挣钱的正“道”与歪“道”

“甭管啥主意,能挣钱就是好主意”,这种观点是完全错误的。因为它混淆了两种挣钱之“道”,也就是好主意与坏主意的本质区别。古语曰:“君子爱财,取之有道”。这里的“道”即是从人的正确思想,良好的道德品格和辛勤劳动而言的,它十分明确地表明,一个正直的人,要想获取钱财,必须采取正当的办法和途径,而绝不能走歪门邪道。与此相反,“甭管啥主意,能挣钱就是好主意”这种观点,把好主意与坏主意混淆起来,其客观效果     

编后随笔

“甭管啥主意,能挣钱就是好主意”,是时下颇为流行的一种价值取向。这里“挣钱”是目的,“主意”是手段,讨论它对不对,实际上就是讨论目的对不对,手段对不对,目的和手段采取这样一种联系对不对。先看手段。这种价值取向最令人困惑和担忧的是由此可能产生的后果——为达到某种目的而不择手段。在现实生活中。也确实存在着为了“挣钱”而坑蒙拐骗、搞假冒伪劣、甚至偷抢等等现象,这就更加增强了     

“取之有道”才是挣钱的好主意

“甭管啥主意,能挣钱就是好主意”的说法对不对。关键要弄清什么是好主意。钱作为商品的一般等价物,是财富的一种代表,生活中谁都离不开它,拥有钱的愿望无可非议。但围绕着如何挣钱,却有着正确与错误,合法与非法,高尚与低下之区别。且不说,眼下有的单位或     

“钱劲”与“前进”

从这一期起,市委工业工委与本刊联合开办“市场经济与价值取向”专题讨论,旨在通过活泼清新的形式,在不同观点的交锋中使企业中的青年朋友得到启迪,形成正确的价值观。市场经济的浪潮冲击着社会生活乃至个人生活的方方面面,带动了人们物质生活和精神生活的变化。在这个变化过程中,传统的价值观念正经受着日益严峻的挑战。在适应社会主义市场经济需要的新的价值体系尚未建立起来之际,如何通过正确的舆论宣传,引导广大群众尤其是青年朋友在金钱、择业等方面树立正确的价值观,是新时期提出的新课题。青工是企业的未来,也是国家的未来,青工的价值取向和价值观将在很大程度上影响着我国社会主义市场经济的发展方向。因此,这个讨论不仅是十分必要的而且将是十分有意义的。我们选择的讨论题力争既具有广泛的代表性,又与青工的价值取向密切相关。它们分别为(1)“有钱才有劲”是否是真理;(2)怎样着待“一职养、二职富”;(3)择业看重什么;(4)“甭管啥主意,能挣钱就是好主意”对不对;(5)“个人顾个人”是否是市场经济下的原则;(6)怎样做市场经济中企业的主人。本刊特约我国价值论专家、中国人民大学哲学系李德顺教授为这次专题讨论的顾问。欢迎各界人士,特别是企业中的青年朋友参与讨论。     

“身边人”与“馊主意”

为领导出谋划策是其“身边人”的重要职责,现实中他们也确实给领导出了不少好主意。但出于各种原因,有时候某些人出的主意却可能是“馊主意”。说其是“馊主意”,因为主意中有如下“馊味”:一是“以偏概全”。主要表现为“三重三轻”:重局部利益、轻整体利益;重眼前利益、轻长远利益;重形式、轻内容。“重局部利益、轻整体利益”是自私自利思想在作怪,不管他心中明不明白这种主意的危害,     

牢记领导者职责的“十二个字”

啥叫领导？领导者的职责是会么？“提任务，教方法，指方向，抓落实”这“十二个字”是对这个问题的最好回答。从某种意义上讲，也是对《领导学》中关于“出主意、用干部”这一内容的创新与细化。     

为党工作不是“为党打工”

在日常生活中，我们会听到这样的对话：“最近忙啥呢？”“为党打工呗！”我们知道，出门“打工”是为了挣钱，钱多多干，钱少少干，没钱不干，合理合法，无可非议。但我们党的性质宗旨，决定了每名共产党员是为党工作，而绝不是“为党打工”。     

