坚持以人为本构建和谐医院

构建社会主义和谐社会,是中共中央提出的伟大战略部署,值得医疗机构管理工作者关注和思考的问题是,我们应该怎样构建和谐医院?构建什么样的和谐医院?研究和回答这些问题对于我们深化对构建社会主义和谐社会的认识,加强党的执政能力建设,加快卫生事业发展都具有十分重要的理论意义和实践意义.     

建立和谐的医患关系

一个时期以来,由看病难、看病贵引发的社会问题不断增多。构建和谐医院,建立和谐的医患关系,显得尤为迫切。我国企事业单位的人事制度改革正向纵深迈进,医院员工将由“医院人”向“社会人”转变;医院管理和经济运行模式朝着职业化和规范化方向发展,人员工资定档归类的分配方式逐步向“个人薪酬与岗位绩效挂钩”的分配方式转变。新的管理机制的形成和医院员工思想观念发生碰撞,这是构建和谐医院,建立和谐医患关系必须解决的问题。从人民群众的需求来说,随着物质生活水平的提高,人们越来越关注身心健康和生命安全,对医疗服务的需求也越来越高…     

以社会主义核心价值体系统领医院文化建设

党的十六届六中全会《关于构建和谐社会若干重大问题的决定》提出"社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。"因此,当前我国的医院文化必须围绕社会主义核心价值体系去构建。在新形势下,探讨如何以社会主义核心价值体系引领和谐医院文化建设,是当前医院文化建设面临的新课题。     

关于和谐社会之“和谐”的几点思考

党的十六届四中全会把构建社会主义和谐社会放到与物质文明、政治文明和精神文明建设相并列的突出位置,号召全党不断提高构建社会主义和谐社会的能力,这是一个具有时代性、战略性的重大决策。那么到底什么是和谐?如何构建和谐呢?可见,全面理解、正确把握“和谐”的科学内涵是构建社会主义和谐社会的基础和前提。     

加强群众工作促进医院和谐

构建和谐医院是一项重大庞杂的系统工程，和谐的干群关系是其中一项重要的组成部分，体现在医院内部和谐氛围的建立上。积极构建和谐医院，使全院上下形成心齐、劲足、气顺、风正，高效有序，亲民便民，既是医院学科建设、人才培养的需要，更是发展有竞争力的综合性医院的需要。我院党政领导十分关注民生问题，不断探索、创新群众工作，促进医院和谐发展。     

实施“六大工程”构建和谐医院

构建和谐医院,创建患者满意医疗环境,不仅是贯彻落实十七大精神和科学发展观的要求,也是医院健康发展的内在需要.为此,我院党委在医院发展中紧紧围绕中心工作,大力开展构建和谐医院主题活动,狠抓队伍、教育、人才、管理、环境、改革六大工程, 不断提高医务人员的思想道德素质, 促进医院和谐发展,以优质的服务和良好的社会形象赢得了患者的信赖,取得了良好的社会效益和经济效益.     

发展和谐劳动关系之我见

建立和谐劳动关系对于构建社会主义和谐社会具有重要作用,如果劳动关系不和谐,不仅不利于劳动者和用人单位,也不利于整个社会的和谐稳定,因此,《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出“发展和谐劳动关系”。那么,怎样才能发展和谐劳动关系呢?我认为,要发展和谐劳动关系,首先要解决一个思想认识上的问题,即:社会主义的劳动关系是一种什么样的关系?马克思在分析资本主义的劳动关系时曾经指出,资本主义的劳动关系是雇佣关系。因此,在资本主义社会,资本家是剥削者、压迫者,工人则是被剥削者、被压迫者,劳资双方的利益是对…     

以人才队伍建设为重点 推进医院和谐发展

医院作为社会的一分子，承担了许多社会责任和义务，是构建和谐社会的重要角色。一个和谐的医院，应当逐步建立起三大和谐环境——和谐的思想环境、和谐的制度环境、和谐的医患关系环境，为和谐医院建设提供充足的动力，促进医院持续和谐发展。具体应做到“五个必须”：     

和谐教育是构建和谐社会的基础

和谐是自有人类社会以来人们追求的最高理想。从人类伊始到党的十六大构建“和谐社会”目标的提出,人们都在为这个理想而奋斗。那么如何才能构建和谐社会?构建和谐社会的基础是什么?我们应该怎样做?这是一直以来都困惑我们的问题。和谐社会是社会各种要素和关系相互融洽的状态,     

