“神曲”龚琳娜:寻找真实的声音

正龚琳娜因为忐忑三部曲被人熟知,神曲多少给人一种怪异的感觉,但里面有着一位认真的音乐人对传统的继承与创新,她是一位探索者,她在做的不是新民乐,而是中国新艺术音乐。龚琳娜出了本新书:《我走我的路》。一个非常霸气的书名,和她不走寻常路的演唱方式正相契合。她坚持说他们在做的不是新民乐,而是中国新艺术音乐:不是新民乐,还是有不同,有很多创新,不光是民乐。直观的印象,就是她著名的忐忑三部曲(《忐忑》《、法海你不懂爱》和《金     

寻找“组织”

今年民间NGO的处境好了很多,但维权类的NGO注册可能还是会存在困难,现在比较容易注册的都是公益慈善、社区服务类的NGO。河南人何晓波15年前来到广东打工的时候,人生最大的梦想是能用上一台大哥大,15年后,他由一名工伤者,成为了佛山首家外来工NGO何晓波工作室的负责人。现在他的人生梦想是通过法律咨询和培训,帮助更多的工伤工友们合法获取赔偿。他最近在微博上发出了一张图片,图片里显示了一摞摞的杂志和书,他在微博上说,感谢给他筹建外来工图书室捐书的朋友。他希望,他的何晓波工作室和外来工图书室能成为外来工朋友在佛山的第二个家。     

浅谈如何提升员工幸福感

幸福感指数的概念起源于30多年前,最早是由不丹国王提出并付诸实践的.20多年来,在人均GDP仅为700多美元的南亚小国不丹,国民总体生活得较幸福.不丹模式引起了世界的关注.随后幸福国家、幸福城市的各种排行、评选纷至沓来,专家学者对幸福感、幸福指数以及如何提高幸福感的研究日渐深入.作为一个具有百年历史的企业,邮政如何跟上时代的步伐,引导员工认识幸福,体验幸福,理解幸福,追求幸福,实现快乐工作、幸福生活的目标,是一个值得我们深入思考和探讨的课题.     

当代国王:进化中寻找“新衣”

正相对于民选的总统来说,世袭的国王更能超越党派政治代表整个国家。英国王室的挑战在于,如何从代表国家形象这样的消极象征,转向为国家利益服务的积极象征。4月21日是英国史上在位最久的君主伊丽莎白二世的90岁寿辰。与往年一样,英国社会除了普天同庆,也不乏不和谐的声音。有英国媒体质疑,在民主的英国,如此狂热地庆祝一位世袭的君主的生日,是否不太正常?更有评论直指君主制在当代英国的存在,本身就是一种时空错乱。     

寻找“至爱”

对于选择香水你蛮有信心,从来不需要别人帮忙,但你知道选购香水时应注意什么?还有,如何喷洒香水才能获得最佳效果?     

“公平”寻找“天国”

70年过去,弹指一挥间。民众正看着,今天的党组织、今天的共产党人又怎样推动着历史前进的车轮。为记载这一可歌可泣的历史进程,我们将推出一系列报道。     

寻找一个“情人”

有一位青年报名参加演讲比赛,在临近登台时人们突然找不到他了。找来找去才发现他在厕所里发抖。怯场了。其实,怯场是正常的事。如果在任何环境、任何情况下都“脸不变色心不跳”,那才是反常呢。其实也不可能。人们以为只有新手或年轻人才有怯场心理,其实许多大明星、大人物,也都有过怯场的经历。有位歌星这样说:“如果我在观众面前总是不怯场,那我作为一个歌手的生命也就停止了。”然而,陷于怯场而导致失败,却也有不少事     

寻找中国人的“魂”

<正>最近比较关注中国的社会精神、社会文化和社会心理方面的问题。此话怎讲?世界再大,人种再多,无非男人和女人,社会再复杂多元,无非物质和精神。当下的中国,物质极大地丰富了,心灵却极度贫乏,信仰缺失,民族精神迷茫,物欲横流,道德没有底线,无所顾忌,社会保障严重不足,普遍没有安全感(政治安全、经济安全、社会保障安全、职业工作安全、人身治安安     

寻找“我们的时代”

回忆青春的疾病正在各个年代间传染:50后的知青文化还未退热,60后的市场中国合伙人就走到前台;70后、80后刚刚开始向终将逝去的青春致敬,90后的小时代又已登场。各个年代不约而同地回忆过去,只能说明他们对当下的不满但又无可奈何。至于有些人拿自己的青春去批判别人的青春,更是虚弱到了极点。     

寻找“猛禽”克星

推力矢量,先进探测系统,冲压空空导弹的组合“反F-22”在隐形性能上起码要做到“低可探测度”,也就是说雷达反射截面积(RCS)起码要低至0．05平方米以下,当然低到0．01以下更好；飞行性能上要有超音速巡航能力及超音速机动性,并强调能量机动性；在探测系统上必须配备热成像仪等光电系统并将其作为主要火控系统须拥有环场告警系     

