要正确处理班组长与群监员的关系

设立群监员是为了保证安全生产。目前一些群监员与班组长关系紧张,工作效率甚低。为此要加强对班组长的培训和教育,鼓励群监员大胆负责,勇于履行职责。     

加强煤矿群监工作的几点建议

高度重视群监工作的建设和管理,逐步提高群监队伍的地位,并充分发挥其作用,对强化煤矿安全生产,实现煤矿长治久安具有重要意义。     

煤矿产业深化改革要发挥工会女工委的作用

煤矿产业深化改革 ,必须发挥工会女工委的重要作用。工会女工委要切实发挥作用 ,除积极争取党政工重视支持外 ,还要加强女工委组织建设 ,不断提高女职工干部的素质。     

试析新形势下发挥煤矿工会作用的途径

工会组织要深入学习贯彻十七大精神，以协调劳动关系为主线，以开展“工人先锋号”和“创建劳动关系和谐企业”活动为载体，围绕中心，服务大局，依法维权，促进和谐，充分发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中的作用。     

工会要在煤矿安全工作中发挥重要作用

维护职工的身心健康和生命安全是煤矿工会组织的重要职责。如何坚持以人为本,在煤矿安全工作中发挥工会组织的作用,是各级煤矿工会组织不容忽视的问题。     

新时期群众安全管理工作的创新与实践

群众安全工作是企业工会围绕中心服务大局的重要内容和具体实践。新形势下,要根据安全形势的要求和生产实际的需要健全完善群众安全组织机构,发挥群监员的积极作用,不断强化群众监督检查效果,最大限度地维护职工的生命安全健康权,努力实现＂区队自主、班组自治、个人自律、岗位自控＂的班组民主自治管理模式,建设本质安全型的矿井。     

关于建立煤矿困难职工救助中心的思考

在新形势下,煤矿工会组织不仅要履行职责,维护职工合法权益,而且特别要针对煤矿困难职工拓展新的扶贫送温暖工程。     

工会组织应在做好党的群众工作中发挥重要作用

工会在加强和改进党的群众工作中肩负着光荣使命,承担着重要职责。工会组织和工会干部应增强做好群众工作的责任感和使命感,发挥好职能作用,切实表达和维护好职工群众的合法权益,团结动员广大职工为实现经济又快又好发展贡献力量。     

工会应在企业HSE体系建设中发挥更大的作用

中国石油各企业的HSE体系建设自启动至今已经取得了巨大成就。然而在健康方面的作为却有些不尽如人意。必须对职工身心健康这个目标的重要性给予重新认识、深刻理解、高度重视。工会在维护职工权益、职工身心健康方面不仅义不容辞,而且占据有利因素,能够担当起深入推进职工身心健康目标的使命。     

煤矿职工思想工作难点思考与对策

当前,以煤炭企业为主要代表的中国资源型企业面临着产能过剩、市场需求及煤价下滑、生产和销售成本上升、职工收入缩水等一系列难题。在经济转型时期,煤矿工会要关注职工群众的思想变化,号准职工思想脉搏,以人为本,保障民生,实帮实助,和合相融,全面解决好煤矿企业特殊时期的矛盾和问题。     

工会在构建和谐企业中应发挥的作用及对策

工会在构建和谐企业中应发挥“调节器、助推器、孵化器、稳定器”的作用，建立健全维护及保障机制，发挥工会的优势和作用，促进企业内部劳动关系、职工队伍的和谐。     

劳动争议产生的原因、危害及对策研究

劳动争议调解是企业的一项重要工作,要保持社会稳定、建设和谐社会,必须对劳动争议表现的突出问题、产生的主要原因、带来的现实危害进行研究,才能采取减少和避免的应对措施,真正维护职工的合法权益和企业的利益。     

影响驾车安全的因素及对策

交通事故居高不下的现实 ,要求我们必须认真研究影响驾车安全的各种因素 ,其中包括自满情绪、注意力不集中、不良驾驶作风、侥幸心理、对酒后驾驶的危害性认识不足等。对此 ,必须采取搞好驾驶员安全教育 ,建立、完善规章制度 ,加强车辆维修、维护工作 ,强化检查、监督工作等措施 ,予以克服 ,以减少交通事故的发生。     

基层企业工会劳动保护工作的现状分析与对策

劳动保护是指为了保障劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术设备等方面所采取的一系列综合措施。基层企业工会尤其是国有企业工会要切实履行法律赋予的劳动保护监督检查职责，提高认识，提升工作水平。     

发挥女工家属协管组织作用的几点思考

在新形势下，女工家属协管组织要以自身建设为根本、以营造氛围为手段、以亲情感化为重点、以说服帮教为依托、以包保教育为基础，充分体现人本思想，真正发挥女工协管组织在矿井安全生产中的作用。     

影响我国国家安全的内部因素及对策探讨

国家安全包括内和外两个方面,是内部安全与外部安全的统一。影响及威胁、危害国家安全的因素也包括内部因素和外部因素两个方面。对于当前中国国家安全来说,“内忧甚于外患”,保障国家安全的重点不在外部而在内部。建设和谐社会和社会主义新农村是解决威胁我国国家安全之“内忧”的根本途径和手段。此外,还需要全方位认识和研究国家安全问题,确立能够统合内外两方面的系统安全观,制定包括内外两方面的真正的国家安全法和完整成文的国家安全战略,设立能够从对内、对外两个方面领导和管理国家安全事务的权威机构,构建能够包容内外两方面的国家安全理论和国家安全学科。     

非公企业组织工会的制约因素及对策分析

非公企业组建工会进展缓慢,其制约因素主要包括:政府政策、社会环境、组建工会的措施、雇主是否配合、职工的态度以及工会的吸引力。为了实现非公企业组建工会工作突破,应采取的对策主要有:强力造势,营造建会氛围;善于借力,共同促进建会;动员职工,激发建会热情;不断创新,多种形式建会等。     

大学生社会实践效能发挥的影响因素及对策分析

大学生社会实践是高校对大学生进行素质教育，培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神的重要形式，是学校有组织有计划地让大学生接触社会、参加社会活动、参与实际工作，从而达到认识社会、服务社会、认识自我、提高素质的重要教学活动。但在实践中大学生社会实践存在缺乏系统的过程设计、领导机制不完善等问题亟待解决。高校应统一认识、整合资源，以提高大学生社会实践效能。     

国企改革对女职工就业的影响及对策

事实上的男女不平等、生育价值被忽视、整体素质偏低是导致女职工在国企改革中就业受到冲击的主要原因。因此 ,要贯彻男女平等的基本国策 ,提高女职工队伍整体素质 ,依法维护女职工的平等权利。     

浅谈影响党员先锋模范作用发挥的主要因素及对策

发挥党员先锋模范作用,在实际工作中更好地体现“三个代表”的要求,必须克服各种不利因素,强化对党员全心全意为人民服务宗旨教育,严格组织生活制度,建立行之有效的考评制度,并根据形势变化加强对党员有针对性的教育和培训。