以科学发展观为指导 积极做好人事争议仲裁工作

当前，省人事厅正在开展深入学习实践科学发展观活动。联系人事争议仲裁工作实际，如何把科学发展观贯穿其中，以科学发展观来指导和推动人事争议仲裁工作的创新发展，是当前人事争议仲裁工作面临的最紧迫任务。     

为经济跳跃式发展“输血造液”──寿光市人事局积极为经济建设服务

近几年来,寿光市人事局牢固树立以经产建设为中心的指导思想,为寿光市经济建设服务的力度越来越大,为经济建设服务的新路子也越来越宽,为寿光经济的发展做出了一定贡献,多次受到市委、市政府和上级业务部门的表彰奖励。牢固树立为经济建设服务的指导慰想他们认为：在社会主义市场经研条件下,人事工作要有所创新,有所突破,不断发展,关键往于是否能坚持为经济建设服条,把人事工作的出发点和落脚点集中到经济建设上采。找准了自己的服务位置,也就明确了服务方向,从而坚持做到抓三个"点"。围绕中心抓重点。市委、市政府从实现经济体…     

桐乡市人事局“四项举措”打造和谐人事

兰溪市多渠道引进人才取得明显成效，去年共引进各类人才1956人，其中高层次人才15名，为该市经济社会发展提供了强有力的人才支持和智力保障。     

呼应“大服务” 做活“人”文章──记全国人事系统先进集体潮阳市人事局

呼应“大服务”做活“人”文章──记全国人事系统先进集体潮阳市人事局“人字易写，人事难做”，有人对新时期人事工作这样评说。然而广东省潮阳币人事局多年的工作却开展顺畅，卓有成效，继１９９１还被评为“广东省人事系统先进单位”后，去年又先后被授予”全国人事系...     

真情洒满择业路──抚顺市人事局做好毕业生就业工作传真

矗立在抚顺浑河北岸的抚顺电视台演播大厅，正在紧锣密鼓拍摄《’97大中专毕业生就业侃谈》版块节目。涓涓细流和悦耳的涛声，给人们关注的“热门”话题带出了不尽的思索。抚顺市人事局坚持数年做好毕业生就业安置工作，就象清澈透明的浑河水，倾诉着广大毕业生对党和政府给予关怀的感激之情；象高尔山上古老的宝塔，展示着人事部门尽心尽力为毕业生就业安置工作无私奉献的平凡业绩。1995年以来，抚顺市共接收安置非师范类省属以上院校国家计划内招收的毕业生6210人，是有史以来接收数量最多的三年。在市委市政府领导的关怀下，市人事局党组…     

让人才满意 让党放心——杨浦区人事局积极拓展新形势下的人事人才工作

杨浦知识创新区建设目标的确立，提升了杨浦的功能，拓展了人事人才工作的空间。杨浦区人事局打破传统的思维定势和工作模式，树立大人才观，创新人才工作机制。     

“软”工作“硬”开展──仙桃市人事培训工作举要

“软”工作“硬”开展──仙桃市人事培训工作举要陈西廷，李远松，邵立海人事培训因工作弹性大、缺少有效行政约束，被称为“软”工作。１９９３年５月以来，仙桃市人事局本着“软”工作“硬”开展的指导思想，积极组建专门机构，创建培训基地，着眼于专业技术人员和干部...     

做好人事宣传工作 推进人事制度改革──人事部副部长蒋冠庄同志谈人事宣传工作

做好人事宣传工作推进人事制度改革──人事部副部长蒋冠庄同志谈人事宣传工作最近，记者就如何做好人事宣传工作采访了人事部副部长蒋冠在同志。蒋副部长对人事宣传工作的指导思想、人事宣传工作的重点内容及人事宣传工作中需要加强的方面谈了意见。邓小平同志建设有中国...     

