大学生村官要扎根基层 服务新农村建设——以大学生村官扎根渠县新农村建设为例

实践证明:大学生村官对推进新农村建设有极其重要的推动作用。我国农村复原广阔、人口众多,农民科技文化素质普遍还不是很高,思考如何充分发挥大学生村官的作用是非常必要的。从在我国各地实施的"大学生村官计划"以及大学生村官参与新农村建设中存在的不足和问题,既有大学生村官自己的因素,也有体制机制的因素。因此,要让更多大学生村官能够在广阔地农村"下得去、用得上、留得住、流得动",需从提高自身素质出发,不断完善制度机制,提高福利待遇及营造创业干事的氛围入手。     

大学生村官怎样才能“下得去”

当前,大学生村官在社会主义新农村建设中发挥着重要的作用。但是,有一部分大学生村官因为各种原因,并没有真正下到基层、走进农村,成为当下人们关注的焦点。     

发挥大学生村官在新农村建设中的作用

大学生村官对新农村建设的影响作用总体上是积极的,促进了农村干部队伍优化、农村经济的快速发展、农村的和谐稳定和农村文明村风的形成。但是,有些大学生村官在新农村建设过程中还存在就业动机不纯、不熟悉农村工作等问题。实践中,为了更好地建设社会主义新农村,使大学生村官的作用得以充分发挥,我们还必须在以下三个方面作出努力：一是使大学生端正就业动机,增强扎根农村的信心;二是多渠道培养,帮助大学生掌握服务农村的本领;三是完善政策、规范管理,防止大学生村官流失。     

浅议大学生村官问题的解决策略

建设社会主义新农村的宏伟蓝图,将为广大大学生提供广阔的用武之地,农村需要大学生.建设社会主义新农村,关键还是在人才的输入.但是,从当前实际情况看,农村基层人才匮乏,素质需要提高,特别是在农村亟需的教育、医疗卫生、农业技术等方面表现更为突出,人才不足,素质不高已成为农村发展的瓶颈,解决农村基层人才匮乏问题刻不容缓.     

成本收益视角解读大学生村官现象

大学生村官上个世纪末在我国一些地区零星出现,本世纪初大有蓬勃发展之势。对大学生到农村担任村官为社会主义新农村建设作出的贡献,对缓解大学生就业压力的作用和大学生到农村去的驱动机制作一些探讨,是大有裨益的。     

新农村建设中大学生村官的作用及实现途径

建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务，大学生村官为新农村建设注入了新的内容和动力。立足于我国农村的实际，解决好制约大学生村官服务基层的障碍因素，从更新观念、提高素质、改善环境、完善制度等方面促使大学生村官在新农村建设中发挥更大的作用。     

浅议大学生村官问题的解决策略

建设社会主义新农村的宏伟蓝图，将为广大大学生提供广阔的用武之地，农村需要大学生。建设社会主义新农村，关键还是在人才的输入。但是，从当前实际情况看，农村基层人才匮乏，素质需要提高，特另q是在农村亟需的教育、医疗卫生、农业技术等方面表现更为突出，人才不足，素质不高已成为农村发展的瓶颈，解决农村基层人才匮乏问题刻不容缓。     

大学生“村官”工程可持续发展的思考

大学生“村官”工程是党中央、国务院深入推进新农村建设所作出的一项重要战略举措。大学生“村官”工程实施以来,已取得了较为明显的成效,但在实施过程中仍然面临一系列的问题。必须制订针对大学生“村官”群体的专门法律,使大学生“村官”政策的行政指导行为真正做到有法可依;从新农村建设的全局出发,进一步建立健全大学生“村官”的管理机制;保持大学生“村官”政策的规范性和连续性,使大学生村干部工作步入经常化、制度化、规范化轨道。     

新农村建设中大学生村官的作用及实现途径

建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务,大学生村官为新农村建设注入了新的内容和动力。立足于我国农村的实际,解决好制约大学生村官服务基层的障碍因素,从更新观念、提高素质、改善环境、完善制度等方面促使大学生村官在新农村建设中发挥更大的作用。     