“出主意”不是领导者的专利

正领导工作的重点是"出主意",并不意味着"出主意"是领导者的专利。社会的工作、企业的工作、政府的工作可以由领导者去"出主意",也可以由普通群众去"出主意"。"出主意"的人越多,我们的企业和我们的社会也就越有活力,越有希望。更进一步而言,领导者要少出主意,让普通员工去出主意,去多出主意;领导者要出大主意,也让普通群众去出大大小小的主意。"出主意"的人越多,这个社会也就越和谐,越有活力。按照现代领导科学的观点,领导决策是一个谋断分工合作的过程。首先是"谋",是"出主     

任亲与用贤

毛泽东同志于抗日战争时期,在党的六届六中全会上谈到必须善于使用干部时就告诉过我们:“领导者的责任,归结起来,主要地是出主意、用干部两件事。一切计划、决议、命令、指示等等,都属于‘出主意’一类。使这一切主意见之实行,必须团结干部,推动他们去做,属于‘用干部’一类。”     

“有劲”才能“有钱”

从这一期起,市委工业工委与本刊联合开办"市场经济与价值取向"专题讨论,旨在通过活泼清新的形式,在不同观点的交锋中使企业中的青年朋友得到启迪,形成正确的价值观。市场经济的浪潮冲击着社会生活乃至个人生活的方方面面,带动了人们物质生活和精神生活的变化。在这个变化过程中,传统的价值观念正经受着日益严峻的挑战。在适应社会主义市场经济需要的新的价值体系尚未建立起来之际,如何通过正确的舆论宣传,引导广大群众尤其是青年朋友在金钱、择业等方面树立正确的价值观,是新时期提出的新课题。青工是企业的未来,也是国家的未来,青工的价值取向和价值观将在很大程度上影响着我国社会主义市场经济的发展方向。因此,这个讨论不仅是十分必要的而且将是十分有意义的。我们选择的讨论题力争既具有广泛的代表性,又与青工的价值取向密切相关。它们分别为(1)"有钱才有劲"是否是真理;(2)怎样着待"一职养、二职富";(3)择业看重什么;(4)"甭管啥主意,能挣钱就是好主意"对不对;(5)"个人顾个人"是否是市场经济下的原则;(6)怎样做市场经济中企业的主人。本刊特约我国价值论专家、中国人民大学哲学系李德顺教授为这次专题讨论的顾问。欢迎各界人士,特别是企业中的青年朋友参与讨论。     

“钱通神路”吗?

从这一期起,市委工业工委与本刊联合开办"市场经济与价值取向"专题讨论,旨在通过活泼清新的形式,在不同观点的交锋中使企业中的青年朋友得到启迪,形成正确的价值观。市场经济的浪潮冲击着社会生活乃至个人生活的方方面面,带动了人们物质生活和精神生活的变化。在这个变化过程中,传统的价值观念正经受着日益严峻的挑战。在适应社会主义市场经济需要的新的价值体系尚未建立起来之际,如何通过正确的舆论宣传,引导广大群众尤其是青年朋友在金钱、择业等方面树立正确的价值观,是新时期提出的新课题。青工是企业的未来,也是国家的未来,青工的价值取向和价值观将在很大程度上影响着我国社会主义市场经济的发展方向。因此,这个讨论不仅是十分必要的而且将是十分有意义的。我们选择的讨论题力争既具有广泛的代表性,又与青工的价值取向密切相关。它们分别为(1)"有钱才有劲"是否是真理;(2)怎样着待"一职养、二职富";(3)择业看重什么;(4)"甭管啥主意,能挣钱就是好主意"对不对;(5)"个人顾个人"是否是市场经济下的原则;(6)怎样做市场经济中企业的主人。本刊特约我国价值论专家、中国人民大学哲学系李德顺教授为这次专题讨论的顾问。欢迎各界人士,特别是企业中的青年朋友参与讨论。     

要善于增大＂思想内存＂

争当学习型干部，使领导干部成为引领时代的思想者，这是建设学习型政党的一个重要目的。毛泽东曾说过：“领导干部归结起来只有两件事，一是出主意，二是用干部。”“出主意”就是“出思路”．“出思路”就是“出思想”，“出思想”就要首先做到脑中有思想，     

