惠人达己谋发展——记孟津县鸿运锻造设备制造有限公司总经理裴六一

衡量一个人的价值大小，不仅仅是以他所拥有财富的多少，还要看他心底最为宝贵与纯洁的善良与道义。因为一个懂得给予与分享的人，会让别人的生活因自己的存在而更加美好。衡量一个企业的价值大小，不仅仅是企业所创造的经济效益，还有企业所担当的社会责任与爱心。因为一个勇于承担社会责任回报社会的企业会把爱心与奉献播撒出去，温暖更多的人。孟津县鸿运锻造设备制造有限公司总经理裴六一就是这样的企业领航者。     

企业家应是精神领袖

一个企业不仅需要产权领袖,更需精神领袖。许多企业在其发展初期,领导人的权威主要是建立在产权的基础上,因为他是企业所有者或大股东。随着产权的社会化和分散化,他在企业所拥有的股权比例越来越小,这时,他的威望主要不是来自股权,而是来自于他的人     

新经济环境中的品牌建设

新经济是一种品牌经济，品牌经济则是在新经济时代社会价值链条中价值存在和价值大小的综合，也可以说，品牌是企业存在的价值反映。建设一个什么样的品牌？如何建设？这是新经济条件下企业谋求生存与发展所必须考虑的首要问题。     

审议同期声

一个公职人员完全得到市场化的待遇水平是不可能的。但是人所追求的不一定都是物质上的待遇,如果这些有成就的律师、在社会当中有名望的律师,能够应聘当法官的话,他就不是追求物质的待遇,而是追求社会对他价值的认可。但凡愿意舍弃律师的高薪进入到法官队伍的人,所追求的是自己的声誉和社会价值,这就会比较稳定。——吴晓灵     

论企业财务分析

企业财务分析工作既是会计参与企业管理的一个重要途径和必要手段,同时也是衡量一个企业财务会计工作水平高低,作用大小的一个重要标志。本文就如何搞好企业财务分析工作谈几点认识。     

公共权力必须善良

<正>如何对待别人,是衡量自身人性的尺度,也是衡量政治文明化程度的尺度。我相信,最能表明我们自身教养的,不是文凭,不是学历,不是顶戴的品级,而是我们能不能善以待人。善待他人不是善待家人和亲朋好友、主人和奴仆,而是善待陌生人,尤其是善待异议者。善待对手才能体现人性的高度。一个人当他挖空心思地想到如何最大程度的侮辱他人,他就是在最大程度地侮辱自己,因为充满于心的仇恨使他被恶毒之心主宰了,他不但要置人于死地,还要再踏上一只脚。中国王朝时代对犯人,主要是政     

领导干部识用人才六忌

一忌以言貌取才。列宁说过:“判断一个人不是根据他自己的表白或对自己的看法,而是根据他的行动。”这就告诉我们,衡量一个人是否是人才,必须坚持观其言还要察其行的     

CBM系列报道一——种子的力量——访中国辅助器具中心执行CBM项目负责人王蕴萍

在残疾人辅具的官方权威部门——中国残疾人辅助器具中心资讯部主任王蕴萍的眼中，CBM项目的价值并不仅仅是一笔资金的注入，而是在这笔资金的运作中所产生的收益,这种价值不是一个数字可以衡量的，那是对于中国残疾人辅具未来发展的一个前瞻，这种对于残疾人辅具新的观念，会随着阳光、雨露破土而出，开花结果。     

信仰是一种状态

<正>近代基督教传入中国的过程中,传教士除了传播福音之外,更多的是涉入中国的世俗文化生活。例如利玛窦,他对中国文化非常精通,他把圣经里的God翻译成中国《尚书》里的上帝。我想他其实不是传播福音,他是基于中国的文化生活,发现在这个与他所不同的群体的生活中,有和他信仰体验一样的体验,有和他看到的一样的神的足迹。这个是我认为在近代传教士精神当中一种很特殊的东西。就像柏格理所说,他不仅仅是口头祷告,而是做实际的拯救工作。在石门坎,柏格理不是被称为耶稣再世,而是     

实施妇女儿童发展规划 助推海南绿色崛起

海南省第六次党代会提出“坚持科学‘发展，实现绿色崛起”的发展思路，为我省今后一个时期的经济、文化、社会全面进步指明了方向，绘制了宏伟蓝图。绿色崛起的内涵非常丰富，不仅仅是保持海南得天独厚的生态环境不被发展所影响，也不仅仅是保持环境和空气质量处于全国一流水平，更不仅仅是既要金山银山，也要绿水青山的概念，而是在经济繁荣发展、生态环境优美的同时，     

