树立工会科学维权观 努力为构建和谐社会服务

“维护”是工会基本的职责：要维护职工合法权益，企业工会就必须树立和落实工会科学维权观，注意搞好“五个结合”，处理好“三个关系”，从而达到为构建和谐社会服务的目的。     

科学维权是做好工会维权工作的根本保证

维权工作是工会工作的重要内容，也是工会的重要职能，新形势下，如何适应形势的发展，以科学发展观为指导，将维权工作做到科学化，进而促进单位的稳定和和谐社会的建设，是摆在工会组织面前的重要课题之一。这就要求在该项工作中掌握科学的维权原则，把握科学维权的定位，提高科学维权的能力。     

中国特色工会维权观的科学性

中国特色社会主义工会维权观的提出，是中国工会理论的一大创新，标志着工会维权已经步入理性、规范、法制化的轨道。坚持中国特色社会主义工会维权观，是树立和落实科学发展观的重要体现；是对以往维权理论和实践系统化的凝聚与升华；是适应新形势新任务的客观需要；是与工会宗旨的高度统一；是工会维权机制、方式、方法走向科学化的标志。     

新形势下工会维权之难点

随着我国经济体制改革的不断深入，劳动关系矛盾日趋复杂，给工会维权工作增加了空前的难度。要切实维护职工合法权益，必须弄清当前形势下工会维权所面临的困难，了解现行的工会组织体制和定位、工会维权机制以及工会干部素质和工会法律权限对工会维权的影响，探索创新适应现实需要的组织体制、运行机制，真正做到不辱维权的神圣使命。     

民办高校工会维权策略探求

以社会力量办学的民办高校，其用人制度和运营模式的市场化特质决定了其工会工作与传统高校明显不同。只有通过分析比较，找准定位，转变理念。才能在创新发展中维权。只有创新工会思路和工作模式，民办高校工会才能站稳脚跟，履行职能，真正发挥作用。     

浅析教育工会的维权职能

维护教职工合法权益是教育工会存在和发展的必然要求,也是党赋予教育工会组织的重要任务。当前教育工会维权存在着观念性、法律性、机制性障碍,要维护好教职工的民主政治权益、经济权益、精神文化权益和社会权益,教育工会应采取以下措施:以宪法和法律为准则进行维权;完善教职工代表大会制度;宏观参与,夯实维权基础;努力使工会工作融合到学校的中心和大局中去;切实加强工会的自身建设。     

新时期高校工会维权现状与维权策略研究

合并后的高校工会维权现状调查显示,绝大多数高校工会组织都能紧扣学校自身改革和发展的主题开展维权工作,但由于受传统发展观影响,高校工会迄今为止大都尚未从职业团体的角度来认识自身的特殊地位和作用,导致其在维权过程中面临着很多困境。为此,应加强维权策略研究,畅通维权渠道,使工会维权工作真正为学校分忧、为教职工解难。     

高校工会维权现状与维权的有效途径

加强新时期高校工会建设,维护好教职工的合法权益,发挥好桥梁纽带作用,动员和组织广大教职工为实现党的“科教兴国”战略贡献力量,是高校工会落实“三个代表”重要思想的必然要求。要认真分析高等院校工会维权工作中存在的问题,根据高校工会维权对象的特点,勇于和善于开展行之有效的维权工作。     

关于基层工会维权工作的几点思考

新形势下,工会组织的维护职能与稳定和发展将面临着严峻的挑战,维护好职工的权益是基层工会工作的出发点和归宿。     

全力搞好工会维权工作

以修改后的《工会法》为依托,在分析工会发挥维护职工权益作用基础上,详细介绍天津工业大学工会在代表和维护女教职工合法权益、促进女工素质提高方面的做法和成绩,最终建立以维权为目标的工会工作激励机制。     

论工会社会化维权——以大连开放先导区总工会维权为例

工会社会化维权是由工会的本质属性决定的,是工会维权的成功路径之一,体现出创造性与实用性的高度统一,是科学维权的基本形式。工会社会化维权要求工会必须彻底摆脱狭义的维权观,通过广泛联手相关的权力部门,在全社会共同营造关心弱势群体的强烈氛围,更好地维护他们的切身利益与合法权益,实现社会公平与正义,不断推进和谐社会的构建与发展。     

加深对工会“三维权”的认识

“主动维权、依法维权、科学维权”,是对新形势下工会组织履行维权职责基本经验的科学总结和概括。它鲜明地揭示了工会履行职责的态度和责任要求,界定了工会在现实条件下维权的根本途径和基本手段,指出了工会履行职责的科学态度和辨证方法。     

维护农民工的合法权益是工会义不容辞的职责

一部电视剧《民工》吸引了亿万观众眼球,一篇篇拖欠农民工工资的报导,引起了举国上下的高度重视,在这一特定时期和条件下,维护农民工的合法权益是工会义不容辞的职责。一、农民工已经成为我国工人阶级队伍中的一个重要组成部分农村剩余劳动力进城务工,农民工对城市经济发展做出     

全面落实科学发展观 实现工会工作新突破

自觉运用以人为本的科学发展观,瞄准提升"维护"能力和夯实党的执政基础大目标,清理工作思路,明确工作方针,确立发展战略,是加速工会工作全面、协调、持续发展的根本保证.     

浅谈我国就业面临的问题和扩大劳动就业途径

工会基本职能是维护广大职工的经济利益、民主政治权利和精神文化权益,其中职工经济利益的维护是其核心内容。入世给中国工会带来的挑战,突出地表现在对劳动就业、劳动报酬和社会保障等的影响上。     

我国警察权益保障的理性思考

在公安工作由传统的社会治安管理模式向严格按法律法规的要求实施社会治安管理模式的转型时期,我们对警察权益保障的课题讨论应从警察职权行使的错位与扩张、警察权益保障的忽视与弱化两个方面的问题着手,重新审视我国当前对警察权益保障中的争议,从现实的角度明确维护警察执法权益的必要性,并且从内部机制、外部环境及制度保障方面设计我国警察权益保障的理性选择。     

贯彻全国工会十四大精神突出工会维护职能

学习贯彻工会十四大精神,树立新理念,突出维护职能。     

加强学习和调研 履行维权职责

工会要加强学习和调研,以职代会、集体合同为主要载体,加强维权机制建设,规范企业改革改制行为,保障职工合法权益。     

对中小股东权益保护的思考

大股东经常利用其控制地位 ,侵害中小股东的权益 ,这一问题在世界各国公司治理结构中普遍存在 ,在转型中的我国尤其严重。本文对这一问题产生的原因进行了探讨 ,并提出了保护中小股东合法权益的对策 ,如强化大股东的忠实义务 ;建立和完善累积投标权制度 ;规范关联交易 ;完善公司内部诉权制度等。