贯彻党的“十六大”精神以与时俱进的姿态探索和创新工会工作

中国工会贯彻党的"十六大"精神,关键是根据时代、社会和职工的要求,按照"三个代表"的要求,进行工作内容、工作手段和工作机制的创新要根据社会主义现代化建设的历史进程,设计工会的长远规划和短期目标;要根据社会的发展和职工队伍结构的变化,适时拓展工会工作领域,增强维权的针对性和实际效果;要根据经济结构的不断调整,逐步转移工作重心,更加重视做好非公有制企业的工会工作;还要根据发展社会主义民主政治和依法治国的要求,改善创新工会工作的途径和手段,形成鲜明的工会特色.     

论非公有制企业思想政治工作的创新

创新非公有制企业的思想政治工作是发展社会主义先进生产力、完善社会主义市场经济体制的需要,是发扬我党优良传统、改变非公有制企业思想政治工作现状的需要,是提升非公有制企业市场竞争能力、加快非公有制企业发展的需要。非公有制企业思想政治工作创新的内容主要包括目标创新、内容创新、方法创新和机制创新等方面。非公有制企业思想政治工作创新要以强化服务、加强企业文化建设、依托党群团体组织作为创新的路径选择。     

与时俱进、求实创新是做好高校工会工作的根本要求

面对高校办学主体多元化和内部管理体制的深化 ,高校工会工作要与时俱进 ,求实创新 ,不断理清工作思路 ,探索工作运行机制和方法 ,争取有所作为 ,有所发展     

当前企业工会工作创新的几点思考

随着企业转方式、调结构的深化改革，工会工作面临着新的挑战和新的课题。面对这些新问题，企业工会组织需要结合实际，重点要在围绕中心、“两保一促”上下功夫；在服务职工、加大维权力度上下功夫；在突出工作重点、求实创新上下功夫；在搞好总结交流和舆论宣传上下功夫；在加强自身建设，提高执行力和工作效率上下功夫。     

工会作风建设新思维

党的群众路线教育实践活动目的在于解决领导干部脱离群众的问题,切实改进作风,密切联系群众。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,切实加强工会作风建设是工会工作的核心问题。各级工会要顺应时代要求,针对自身工作作风现状及问题,抓住密切联系群众这个关键,在落实整改上寻求创新途径,做到工作方法求新、活动形式求活、工作作风求实、为民服务求诚。通过加强和改进作风建设,密切与职工群众的血肉联系,以作风建设的新成效推动工会工作创新发展。     

试析非公有制经济领域党建工作

要搞好非公有制企业党建工作，首先就必须对非公有制企业中党组织的重要性和功能有明确的认识，在此基础上，结合非公有制企业实际，创新非公有制经济党组织党建工作机制。     

适应改革发展新要求 努力构建工会工作新格局

新形势给企业工会工作带来新的机遇和挑战，企业工会工作只有在实践中创新工作机制、工作内容和活动方式，不断增强工会工作的针对性和实效性，才能构建工会工作新格局，才能围绕大局、履行职责，发挥职能、建功立业，才能保持工会工作的生机与活力。     

社区工会工作亟待加强

新建企业特别是非公有制经济多数集中在社区 ,切实加强社区工会工作 ,提高工会组织的吸引力和覆盖面 ,最大限度地把广大职工团结在党的周围 ,进一步巩固党在新形势下的群众基础 ,是当前一项重要而紧迫的政治任务。第一 ,逐步理顺社区工会的组织管理体制。社区工会工作具有地方工会和基层工会的双重职能。社区工会接受同级街道、乡镇党 (工 )委和县 (市、区 )总工会的领导 ,以同级党委领导为主。社区工会工作范围和对象主要是辖区内的各类新建企业、社会中介组织、社会团体、各类非正规就业的劳动组织、街道和乡镇机关及其直属企事业单位及职…     

企业工会工作的创新

党的十七大对企业工会工作提出了新的更高要求,企业工会工作的创新必须践行“三个代表”和科学发展观,抓住工会工作之魂;突出维护职责,扎稳工会工作之根;创建学习型组织,全力建设工人之家。     

加强和改进非公有制经济组织党建工作的思考

加强和改进非公有制企业党建工作是增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的迫切要求;是加强基层党组织建设,巩固党的执政地位的紧迫任务;是促进非公有制企业健康发展,建设社会主义和谐社会的重要保证。目前,在我国非公有制企业党建工作中存在思想基础薄弱、工作方式方法相对落后等问题。加强和改进非公有制企业党建工作,要从非公有制经济组织的特点出发,从提高认识、创新工作机制、抓好队伍建设等方面努力。     

搞好非公有制经济组织

女职工“维权”工作的途径威海高技术产业开发区现有三资企业,私营企业等非公有制经济组织400多家,其女职工占全区女职工总教的60％还多,区总工会女职工委为了积极探索开发区非公有制经济组织女职工维权工作的有效途径和方法,不断提高女职工维权工作水平,坚持突出重点,切入关键,积极参与、依法推进,注重协调、创新求实,使非公有制经济组织女职工维权工作基础从无到有,     

