新形势下加强高校基层党建工作的认识与思考

高校党建是党的建设的重要组成部分,是办好中国特色社会主义大学的根本保证。文章分析了新形势下加强高校基层党建工作的着力点,从新时期赋予高校基层党建工作的时代内涵出发,探讨了高校基层党建的工作目标以及实现路径。     

加强理工科高校院级基层党建工作刍议

加强高校基层党支部建设是推进高校快速可持续发展、适应新形势下加强基层党建工作和保持教师党员先进性的需要。本文主要针对新时期理工科高校教师党员的特点,对党支部建设面临的新形势和出现的新问题进行了分析探讨。     

把握好新形势下高校基层党建工作的关键环节

本文从高校基层党建工作的重要性和新的国际国内形势着手,分析新的历史时期党建工作中的常见问题,并结合问题和发展党员的各个阶段,提出高校基层党建工作需要把握的几个关键环节。     

高校基层党建工作标准化建设探究

标准化作为加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的有效手段,在提高思想政治水平、凝聚优秀人才、贯彻群众路线等方面,发挥着不可替代的重要作用。当前高校基层党建工作还不尽人意,要实现"四个"转变,需从工作机制、教育管理、组织体系建设、党内组织生活、党建作用发挥等方面推进标准化,实现高校基层党建工作的科学化、制度化和规范化管理,全面增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。     

和谐校园下的高校基层党建工作创新

高校党建工作创新为和谐校园建设提供了组织和政治保障,而作为高校党建工作最前沿的基层党组织建设工作创新发挥着巨大的作用,本文从高校基层党建工作的几种创新实践模式来强化加强基层党建对党组织建设、党员培养、党员作用发挥等诸多方面所起到的重要作用.     

校园文化视阈下高校基层党建工作品牌化建设

基层党建工作品牌化建设作为一种从整体自上而下推动的基层党建工作创新方法,当前仍存在着品牌意识不足、定位不准、辐射不广、内涵不深等问题。应坚持高校党建引领校园文化建设,将精品校园文化打造成党建工作品牌化的重要载体和新途径。文章通过突出精品校园文化在基层党组织及师生党员中的育人作用,提出以精品校园文化建设为载体的高校基层党建工作品牌化路径。     

大力实施人才工作与基层党建工作一体化建设

德惠市创新人才工作体制机制建设,立足当前人才配置与农村党组织设置的实际,实施人才工作与基层党建工作一体化建设。     

关于高校党建融入城市基层党建的调研

近年来,上海高校依托所在区域,在加强党建联建、资源共享、人才共育、合作共赢等方面做出了积极有益的探索和实践;但区校党建融合在找准价值切合点、找全交叉互补点和聚焦叠加增强点上所下的功夫还不深。本文在总结分析已有经验,深刻剖析突出问题,全面对标《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》基础上,针对性地提出对策建议,为高校以更加积极主动的姿态融入城市基层党建提供切实可行的路径选择。     

新形势下高校基层党建机制创新刍议

高校基层党组织是党联系广大青年学生的桥梁和纽带。在新形势下,加强和改进基层党组织建设,充分发挥其战斗堡垒作用,是学生党建工作的重要内容。青年大学生的党性教育和培养应当遵循"晓之以理、动之以情、导之以行、持之以恒"德育规律,坚持知、情、意、行统一,建立全过程大学生党员四级培养教育模式。     

“三点一线”“四位一体”扎实推进高校基层党建工作

大学生党员是高校学生中的重要组成部分,积极发展青年知识分子加入党组织,保持党的活力,是高校工作中的重中之重.近年来,上海海关学院党委积极思考,发挥党的基层组织和学生党员的作用,建立健全学生党员创先争优的长效机制,探索党员队伍教育管理的新途径,提升学院基层党建工作科学化水平.     

论高校基层党建工作创新

随着国际形势的变化和我国改革开放的深入以及社会主义市场经济的发展,如何有效地抵制腐朽反动思想侵蚀成为新形势下高校党建工作必须解决的新课题。要以改革创新的精神努力探索基层党建工作的新思路,必须在工作内容、方法、载体和机制上创新,使高校党建工作更好地为高校的改革、发展、稳定服务,为培养社会主义现代化事业建设者和接班人服务。     