当代台湾民众“国家认同”透视

自20世纪90年代以来，台湾民众在“国家认同”上，出现空前的混乱局面。当前台湾民众的“国家认同”呈现出多元化特征，而这种多元化特征仍处于不断变化的过程之中。“国家认同”的分歧、对立甚至冲突构成当代台湾政治的最大特征，进而影响和决定台湾民众的民族认同、文化认同、政党认同和统“独’’认同。     

北京经济技术开发区总工会 暖心服务提升职工幸福感

正每月8日,是经开区总工会的主席接待日。为服务好亦庄新城225平方公里的企事业单位职工,经开区总工会充分依托主席接待日沟通平台,明确了一批我为职工办实事任务清单,为职工提供技能助推、互助保障、健康管理、心理关爱、文化体育等精准服务,切实当好职工娘家人。     

寻找正义的“补偿机制”

一种不正义的利益分配机制,一旦和自我合理化的社会心理机制结合,要改变就很难,这种透支正义的赢者通吃游戏,和中国经济发展既有模式一样,本质上是不可持续的。     

寻找中共“一大”会址

在1950年9月,中共上海市委根据中央的指示,为来年迎接中共建党30周年,必须找到当年召开中共一大的地方,并建立纪念馆.时任上海市市长的陈毅非常重视.上海市委为此也成立了专门委员会进行勘察.上海市委宣传部副部长姚溱,将这项任务交给上海市文化局社会文化事业管理处处长沈之瑜和宣传部干部杨重光,并告诉他们,此事已和上海市公安局局长扬帆讲好了,把周佛海的妻子杨淑慧放出来,请她协助寻找.     

寻找一只“鳄鱼”

五年前,阿华从粤东山区来广州打工。他文化水平不高,肌肉发达,只能和同乡一起守候在街头,揽一些搬砖运土之类的苦力活,常常是吃了上顿愁下顿。有一次他路过一个家具店,看见一对夫妇正在店门拦车,试图把一个大酒柜送回家中。他心里一动,当即和这个家具店的老板商量,说自己乐意承接该家具店全部外运活路。老板一听乐不可支,他正愁店小,置不起专门的车队为顾客运送家具,现在真是‘踏破铁鞋无觅处’!双方于是达成了一桩没有契约的协议,家具店从此竖起了‘购买家具,包送到     

“幸福工程”让员工有幸福感

佳宝新纤维现有1600多名员工,其中90％来自外地.员工心情好了,生活幸福了,才能踏实工作.企业人力资源总监张健告诉笔者,去年以来,企业启动了员工幸福工程,主要包括生日祝福送上门、每年组织员工健康体检、开辟绿色蔬菜基地、组织全方位培训、举办员工亲子活动、为员工子女集中办理入学、举办节日趣味活动等.尤其是层出不穷的员工活动和亲子活动,让员工们乐在其中,幸福感大大提升.几乎每个月,该企业都会组织一次员工活动.我们把尊重员工放在第一位,每次组织活动都站在员工角度考虑问题,活动前会把方案向员工公布,员工自愿报名参加,费用由企业负担.张健说,去年花在各种员工活动和健康体检上的钱就有200万元.在2013年预算中,这项开支还要增加.     

农村宅基地“使用效率”与“民众期望”调查研究

近年来,农村宅基地闲置现状越发严重,学术界掀起了一股是否允许农村宅基地流转的讨论热潮。为了深入了解宅基地流转的必要性,笔者到荣昌县螺罐村进行了调查,发现解决宅基地资源浪费的困境还存在另一种办法——新型农村社区建设。我国新型农村社区建设还处于起步阶段,有许多问题有待解决,本文将从新房舍、新设施、新环境三个角度探讨如何提高农村宅基地的使用效率。     

创新双园建设模式 提升职工幸福感——北京大学人民医院“田园”、“家园”(双园)建设纪实

<正>两年来,北京大学人民医院推出田园、家园(双园)建设项目,取得了双丰收,通过创新模式践行了党的群众路线,通过双园建设提升了职工幸福感,通过双园建设的创意品牌赢得未来的发展机遇。2013年,医院决定将京郊50亩的闲置荒地委托工会管理,作为全院职工的活动基地。工会抓住时机,创新模式,启动双园建设项目,将田园建设和家园建设结合起来,让田园变成职工真正的家园,让劳动美托起中国梦在那里有了鲜活的诠释。不仅田园丰收、职工获益,而且极大增强了职工的幸福感和医院的凝聚力。     

创新双园建设模式提升职工幸福感——北京大学人民医院“田园”、“家园”(双园)建设纪实

两年来,北京大学人民医院推出“田园”、“家园”(双园)建设项目,取得了双丰收,通过创新模式践行了党的群众路线,通过“双园建设”提升了职工幸福感,通过“双园建设”的创意品牌赢得未来的发展机遇.2013年,医院决定将京郊50亩的闲置荒地委托工会管理,作为全院职工的活动基地.工会抓住时机,创新模式,启动“双园建设”项目,将“田园”建设和“家园”建设结合起来,让“田园”变成职工真正的“家园”,让“劳动美托起中国梦”在那里有了鲜活的诠释.不仅“田园”丰收、职工获益,而且极大增强了职工的幸福感和医院的凝聚力.