工思想、生活、诉求等等在企业的持续改革和发展之下而逐渐多元化,从而使许多新情况、新问题、新挑战出现在石油企业面前。一、石油企业思想政治工作创新的必要性(一)应广泛变革的要求。我们身处的时代是一个经济发展迅猛、政治发展多元的变革时代,技术以日新月异的速度发展着,文化在碰撞中相互融合着,在这些变革的冲击之下,只有将变革信息及时地、准确地把握住,使变     

关于创新企业思想政治工作的思考

以人为本,做好人的思想工作,调动人的工作积极性,发挥人的内在潜能是做好所有工作的前提和保证.在多年的生产实践中,我们深刻体会到,思想政治工作是必不可少的.     

以企业文化促进思想政治工作

在员工价值观念多元化的趋势下,企业思想政治需要不断探索创新.借助企业文化载体,拓宽思想政治工作的视野、渠道和空间,就是一种有效方式.该文分析了借助企业文化开展思想政治工作产生的积极作用,提出了通过加强企业文化建设促进思想政治工作的具体思路.     

如何切实做好国有企业思想政治工作

随着社会主义市场经济的不断推进,国有企业发展面临新的形势,企业中人们的思想观念和思维方式发生巨大变化,尤其是处在困境中的国有企业,其职工的思想状况较为复杂。因此,国有企业思想政治工作必须以生产经营为中心,立足企业职工思想政治工作实际,以人为本,不断拓展企业思想政治工作新思路。创新思想政治工作新方法,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,切实解决职工思想上存在的问题,努力增强职工队伍的战斗力和创造力,为企业健康发展提供坚强的思想保证。一、深入调查了解,认真总结经验,努力把握职工的思想状况     

后金融危机时期企业思想政治工作探讨

后金融危机时期企业员工存在悲观情结,如何扭转被动局面?本文作出了回答.以科学发展观为指导,以解决实际问题作为重点,想方设法调动员工积极性,企业才能再创辉煌.     

创新是加强高校思想政治工作的切入点

21世纪是知识经济时代 ,知识经济呼唤素质教育 ,素质教育的核心就是培养具有创新精神和创新能力的德才兼备、全面发展的高素质创新人才。高校思想政治工作是高校一切工作的生命线 ,是高校深入改革和发展的精神动力。当前发展变化了的新形势、新情况 ,客观上要求高校思想政治工作不断创新 ,高校思想政治工作创新主要应从观念、内容、方法、机制、队伍和环境等方面进行。创新是高校思想政治工作灵魂 ,是高校思想政治工作得以加强的切入点。     

以企业文化建设为抓手 创新企业思想政治工作

企业思想政治工作是整个宣传思想工作的重要组成部分，它在巩固马克思主义的指导地位、提高党的执政能力、树立和落实科学发展观、构建和谐社会等方面的地位和作用越来越突出、越来越重要。     

企业思想政治工作应坚持“三个创新”

"创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉",江泽民同志充分论述和概括了创新的重要性及深刻内涵。面对深化改革开放和发展社会主义市场经济的新形势,企业思想政治工作只有坚持与时俱进,不断创新,才能适应新形势的需要,从而更好地发挥企业思想政治工作的优势。     

关于企业思想政治工作的创新问题

就思想政治工作创新问题,提出五个方面的思路与构想。     

浅谈企业文化和思想政治工作的关系

企业文化建设、思想政治工作、精神文明建设和生产经营管理这四个方面，都是以提高人的素质、调动人的积极性、推动企业生产经营的发展为目的，因而是密切联系、相辅相成的，同时它们又各有自己的特点，各自发挥自己的作用。     

论监狱思想政治工作的创新

监狱干警是监狱工作的主体．做好思想政治工作是加强干警队伍建设的关键。要做好监狱思想政治工作．首先必须认识监狱思想政治工作的地位和作用，同时要使思想政治工作的对象，内容、阵地、方法、措施有机结合；坚持以“三个代表”为中心；在创建现代化文明监狱的事业上全面创新。     

如何做好企业职工思想政治工作

在新的历史条件下，做好企业职工思想政治工作，对调动职工的工作积极性，提高企业的经济效益，全面加强基层思想建设，进一步促进企业健康发展具有十分重要的意义。下面，本人就如何围绕企业发展，做好企业职工的思想政治工作谈点认识：一、坚持经常性，增强思想政治工作的渗透力。思想政治工作贵在坚持，只有坚持经常性，才能跟上新形势和新任务的要求，也才能有效地调动职工积极性，