学雷锋须处理好八个关系

当前学雷锋要处理好以下八个关系: 一是学雷锋与学雷锋精神的关系 雷锋是六十年代涌现出来的一个典型。在他的身上,集中体现了憎爱分明,言行一致,公而忘私,奋不顾身的优秀品质。尽管他是六十年代的典型,但他的精神在九十年代仍闪烁着光辉。所以,学雷锋不仅仅是要学习雷锋这个具体的个人,而是要学习雷锋的精神。     

种子的力量——访中国辅助器具中心执行CBM项目负责人王蕴萍

在残疾人辅具的官方权威部门——中国残疾人辅助器具中心资讯部主任王蕴萍的眼中,CBM项目的价值并不仅仅是一笔资金的注入,而是在这笔资金的运作中所产生的收益,这种价值不是一个数字可以衡量的,那是对于中国残疾人辅具未来发展的一个前瞻,这种对于残疾人辅具新的观念,会随着阳光、雨露破土而出,开花结果。     

从政治的高度认识和把握党员干部的信仰问题

早在1922年,梁启超就说过这样的话:“信仰是神圣,信仰在一个人为一个人的元气,在一个社会为一个社会的元气。”他认为当时中国社会最大的病根是没有信仰,因而,改革“最要紧的是确立信仰”。历史在进步,我们的时代早已不是梁启超所处的时代,但就社会结构发生急剧变革这一点而言,却有着一定的共同之处的,这就是,目前处于社会转型时期的中国,信仰问题已成为全社会普遍的极为关注的问题。在目前的情形下,我们有理由认为,信仰问题已不仅仅是一个“民间问题”,不仅仅是理论或学术问题,不仅仅是个人精神自由选择的问题,而是一个牵涉整个社会、整个…     

国企高管薪酬的是与非

衡量国企高管薪酬的合理性,关键在于薪酬激励的有效性,而不仅仅是薪酬水平的高低国企高管的薪酬始终是一个社会关注的热点问题,其实国外的企业也不例外。自2008年金融危机以来,从美国到欧洲大陆,对企业高管薪酬进行限制或征收高额税收的呼声此起彼伏。最近的事件是3月3日,67.9%的瑞士人通过全民公投支持一项旨     

曾义：要做行业的领导者

“我们企业很小，可能是你采访过的最小的企业。”这是曾义见到记者时说的第一句话，但曾义有他自己的梦想：“我要做行业第一，要做行业的领导者，开拓者!这不仅仅是口号，而是要实实在在做到最好。这就是我的梦想。我生产出的产品，过了30年、50年还有人在用，还有价值，我觉得那才是最好的。”     

努力营造企业内部平等协作的和谐关系

我认为:工业企业管理是个庞大的系统工程,对于一个企业家,他的行为宗旨应当对企业的长远负责,而不仅仅是对自己的任期负责。一个真正的企业家,应努力使自己的企业达到严格管理现象与无管理心态相互依存的理想境界。这个境界,才可以说是工业企业管理追求的目标。因为:     

看污染,不能只是一个传说

<正>环境污染问题事关民生。由于人们生活水平的提高,所伴随的环境变迁和商品流通趋势,污染已经不仅仅是某个特定区域的局部问题,而是关系到每一个人的健康权益。媒体围绕环境污染问题的报道,势必也会引起人们对于环境问题的关注。所反映的种种污染现象,描述着现实的污染状况。我国是一个人口众多的发展中国家。伴随经济的发展,更多的劳动人     

基因的秘密

<正>这是一本科幻小说——当遗传学家阿尔贝·齐默尔曼在渥太华学术会议上阐述他的最新发现时,受到震动的不仅仅是科技界,而是整个文化产业。因为齐默尔曼证实,经过多年的研究,他确认了艺术家基因。他声称此后可告知任何人他是否生来就是音乐家、画家,或者作家。     

论中国传统人格局限与现代人格建构问题

中国传统人格理念中存在着重德性而轻知性、重理性而轻感性、重群体而轻个体的历史局限。现代人格的建构不仅仅是一个简单的转换问题 ,而是一项在整合基础上重建的系统工程 ,应该在继承中国古代传统人格优秀成份基础上 ,学习借鉴西方人格理论的科学因素 ,塑造感性与理性协调发展、道德人格与科学精神有机结合、个人价值和社会价值辩证统一的健全人格。     

风险社会中的转基因主粮论争

转基因主粮不仅仅是个科学问题,也不仅仅是有形财富生产问题,而是关乎"民以食为天"的大事,是有关生命和目的理性的大事.它需要有一个自觉的风险管理过程,需要公众的全面、有序的参与和知情.