“共克时艰”与“薪酬狂欢”

(2009年第5期《"限薪令"的背后》)春寒料峭之中,国企高管主动降薪的消息刚刚给公众带来一丝暖意和抚慰,不期却被国泰君安的逆市狂欢戳痛了伤口。在经济困难期,空气里弥漫     

“开局之年”,棋过中盘

化解社会矛盾成为执政党着力破解的新课题。随着四级党委集中换届的展开,执政党的发展变革成为政改的中心议题。     

“超级球迷”冠军出炉 东风日产“SUV双杰”助阵南非行

<正>东风日产奇骏逍客‘超级球迷'竞选活动全国总决赛在北京激情上演。从32位球迷中层层选拔出来的8位选手历经近乎残酷的激战后,最终,男选手马骧和女选手谢雅而凭借综合全面的能力脱颖而出,荣登冠军宝座,成为南非世界杯超级球迷。据悉,这两位超级球迷在南非赛场报道世界杯期间将获得10万月薪,可谓史上最牛兼职记者。     

国企“盛年”:谁的狂欢?

政府全力干预市场,大型国企2009年跑马圈地,纵横驰骋,在强化国有部门行政性垄断的同时,削弱了市场竞争的基础,甚至会形成一个权钱结合的权力资本集团的怪胎。当前的国有经济扩张、民营经济萎缩,对长期经济增长质量和效率的伤害,不能不让人担忧。     

“气候行动之年”和美国气候变化政策发展

<正>出于国内能源结构变化、全球治理进程压力和自身环境安全的需要,奥巴马在第二个总统任期的气候政策和战略继续延续其第一个任期绿色新政以来的核心理念,即承认全球变暖,并承诺积极应对。与第一任期相比,奥巴马当前的气候政策思路更加清晰、团队更加强大、执行更加坚决。2013年6月,奥巴马政府发布了美国历史上首份国家层面的     

企业人才“升级革命”

在台湾,一些規模较大、观念较新的企业,一向注重发挥人才潜能,开发人才资源,为了迎接21世纪的来临,不断加强自己的攻御本领。过去十多年里飞速成长的台湾宏基电脑公司,在近年首尝业绩衰退之后,决定收回过去一直对外开放的教育中心,按副总经理王振容的说法是“集中火力加强训练,让每个员工都成为精兵”。他们请来美国保富企管顾问     

全球进入“愤怒之年”折射新时期社会动荡新特点

从席卷西亚北非的“阿拉伯之春”到肇始于美国华尔街的“全球占领运动”,从发展中国家到发达国家,全球近80个国家和地区爆发不同程度的社会抗议活动,2011年被英国《金融时报》评为“全球愤怒之年”。各国国情不同,动荡形式各异,但也有很多共同特征,折射出经济全球化、社会信息化时代社会动荡新特点、新动向。     

珠三角升级的“飞地”之路

2005年以来,深圳新登记注册企业11万余家,同期约4万家企业吊销营业执照和注销工商登记;今年1到9月深圳规模以上工业企业实现增加值2182.28亿元,增长15.2%,增幅较去年回落2%;一些中低产业外迁的同时,企业把总部、研发中心放在深圳。最新的499家企业外迁和2%的增加值增幅回落就显得有些微不足道。     

自贸区倒逼“中国制造”升级

如果中国不将低端的制造业转移,同东盟国家直接竞争,最终双方都会在贸易战中败阵,沦为全球食物链的牺牲品。对中国来说,这未尝不是一次契机。     

周而复始的政治“狂欢”?——拉丁美洲的民众主义探析

民众主义在拉丁美洲是一个周期性出现的政治现象。20世纪以来,该地区政治舞台上先后出现过经典、新自由主义和激进左翼三种不同形态的民众主义。经典民众主义与早期的工业化与城市化相伴生,新自由主义民众主义诞生于民主化与市场化转型的特定时期,21世纪初的左翼民众主义则是新时期进步主义浪潮的重要组成部分。虽然时代背景各不相同,以上三种形态却都深刻反映出地区范围内贫富分化严重、政治参与受限、社会阶层固化等特殊的政治、经济和社会现实。在拉丁美洲,民众主义绝非恶的代名词,但其方案也并非解决问题的合理选项,并常常会在一场场的狂欢过后给其目标受益群体带来更大的伤害。与当前欧美民众主义的上行走势形成鲜明对照,受宏观经济衰退、政治生态变化等多重因素影响,拉丁美洲历史上第三个民众主义周期似乎已然进入尾声。     

