努力开创人力资源和社会保障事业发展新局面——论学习贯彻全区人力资源和社会保障工作会议精神

最近召开的全区人力资源和社会保障工作会议,传达学习了全国人力资源和社会保障工作会议精神,客观总结了“十一五”时期我区人力资源和社会保障工作所取得的成绩,全面分析了今年和“十二五”时期我区人力资源和社会保障工作面临的新形势,明确提出了今年人力资源和社会保障工作的主要目标任务。     

把握机遇 顺势而上 努力开创人力资源社会保障事业新局面

2011年是实施十二五规划的开局之年,钦州市的人力资源社会保障工作面临着重大的历史发展机遇,市委、市政府提出了一大目标、五大方略和十大工程的要求,我们要充分认识、准确把握,既要看到事业发展面临的有利条件,又要保持清醒的头脑,增强忧患意识,抓住机遇,顺势而上,全力完成各项目标任务。     

推进人力资源社会保障事业又好又快发展

2011年是“十二五”规划的开局之年,也是加快构建幸福和谐防城港的关键之年,我市人力资源和社会保障工作将紧紧围绕市委、市人民政府提出的“富民强市、幸福和谐”的目标,     

推进人力资源社会保障事业 服务乐山工业新跨越

＂：十二五＂期间,我市在推进人力资源社会保障事业发展方面面临就业形势严峻,人力资源不足,劳动者报酬整体水平不高,公共服务承载能力弱等问题,必须健全就业服务体系,完善就业政策制度,促进和扩大城乡劳动力就业;创新机制,培养＂两高＂人才;健全、完善覆盖全社会的大社保体系,提高社会保障水平;全力推进人力资源社会保障公共服务机构和基础设施建设,增强公共服务承载能力。     

民生为本 人才优先 开创人力资源社会保障工作新局面

今年以来，我局坚持民生为本、人才优先的工作主线，以就业和社会保障为重点，深入推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，稳慎做好收入分配工作，努力构建和谐劳动关系，统筹做好各项工作，首府人力资源和社会保障工作取得了阶段性的显著成效。     

努力实现人力资源社会保障工作新突破

今年以来，防城港市人力资源和社会保障局放开手脚干事业，开展服务重大项目、提高行政效能、改善民生的各项工作，努力推动人力资源和社会保障工作上新水平。半年来，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点的民生改善工作，取得显著成效。     

开拓创新 奋勇争先 开创人力资源和社会保障工作新局面

玉林市人力资源和社会保障局坚持民生为本、人才优先为主线,以人才工作、就业再就业和社会保障为重点,开拓创新,扎实工作,努力推进社会保障体系、社会就业、人才管理机制、人事制度改革、和谐劳动关系和自身建设等各项人社工作取得新成绩、新发展,为玉林市的经济社会发展提供了坚实的人才支撑和社会保障。在2010、2011年度市直单位绩效考评中,连续两年获社会管理与政务管理类单位排名第一,被市委、市政府评为优秀等次。     

围绕“六个坚持”做好人力资源社会保障工作

今年以来，我局紧紧抓住广西北部湾经济区开放开发的大好机遇，坚持民生为本，人才优先，努力推进人力资源社会保障事业上新台阶。     

全区人力资源和社会保障工作亮点纷呈

在8月5日召开的全区人力资源和社会保障年中工作会议上,我区各市人力资源和社会保障局领导就本市上半年工作情况及下半年工作打算进行了汇报。上半年各市工作各有特色,亮点纷呈,现摘要如下：     

努力推进人力资源社会保障事业可持续发展

今年上半年，我局围绕“贯彻一条主线、狠抓两个关键、坚持三个围绕、构建四个体系、突出五个重点”的工作思路，突出民生与和谐理念，积极促进就业和再就业，努力完善社会保障体系建设，着力优化人才发展环境，切实加强人才队伍建设，稳慎推进人事制度改革，全力构建和谐劳动关系，推动人力资源社会保障事业实现新发展。     

