加强乡镇民政工作刻不容缓

笔者最近就乡镇民政工作做了一次专门调研,发现乡镇民政工作存在两个方面问题: 一是人员编制少,工作量大.过去,乡镇都有单独的民政办或民政所,专门负责民政工作.乡镇机构改革后,民政工作作为社会事务工作的一部分,并入乡镇社会事务服务站.尽管老百姓习惯于把具有民政工作职能的社会事务服务站称之为民政办或民政所.     

“女民政”干工作有五个优势

谁说女子不如男？笔者在基层民政工作中，发现不少民政工作做得出色的乡镇竟是女民政工作者挂帅；笔者发现，女同志做民政工作十分合适，概括起来有五大优势：“女民政”心地善良，能同情弱者。民政对象都是烈军属、伤残军人、鳏寡孤独的五保老人和盲聋哑残人员，还有大批社会救济对象。这些社会上“最可爱的人’和“最困难的人”，对善解人意，又有菩萨心肠的“女民政”尤其信赖，为民政工作的开展打下良好的群众基础。“女民政”工作细致，能体察民情。民政工作是做人的工作，特别是对有困难的民政对象，更要心平气和。女性善于言词，往往…     

黑龙江 配齐配强基层民政力量

<正>黑龙江省民政厅按照2017年全国民政工作会议关于加强基层民政工作的部署要求,在民政部第6工作组的全面指导下,从实际出发,不断推进全省民政事业发展。无论是乡镇民政工作力量配备,乡镇民政机构建设,还是村级民政工作力量配备,乡镇民政工作机制,基层民政信息化建设等都有明显提升。目前,全省每个乡镇除1名副乡(镇)长分管民政工作、1名民政助理负责具体业务外,乡镇公共服务中心在事业或公益岗位上普遍聘用2-3名专职民政工作人员,全省     

海南省琼海市 着力提高民政工作的规范化水平

<正>海南省琼海市努力提高民政工作的规范化建设水平,各项民政工作取得新进展。一是配齐配强基层民政工作力量。全市12个镇(区)都设立了民政办(社会事务办公室)。每个行政村都有1名负责民政业务的村干部,每个镇的便民服务中心和设在村的便民服务窗口都安排了1名工作人员负责民政业务的受理和协调,各镇均按照标准配备了2-7名民政助理,形成全市共有53名乡镇民政干部、235名村级民政工作人员的民政工     

’O9云南民政立足创新谋发展

2009年是民政工作面对严峻挑战的一年。怎样在应对挑战中谋求发展？2月26—27日．记者应邀参加了云南省2009年民政工作会议。按理说，这是一年一度的业务工作总结部署会。但就是这样的一个会议，他们却开出了新意。开出了启示。通过这次会议，我们看到了在应对挑战中，云南党政领导对民政工作是如何的高度重视，云南民政人在规划未来时是如何立足创新谋求发展的？     

局长包片 放开手脚大干

民政局有几位局长。几位局长的工作如何分工好？我们采取了局长包片的办法，即把全县18个乡镇分成6片，每个局长各包几片，对自己负责的片全面负责。我们感到这是个好办法。这个办法的好处有四：一是增强了每位局长的责任感。分片下乡，任务具体，责任到人，互相有比较。别人包的片搞好了，自己哪能落后，也要干方百计把工作做好。这就增强了工作的责任感和事业心。二是密切了县局和乡镇民政所及民政对象的关系。过去，除了召开民政协理员会议外，局长、副局长较少下乡，人们称我们和基层的同志是油水关系。局长分片下乡，与民政所及民政对…     

应重视基层民政所的建设

1995年4日中旬．周口地区民政局会同五县（市）组成调查组，对在全国率走建立乡镇民政所的鹿邑县进行了调查．发现基层民政工作成绩较大．但有一些急需解决的问题。乡镇民政所建设存在的问题主要有：一是民政所人员抽调搞中心工作汇多，使他们不能集中精力抓民政工作。被调查的j个乡镇，抽调民政听人员包村包队人员占民政所人员4O／以上。二是工作条件差，大部分民政所办公室和注定会二为一．而且缺乏必要的交通工具和设施。三是重使用，少培养．有的乡镇党委、政府只把民政所作为收拾摊子的部门，遇到琐事、难事、棘手事都让民政所去干．…     

