工会工作也要“三贴近”

最近,党中央一再强调,宣传思想工作要总结经验,深化改革,在“三贴近”上取得新进展。这是新时期学习贯彻“三个代表”重要思想的具体实践,是对我们各项工作提出的更高要求。     

“把复杂问题简单化”的害处

正把复杂问题简单化是我们很熟悉的一句话,对它的害处,我们至今认识得还很不够。世界是复杂的,人脑应该是与世界对应的。把复杂问题简单化只是人脑的运作,世界本身没有变简单,只是人脑变简单了,一简单就会丢失很多信息,带来的就是认识、处理问题的偏差,思考不缜密,行动不慎重,往往导致更复杂的后果,事与愿违。每个问题的出现都不是偶然的,都是在一定的背景和条件下产生的,它是一个更大问题的一部分,它本身还包含着若干个小问题,以及还会衍生出一     

南京事业单位也要“阳光作业”

南京市将厂务公开工作向所有事业单位延伸,到今年底,学校、医院和科研院所等事业单位将100％推行内部事务公开。 事业单位事务公开的内容主要是本单位的重大决策、涉及职工切身利益的重要事项和领导干部廉洁自     

“形”入世,“神”也要入世

按照WTO协议第12条的规定,中国于2001年12月11日成为WTO的第143个成员。中国正式入世,除了对我国改革开放、市场经济的建立和现代化建设将产生重要而深远的影响外,还有一个重要的方面就是对我国参与 WTO 首轮贸易谈判的资格、身份、深度和决策力度等将产生积极的作用。这不仅可以奠定中国全面参与新一轮多边贸易谈判的法律基础,而且也为我国参与制定21世纪的国际经贸游戏规则提供了一个具有挑战性的机遇。     

企业“年会”要接地气

正又到年终岁尾,对于国企来说,开个职工代表大会(或者员工代表大会),代表们齐聚一堂,共谈当年成绩,共话未来规划,是国有企业的必备环节,也是发扬职工当家做主权利的必要举措。国企不仅要开"年会",而且要开好,让职工满意、让上级放心。以往开个职代会,代表们不仅可以身着西装革履履行代表职责,而且可以顺便分享下企业给代表们发     

基金投资也要讲究“荤素搭配”

"乍暖还寒时候,最难将息",每次天气突变的时候,感冒发烧横行,平时不太容易看出的个人身体素质的差异就会明显体现出来。而基金投资同样如此,市场好的时候大家可能都感觉不到,不过等市场状况糟糕的时候,你的投资组合是否健康就会很快浮出水面了。     

在中国，让座也要“态度坚决”!

对中国的很多事情,你必须表现得态度坚决!就拿和中国朋友在餐馆吃饭来说,结账时你必须上演一场“争着付账”的游戏：“我付吧。”“不,我来付!”“不,还是我来吧。”“不,不,这次由我来付!”“一定得我来付!”“必须我来!!!”……双方就这样争执不休,直到有一方“被迫地”、“很不情愿地”放弃。这就像做戏似的,但为了表示礼貌,每次面对这种情况时,你还得“故伎重演”。     

我也要

国内大名鼎鼎的娃哈哈公司隆重推出非常可乐,按时下流行的说法是国产饮料敢向洋品牌叫板。广告说“非常可乐,中国人自己的可乐,非常可乐,非常选择”,走民族感情诉求的路线,好像责怪我们喝了十多年的洋可乐,很不应该。现在好了,民族英雄来了,中国人就该用中国货,听上去有没有觉得回到了抵制洋货时代? 并且,这家企业还说,“外国人能做的事情,我们也能做,而且中国人能做得更好”,     

多户口是如何“炼”成的?

前些年,直接与户口挂钩的利益越来越少。直到最近几年,开始大规模房产限购后,人们对户口的关注重新热切起来。深受高房价之苦的公众,终于在对房姐、房妹和房媳的舆论讨伐中蓦然发现,中国的户籍管理已经积累了大量问题。我自己就有3个户口,我孩子还是北京市户口。听到记者问及当地多户口的情况,河南某地一位地方官员刘豫现身说法。因为有过交往并且信任,该官员向记者坦陈,当地多户口现象相当普遍,附近一带有不少以户籍警或派出所所长为中心的户籍买卖链条。     

三峡移民无房住,户口空挂成“飞人”

随着蓄水、发电等一系列工程的进展,三峡工程开始进入收获期。许多中国人在庆祝这项伟大成就并且享受其带来的回报时,却有一些人认为自己一直没有得到他们应得的东西。     

要“旗帜”还是要“利益”?