尹蔚民：把握形势 明确任务 精心谋划新时期人力资源社会保障事业

人力资源和社会保障部务虚会于2010年11月25日至26日在京召开。会议研究了“十二五”时期特别是2011年的工作思路和主要任务。中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民在会上强调,要把握形势,明确任务,精心谋划新时期人力资源社会保障事业。一是促进充分就业。     

开拓创新 奋发有为 努力推进人力资源和社会保障事业的科学发展

2010年是实施“十一五”规划的最后一年，是经济发展冲破金融危机寒流、逐步回暖和提升的关键之年，也是推进人力资源和社会保障工作科学发展的起步年。我们一定要把握新机遇，应对新挑战，以更加坚定的信心、更加强烈的责任感和更加扎实的工作，为保增长、保民生、保稳定、保持玉林良好发展势头，推进玉林市统筹城乡发展作出积极贡献。     

突出抓好“四个坚持” 开创人力资源和社会保障事业新局面

去年12月，《国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》正式颁布实施，这是党中央、国务院站在全局和战略的高度，在广西经济社会发展关键时期作出的重大战略决策，是广西经济社会发展的一个重大机遇，必将对新时期广西实现科学发展、和谐发展、跨越发展起到积极的推动作用。     

努力推进人力资源社会保障事业可持续发展

今年上半年,我局围绕"贯彻一条主线、狠抓两个关键、坚持三个围绕、构建四个体系、突出五个重点"的工作思路,突出民生与和谐理念,积极促进就业和再就业,努力完善社会保障体系建设,着力优化人才发展环境,切实加强人才队伍建设,稳慎推进人事制度改革,全力构建和谐劳     

突出抓好“四个坚持” 开创人力资源和社会保障事业新局面

去年12月,《国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》正式颁布实施,这是党中央、国务院站在全局和战略的高度,在广西经济社会发展关键时期作出的重大战略决策,是广西经济社会发展的一个重大机遇,必将对新时期广西实现科学发展、和谐发展、跨越发展起到积极的推动作用。     

广西玉林市开展人力资源和社会保障工作创新评选活动

近日,玉林市人力资源和社会保障局下发《关于开展2011年全市人力资源和社会保障工作创新评选活动的通知》,在该市开展人力资源和社会保障工作创新评选活动。活动旨在进一步激发该市人力资源和社会保障工作人员创新的积极性,营造勇于创新、善于创新、大胆创新的浓厚氛围,以扎实有效的创新推动各项工作开展。     

“十一五”桂林市人力资源和社会保障事业发展回顾与“十二五”展望

“十一五”桂林市人力资源和社会保障事业发展回眸“十一五”是桂林市人力资源社会保障事业深化改革、加快发展的五年。桂林市人力资源和社会保障部门坚持以人为本、科学发展,坚持围绕中心,服务大局,统筹兼顾,突出重点,实现了全市人力资源和社会保障事业的又好又快发展。     

展望“十二五”：促就业 强社保 聚人才 积极推进人力资源社会保障事业科学发展——访广西壮族自治区人力资源和社会保障厅厅长蒋明红

“十二五”时期是广西科学发展、和谐发展、跨越发展,加快实现“富民强桂”新跨越和全面建设小康社会的重要时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。本期我们特别邀请广西壮族自治区人力资源和社会保障厅厅长蒋明红就“十二五”期间广西人力资源和社会保障事业的发展形势进行分析和展望。     

深入学习胡锦涛总书记“七一”讲话努力推动人力资源和社会保障事业新发展

一、充分认识深入学习胡锦涛总书记“七一”讲话的重大意义胡锦涛总书记“七一”重要讲话,站在时代发展和战略全局的高度,科学回答了党和国家带根本性、方向性、全局性的一系列重大问题,创造性地提出了许多新思想、新观点、新论断,通篇闪耀着马克思主义的真理光辉,是新时期党的建设和中国特色社会主义建设的纲领性文献,是指导全党的强大思想武器和共同行动纲领,对我们适应新形势新任务,     

勇于创新 开创乐东人大工作新局面

乐东黎族自治县新一届人大常委会坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚持以人为本,全面落实科学发展观,以创新为主题,找准