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实行事业单位聘用合同管理制度,是深化事业单位人事制度改革,建立起适应社会主义市场经济需要和符合事业单位自身特点的一项人事管理制度。 相似文献
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事业单位新进人员公开招聘,是事业单位人事制度改革的一项重要内容,受到社会各界的广泛关注。自2006年以来,宁夏在事业单位录用人员工作中全面推行公开招聘,在充分赋予事业单位用人自主权的同时,不断加强管理监督,着力打造"阳光招聘",将区直及所有市县各级各类事业单位全部纳入公开招聘制度范围,在全国率先实现了公开招聘制度在各级各类事业单位的全覆盖,为宁夏经济和社会发展提供了人才保障。 相似文献
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2005年底.国家人事部第六号部长令发布了《事业单位公开招聘人员暂行规定》。为贯彻落实好这个规定,天津市人事局下发了《关于贯彻实施(事业单位公开招聘人员暂行规定)有关问题的通知》,对我市事业单位公开招聘人员工作提出了具体要求。全市各地区、各部门按照人事部六号令和我市主管部门的要求,结合实际,制定方案和措施,陆续开展了公开招聘,事业单位招聘人才的工作走上了一个新阶段。 相似文献
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李桢 《中共四川省委省级机关党校学报》2014,(4):99-104
为打破传统进人方式、优化人才资源配置、维护社会就业公平正义,国家自2005年出台《事业单位公开招聘人员暂行规定》起,在各级各类事业单位推行了新进人员公开招聘制度。随着公开招聘制度的确立,由于事业单位公开招聘涉及主体多、实施流程长、法律法规政策依据繁复、各主体基于对法律、政策理解不同及经验差异等因素,诸多问题和争议相继产生。改进现行事业单位公开招聘争议处理工作必须抓住关键,立足现实,着眼长远,从源头、工作机制等方面加以调整和完善。 相似文献
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事业单位推行公开招聘制度.是事业单位用人制度的一项重要改革.是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的一项重要措施.是作为继公务员实行考试录用制度之后,干部人事制度改革的又一项“阳光”工程。 相似文献
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卫敏丽 《共产党员(沈阳)》2010,(8):49-49
早在2004年,北京事业单位公开抬聘制度就已启动,但尚未形成制度化。今年4月,北京首次公布了《事业单位公开招聘工作人员实施办法》(以下简称《办法》)。 相似文献
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《四川党的建设(城市版)》2010,(1):6-6
全国事业单位聘用制人员达80%
据全国人力资源和社会保障部消息,2009年,我国事业单位人事制度改革取得积极进展,聘用制度推行范围继续扩大,全国事业单位签订聘用合同人员的比例达到80%。2009年国务院系统完成岗位设置实施工作的事业单位达到77%,中央党群系统达到52%,全国有25个(省、区)市启动了岗位设置工作。同时,公开招聘制度进一步落实,22个(省、区)市事业单位公开招聘人员占新进人员总数的80%以上。 相似文献
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2002年,按照中央和市里的统一部署,我们在全区事业单位全面推行了人员聘用制度,几年来,改革不断地深化。这次开展岗位设置管理工作,建立健全岗位管理制度.是事业单位人事制度改革的继续.是实现由身份管理向岗位管理转变的关键步骤,对建立起一套符合事业单位规律和特点的权责清晰、分类科学、机制灵活、监督有力的人事管理制度必将起到重要作用。岗位设置管理工作实施的主体是各级各类人员, 相似文献
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《中共太原市委党校学报》2011,(5):41-41
l从身份管理到岗位管理。从“身份管理”到“岗位管理”,意味着事业单位将打破人员身份的界限,人员聘用必须建立在岗位需要之上;每个岗位上,一岗一职,实行岗位和绩效工资制度。当不能胜任岗位工作时,要调整岗位,岗变薪变。从新部署看,到2015年,将全面建立聘用制度,完善岗位管理制度,普遍推行公开招聘制度和竞聘上岗制度,建立健全考核奖惩制度;到2020年,将形成健全的管理体制、完善的用人机制和完备的政策法规体系。 相似文献
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按照我市的统一部署,天津市教育招生考试院(以下简称“招考院”)从2003年起启动了新一轮的人事制度改革。改革的核心是全面实行人员聘用制度.实现人事管理的两个转变,即:由身份管理向岗位管理转变,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。通过深人的理论探讨及实践总结。我们认为实现这两个转变的突破口在于解决科学设岗问题.而岗位评估体系的建立与应用是事业单位实现科学设岗的有效途径。 相似文献
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正《事业单位人事管理条例》是我国事业单位人事制度改革和人事管理第一部具有总章程性质的专门法规,在事业单位人事制度改革的历史上具有标志性的意义。《条例》贯彻体现了我国事业单位改革的总方针和中央关于干部人事工作的新精神新要求,为进一步深化事业单位人事制度改革指明了方向。多年来,山东省委、省政府高度重视事业单位人事制度改革,作出了一系列决策部署。各级各部门统筹谋划,大胆探索,锐意创新,持续推进事业单位人事制度改革, 相似文献
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目前,事业单位改革已是大势所趋,悬念主要聚焦于何时改、怎么改,人们翘首期待着,相关的人事管理政策也引起关注。我国从2002年开始在事业单位试行人员聘用制度,目的是改革事业单位用人机制,由以前的行政任用关系向平等协商的聘甩关系转变。 相似文献