IDF升级 台湾空军“翔升计划”透视

前言 1989年5月28日,台湾IDF战机1号原型机首次试飞成功。虽然在整个测试飞行与量产部署期间,IDF经历过试飞意外与总产量减半的打击;然而作为台湾当局号称第一种自研的现代化作战飞机,IDF 仍然在今日台湾空军作战体系中占有较为稳定的位置。     

“双管齐下”,助推中拉关系战略性升级

<正>2014年对于中国与拉美国家关系是具有里程碑意义的一年。2014年7月15—23日,国家主席习近平出席了在巴西举行的金砖国家领导人峰会后,对巴西、阿根廷、委内瑞拉、古巴进行了国事访问,并实现了中国与拉美和加勒比国家(以下简称拉美)领导人首次会晤。这是习近平主席短短一年多时间里第二次访问拉美。此次访问对深化双边合作,构建中拉整体合作框架,完善中国整体外交布局具有深远影响。中国—拉共体(拉美和加勒比国家共同体简称)论坛的成立标志着今后中拉关系将双边     

战争升级“滚雷行动”40周年回顾

冷战结束后,超强的美国空中力量在实力上已无人能望其项背。近年来的几次局部战争也证明了这一点。但在40年前的越南战争中,美国的空中力量却遭受了空前的惨痛失败。而噩梦正是从“滚雷行动”开始。     

为打赢“十二五”决胜之年再立新功——二商集团召开先进表彰大会

<正>为表彰两年来在建设效益二商、和谐二商、幸福二商和决战十二五中做出突出贡献的先进集体和个人,二商集团于近日召开先进表彰大会。二商集团先进单位、先进班组代表、先进个人、首席技师、首席职工和出资企业党政工团负责人、集团总部各部门负责人参加了大会,会议由二商集团总经理王瑶主持。会议表彰了在十二五决战之年为集团实现转型升级、创新发展做出卓越贡献的先进集体和个人。其中,集团党委书记、董事长孙杰被评为全国五一巾帼标兵,北京二商京     

正月十五月儿圆 赏灯狂欢“闹元宵”——元宵节民间习俗文化综述

正前言:春节刚过不久,在大地回春的正月十五夜晚,我们又度过了代表团圆吉祥、喜庆欢乐的元宵佳节。元宵节不仅是中国春节里最后一个具有代表性和广泛民间性的传统节日,也是春节之后有固定时间指向的第一个民间传统节日,又是一年中第一个月圆之夜,从古至今都备受中国人的重视。     

为打赢“十二五”决胜之年再立新功——二商集团召开先进表彰大会

为表彰两年来在建设效益二商、和谐二商、幸福二商和决战“十二五”中做出突出贡献的先进集体和个人,二商集团于近日召开先进表彰大会.二商集团先进单位、先进班组代表、先进个人、首席技师、首席职工和出资企业党政工团负责人、集团总部各部门负责人参加了大会,会议由二商集团总经理王瑶主持.     

互联网+职代会促民主管理创新“升级”

正4月6日,中铁六局海外分公司一届四次职代会利用网络,在北京、河内两地同步胜利召开。本次职代会充分利用互联网同步召开和主动充分融入互联网,实现了上墙、上会到上网上屏、上线,从传统平台到互联互通的升级,搭建起了互联网+职代会+企务公开的主体架构,推动了企务公开工作的新发展。海外分公司大胆运用互联网的创新探索,使民主管理实现了质的飞跃,更为公司整体发展注入了     

奋战工作一线“升级打怪”——记首钢矿业公司班组“小技改”

正现状总是会存在问题的,任何问题都是能够解决的。今年以来,首钢矿业公司各班组加大创新力度,以深化班组对标为抓手,以提效降耗为主线,广大青年职工积极向现场要课题,使得小改造、小提升、小攻关应用层出不穷,推进生产经营提质增效。自制升降车解难题烧结维检项目部钳工八班主要负责股份烧结二烧配料室维检任务。该配料室圆盘减速机重约500公斤,     

升级的疯狂 台军“决战境外”武备动态情报

从2004年吕秀莲叫嚣两岸处于“准战争状态”和游锡堃公然宣称要“炮打上海”至今,陈水扁当局在构建所谓“决战境外”兵力上可谓不遗余力、不惜血本。台军在去年虽然进行了重大人事调整,岛内的政治气候也颇为戏剧化,但“决战境外”战略仍然在一片指责与质疑声中被继续贯彻,各种所谓的远程打击“撒手锏”就势纷纷在这一年曝光。霎时间,好像上海果真处于台湾导弹打击的“恐怖范围”之中……     

北人集团续订《集体合同》实现“全面升级”

本刊讯日前,北人集团集体合同协商的行政和工会双方首席代表在续订的《北人集团公司集体合同》书上签了字,标志着新一轮《集体合同》续签工作基本完成。