要稳定 抓民政

我到河北工作时间不长，对省里情况了解得不多，尤其对民政工作知道的更少，对民政业务我是外行。这里，我主要从民政工作如何更好地为维护社会稳定服务讲几点想法。民政工作事关社会政治稳定，地位作用非常重要要做好民政工作，首先须弄清民政工作在全党全国工作大局中所处的地位，这是我们做好民政工作的前提。在“抓住机遇，深化改革，扩大开放，促进发展，保持稳定”这个全党全国的工作大局中，民政工作究竟摆在什么位置呢？对于这个问题，江泽民总书记在接见第十次全国民政会议代表时做了最精辟的论述。他指出，中央的二十字方针，“最…     

民政例会好处多

我县自一九八六年以来，一直坚持例会制度。每月二十八日各乡镇民政所长集中到县民政局，进行学习汇报、相互交流、研讨专题、具体培训、布置任务和反馈信息。我感到，坚持这项制度，对做好民政工作很有益处。我们运用例会这一有效形式，组织大家学习上级指示，学习外地的新鲜经验，学习民政部一报一刊发表的重要文章，不断充实武装头脑，把例会变成了学习会、促进会，使基层民政小吏们跳出小天地，放眼看全国，及时了解大气候，工作起来路子清、方向正，耳聪目明，得心应手。民政工作点多、面宽、线长，大量的任务又在基层，培养一支训练有…     

42名“学子”充实乡镇民政办

山东省商河县委、县政府为彻底改变乡镇民政队伍人员老化I文化偏低的问题，在1994年选配21名大专生充实乡镇民政机构的基础上，去年9月，再次全调ZI名大中专应届毕业生到各乡镇民政办公室工作，率先在济南市10个县（市）区达到每个乡镇民政办有2名大中专生。这批“学子”大多公文秘、财会、计算机等专业的毕业生，知识面广，思想活跃。为了提高他们的实际工作能力，使其尽快成为民政工作的行家里手，县民政局组织他们进行了为期一周的专业培训，使他们熟悉了民政工作的性质、符点、职能秆地位，增强了做好民政工作的责任感和事业心。目前…     

乡镇领导上 福利生产旺

我们县的福利生产，1994年的产值和利税，乡镇演了重头戏。全县23个乡镇，38家福利企业，36家盈利，只有2家亏损。乡镇福利生产形势好，一个重要原因，乡镇领导亲自抓。乡镇是民政工作的前沿阵地，这里民政对象多，要解决的问题多，各方面的困难多。解决民政对象的困难，需要有钱。钱从哪里来？靠国家给，但这不够，还要靠自己搞福利生产，自己创收。乡镇福利生产越多，创收越多，乡镇民政摘掉穷帽子，当上财神爷，解决问题就有了办法．工作就有了主动权。这几年，我们乡镇的民政所，不喊难，不叫苦，不伸手，为什么？因为他们手中有钱，办…     

别让民政所长今年盼望明年失望

乡镇民政所是民政工作最基层的组织，它是贯彻落实各项民政政策的桥梁和纽带。作为民政工作最基层的承担者民政所长，他们究竟盼什么？带着这个问题，近日笔者走访了河南省濮阳县部分乡镇的民政所长。归纳起来，他们有三盼。其一，年初下达责任目标要科学合理。近几年来，县局都要与各乡镇民政所签订责任目标，这对于调动基层民政工作人员的积极性是十分必要的。但有的基层民政所虽费了九牛二虎之力，年终责任目标却难以兑现，这常常不是他们工作不力，而是下达的责任目标与基层的实际情况相脱节。这时，虚报吧，感到良心上过意不去。所以，…     

困难群众的贴心人——记云南省凤庆县雪山镇民政助理员王正明

“我参加工作近30年,作为一名党员,工作应该认真负责,勤政为民;特别作为民政助理,就必须心怀群众,做老百姓的贴心人。”云南省临沧市凤庆县雪山镇民政助理员王正明正是在庞杂细碎的民政工作和一点一滴的生活中践行着自己的诺言。     

乡镇民政工作现状及对策

2002年机构改革后,乡级民政办事机构由原来的民政办改称为社会事务办.社会事务办在原来民政办工作的基础上,又增加了民族宗教事务、文体广播电视、乡镇干部包村、计划生育等其他工作;社会事务办的工作人员不得不一人身兼多职,工作上顾此失彼的现象常有发生,使得党在农村的民政政策不能得到很好落实.新形势下,要使乡镇民政工作上档升位,各项民政工作必须有新思想、新举措.笔者就当前乡镇民政工作谈点认识:     

