湖北五一劳动奖状单位——鄂州烟草

地处长江之滨、三国吴王故都、古铜镜和武昌鱼之乡的"鄂州烟草",依托厚重的历史文化底蕴和江南水乡的灵韵,从2003年开始,以"国家利益至上、消费者利益至上"的行业价值观为引领,     

送温暖活动片断

“春节将至,我们要切实发挥‘第一责任人’的作用,最大限度地解决好困难职工的生活问题。”这是2002年1月31日,省委副书记、省总工会主席黄远志,省总工会党组书记、常务副主席郭佩英一行来到鄂州市樊口米厂、大通集团慰问特困职工时,黄远志与鄂州市委、市政府及市总工会负责人进行交谈时的殷切嘱托。在鄂州期间,黄主帘深入车间、码头和特困职工家中,了解企业生产经营状况和职工生活情况。     

锲石斋主宋哲金

我与哲金同道相识于1985年。那时他已退伍回乡,在一家企业当工人,我在街道文化站工作。因他酷爱篆刻艺术,20出头的年龄便名传乡里,是鄂州的文艺人才尖子。岁月匆匆,如今他已年近半百,作为鄂州印坛的领军人物，他的创作颇丰，其作品频繁入选全国全省大展并多次获奖，已出版《宋哲金作品精选》等多部专著。最近，由中国书画出版社出版发行的《宋哲金刻成语印集》又已问世。     

开展职工读书活动 建设高素质职工队伍

近年来,鄂州市总工会紧密联系鄂州实际,坚持将开展职工读书活动与＂职工书屋＂建设、＂创建学习型组织,争做知识型职工＂活动结合起来,不断探索开展职工读书活动的新途径,有力推动了职工读书活动向纵深发展,为打造鄂州阅读品牌,建设高素质职工队伍发挥了积极的促进作用。     

在职是模范 退休有所为

杨立楚(左)今年64岁,是湖北鄂州高中的教师,曾于1989年被全国总工会、国家人事部、国家教委评为全国教育系统劳动模范,荣获人民教师奖章。他的老伴王惠兰(右)今年56岁,是鄂州大学退休的工会干部,曾被评为全市优秀女工干部。老俩口在职时是模范,退休后有所乐,有所为,生活十分丰富,学书法、学美术,而且是有名     

为了承诺中的那缕阳光——记鄂州经济开发区工会协理员李济兰

正李济兰是鄂州经济开发区2007年9月应聘上岗的一名工会普通协理员。上岗前她是一名军嫂,从农村随军到部队,再随丈夫转业到地方,一直没有得到妥善安置。她应聘走上了这个工作岗位后就暗暗发誓:"工会聘我做协理,我愿为工会献终身!"七年来,她爱岗敬业,恪尽职守,勤学苦练,扎根基层,逐步成长为基层工会的一把好手。2010年7月她光荣加入中国共产党,同年荣     

倾心尽力推动行业建会

鄂州的燕矶镇,因为丰厚的金刚石资源,有着全国刀具第一镇的美名,金刚石产业是我们镇的最主要产业。不过金刚石行业进入门槛低,只要购买个压合机,请两三个人就可以做出产品,所以燕矶镇的金刚石企业多,小作坊也多。金刚石企业虽然众多,但同工不同酬,企业欠薪时有发生,职工福利待遇不高,工资涨幅慢。     

工友艺苑

杨勇，男，1970年生，别署伯永，斋号九树梅花庐。湖北鄂州人。毕业于中国艺术研究院美术学书法专业研究生班。现系中国书法家协会会员，湖北省书法家协会会员，河南省中国书法院特聘书法家，鄂州市书法家协会副秘书长、松风印社副社长。     

宋哲金作品展示

宋哲金，鄂州市政协常委、民盟鄂州市委副主委。系高级工艺美术师、中国书法家协会会员、湖北省书画研究会理事、鄂州市书法家协会副主席、鄂州市松风印社社长。     

省总开展“六一”慰问活动

“六一”前夕,省总工会采取拨款方式开展慰问活动。全总拨给1万元、省总拿出1万元、省总女工部自筹衣物52套,按3000元至4000元不等的标准拨给黄石、鄂州、孝感三个市及蒲纺总厂、荆襄化工集团、省工建集团等三个省属困难企业,对单亲困难女职工子女及在“非典”一线工作的医护人员进行慰问。共慰问了5所幼儿园、10名残疾儿童、64名单亲特困女职工子女、10名孤儿     