很显然的一个事实是,并购行为在日益全球化的经济当中,己是家常便饭。企业本身就是一个商品,只不过是一个扩大化的商品,祖先发明这样东西,本身就是用来交换和买卖的。既是商品,白然就不具有精神和道德载体的功能。如果人为砌武予它这种功能,那么本身作为商品的价值,就或被高估,或被低估,或者由于无法评估而影响它作为商品功能的实现。香港盈动在与新加坡电信争购香港电讯的较量中获胜,很多人认为这其中有香港政府对本土企业的借力之功,但剥康如新加玻电讯再出高10%的价码,香港电信原股东还会把它出售给“本土”的盈动吗?     

也要稻穗也要花——党校干部 李齐念

(可以说,他是一夜出名。尽管很多人还记不清他的名字,只记得与一个“大人物”的名字很相象,但如果说起“广州人精神”的设计者,大家应该有印象。对,中共广州市委党校的干部,李齐念。他籍贯不是广州,来广州不过是第3个年头,甚至不会讲广州话。但他热爱这座南国大都市,也理解这里的市民。“稻穗鲜花献人民”,广州人接受了这个非土生土长的广州人提出的“精神”。) 能谈谈你这个“稻穗鲜花献人民”的构思过程吗? 那是去年春天的事了。各界人士参与“广州人精神”的设计,我天天留意报纸,总觉得欠缺点什么     

身体也要年检

2010年即将进入尾声,我们的身体零部件也高速运转了近一年,许多市民都希望在年底为自己的身体做一次全面检修体检中心迎来体检高峰11月23日上午,记者在广州爱康国宾健康检查中心看到,400多名市民在三、四楼的服务台排队等候办理健康体检手续。     

维权也要创新

今年两会通过的十一五规划中提及最多的字眼便是改革与创新。这让人们对改革要坚定不移,创新要持之以恒的观念有了一个全新的认识。更令人欣喜的是,仅在大会结束后的第6天,全国人大发布了关于《中华人民共和国劳动合同法(草案)》征求意见的消息。从中我们看到了工会在维权方面所具有的巨大潜力。     

“许三多”也是“黑人”

饰演过青年偶像“许三多”,经常露出两排大白牙傻笑的王宝强,想凭着自己一张脸蛋混上一张北京户口,估计是自己的热脸庞贴上了北京的冷屁股吧,便通过媒体大倒苦水：我到底要纳多少税才能成为北京户口？     

国企大改革,要先解决“小问题”

<正>近日,中共中央、国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下简称《意见》),对深化国有企业改革作出重大部署,强调要坚持问题导向,继续推进国有企业改革,切实破除体制机制障碍,坚定不移做强做优做大国有企业。按照问题导向的改革方法,深化国有企业改革不能总是停留在一些无谓的争论上,而必须从实实在在的问题着手,通过解决一个个具体问题,推动改革的深入。那么,目前的国有企业有什么亟待解决的突出矛盾和问题?《意见》列举种种,概括起来主要是两类,一类是对国有企业的监管     

构建和谐企业要重视“职工小家”建设

从1983年至今,职工之家活动经历了从整顿建家—深入建家—提高水平建家—创新发展建家四个阶段,并取得了显著成效。在公交系统,该活动不仅得到了基层工会组织和广大职工的欢迎,也得到了各级党政领导的支持和重视。     

也说“十恶不赦”

“十恶”原是佛教用语，指十种当招致地狱、饿鬼和畜生“三恶道”苦报的恶业，又称“十恶业道”。而我国古代封建刑法制度中亦实有“十恶”之名，它是在西汉的“大逆不道不敬”罪的基础上发展起来的。北齐河清三年，尚书令、赵郡王等奏上《齐律》十二篇，“列重罪十条……犯此十者，不在八议论赎之限。”     

也属“踢皮球”

东华西街出了一件怪事:1988、1989这两年的5个浮动工资名额推来推去竟然没人愿意要!有关部门闻讯赶紧到街道办事处了解缘由,返来复去,听到的答案就这么一句话:“有事大家做,有福大家享!”原来,这条街已经连年获得市、区的计划生育先进单位称号了,按规定,应该有5位当干部的因此获得浮动工资奖励的。殊不料谁也不认这个帐,街道的领导班于异口同声,