当好工会主席十法

重庆松藻矿区的工会主席们，在日前松藻煤电公司工会召开的一次工会主席会上，总结出了在新的历史时期，要当好一个领导满意、职工信赖的好主席应采用的十法：     

矿难无情人有情——巨能一公司向“5.30”矿难职工捐款

5月30日，松藻煤电公司同华煤矿发生的煤与瓦斯突出特大矿难事故牵动着重庆能源巨能一公司干部职工的心，他们迅速行动起来，积极为事故受害人员和家属捐款献爱心。     

工会干部“八要”

日前，在重庆松藻煤电公司工会召开的一次工会干部会上，黄幼强主席对工会干部提出了更高的要求和希望，作为工会干部，要做好工会工作，必须要做到“八要”：     

国庆来了 关爱到了

重庆松藻煤电公司打通一矿工会把营造一个温馨、和谐的大家庭氛围作为构建和谐矿区的重要载体，在国庆、中秋来临之际，该矿投入资金20多万元，购回大米、菜油、麻油、月饼，感谢员工为矿的发展稳定所作的贡献，祝福员工过一个愉快的节日。     

天府公司：“星级人才”捧走134万元奖金

2009年重庆能源集团松藻煤电洗选厂工资考核会，较往年有了新的变化，那就是增加了一项内容：对考核指标出现盈、亏的原因进行分析。     

畅通渠道 实施惠民工程——关于构筑和谐企业的调查

近年来，重庆能源集团松藻煤电公司采取多项措施，积极构筑与员工的各种沟通交流渠道，努力创建和谐企业，加大员工工作和生活环境改造力度，取得实效，矿区面貌焕然一新，员工家属生产生活秩序稳定。为了解矿区员丁家属的各种变化，笔者走进矿区进行了深入的调查了解。     

元霄晚会精彩纷呈

每逢佳节倍思亲，在牛年新春佳节到来之际。重庆能源集团松藻公司董事长龙建明与工会相关人员一起，来到金鸡岩洗选厂、打通一矿等单位，开展向生活困难的会员和边远地区员工送温暖活动。     

工会让我们当了一回“兵”

最近，重庆煤炭集团松藻煤电公司工会组织15个二级单位的员工进行了队列及合唱比赛。我们有幸成为了“军人”，军训队列的时间不长．但收获却很大。     

对强化职业病防治保员工健康的思考

依据《中华人民共和国职业病防治法》，为预防、控制和消除职业病对员工的危害，防治职业病的发生，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，12月18日，新年来临之际，重庆能源集团松藻公司结合实际情况，坚持预防为主、防治结合的方针，制订了2009-2015年职业病防治规划．用实际行动关爱员工身体，受到大家的好评。     

节日送爱心

重煤集团松藻煤矿国庆期间各种活动坚持以人为本，以促进企业和谐稳定发展。这是9月30日，矿工会将钓鱼协会钓的草鱼分送给职工医院工伤瘫痪病人．让大家共享祖国57周岁生日的欢乐。     

松藻煤电公司总医院党员为退休员工送医

7月1日，在建党88周年纪念日，重庆能源集团松藻煤电公司总医院的13位党员医疗骨干。带着各种医疗器材，在该工会主席兼医务科长李远坤的带领下，兵分两路，分别来到该公司社区和敬老院，为退休员工及家属进行免费健康体检，党员医疗队热心的服务，专业的指导，受到了老人们的欢迎和称赞。     

松藻煤电公司举办首届女职工健美操大赛

为活跃女职工的业余文化生活．增强女职工的活力与凝聚力，展示女职工青春靓丽、活力四射的精神风貌．3月4日晚．重庆能源集团松藻煤电公司“舞动春天”首届女职工健美操大赛在该公司体育场随着轻松明快的音乐节拍拉开帷幕。来自公司所属18个单位的女职工代表队参加了比赛，煤电公司董事长龙建明、     

市人大副主任、市总工会主席和全总有关领导亲切慰问松藻同华煤矿“5.30”事故受伤职工

6月1日上午，市人大副主任、市总工会主席胡健康和国务院“5．30”事故调查组成员、全总劳动保护部副部长段佑武。专程来到市急救中心和重医附一院，看望住院治疗的松藻同华煤矿“5．30”事故中受伤的23名矿工，并为他们送去了慰问金和慰问品。     

疏通民主管理的渠道——关于厂务公开长效机制的调查

厂务公开是企业民主管理的重要内容，如何贴近实际、长期规范运作，使职工“知厂情、议厂事、促厂兴”，从而充分发挥主人翁的作用？笔者调查了解了荣获“全国厂务公开先进单位”的重庆市松藻煤电公司，寻求建立厂务公开的长效机制，避免厂务公开时冷时热的现象。     

祝福祖国

祖国，您好！ 我用露珠，用晨曦、用力拨五岳的气度，临描你的年轻；我用唢呐、用长号、用古筝、用气贯长虹的喊山，讴歌你的美丽。是该举行，我用真心斟一杯大海；是该颂歌，让我用感恩掬一团云霓。     

天府公司合唱团唱响碚城

红歌鼓干劲，红歌抒情怀。红歌提起精气神。9月17日下午，由重庆能源集团公司主办、天府矿业公司承办的“红歌嘹亮”职工合唱比赛在南桐煤矿俱乐部隆重举行。来自燃气集团、松藻公司、南桐公司、永荣公司、天府公司、中梁山公司、巨能集团、顺安公司、物资公司、     

规定动作不走样 自选动作有亮点

今年3月份，重庆能源松藻洗选厂正式启动“学习实践科学发展观”的活动。在两个月的学习调研阶段，厂党委明确了学习的重点对象，切实开好“三个会议”，即解放思想大讨论、党员专题组织生活会、领导班子民主生活会：写好“两个报告”，即撰写调研报告、领导班子分析检查报告。     

重煤集团松藻煤电公司重奖一线技工

日前．重煤集团松藻煤电公司一年一度的高技能人才评选活动正在紧张有序进行中。据悉，今年该公司再次强化奖励措施，重奖一线高技能人才。该公司规定，凡被聘为高级工、技师，具有某种专业特长和高超技能并取得较好业绩的操作员工，都有机会享受每年8000-12000元的高技能人才津贴、补贴。     

送岗位 260名农民工找到工作

听说做工会工作要学会打“组合拳”，许多人都会纳闷？难道工会工作如此难做吗？在重庆能源集团松藻煤电公司洗选厂，我见到该厂工会副主席刘晓芳．在与她的交谈中得知，如今的工会工作的确难做，若某一环节处理不好，就会给企业造成不稳定、不和谐。所会做工会工作必须学会打“组合拳”，才能与时俱进。     

工会在安全月中唱主角

“洗煤厂安全规程一共有多少章多少条？车间电气作业有哪些注意事项？”6月1日，两名班组员工在小声地讨论着，当天，重煤集团松藻煤电公司举行了全员安全知识答题赛，拉开了今年“安全生产月”活动的序幕。今年6月是全国第五个“安全生产”活动月，为延长安全生产周期，巩固安全生产工作，该公司工会以安全生产月为契机。重点开展形式多样的活动，抓好安全文化建设，提高员工安全意识，同时进行横向到边、纵向到底的安全检查，切实维护员工的生命安全。