致力于“西部大开发”战略 改进和加强在职民警教育培训

公安教育培训工作是公安工作发展和公安队伍建设的基础和保障。近年来，我市的在职民警教育培训工作以邓小平理论和江总书记“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实中共中央《关于进一步加强政法干部队伍建设的决定》和全国公安教育工作会议精神，坚定不移地走“科教强警”之路，以提高队伍的整体素质和战斗力为目的，加大在职民警培训力度，努力建设高素质的公安队伍，以适应西部大开发，重庆大发展公安保卫工作的需要。一、我们的做法（一）领导重视、制度健全，是教育培训工作取得成效的关键在市局党委的领导下，我局把教育培训工作当作加…     

关于公安院校师资队伍建设的思考

<正>公安院校师资队伍经过30多年的发展建设,队伍规模不断壮大,整体素质明显提高。在公安教育培训工作中,圆满完成了各项任务,为公安后备人才培养和在职民警培训作出了重大贡献。但随着公安院校招录培养体制改革的全面开展和逐步深入,对公安院校师资队伍建设提出了新的     

关于建立健全公安基层基础工作长效机制巩固“三基”工程建设成果的思考

公安基层基础建设是整个公安工作的根基,是推动公安事业长远发展的基石。近年来,公安机关在基层基础建设方面做了大量工作,取得明显成效,但仍不同程度地存在认识不到位、思路不开阔、体制不完善、机制不健全等问题。只有切实将公安基层基础工作作为事关公安事业长远发展的重要工作来抓,落实“两化一和谐”（公安信息化建设、执法规范化建设、构建和谐警民关系）,坚持以科学发展观为统领,务实创新,持续推进,才能不断夯实根基,增强后劲,确保公安工作科学发展。     

论公安高校教育资源发挥的最大化

随着全球经济一体化的兴起，知识经济的悄然到来，日益复杂的治安形势对公安人才、公安科技的需求向公安高校提出了更高的要求和更严峻的挑战。如何更好地实现公安高校教育资源效能发挥的最大化，使公安教育更好地服务于公安基层、公安实战，是公安院校永葆活力，不断发展的重要前提。下面笔者从公安院校“四大延伸”的角度谈一谈公安高校教育资源效能发挥的最大化，以供参考。一、实现公安高校教育资源效能发挥最大化要立足公安教育培训向基层延伸（一）公安教育培训向基层延伸，是未来公安教育培训的一个发展方向。公安教育培训向基层延伸…     

论积极改进和全面加强新时期公安基层基础工作

坚持科学发展,服务现实斗争,积极改进和全面加强新时期公安基层基础工作,着重要研究解决以下六大问题:一是要从全局和战略的高度,进一步增强抓好公安基层基础工作的责任感、紧迫感;二是要围绕现实斗争需要,着力破解基层基础工作难点问题;三是要依靠科技、依靠人才、依靠群众,不断提高公安基层基础工作信息化、专业化和社会化水平;四是要着眼于增强公安工作的主动性、实效性,扎实推进基层勤务制度改革;五是要以提高凝聚力、战斗力为目标,切实加强基层民警队伍正规化建设;六是要加强组织领导,不断开创公安基层基础工作新局面。     

大力加强公安教育 为公安工作持续发展提供有力保障

１９５５年以来的历年，是公安教育事业不断发展的时期。浙江省各级公安机关从适应形势和任务的需要出发，确立向教育要素质，向素质要警力、要战斗力的指导思想，把积极改革和大力发展公安教育工作，作为建设高素质公安队伍的根本性措施来抓，公安教育事业取得了可喜成绩。公安教育培训体系逐步完善，形成了多层次、多类型、多渠道的公安教育培训体系；全日制普通学历教育办学水平和教学质量明显提高；在职民警教育培训成绩突出，增强了民警的法制意识，提高了执法水平。回顾浙江省公安教育的发展历程，有许多宝贵的经验值得总结，并要在今…     

积极创新教育训练机制不断提高公安队伍素质

公安机关要积极创新教育训练机制,不断提高队伍素质。要从公安工作全局和战略的高度,充分认识教育训练工作的基础性、先导性、全局性地位。要用历史的、辩证的思维方法分析教育训练工作中存在的问题,以改革的精神推动公安教育培训工作机制的不断健全和完善,科学安排,精心组织,使公安教育训练机制真正落实到位。     

政法干警招录培养体制改革试点班警务化管理初探

<正>2009年3月,孟建柱部长针对招录培养体制改革后的公安教育训练工作指出,公安教育培训工作要以提高队伍战斗力为目标,牢牢把握世界警察教育发展潮流,要将公安实战与公安教育培训密切结合起来,进一步培养复合型、应用型人才。同年,有关部门联合下发了《2009年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》和有关法律法规的规定,2009年江苏警察学院开始进行政法干警招录培养体制改革试点班工作。     

坚持与时俱进不断开拓创新推进我省公安交巡工作可持续发展

提出并实施公安交巡工作可持续发展战略,是实践“三个代表”的迫切需要,是维护改革发展稳定的根本要求,是实施城市化发展战略的必然要求,是改革和加强交巡工作的内在需要。要推进交巡工作可持续发展,一是要打破传统习惯束缚,克服思维定势,确立公安交巡工作新理念;二是要整合警力资源,强化主战场意识,建立并完善公安交巡工作新机制;三是准确界定部门职责,推行社会化管理,开辟公安交巡工作新途径;四是发挥信息纽带作用,打造“数字交巡警”,提高公安交巡工作运用科技新水平;五是建立新型评估机制,发挥引力效应,增添公安交巡工作新活力;六是狠抓教育培训,提高队伍的整体素质,确保公安交巡工作持续发展。     

推进公安科技创新 实施科技强警战略 全面提高我省公安工作信息化科学化现代化水平

推进公安科技创新、实施科技强警战略是牵动公安工作全局的一项战略性举措,是新世纪新阶段公安工作实现跨越式发展的强大推进器。当前和今后一个时期,浙江公安机关在推进公安科技创新、实施科技强警战略中,必须以加快推进信息综合应用、深度应用、应急应用、社会应用为主线,全面提升公安信息化对公安工作的支撑和牵引作用;以优先发展公安机关的核心战斗力和对社会面的管控力、服务力为重点,切实增强科学技术对公安工作的保障和促进作用：以提高关键技术的研发能力和扩大科技应用群体为支撑点,切实增强公安科技工作的发展后劲。同时要不断完善公安科技工作的领导体制、管理体制、激励机制、保障机制和人才培养机制,努力营造有利于推进公安科技创新、实施科技强警战略的良好氛围。