新形势下企业基层党建工作初探

2004.11党史纵横如何抓住振兴辽宁老工业基地这一战略机遇和国有企业改革的发展机遇是每个企业所要思考的问题。江泽民同志在党的十六大报告中总结了党领导人民建设有中国特色的社会主义必须坚持的十条经验,把加强和改善党的领导,全面推进党的建设的伟大工程作为一项重要的内容提出来。党的十六届三中全会在关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定中,再一次提出党的领导是顺利推进改革的根本保证。这充分说明党中央对党建工作的高度重视,说明加强党的建设在中国特色社会主义建设中的重要作用。当前国有企业改革工作进入深化内部改革和…     

高校基层党建工作质量提升的路径探析

高校党建工作在意识形态方面发挥着重要的引领作用,然而高校在对党建工作的重视程度、专业化人才队伍建设、制度标准化建设及工作方式的创新上依旧存在一定的问题。为探究高校在基层党建质量上的提升路径,采用文献研究法、实地调研、访谈法等途径,对高校提升党建工作质量提出以下建议：一是强化对党建工作重要性的认识,二是组建专业化党建团队,三是实施党建工作制度化建设,四是创新党建工作方式,五是打造党建品牌化建设。通过以上措施,力促高校党建工作质量实现新突破,构建党建引领学校全面发展的工作格局。     

“党建+”引领高校基层党建模式创新探索

新时代背景下,高校党建工作既迎来新的发展机遇,也面临新的时代问题。因此,全面创新党建模式迫在眉睫。"党建+"模式的优势在于:党组织发展目标明确、发展观念清晰、发展定位突出、党组织带动能力显著增强等。经过多年的实践,这种模式可以为新时代背景下高校基层党建工作提供操作性较强的参考。     

高校学生基层党建工作的新途径

创新高校学生基层党建工作,首先要突出党的先进性建设这条主线,加强学生党员先进性教育。用党的最新理论成果武装学生党员,坚持理论与实际相结合,开展社会实践活动,是加强学生党员思想政治教育的有效途径。而创新教育载体,发挥红色网站在学生基层党建工作中的作用,用正确、积极、健康的思想文化占领网络阵地,也是加强学生基层党建工作的新途径。     

再谈新形势下高校大学生党建工作

党的十七大是我们党在持续实施社会主义现代化建设战略部署的新形势下召开的一次十分重要的大会,也是我们做好高校党建工作的总纲。在新的形势下,必须以改革创新精神全面推进高校党的建设。     

高校研究生基层党建工作的调查与研究

高校研究生基层党建工作是高校党建工作的重要组成部分。从党员群体和基层党组织两个角度来调查研究高校研究生基层党建工作的发展要求,从中总结出当前高校研究生党员教育发展和基层党组织建设发展的特点,并提出加强高校研究生基层党建工作的建议,以期能够提升高校研究生基层党组织的凝聚力与战斗力。     

试述新形势下基层党建工作运行机制的创新途径

新形势下党的基层工作运行机制正在发生新的变化，探索其发展创新途径对于加强党的执政能力建设具有现实意义。创新基层党建工作运行机制是一项系统工程，主要应从四个方面入手：以观念创新为先导，提升运行机制的深层活力；处理好责权利关系，保证运行机制的内在动力；健全组织体系，提高运行机制的社会化程度；发挥党员主体作用，增强运行机制的凝聚效能。     

新时代高校高层次人才党建工作的内涵及创新研究

随着高校体制改革的不断深化,高层次人才的选拔、培养和引进工作变得更加重要。党建工作在高校中的作用也日益凸显,不仅需要对高层次人才进行思想政治理论教育和组织活动,还需要通过创新研究,不断提升人才的综合素质,为高校的改革发展提供智力支持。提出新时代高校高层次人才党建工作的创新路径是探索先进经验、加强制度建设、支持创新创业、提升组织力、营造良好环境、加强培养与引进。高校需深入研究党建工作内涵,明确目标和方法,积极引入创新理念,提升工作水平,助力创新发展。     

以高校基层党建品牌建设提升党建质量的路径研究

探索基层党建品牌建设是高校党建提质增效的重要途径。新时代高校基层党建品牌存在品牌意识缺乏、理论层次不高、实践环节脱节、品牌监督不严等问题。因此,构建高校基层党建品牌,要坚持党建品牌与院系发展双融合、党建品牌质量提升标准化、党建品牌内容运营项目化的实践原则。高校基层党建品牌建设应聚焦党建引领,围绕学习教育—实践项目—制度保障三位一体的实践路径,通过打通三个环节、构建三大体系,实现两个目标,构建以品牌化促进高校基层党建质量提升的实践路径。