广汉市：“四措施”促大学生村官成长成才

近年来,广汉市北外乡为提高大学生村官的实际工作能力,坚持从“转、树、提、争”上入手,鼓励他们在新农村建设中建功立业．．     

大学生“村官”——新农村建设的新动力

当前,广大大学生积极投身社会主义新农村建设这一伟大的历史变革,大学生"村官"作为参与新农村建设的一种现象,越来越受到社会的关注。本文针对大学生"村官"计划实施过程中出现的问题,从大学生"村官"、基层政府、高校三个角度提出措施和建议。     

南华大学生村官当好“七员”

目前，南华县已有109名大学生村官，他们在县委、县政府的引导下，积极当好“七员”，成为一支推进新农村建设的新兴力量。     

大学生村官做群众工作面临的问题及对策

密切联系群众是党的优良传统,会做群众工作是对各级干部特别是基层干部的基本能力要求.做好农村群众工作,是大学生村官在农村立足的重要能力,也是其成长成才的重要素养.为此,大学生村官要树立正确的群众观念,提高自身适应农村发展需求的能力,掌握做群众工作的一些基本方法,并在实践中不断总结经验,才能逐步成长为农村发展和社会进步需要的优秀人才.     

新农村建设背景下的大学生“村官”机制探析

大学生“村官”计划作为一种促进人才资源回流农村的重要实验,已经产生了明显效果,但实施过程中还存在一定的阻力和困难。从全国各地的实施历程和经验教训来看,构建大学生“村官”长效机制势在必行,这样才能更有效的推进新农村建设。     

选派“大学生村官”应注意“五种现象”

大学生村官文化水平高,有着年轻人的朝气和活力,选派大学生村官到农村工作,利用他们的优势带动农民致富,无疑是件好事。但是,在管理和使用过程中要注意五种现象。一是截留现象。目前,有一部分大学生村官没能到农村一线,而是被截留在各级党政机关,名在农村,人在机关。造成大学生村官被截留在乡镇的主要     

新农村建设背景下的大学生“村官”机制探析

大学生"村官"计划作为一种促进人才资源回流农村的重要实验,已经产生了明显效果,但实施过程中还存在一定的阻力和困难。从全国各地的实施历程和经验教训来看,构建大学生"村官"长效机制势在必行,这样才能更有效的推进新农村建设。     

对大学生村官健康成长工作机制的探索与思考

选聘高校毕业生到村任职,是党中央着眼于加快推进社会主义新农村建设,培养党政干部后备人才的一项重要战略决策,也是贯彻落实党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观的一项重要举措。大学生村官到村任职,有利于改善农村干部队伍结构,促进农村经济社会事业的发展;有利于优化党政干部来源,为社会主义新农村输送生力军;有利于缓解城市就业压力,实现人力资源优化配置。     

为大学生村官提供广阔的发展舞台

近年来,神池县委组织部认真贯彻落实中央和省、市关于加强大学生村官管理服务工作的有关精神,切实做好服务管理、关心关爱、教育培养、正常流动等方面的工作,确保大学生村官下得去、待得住、干得好、能成才。大学生村官扎根农村、虚心学习、勤奋工作,个人综合素质和工作能力得到了锻炼和提高,优势和作用不断得到发挥,在新农村建设中发挥着不可替代的作用。一、建立服务管理机制,让大学生村官"想干事"。     

“大学生村官计划”可持续发展探讨

“大学生村官计划”是我国当前为建设社会主义新农村而实施的一项重大举措。为了鼓励大学生奔赴农村第一线做村官，各地政府纷纷出台了一系列优惠政策，这一人才工程自实施以来，在缓解大学生就业压力、提升农村干部队伍素质以及加快新农村建设方面发挥了积极的作用，但同时也存在着一些弊端。     

走进土乡的大学生“村官”

大学生有朝气、有知识、有文化，更有激情，这些大学生“村官”在互助县的农村得到了真正的摔打磨砺，成为新农村建设的生力军。海东地委和互助县的相关领导对大学生进村任职服务所产生的意义和作用予以了中肯的评价。