不拘一格选用党外干部

近年来,启东市根据培养选拔党外领导干部的规划,积极为党外干部培养选拔工作营造良好的环境,采取切实有效的措施,不拘一格选用党外干部。目前,该市有21个市级机关配备了党外领导干部,规划配备党外领导干部的11个部门,有10个部门配备了党外领导干部,全市共有副乡局级以上党外领导干部31名,局长助理2名,后备干部50名,其中有4名担任正局职领导干部。在党外干部的选用上,该市做到平常有准备、工作有基础、培养有目标、使用有对象,主要做法是:     

进一步完善领导干部离任审计制度

江泽民同志指出，我们的权力是人民赋予的，一切干部都是人民的公仆，必须经常受到人民和法律的监督。进一步完善领导干部离任审计制度，既是从严治党、建立一支清正廉洁的干部队伍的需要，也是建立健全干部监督机制，使干部监督工作走上法制化、正规化轨道的需要。领导干部离任审计制度，是指对因工作需要而晋升、转任、离退休或机构裁撤合并的党政群或事业单位的领导干部，以及因承包期满而离任的企业负责人，由有关部门委托审计机构在其离任前进行的以经济责任审计为主的一项制度，审计内容包括预算执行情况，各项经济指标的完成情况，预…     

建立政绩评价体系要抓关键

政绩观是一个人对政绩的看法。一名干部有什么样的政绩观,就有什么样的工作追求,同时也在很大程度上决定着能取得什么样的政绩。而建立一套科学的领导干部政绩评价体系,则是促使领导干部树立正确政绩观的重要因素。笔者以为,建立政绩评价体系应注意抓住以下几个关键环节:在基本内容上应包含“六个反映”:一要反映干部创造政绩的价值取向,看创造政绩的动机是什么,是为谁在创造政绩。二要反映领导干部是否出色完成了本职工作,看其目标责任落实情况。三要反映政绩是否体现了科学的发展观。四要反映班子建设情况,看班子是否团结有力。五要反映执…     

政绩量化考核的风险

政绩考核主要指上级组织对下级组织领导班子和领导干部执政情况的考核和评价。科学地考核和评价领导干部的政绩，是选拔、任用、监督、管理干部的基础和前提，对干部政绩的考核和评价是一根“指挥棒”，直接影响着干部的政绩观和创造政绩的行为方式。     

党政领导干部离任审计浅议

党政领导干部离任审计，是指审计机构依照国家有关法律、法规和审计准则对党政领导干部离任时，进行其任职期间经济责任履行情况的监督、鉴证和评价，并发表审计意见，借以确认或解除其经济责任的一种经济监督活动。离任审计是为了加强对党政领导干部的管理和监督而实行的一项新的制度，其目的是在发展社会主义市场经济的新时期，正确评价领导干部的任期经济责任，促进领导干部勤政廉政，全面履行职责，并为有关部门考察和任用干部提供依据。因此，重视并加强离任审计具有重要的现实意义和深远的历史意义。一、党政领导干部离任审计的社会效…     

武穴市试行干部“歇岗制”

湖北省武穴市在乡镇机构改革中,继1999年推行乡局级领导干部竞争上岗、公开选拔,2000年推行乡局级领导干部末位淘汰之后,又在全市推行了干部“歇岗制”。 所谓“歇岗制”就是鼓励和动员一批干部离开干部岗位,到市场中去     

“一把手”离任接受“用人审计”值得提倡

日前,浙江宁波市委在该市江东区试点的基础上,出台了《关于规范市委及县(市)区委主要负责人用人行为的意见》。意见规定,实行"一把手"用人行为离任检查制度,由市委组织部对离任的"一把手"任期内贯彻执行《干部任用条例》和有关规定等9个方面的情况进行检查。因为领导干部离任审计形式相似,此举被群众称为离任"用人审计"。     

南召县重视非党干部实职安排工作

南召县重视非党干部实职安排工作近期，南召县非党干部实职安排工作取得新突破。前五个月，在各乡镇和县直各单位人事调整中，有８名非党干部提拔为乡、局级领导干部。５月份，又有５名非党干部走上副乡局级领导岗位。县委一贯重视非党干部的实职安排工作，并把这项工作作...     

把“群众呼声”交接好

近来,换届工作正在各地进行,有的领导干部在离任交接时,谈成绩口若悬河,头头是道,惟恐埋没了自己的政绩,而对涉及群众的意见、建议和要求,往往三缄其口,担心说出来会损害了自己名声。领导干部如何交接,交接什么,事关一个地方发展的连续性、稳定性和可持续性。离任的同志在离任前谈谈自己主政的经验,说说工作的体会,这本无可厚非。这也是一名领导干部具有责任性的体现。但是,千万不能一味地扬己之长而有意回避矛盾,尤其是不能截留群众的意见和呼声。为什么有的领导干部离任时对这个话题遮遮掩掩,一个重要的原因还是担心群众的意见和呼声会有…     

临漳县建立领导干部廉政档案

为加强乡局级领导干部的思想作风建设,提高领导干部廉洁自律、勤政为民、自觉抵制资产阶级思想腐蚀的能力,今年初,河北省临漳县委为632名乡局级领导干部建立了廉政档案。廉政档案的内容包括:(1)本人贯彻执行国家法律、法规、政策以及决定,命令的情况。     

从严治“吏”必须搞好干部离任审计

从严治“吏”必须搞好干部离任审计王水成杨才元郝建平对党政领导干部离任实行审计是干部人事制度改革的一项重要内容，是从严治党，从严治“吏”，强化监督制约机制的一项重要措施。近几年来，我们在干部离任审计方面进行了许多有益的探索，积累了丰富的经验。实践证明，...     

