焦点议事会解民忧

职工焦点议事会是农八师一五○团加强基层民主建设,实现连务、政务公开的一项举措。该团决定每个基层单位干部必须走访职工家庭,至少一个季度召开一次焦点议事会,由干部和职工代表参加,把职工群众关心的热点、难点问题提到焦点议事会上。     

焦点议事会解民忧

<正>"这下我们吃水难的问题终于解决了!"这几天看着连队又新铺设的管道时,农二师三十团六连职工杨会萍感到特别高兴。她说:"是连队议事员在焦点议事会上发挥了重要作用,使连队职工关注的焦点问题得以顺利     

二团职工议事会受欢迎

职工议事会是农一师二团加强基层民主建设和政务公开的一项新举措。2004年以来,该团在全团29个基层单位定期举行了职工议事会。该团规定,每个基层单位一个季度召开一次,由职工选出的代表参加。在职工议事会召开之前,代表们对职工进行走访,把职工群众反映的焦点问题带到议事会上。根据群众反映的问     

阳光政务暖民心

<正>2009年,农一师二团进一步加大政务公开管理力度,维护了职工的知情权、参与权、监督权。二团把职工关心的土地承包面积、上缴利润指标、种子、水费、机力费等热点、焦点问题公开,让职工明明白白经营,清清楚楚"消费";把连队职工住房改造、种植作物的选择等大事让职工参与决策,广泛听取职工的意见和建议,通过"票决制"的形式,让职工当家作主。     

人口老龄化与职工养老保障对策

随着我国人口老龄化时代的到来，养老保障成为全社会普遍关注的焦点。本文分析了关于推迟退休年龄的观点，对普遍推迟退休年龄的观点提出异议。提出了解决职工养老保障问题的四点建议：建立职工弹性退休制度；提高职工的养老金参保比例；加强养老保险基金的监管与运营；做实职工的养老金个人账户。     

积极引导职工用好自用地提高产出效益

给农牧团场职工划分1.5亩-2.5亩自用地,扶持职工大力发展自营经济,是兵团党委为加速实现“发展壮大兵团、致富职工群众”的目标所采取的一项战略措施。 自用地划分以后,怎样在自用地里创造出更高的产值,种出更有价值的作物,成为职工们的热门话题和讨论的焦点问题。近年来一些职工纷纷寻找新的突破口和新的增长点,取得了可喜进展。     

圆梦2015——一师阿拉尔市总工会“中国梦·劳动美”系列活动综述

<正>9月17日,在六团职工文化中心,"中国梦·劳动美"最美劳动者职工情景剧巡演落下帷幕,从这一刻起,第一师阿拉尔市总工会开展的"我健康我快乐"职工迎新春羽毛球赛、"我为师市立新功"职工大讲堂、"最美劳动者"职工大舞台、"岗位我最棒"职工大比武、"我健康我快乐"职工大健身、"法律在身边"师市职工法律知识竞赛、"中国梦·劳动美"系列职工文化体育活动画上圆满句号,让工会人收获着沉甸甸的果实……     

民主管理

一二五团加工厂职工当家□孔素霞经历了被职工四次讨论“审批”,三易其稿的历程,农七师一二五团加工厂2004年生产责任制终于定稿出台。在加工厂这个拥有近300名职工的大厂,凡是职工群众关注的,诸如工资分配、管理办法、岗位设置等重大决策,均由职工说了算。加强民主管理工作,一直是该厂发展企业、致富职工的主要途径。厂坚持职工审议制度,重大事议均由职工代表大会讨论、审议通过后方才实施;厂开展厂务公开工作,根据单位实际,对生产经营、财务收支、领导收入及至工人病退、评选先进等10多项职工关心的热点、焦点进行全面公开,让职工检查、监…     

如何做好企业改制中的信访工作

随着国有企业改革改制工作的逐步推进，职工与企业在资产评估、股权设置和职工身份置换、工资福利及社会保障等方面的矛盾逐渐成为职工信访的热点、焦点问题。如何做好改制期间的信访工作，切实保证企业改革改制工作的顺利进行，是企业纪检监察信访部门必须认真解决的一个问题。要做好这项工作关键是要抓住两点。     

“阳光工程”搭起职工连心桥

<正>近年来,农二师三十团工会把连务、政务公开工作作为加强民主管理的重要举措,着力抓住职工群众反映的热点、难点、焦点、疑点问题,进一步深化"点答台"、"菜单式"公开,职工想知道什么,就公开什么,使职工群众心里亮亮堂堂、明明白白。该团把政务公开工作纳入精神文明考核内容之一。在推行政务公开工作过程中,通过健全公开监督制度,完善公开监督制度,在全面实现了"要我公开"到"我要公开"并"切实公开"的转变。     