新常态下非公有制经济人士思想引导的载体研究

创新非公有制经济人士思想引导的工作载体是经济发展新常态下非公有制经济领域思想政治工作的有力抓手。要把政治引导、教育引导和思想引导紧密结合,创新和深化理想信念教育实践活动,加强非公有制企业党建工作,积极探索社会公益事业新模式,促进经济发展新常态下非公有制经济人士的健康成长。     

京津冀非公有制经济协同发展及其产业创新初探

京津冀非公有制经济协调发展是三地非公有制企业面临的历史性机遇。但在发展中河北省非公有制企业还存在很多问题,形成三地非公经济发展的短板。河北省非公有制企业要想迎头赶上,实现超越式发展,就必须树立京津冀协同发展的大格局思想,不断修炼"内功",主动作为,完善非公有制企业创新体制。还要主动接受产业转移和辐射,确立京津冀一体化地位,加大政策落实力度,为非公有制企业转型升级创造良好的市场环境。     

加强非公有制企业党建工作 巩固党的执政基础

加强非公有制经济组织党建工作是党的基层组织建设的重要课题,也是当前党的建设的紧迫任务.我们必须把握非公有制经济的特殊性,积极应对非公有制企业党建工作面临的挑战,以创新的精神开展非公有制企业党建工作,从而加强和扩大党的执政基础.     

国家在非公有制企业工会工作中的角色分析

工会是现代工业发展的一个产物,在调整社会关系,特别是劳资关系过程中具有举足轻重的作用.然而,改革开放后成长起来的广大非公有制企业中的工会工作对于我们来说还是一个相对薄弱的领域.作为工会工作的重要主体之一--国家(党和政府)在市场经济的发展和建设和谐社会伟大目标下必须积极树立"服务者"角色;注重提供有效法律产品;加大劳动纠纷处理力度;有效树立劳动法律权威.     

新时代非公有制经济组织党建工作研究:现状与前瞻

加强非公有制经济党建研究,能够进一步加强非公党组织的职能定位,有利于提高非公有制经济组织党建工作的科学化水平,在学理上有助于促进党建学科的发展和创新。通过对非公企业党建问题的研究和界定,特别是对全面从严治党环境下非公有制经济组织的党建现状、存在问题的深入剖析,对进一步丰富和发展党建理论、非公企业管理理论,进一步创新非公有制经济组织党建研究,引导非公有制经济"两个健康"发展等均具有重要的理论和现实意义。     

以新的思路发展非公有制经济

十六届三中全会提出,个体、私营等非公有制经济是促进我国社会生产力发展的重要力量,要大力发展和积极引导非公有制经济,允许非公有资本进入法律法规未禁入的基础设施、公用事业及其他行业和领域。非公有制企业在投融资、税收、土地使用和对外贸易等方面,与其他企业享受同等待遇。同时要教育非公有制企业依法经营、照章纳税、保障职工合法权益。政府也要改进对非公有制企业的服务和监管。这是对非公有制经济最大的政策支持,也是理论创新上一个很大的成果,为非公有制经济的发展进一步扫清了制度性障碍。非公有制经济是改革开放的产物,人们对…     

刍议机关工会建设“职工之家”

各级党政机关工会是机关干部职工群众性组织 ,是党政领导联系群众的桥梁和纽带 ,是机关两个文明建设的主力军。建设机关“职工之家” ,对于加强机关全面建设有着重要的作用。由于党政机关的工作性质、地位和特点不同于企事业单位 ,因思路、工作内容和工作方法等方面也不尽相同。笔者认为 ,机关工会应按照“求实、创新、争一流”的工作思路来建设 ,并以此来指导工作 ,开展活动。一、工会工作指导思想要求实机关工会如何建“家” ,如何开展工作 ,首先确立求实的思想 ,一切从机关工作实际出发 ,一切从机关干部职工特点出发 ,这样才能做到 :建“…     

对提高非公有制企业党建工作水平的思考

加强非公有制企业党建工作是新的历史条件下我们党面临的新课题。各级地方党委应该加大宣传教育工作,提高党委和业主的思想认识水平;创新党员培养管理模式,发挥党员先锋模范作用;加大党建队伍建设,提高党建活动水平;理顺管理体制,建立健全党建工作机制。在探索实践中健全非公有制企业党建工作机制,促进非公有制企业党建工作的顺利开展,开创非公有制企业党建工作的新局面。     

工会要创新方法和切实维权

随着企业改革力度的加大，给工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势，工会工作人员必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题，探索出适应新形势新要求的工会工作新思路，更好地发挥工会组织的作用：一是以“切实维权”为重点，提高工会组织的维权能力；二是创新工会工作方法，努力提高工会组织为职工服务的能力。