衡阳市人事局积极实施“普法合格证”验证制度

为了紧密配合普法工作的顺利开展,从去年4月份开始,衡阳市人事局结合自身工作特点,在办理各项人事业务,如录用干部(公务员)、评聘职称、晋升工薪等工作中,积极实施“普法合格证”验证制度,要求当事人来人事局办理有关人事业务时,必须交验个人的“普法合格证”,并将这一做法以制     

做好人事人才工作为经济和社会发展服务

随着我市“十五”期间积极实施“科教兴市,开放带动,城市化和可持续发展”战略,人事人才工作的领域更宽,任务更重,责任更大,在政府工作中的重要性日益突出。当前,我们已越来越认识到人事人才工作面临的新形势和新任务,正以强烈的责任感和使命感去拓展人事工作的新领域、新天地,去创造人事工作的新作为、新业绩。 全面构筑宜兴新世纪发展的人才高地 我市是“教授之乡”,我们要利用现有良好的基础,从“科教兴市”的战略高度出发,大力开发人才资源,继续构筑新世纪发展的人才高地。要开辟高层次人才来我市创业的绿色通道,使我…     

做好老干部工作 积极为大局服务

组织部门、老干部工作部门抓基层组织建设,抓干部队伍建设,抓离退休干部政治、生活待遇的落实这一基本任务不会改变。特别是在当前维护新疆社会稳定任务十分紧迫繁重的情况下,更要好好地谋划全区的老干部工作,切实落实好老干部的各项政治、生活待遇,满怀感情地为老干部办实事、做好事、解难事,为老干部们安享晚年、颐养天年创造更好的条件。     

积极稳妥做好村“两委”换届工作

2008年是村（包括社区,下同）“两委”换届选举年,做好这项工作,才能进一步全面推进基层党组织建设,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。我认为应从以下几个方面着手：     

以为民服务为宗旨 探索人事服务工作的新途径——上海市人事局转变政府职能，开展“一门式”服务

江泽民总书记指出：“我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益，就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作，必须坚持把人民的根本利益作为出发点和归宿。”根据江总书记的讲话精神，在市委、市政府的领导和人事部的指导下，市人事局十分重视人事工作为经济和社会发展服务，     

湖南积极做好“同心谱”征文工作

湖南省委统战部把“同心谱”征文活动列为1995年加强统一战线宣传工作的一项重要内容。经过一年来的努力,全省各级统战部门共采写稿件100余篇,经省委统战部审定后向《光明日报》社寄送稿件50篇,有7篇稿件被采用,其中5篇被刊载在“民主与团结”专版头条位置。主要作法是:     

以服务“三保”为主线 积极做好人大财经工作

为贯彻落实胡锦涛总书记视察江西时重要讲话精神,认真实践科学发展观,化危机为生机,变经济波动期为发展机遇期,大力推进宜居宜业宜游"山水武宁"建设,武宁县     

名符其实的“先进”──杭州市人事局刘先进素描

不知是父母给他取名字时有先见之明,还是他牢记了父母的教诲,格外珍惜这个名字,在刘先进同志已经走过的５６年人生道路上,“留”下的确实是一个又一个“先进”。他,２３岁就带着一叠“优秀少先队员”、“三好学生”、“五好团干部”等奖状加入了中国共产党。１９６８年９月,从中国人民大学跨入杭州红旗造纸厂的大门以后,一直以“工人阶级先进分子”来要求自己,多次被评为厂级先进。１９７８年他进了杭州市人事局,二十年来,又有许许多多先进的称号伴他一路同行。人们常说,刘先进同志之所以先进,是因为他是不知疲倦的“老黄牛”。他现任杭州市…     

学习贯彻“三个代表”重要思想 进一步做好人事宣传工作

去年全省人事宣传工作会议召开以后，各级人事部门认真贯彻会议精神，结合本地实际，加强领导，采取措施，积极有效地开展人事宣传工作，取得了显著的成绩，为全面实施人才结构战略调整，顺利推进各项人事制度改革，发挥了重要作用。     

落实“三个代表”要求积极做好高校学生党建工作

落实江泽民同志"三个代表"的要求,积极做好高校学生党建工作,必须做好以下三个方面的工作:一是有针对性地开展学习教育活动;二是有针对性地开展党员发展工作;三是有针对性地开展党员管理工作。