试谈非公有制企业民主管理的若干问题

非公有制企业职工民主管理是构建企业利益共同体的最佳平台。在国有企业,职工与经营者是一个利益共同体。在非公有制企业,职工是国家主人的身份没有改变,但在企业是雇员、打工者,这种雇员、打工者的身份能否与企业经营者结成利益共同体,成为人们争论的焦点。无论什么样的企业都是由出资     

感动与辛酸

时光飞逝。在不断的前行中,我从事工会工作已经12个春秋。细细体味过去12年的工会工作,我有感动和辛酸．也有收获和遗憾。我所感动的,是在这12年当中,我们有多少工会工作者为了维护职工的合法权益,为了帮扶贫困职工而掏自己的腰包,为了帮助职工调整作物结构时常出现在职工的田间地头,为调解邻里纠纷磨破了嘴、踏破了门,为了给职工寻     

云动川流志不移

我叫蔡云川,在党支部书记这个岗位上工作已经五个春秋了。现任公主岭市轴承厂劳动服务公司党支部书记兼总经理。在几年的工作中,我感到:要做好职工的思想政治工作和党务工作,必须做到以下几点: 一、职工疾苦挂心间 “企业给职工一分爱,职工便给企业十分情。”这是一个企业领导者必须恪守的金玉良言,也是引导职工献身于企业的灵丹妙药。职工遇到困难,领导者必须全力帮助职工排忧解难。我公司女职工潘虹家去年遭受火灾,无情的大火把这个家烧得片瓦不     

深入开展"五○○○致富带动工程"全面构建社会主义和谐社会

农二师职工自营经济的发展还很不平衡,在部分职工成为自营经济致富大户、个别职工通过发展自营经济成为“百万富翁”的同时,还有相当数量的职工在发展自营经济过程中受到客观条件的制约,自营经济户均收入不足3000元。与此同时,近年来职工大田承包收入差距也在不断扩大,职工家庭经济收入呈现出“强者愈强、弱者愈弱”的状况。职工间经济收入悬殊、社会分配不公的现象,逐渐成为团场的热点、焦点和难点问题,不仅给基层工作带来了诸多困难,同时也给社会和谐发展和社会稳定工作带来了相当大的压力。针对这一现状,农二师工会于去年8月份正式在全师团场启动了“五○○○致富带动工程”。     

“一事一议”活动架起干群连心桥

今年,农五师八十三团开辟了多种民主管理渠道,以"一事一议"会议的制度,来搭建民主管理这个大平台,凡是发生和出现的难点、焦点、热点的问题,都能够融入在这个"一事一议"和谐的气氛中得到了解决,广大干部职工无不拍手称快。该团引导职工开展"一事一议"活动,其目的就是让职工充分行使"五权",即"知情权、参与权、监督权、决策权、选举权",从而确     

我是怎样坚持民主治厂的

企业实行厂长负责制,厂长的担子重了,责任大了,面临的难题很多,但我认为最基本的问题还是如何坚持民主治厂。几年来,我坚持依靠群众民主管理企业,收到了较好的效果。在工作中,我注意抓了这样几件事。一是深入群众与职工对话我和其他厂领导先后20多次深入到各分厂、车间、科室与职工对话交流思想,使群众了解工厂的情况、困难,并着重向职工讲清政策。职工说,厂长了     

黑龙江省军川农场职工参与民主管理制度化

实现车间,连队民主管理是完善民主管理纵向体系,实行企业三级民主管理的重要环节。 连队、车间是职工直接生产的单位,是职工利益分配的最基层的核算单位,也是职工劳动关系、矛盾焦点的集中之地,当前,在建立社会主义市场经济的过程中,做好连队、车间的民主管理工作是各级工会组织要深人探索的一个重要的工作内容。现推荐“黑龙江省军川农场职工参与民主管理制度化”的做法,各级工会可结合兵团实际予以借鉴,使兵团各企业,连队、车间的民主管理工作再上一新的台阶。     

我助人我快乐

"我是1993年从河南来新疆的新职工,在这里,连队干部职工教我播种、助我秋收.如今,我发了家,致了富,住上了宽敞明亮的楼房.我从内心深处感恩团场、感恩连队、感恩乡亲,我希望能用自己的双手帮助他们,同时也快乐着自己,所以,我说,我助人我快乐!"3月1日,农七师一三0团三连职工刘先平面对着全连职工如是说.     

四团多措并举做好新职工招录安置工作

正"我是2017年从青海招录为一师四团四连的新职工,团里为我分配了一套新楼房,2018年我种植了80亩辣椒,年收入八万多元,这在老家是不敢想的。我对目前的工作生活十分满意。"3月9日,四团四连新职工李基农高兴地说。李基农所说的新楼房,是四团安置近两年招录新职工的一项新举措。该团为在团场参加工作的新职工分配一套约60平方米的公     

政策答询

我是合资企业的一名职工,从1999年就听说在全国要建立城镇职工基本医疗保险制度。就此,我想问一下,参加医疗保险后,职工如何就