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为进一步加强公务员队伍能力素质建设,从源头上把好公务员“入口”关,市人事局以“三个代表”重要思想为指导,积极改革公务员考试录用制度,推出了《上海市国家公务员考试录用试行办法》。 相似文献
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1994年实行国家公务员录用考试制度以来,党政机关坚持“凡进必考”的原则,录用了一大批年轻、学历层次高的公务员,为公务员队伍注入了新的活力。从总体上看,这些公务员文化基础好、观念新、适应能力强。但是也有一些公务员还存在着心理素质不高、适应能力和创造能力不强的问题。产生这个问题的原因是多方面的,其中之一与国家公务员录用考试中缺少心理素质测验的内容有一定关系。因此,有必要在今后的公务员录用考试中开展心理素质方面的测验。心理素质是自然素质的延伸,是知识、能力、品德素质的基础。在社会主义市场经济下的公务员管理中,竞… 相似文献
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《创造》2005,(4)
国家人事部卫生部以图人部发[2005]1号文件印发《公务员录用体检通用标准(试行)》办法并开始在全国范围内执行。公务员考试录用制度建立以来.录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准,这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上,根据国家机关工作的需要,坚持尊重科学的原则,在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、从事录用工作人员等各方面意见的基础上,本着以人为本的理念,制定了《公务员录用体检通用标准(试行)》。标准中有11条、17处做出了修改。其中一项重大修改,即取消了“艾滋病毒携带者不合格”的限制规定,将“艾滋病毒携带者”纳入公务员录用范围内,顺应我国对此类人群“不歧视”的政策,而且与国际惯例接轨。 相似文献
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本文主要以英国公务员录用制度的改革为分析对象,以90年代以来英国历届政府的行政改革为线索,简要梳理其发展轨迹,认为英国公务员录用制度改革具有注重维护公务员制度核心价值和原则、录用形式开放和多样化、注重改进公务员录用程序与方法等基本特点。关于英国公务员录用制度改革措施及成效需要结合其他公务员管理制度的改革加以认识 相似文献
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余悦 《安徽警官职业学院学报》2015,(5):119-125
公务员考试录用制度是整个公务员制度中极为重要的一个方面,是确保公务员队伍在不断更新的过程中时刻保持高质量、高素质的重要环节,在一定程度上也是公务员制度稳定发展的重要基础。文中分别介绍了我国和韩国现行公务员考试录用制度的基本概况和研究现状,运用比较政治学的方法对两国公务员考试录用制度从学历要求、笔试环节、面试环节等几个方面进行详细比较,并在比较中看到两国公务员考试录用制度的差异,在差异中看到我国公务员考试录用制度的不足。最后,针对这些不足之处,我国应当及时认识到现行公务员考试录用制度的短板,积极吸取韩国公务员考试录用制度中值得借鉴的部分,在今后的制度改进和不断发展中加以完善。 相似文献
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上海市市级机关新录用公务员选拔机制研究 总被引:1,自引:0,他引:1
为进一步贯彻落实中央关于深化干部人事制度改革的任务,实施《中华人民共和国公务员法》,完善公务员选拔录用制度,提升市级机关新录用公务员的综合素质,为上海加快推进“四个率先”、加快建设“四个中心”提供坚实的组织和人才保证,我们对市级机关新录用公务员选拔机制进行了专题研究。一、市级机关新录用公务员选拔机制改革的背景意义1.改革市级机关新录用公务员选拔机制,是深化行政管理体制改革、加快推进政府管理创新、提高政府管理效能的必然要求深化行政管理体制改革,提高行政管理能力和水平,成为“十一五”我国深化改革的一个关键。深… 相似文献
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编者按:考试录用制度是国家公务员制度的重要组成部分,为了更全面地宣传、介绍考试录用制度,从本期始特把“考录大视野”栏目改为综合性的板块栏目,内设“考试快讯”、“应知应会”、“考试指导”、“专家评点”、“政策信箱”、“人才测评”、“理论研讨”等小栏目。欢迎大家踊跃来稿。##D应知应会国家公务员录用考试和其他考试相比,具有自身的显著特点:(1)公务员录用考试是用人考试。公务员录用考试是为了选拔胜任职位要求的公务员,这就要求录用考试必须根据各级国家行政机关的具体要求,科学地、具体地.合理地设计考试的种类… 相似文献
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幸强国 《四川文化产业职业学院学报》2002,(4):42-44
美国1883年通过了彭尔顿法,建立了以业绩制为主导的公务员制度。经过100多年的实践,业绩制已经成为美国公务员录用和考核的主流。在公共行政实践中,也产生了一些争论,其中比较突出的是关于70年代的“正面行动”对少数族裔和妇女的倾斜政策的争论,美国公务员制度的价值观基础是人格平等,程序正义和中立原则。 相似文献
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为了加强机关建设和公务员队伍建设,保障新录用公务员的素质,我省认真贯彻落实《国家公务员录用暂行规定》,省人民政府专门颁布了《陕西省国家公务员录用办法》,规范了公务员考试录用工作。10年来,各级机关贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,坚持“凡进必考”,严把公务员 相似文献
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