杜旗县今年有20名党外干部走上领导岗位

杜旗县今年有２０名党外干部走上领导岗位今年社旗县已安排党外干部２０名走上领导岗位，他们平均年龄３１．５岁，其中女同志１１名，占５５％；大专以上文化程度的１２人，占６０％；１０人有专业技术职称。新提拔的２０名党外正副乡局级领导干部来源于２个途径：一、在...     

关行基层领导干部“阳光选任”

今年以来，中共江苏省高邮市委组织部以提高干部工作社会公信度和群众满意度为目标，积极探索乡局级领导干部阳光选任新机制，在完善内容、规范程序、创新方法和配套措施上进行了较为系统的制度设计和试点操作，取得了初步成效。     

信息窗

南通市激活党外干部任用机制江苏省南通市积极探索激活安排任用党外干部的新机制。通过努力,全市已有80多名党外干部走上县处级以上岗位,市政府部门和司法机关共安排24名党外领导干部,提前实现了全市培养选拔党外干部五年规划目标。其主要做法是:1.建立目标管理工作机制。根据市委县处级领导班子建设总体规划,市委组织、统战部门定期对县(市)区现任的党外领导干部的情况进行研究分析,并根据规划目标,建立了近百名党外后备干部     

桂阳县教育系统出台干部离任审计办法

为了加强干部队伍勤政廉政建设,逐步改革和完善干部调任制度,元月3日,桂阳县教育局根据《审计法》等法律法规,出台并实施了《桂阳县教育系统干部离任审计办法》。 该《办法》规定,从1997年起,凡县直属学校、乡镇学区、中学、中心完小主要负责人调离时均须接受离任审计,对离任干部任期内执行财经法律、法规的情况及单位财务收支、经济效益等情况进行全面审计。审     

离任审计:给干部一个清白 还群众一个明白

近年来,全国各地普遍推行了领导干部离任审计,这一举措深受广大干部群众的好评。通过审计,给出公认的“权威鉴定”,使有为者见其能,无为者显其庸,清廉者示其洁,贪婪者现其丑,的确是一种有效的干部管理办法。“一石多鸟”效应“干好干差,一走了之”,“在任时看似红红火火,离任时露出严重亏空”……如何遏制离任干部中存在的这些现象?一直是人们思考并努力解决的问题。而从各地的实践看,开展离任审计无疑是一种成功的探索。离任审计是加强党风廉政建设的重要途径。长期以来,一些地方对领导干部的廉洁自律情况缺乏有效的监督手段,往往都是等到…     

批转省审计厅关于部分市领导任期经济责任审计发现主要问题报告的通知

各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:开展党政领导干部任期经济责任审计,是党中央、国务院在新时期为加强干部监督,推进依法治国采取的一项重大举措。实践证明,加强对领导干部的经济责任审计,确实有利于促进领导干部勤政廉政,有利于领导干部全面履行职责。领导干部任期经济责任审计,不仅是对离任干部进行考核,对现职领导干部也可以起到警示教育作用。省政府同意省审计厅《关于对部分市领导任期经济责任审计发现主要问题的报告》,现转发给你们,请各级政府和各有关部门引以为戒,切实提高法制意识,真正做到依法行政,依法理财,杜绝有法不依,违反财经法纪现象的发生。     

建立和完善＂五项制度＂着力做好党外干部工作

近年来，江苏省句容市在培养、锻炼、选拔党外领导干部工作中，建立完善并认真落实“五项制度”，使党外干部工作取得了明显成效。全市政府党外领导干部必配部门全部配备到位，目前共拥有党外干部22名，其中处级5名，镇局级17名，并先后向外输送了3名副处级党外领导干部。     

郑培民的政绩观

政绩观是对政绩问题的总看法,包括什么是政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩、怎样衡量政绩等问题的认识和态度,是领导干部创造政绩的思想基础。有什么样的政绩观,就有什么样的工作追求和施政行为,同时也在很大程度上决定着能取得什么样的政绩、创造多大的政绩。党的高级领导干部的优秀代表、广大党员干部特别是领导干部学习的榜样——郑培民,他的先进事迹,集中体现了在新的历史条件下,党的高级干部忠诚实践“三个代表”重要思想,为党和人民的事业尽职尽责、鞠躬尽瘁的理想追求和精神风貌,也直接反映领导干部从政的价值取向。郑培民同志坚持…     

加强和改进领导干部政绩考核评价工作

贯彻落实科学发展观,必须加强和改进干部综合考核评价工作,建立健全体现科学发展观要求的党政领导班子和领导干部政绩考核评价体系,形成正确的考核评价导向和选人用人导向。各地各部门在开展领导干部政绩考核评价中,取得了明显的成效。然而,还存在一些不容忽视的问题。