大学生就业难症结何在？

随着我国高等教育的迅速发展和普及，大学生的数量成倍地增长，大学生就业的“黄金时代”已经不复存在，曾被视为“天之骄子”的大学生正在面临着越来越严峻的就业竞争压力。大学生“就业难”已经成为突出的社会问题，引起了政府和社会的高度重视。     

大学生就业难的原因及对策探析

我国高校经过连续几年的扩招,造成了高校毕业生高存量、高膨胀的局面,昔日被誉为“国之栋梁”、“天之骄子”的大学生,在就业方面面临着一定的压力。大学生就业难问题不仅关系到毕业生的切身利益,关系到社会的稳定,更关系到高等教育的发展,己经越来越成为大家共同关心的话题。本文对大学生就业问题的成因进行了探讨,并提出相应对策。     

形势:338万毕业生何去何从

用“严峻”一词形容今年的大学生就业形势并不过分。分析深层次原因,总会有人提及“扩招”。大学毕业生就业难是否都是“扩招”惹的祸?就业难究竟难在哪里?就业难是否意味着人才过剩?如何看待大学生就业难?这些问题关系到如何正确判断当前教育形势和社会形势,也关系到未来国家教育政策调整和就业政策的调整,关系到和谐社会的建设。希望本刊组织刊发的这组有关大学生就业的文章对读者有所启迪。     

大学生专业满意度与就业信心相关性的调查研究

大学生就业难已经成为一个严峻的社会问题,如何解决大学生的就业问题是摆在广大理论工作者和教育工作者面前的重大任务。专业是我国高校培养人才的基本单位,对大学生未来的发展起着决定性作用。本文以在校大学生为研究样本,对大学生的专业满意度与就业信心的关系进行探讨,并针对解决大学生就业难的问题提供对策与建议。     

大学生专业满意度与就业信心相关性的调查研究

大学生就业难已经成为一个严峻的社会问题,如何解决大学生的就业问题是摆在广大理论工作者和教育工作者面前的重大任务。专业是我国高校培养人才的基本单位,对大学生未来的发展起着决定性作用。本文以在校大学生为研究样本,对大学生的专业满意度与就业信心的关系进行探讨,并针对解决大学生就业难的问题提供对策与建议。     

毕业生就业难的原因及对策思考

目前，大学生就业难已成为一个令人关注的社会问飙造成就业难的主要原因是学生就业理念偏颇、高校人才培养模式与社会需求脱节、用人单位需求减少、制度建设相对滞后等。因此，学校要加强体制改革。大学生要转变就业观念，学校调整人才培养模式、加强就业指导。只有这样，才能解决大学生就业难这一社会问题。     

文科大学生就业困难的成因与对策分析

大学生就业是关系到个人前途和社会发展稳定的大事,但目前文科大学生就业难已是一个不容忽视的问题。大学生就业困难存在主客观两个方面的原因,解决大学生就业难的问题需要深化人才培养模式改革、培养学生的就业能力、科学利用社会资本、加强就业指导。     

“党建+就业”模式 助推大学生实现高质量就业创新举措探索

大学生就业一直以来都是备受社会关注的民生问题,同时,也是高校工作的重要内容之一。当前,大学生就业难问题较为突出,而造成大学生就业难的原因有多个方面,解决大学生就业难的问题就成为高校就业工作中的重点。当前,党建模式已经贯穿于我国的各项工作中,也成为开展大学生思想政治教育的重要途径。依托党建平台,对于促进大学生就业质量的提...     

农村籍大学生就业困境研究及对策探析

近几年来,大学生就业难的现象已经成为当今中国社会中急需解决的问题之一。在"就业难"这一问题中,最困难的一环当属生源来自于农村的大学生。这一特殊群体的就业情况严重影响了农村籍大学生的幸福感和农村家庭对于教育投入的积极性,同时也造成了社会人才资源的流失与浪费。本文对妥善解决农村大学生就业问题进行研究,对于推进中国大学生就业的大目标来说具有重要的意义。     

关于女大学生就业难的思考

随着我国高等教育从"精英化"到"大众化"的完成,就业问题就已经成为高等教育一个热门问题,由于法制不健全、社会的性别歧视、女大学生本身原因等因素的影响,女大学生就业更是难上加难。解决女大学生就业难的问题,要充分发挥政府、社会、学校的作用,提高女大学生的就业率。     

大学毕业生的就业现状及对策分析

高等教育的目的是向社会不断输送有用的合格人才,大学毕业生就业是大学生走向社会、报效祖国的重要途径.随着我国高等教育的发展,出现了一个突出问题即大学毕业生就业难.如何解决大学毕业生就业难已经成为"热点"问题.     