信息超市

湖北首例出国劳务工伤案民工沙特受伤获赔14万元受派遣赴国外务工的鄂州籍民工姜某,在工地受伤后回国提起索赔。2008年12月2日,湖北省劳动争议仲裁委作出裁决:劳务派遣公司向姜某赔偿14万余元,用人公司承担连带责     

我省下岗职工基本生活费失业人员失业保险金标准提高(2002年1月1日起执行)

凡最低工资标准为240元的地区(罗田等38个县、市、区、具体名单请参见本刊今年第二期第8页),基本生活费标准为:第一年201.6元/月,第二年184.8元/月,第三年168元/月;失业保险金标准为168元/月。凡最低工资标准为280元的地区(鄂州等34个市、县、区),基本生活费标准为:第一年235.     

“职工议事”,秀出企业新民主

职代会闭会期间,职工有诉求、建议,可以到"职工议事厅"说说。3年来,在荆州市总工会的大力推动下,荆州市企业全面建立了"职工议事"制度,说出了疙瘩,议出了事理,提出了金点子,创出了新业绩,更秀出了职工参与企业民主管理的新天地。     

黄石铁山区开始推广“潘汉洲模式”——让小型非公企业工会会员“联合”起来

(本刊讯)2007年12月27日,黄石市铁山区铁山街召开"街道区域性非公企业工会联合会第一次会员代表大会"。来自8家非公企业工会的30名会员代表,以无记名、差额选举的方式,选举产生了铁山区街道非公企业     

民主管理：企业和谐发展的根基——宜昌市沙龙宴餐饮有限责任公司董事长张光美访谈录

沙龙宴餐饮责任公司是一家原生态的民营企业,1995年成立工会组织,现有工会会员500余人。十余年来,公司建立健全了以职代会为基本形式的民主管理制度,依靠职工办企业,实现了企业和职工的"双赢"。公司由成立之初的80万元资产,发展成为拥有4家大型酒店,年纳税300万元的餐饮连锁店,先后被评为"全国双爱双评先进企业"、全省厂务公开优秀单位,公司工会被评为"全国模范职工之家"。近日,笔者就民营企业如何建立以职代会为基本形式的民主管理制度,促和谐发展话题,采访了宜昌市沙龙宴餐饮有限责任公司董事长张光美。     

技工荒,还要荒多久?

正自2003年开始,每逢春节过后,全国多地便出现"用工荒",这似乎成为一条定律。从起初发生在珠三角、长三角等沿海地区,到后来逐渐蔓延至内陆一些劳务输出大省,每年来袭的"用工荒"让众多企业都"慌"了神,也让多地政府"慌"了手脚。不少企业纷纷加薪留人,政府及其相关部门带头组织招工,     

非公企业技术创新可持续发展研究

截至2010年底,玉溪全市非公企业建立的企业技术中心达26个,其中省级企业技术中心16个;34户企业被认定为省级高新技术企业;67个新产品获省级新产品称号。2011年,玉溪市评选出"科学技术进步奖"50项,非公企业占获奖总数的五分之一。在这些知名企业中,玉溪水松纸厂、玉溪市溶剂厂有限公司是实践了自主创新驱动下技术创新发展、产业升级可持续发展的成功范例。     

坚持“四个重在”创建和谐企业 倾力打造工会推进社会和谐的新品牌

为有效维护职工合法权益,促进和谐社会建设,从2005年6月起,江苏省镇江市总工会在全市广泛开展创建"劳动关系和谐企业"活动,积极探索,强势推进,取得了企业广泛参与、职工广为受益、社会广为认同的多赢效果。     

石林县总工会:召开2011年迎中秋劳模座谈会

9月6日,石林县总工会召开2011年"迎中秋"劳模座谈会。县总工会副主席张海斌主持座谈会并作讲话,县总工会副主席王留云向与会劳模通报了2011年工会工作开展情况、非公企业建会、开展工资集体协商等"两普"工作情况以及工作亮点、特点和取得的成绩。截止2011年8月底,石林县共有劳模     

新劳动合同法答疑

"三性"是怎样定义的?问:我家孩子去年毕业就没有找到工作,今年又赶上了比去年就业更困难的时期。最近好不容易被某派遣公司聘用,聘后被派往一企业去车间当了一名操作手。来到企业才发现该厂百分之七十的用工是派遣工。原来,为了减少企业成本,在前几年该企业实行了用人制度改革,留下企业高管、高级技术人员及部分车间主任、班组长等生产骨干,将其余全部