社会主义核心价值体系与和谐文化

建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务。党的十六届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)把“建设和谐文化,巩固社会和谐的思想道德基础”作为现阶段构建社会主义和谐社会的着力点之一。同时,《决定》强调在和谐文化建设过程中,要努力建设好社会主义核心价值体系。那么,怎么理解“社会主义核心价值体系”与“和谐文化”之间的关系呢?这是一个需要我们认真研究的重大问题。     

以人为本构建和谐的医患关系

医疗卫生工作与人民的健康和生命密切相关,人民群众往往通过医疗卫生服务看经济社会发展成果,看党风政风建设,看政府管理水平,看社会公平和谐。因此,发展医疗卫生事业是构建社会主义和谐社会的重要内容,而构建和谐社会又离不开和谐的医患关系。但是,医患关系紧张,彼此缺乏信任,医院纠纷增加,是当前一个十分突出的问题。我们必     

实施“六大工程” 构建和谐医院

构建和谐医院,创建患者满意医疗环境,不仅是贯彻落实十七大精神和科学发展观的要求,也是医院健康发展的内在需要。为此,我院党委在医院发展中紧紧围绕中心工     

儒家“和”思想与社会主义和谐社会构建

如何构建社会主义和谐社会?这既是一个理论问题,也是一个实践问题.在中国传统思想文化中.尤其是儒家思想中有丰富的"和谐"思想,儒家"和"思想内容丰富多彩,主要体现于"天人合一"、"守中尚中"、"有容乃大"之中,因此,对儒家思想蕴涵的和谐思想加以新的诠释和发掘,从中吸取思想精华,对构建社会主义和谐社会有十分重要的意义.     

思想政治工作与医院文化建设

思想政治工作与医院文化建设是现代医院管理的重要组成部分,反映了一个医院的整体素质、作风形象和精神风貌,是构建文明和谐医院、加强精神文明建设的主要内容。在当前医疗卫生改革的新形势下,充分认识思想政治工作及医院文化建设的重要性,正确理解思想政治工作与医院文化建设的关系,对于深化卫生改革,保障医院和谐发展有着十分重要的意义。     

论党组织在构建和谐企业中作用的发挥

构建社会主义和谐社会是党中央依法和以德治国的重大战略决策。构建和谐社会是宏大的系统工程,需要不同层面的子工程来支撑,其中,构建和谐企业则是一个极为重要的子工程。那么,在构建和谐企业中,应如何发挥党组织的作用呢?这为新时期党建工作提出了新课题。一、和谐企业的基本内涵特征1、企业发展充满活力。企业的和谐     

夯实构建和谐企业的基础

构建和谐社会,是实现全面建设小康社会的重要前提和保证,构建和谐企业是构建和谐社会的重要基础。笔者以为,就建筑施工企业而言,构建和谐企业的众多的环节之中,构建好和谐项目部是基础也最重要。充分认识构建和谐项目部的重要性和探索构建和谐项目部的对策,是企业管理者应重视的问题。     

加强思想政治工作 构建和谐医患关系

<正>抓好思想政治建设是保证工作良好开展的有效手段。提高医院思想政治工作的水平,对于构建和谐的医患关系有着重要的帮助作用。提高员工思想认识深化服务理念近几年来,医患关系逐渐成为了社会热门话题,如何构建和谐的医患关系,成为了提高我国医疗事业水平的重中之重。而医院作为医疗事业的重要执行部门,与患者联系的最为紧密,在构建和谐医患     

论党组织在构建和谐企业中作用的发挥

构建社会主义和谐社会是党中央依法和以德治国的重大战略决策.构建和谐社会是宏大的系统工程,需要不同层面的子工程来支撑,其中,构建和谐企业则是一个极为重要的子工程.那么,在构建和谐企业中,应如何发挥党组织的作用呢?这为新时期党建工作提出了新课题.     

创建和谐医院 构建和谐社会

医院作为与人民群众切身利益密切相关的一个行业,是构成和谐社会的一个重要窗口和部门,是构建和谐社会的一个重要角色,构建和谐社会对医院而言就是要构建和谐医院。一、优质服务,创造和谐的医患关系1、大力开展医德医风教育,不断提升医务人员职业道德素养。以社会主义荣辱观、医务人员行为规范、职业道德、医患沟通技巧等为主要培训内容,把"救死扶伤,忠于职守"的理念落实到每一个科室,每一个岗位,把"一切以病人为中     

新形势下医院党建工作的实践与思考

加强医院管理和医德医风建设,改进服务,提升医疗护理质量,控制医药费用不合理增长,办人民群众满意的医院,是医院党务工作者面临的重要挑战和考验。加强医院党建工作,发挥党员先锋模范作用,构建和谐医院。