大学生就业难的成因及破解对策

近几年大学生就业形势日益严峻,如不认真破解这个难题,大学生就业难将成为一个严重的社会问题,关系到社会主义现代化建设的顺利进行和国家的长治久安能否实现.而造成大学生就业难的原因是多方面的,要通过经济发展、政策完善、高等教育体制改革以及大学生自身素质的提高等多种途径,才能顺利破解这一难题.     

就业，是老百姓最大的生活保障——充分认识就业是民生之本

就业,是普通老百姓最关心的问题。下岗职工再就业难、大学生分配难、农民进城找工作难……就业已经成为中国社会的大难题。党的十六大报告十分重视就业问题,第一次提出“就业是民生之本”,并把增加就业与促进经济增长、稳定物价、保持国际收支平衡,一并列为国家进行宏观调控的主要目标,还进一步提出了扩大就业的思路、措施和要求,对此我们应该深刻领会。     

加强对大学入党与就业的有效引导

眼下，大学生就业难是一道社会难题。相对于普通大学生，党员大学生更能得到用人单位的青睐。于是，“在校期间加入党组织”被众多大学生认为是解决日后就业的一条捷径。随着在校大学生申请入党人和发展党员数量的与日俱增，一个深层次的问题摆在我们面前——在高校申请入党人队伍日益壮大的同时，能否确保申请人人党动机的纯洁性？倘若入党只是为了就业，那么党员的先锋模范作用又如何得到体现和发挥？     

社会实践对培养大学生就业能力的促进作用

高校毕业生是当今社会重要的人力资源，随着高校毕业生数量激增、市场经济的快速发展、人事制度的改革创新和人才供求关系的变化调整，当代大学生出现就业难的问题。大学生社会实践作为高校育人第二课堂，受到教育界高度重视。本文以社会实践与大学生就业能力的关系为出发点，尝试从大学生社会实践角度分析其如何助推人才市场“生力军”顺利走向社会。     

大学生军训心理特征浅析

军训作为德育工作的一部分,已经成为我国高等学校教学内容之一。烈日炎炎、尘土飞扬的训练场是来自四面八方、带着无限憧憬学子们的第一课堂。然而如何评述军训对大学生的作用和影响,却是一个颇有争议的话题。其中较有代表性的说法认为大学生参加军训是“三分钟的热情”。的确,在军训结束后不长时间内,很多人有一个“从激情到平静”的心理过程。     

我所知道的大学生群体

大学生群体比起其他社会群体来说,更有其特殊性。首先,大学生都是来自各地,五湖四海聚到一起,从学习到生活,密切接触的一群。其次,就是学生的年龄正是处在心里学上称之的“家庭断奶期”。他们不象中学生那样与家庭接触密切、依赖家庭。在心里上有一种“我独立了”的强烈意识,带着“我自己闯世界”的想法,参入了大学生这个新的群体。第三,大学生群体是青年中文化层次较高的一个群体,他们的文化素养、思维方式,使他们在群体内部交流内容上层次较高,即除了日常的话题外,往往涉及整个社会的文明、进步、人生、政治主张等,加之现在的大学生往往把“不唯书、不     

女大学生就业难的原因及对策浅析

女大学生就业难是一个社会问题,其原因是多方面的,既有传统观念的偏见,法律、法规制定和实施的不完善,劳动力市场供求矛盾的尖锐,人才培养与社会需求脱节等,同时也有女大学生自身的原因。我们应采取积极有效的措施,缓解和解决这一问题。     

浅析当代大学生职业规划教育现状及其对策

大学生的发展关系到一个国家的前途、命运。大学生就业困难已经成为整个社会关注的焦点问题之一,有效的职业规划在解决大学生就业难问题上的作用日益凸显。本文从三个方面阐述了大学生职业规划教育的现状,并提出正确认识自我、深入了解就业形势、构建高质量职业规划指导体系以及要求政府给予足够重视等有效建议,以实现大学生职业规划教育应有的作用,达到帮助大学生增强其就业核心竞争力的目的。     

内外因辩证关系与大学生核心就业能力建设

大学生就业难问题已经成为备受关注的社会问题,人才培养的＂出口＂问题成为重中之重。解决这个问题的关键是在认清当前形势,正确分析造成就业难的内外因素,从客观原因着眼,从主观原因着手,以内因促外因,全面提高学生的核心就业能力。