实施心理辅导 为流浪未成年人的心灵撑起一片蓝天

扎实做好乡镇民政工作既能体现党和政府对民政对象的关怀,又利于一方的平安与稳定。但就目前的情况来看,乡镇民政工作中仍然存在以下几个问题: (一)个别资金管理人员缺乏相应的财会知识。目前,多数乡镇民政实行的是乡镇政府和县级民政机关双重领导体制,而现在多数乡镇民政机构只安排一名工作人员,且随着农村低保、农村集中养老、敬老、救灾救济工作的不断加强,乡镇民政管理资金在逐渐增加,必须要求乡镇民政人员精通财务会计知识,只有这样,才能管好、用好民政资金。但个别乡镇在安排民政人员时,存在不考虑财务会计业务知识,随意“点将”现象,这样往往会造成所安排人员工作热情有余,而财会知识缺乏,会计差错、会计信息失真等问题时有发生。     

基层民政所面临的困难与解决办法

乡镇民政所的普遍创建，把民政工作、民政经费、民政档案资料统管起来，完善了基层民政工作体系，它如同乡镇政府的一只“手”，民政部门的一条“腿”，给民政工作增添了生机和活力。但随着市场经济的发展，机构、工资改革的逐步深入，给基层民政所带来了一些新问题和新困难。当前民政所的困难主要有：基础设施落后。江西省吉安地区现有258个乡镇，全部建立了民政所，他们的情况大致是；86％的民政所工作能正常运转；12％比较涣散；近2％的民政所难以行使职能，处于瘫痪状态。尚未全部接管民政工作的民政所占5％－12％；98％以上的民政所虽…     

乡镇换届时要保持民政干部的相对稳定

三年一次的乡镇换届选举工作在一些地方正紧锣密鼓地进行，乡镇机构改革也势在必行，这必然涉及到许多乡镇干部的变动，民政助理也在其中。为此，笔者提出一点建议，即乡镇换届时和乡镇机构改革中要保持民政干部队伍的相对稳定。因为民政工作对象成份庞杂，涉及面广，范围大，工作任务繁重、紧迫，需熟悉、了解和掌握的基本情况多、数据多，这一基本要求不是一朝一夕就能达到的，只有一大批业务骨干，才能做到底数清、情况明，处理问题及时、准确，保持民政工作的连续性。乡镇换届时要保持民政干部的相对稳定@申志刚     

应稳定和加强乡镇民政所

通过对全市乡镇民政所的调查,我们认为,民政所地位难以取代,作用不容忽视,稳定和加强乡镇民政所是做好新时期民政工作的重要基础. 1、民政工作的重心和基础在基层.民政工作对象在基层,民政工作落实在基层.     

我们的难处和期盼

我们是陕西省延川县的11名乡镇民政助理员，在常年的民政工作中感到有些难处要向上而反映．对于领导也有些期盼，归纳起来为“五难”。“三盼”。光说“五难”：一是工作难。民政工作有人说三大块、二十项．有人说五大块、二十八项。可以说包罗万象；管了穷的，还要关富的；管了话人，还要管死人每一项工作要搞好，都得磨破嘴，跑断腿．疲于应付，总有力不从心之感。除了民政业务外．还要完成乡上的中心工作，完不成任务不是挨批评，就是扣工资，外面受苦，家里受气，两头不落好。二是转干难＿乡镇民政助理员大都是工人身份．在我们这区的乡…     

民政办长出了“胳膊腿”

乡镇民政工作面广量大，民政办人员有限，往往出现顾此失彼的情况。山东省烟台市牟平区大窑镇民政办，将本镇所属的村划分为几个“片”，选拔出一批经验丰富、工作能力强的干部担任“片”长，负责本“片”工作。为了争取党委、政府对“片长”工作的支持，该镇民政办不仅及时向党委、政府汇报有关民政工作，还同时汇报各“片长”的工作，调动起各“片长”主动做民政工作的积极性。很多不易开展的工作，各片长发挥自身优势，做得很好。民政办工作人员高兴地说：“聘请‘片长’使民政办长出了“胳膊腿”，工作更深更细了。”民政办长出了“胳膊…