邓小平关于领导者的识才与用人观

“治国之道,唯在用人”。任何决策目标的实现,一切方针政策的施行,都必须依靠人的活动。因此,如何识别和使用人才,历来是领导者的重要职责。正如邓小平同志强调的那样:“善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一”。一、“没有大批的人才,我们的事业就不能成功”作为领导者,主要职责是什么?毛泽东曾将其精辟地概括为“出主意”和“用干部”。“出主意”就是对整个组织进行目标决策,而“用干部”则主要是将人才安排到适当的岗位上,做到知人善用,用其所长。那么,为什么“用干部”如此重要呢?邓小平则认为这主要在于“任何…     

有心人·明白人·热心人

--听乡里说,调整种植结构,可以啥挣钱种啥…… --你知道种啥挣钱吗?没个能人领着干,种赔了咋整? 1997年春,青冈县劳动乡新中村的农民正为致富无门而愁眉不展时,孙财被派回新中村当了党支部书记. 新中村的老少爷们儿都知道孙财,那可是从本村走出去的一个能人.他曾在村里当过民兵连长,在乡办企业办管过销售,还干过个体.他见多识广,年富力强.他能回来挑头干,大伙儿自然高兴.     

做官与做人做事做学问

做“官”是领导干部的本份,做人是做”官”的根本,做事是做“官”的天职,做学问是做“官”的基础,四者相得益彰,相辅相成,是一个领导干部必须认真思考和躬身践行的重大问题。“官”是政治、经济、文化等一系列社会活动的组织者和领导者。不论是哪一种社会形态和社会制度,都必须有组织者和领导者,无“官”不成社会。共产党的“官”,不同于封建社会的“官老爷”,而是人民的公仆,其根本宗旨是全心全意为人民服务。做一个老百姓眼里的“好”官,其要旨可概括为“四句话”。第一句话:出主意和用干部是做“官”的基本职责。领导干部出主意、作决策…     

“挣钱养家”的思想对不对?

“挣钱养家”的说法,在旧社会里,常常听到。官僚、资本家之类,说这种话,无非是为他们的剥削丑行作掩饰,这是谁都看得清的。在工人当中,也普遍流行“挣钱养家”的说法,这当然是另一回事了。在那样人吃人的世道上,他们卖命干活,能作到养家糊口,是很不容易的,养不了家,糊不上口的人多的很。     

乡宁县委百名干部下乡宣讲中央1号文件

乡宁县委把学习贯彻中央1号文件活动,作为密切党群关系、转变干部作风的大课堂,“进万家门,理万家事,解万家忧,促万家富”。县委成立了由县委主要领导担任组长的领导组,明确提出凡是涉及“三农”问题的事情,在县委实行首问负责制,实心实意地为农民增收出主意、办实事。县委还从     

出主意与抓落实

出主意对担负决策任务的领导者来说至关重要。好的主意有弃旧图新、变败为胜之神力。古有孙膑为田忌赛马献策而胜齐威王;孔明作“隆中对”而应了天下三分的形势;朱元璋用“广积粮、高筑墙、缓称王”之策而创立明王朝。所谓一言兴,就是这个道理。领导没主意,部属就如无头之鸟,免不了平时打乱仗,事倍功半,无所创新。     

激发基层活力突破重点问题

我们德惠市委在开展“三创”工作中，把“强三建、增三收、抓三化”确定为工作的重点，激发基层党组织内在活力，集中兵力进行突破，推动了“三创”活动向纵深发展，取得了阶段性成果。激发活力上下联动各乡镇党委普遍开展“三查一定”活动；在创建工作中，县委及时组织乡镇党委成员和部门负责人坐下来进行三查：查在创建工作中干了些啥？对照创建目标还差些啥？按照责任要求应该承担此啥？针对查出来的问题制定整改措施这项活动的开展，使党委既看到了成绩，也找到了差距。米沙子镇党委通过“三查一定”不仅看到了实现“六好标兵党委”创建…     

话说关键看领导

在学习贯彻党的十五届六中全会决定、交流学习体会过程中，有的同志提出：“作风好不好，关键看领导”的观点，而且，这种观点还有一定的代表性。笔者也认可和赞同这种观点，理由如下：