广西高校大学生党建工作机制创新研究

由于党情、世情与国情的变化,广西高校大学生党建工作面临的诸多新问题使得高校大学生党建工作机制创新的必要性更为突出。在新形势下,我们应坚持理论联系实际、教育与自我教育相结合、继承和创新相结合等基本原则,采取完善大学生党建工作制度、创新大学生党建工作模式、建立完备的考核评价体系等主要途径,创新高校大学生党建工作机制,推动大学生党建工作持续而健康的发展。     

新媒体背景下辅导员优化大学生党建工作探索

近年来,新媒体的广泛运用带来了高校党建环境的变化,为大学生党建工作提出了新命题。要破解这些新命题,高校辅导员必须适应新形势的发展要求,把握新媒体互动传播、灵活快捷、简洁高效、资源丰富、贴近生活等特点,积极探索优化大学生党建工作的新途径,开创大学生党建工作的新局面。     

高校基层党组织学生党建工作精致化问题研究

"精致化"以科学管理理论为基础、人本主义思想为内涵构建其理论体系和管理模式,注重组织的过程管理,突出在管理过程中"人"的问题。文章将精致化理念和管理模式引入高校基层党组织学生党建工作,以实现学生党建工作的方法创新,提高其科学化水平。     

创新高校基层党组织工作机制的思考

当前高校基层党组织工作机制存在着在职责定位的不明确性、工作运行中的不规范性、工作方式方法缺乏创新性及工作绩效的难以考评性等问题。在十七届四中全会精神指导下,高校基层党组织需要着重创新决策机制、学习教育机制、党内民主机制、党内关怀机制及党建工作考核综合评价机制。     

简论加强高校大学生党建工作的对策

高校学生党员是学生中的重要成员,大学生党员队伍建设是高校党的发展和建设的基础。认真做好新形势下的学生党员发展和教育管理工作,特别是提高学生党员队伍整体素质,加强高校的学生思想政治工作,培养造就中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人,壮大党的队伍,保持党组织的先进性与活力,实现"两个一百年"目标、实现中国梦,具有重大而深远的意义。因此,提出对策如下:把大学生入党积极分子培养与开展推优及考核紧密结合;把大学生党员发展和大学生党员的教育培养紧密结合;把学生党员教育管理与有效形式相结合。     

科学发展观视角下高校基层党建工作创新思考

近年来,高校十分重视基层党建工作,但如何更好地创新开展好基层党建工作,是摆在面前的一道难题。只有坚持科学发展观,基层党建才能更为有效。因此,笔者以科学发展观为视角,从科学发展观的内涵出发,从多个方面提出高校基层党建的创新思路和方法,认真细致地研究当前高校基层党建工作中面临的新机遇和新挑战,进一步推进高校基层党建工作创新,这是时代对高校基层党组织提出的要求,希望此文的撰写能对基层党建工作的创新起到一定的启发作用。     

庆阳市基层党建工作简介

近年来庆阳市委坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的指导思想，不断深化“三级联创”活动和“双培双带”工程建设，在农村基层党组织建设中积极组织实施了以“班子结构合理化、乡村管理民主化、阵地建设标准化、党员教育经常化、经济发展产业化、管理考核科学化”为主要内容的“六化”工程。坚持选用“政治素质强、致富能力强、带富能力强”的党员任村干部，全市村干部中致富带头人比例达到42．2％。     

高校党建与大学生思想政治工作

高校党建担负着为党培养接班人的重任,是培养学生过硬的思想政治素质的坚强保证和有效渠道,为大学生思想政治教育工作提供了方向、思想、组织和环境保证。高校党建工作的好坏,不仅影响着高校的办学方向,也直接影响着培养人才的素质和水平。     

加强和改进石油企业基层党组织党建工作研究

石油企业是我国国民经济的支柱之一,是国民经济命脉的重要组成部分。石油企业基层党组织是国民经济行业中党的基层组织的重要部分,是中国共产党的执政基础。如何加强和改进石油企业基层党组织的党建工作,是石油企业需要考虑的一项重要任务。要做到:发挥基层党组织政治核心作用;加强对党员的管理建设、发挥基层共产党员的模范先锋作用;健全党的基层党组织体系,加强基层党组织队伍建设;创新基层党组织党建工作的方法,丰富党建工作形式。     

谈辅导员如何在高校学生党建工作中发挥作用

高校是新时期党建工作的重要阵地,发展大学生党员是新的国际政治经济形式下争夺人才最重要的一个方面,进入新世纪以来,党中央进一步重视高校优秀青年大学生党员发展工作,但随着高校普遍扩招,大学生党员数量与质量并没有平行发展。本文对高校辅导员队伍建设进行分析,并就如何充分发挥辅导员作用提出了几点具体措施。     

「创新载体 夯实基础」：不断开创基层党建工作新局面——金昌市金川区党建工作巡礼

金川区系金昌市人民政府所在地，辖两镇，27个行政村，6个街道，26个社区，总人口20．8万。全区现有党(工)委14个，党总支部25个，支部136个，党员3645名。     

高校基层党建工作初探

近些年来,我国高校教育已由精英教育转变到当今的大众化教育,实现了初步的目标。各个高校都发生了翻天覆地的变化,无论是从办学规模,还是办学质量来说都有了较大的发展。我国高校肩负着为社会主义事业培养建设者和接班人的艰巨任务,完善高校党建工作对于高校和谐健康的可持续发展,具有十分重要的意义。其路径是:巩固校党委的领导地位;加强院系党支部建设;完善党务人员队伍建设。     

“互联网+高校基层党建工作”实施路径研究

伴随着互联网技术的日益渗透,"互联网+"时代的来临,互联网+高校基层党建工作成为热门的研究话题,通过文献综述法和高校基层党建工作具体实践,提出构建一个"互联网+高校党员教育""互联网+党组织管理""互联网+核心价值引领""互联网+党建民主管理""互联网+党组织服务"等五个方面虚拟阵地的实施路径,以实现对高校党建工作的科学化管理,提高高校党建工作的效率与水平。     

网络时代高校辅导员工作创新刍议

党中央提出建设一支“职业化、专业化、专家化”高校辅导员队伍，在网络时代背景下，如何面对“90后”大学生开展思想政治教育工作，熟练、巧妙地运用网络载体开展日常教育管理学生工作，这是辅导员工作方式创新的重要内容。结合网络时代对高校的影响，分析了高校学生和辅导员工作中所面临的问题，提出了高校辅导员工作对策。     

构建新时期基层党建的新格局

党的基层组织是党的全部工作的和战斗力的基础。在中国已“入世”的新形势下,基层党建工作要切实把“三个代表”的要求落实到各地基层党组织建设的各个环节之中,形成以地方党委为枢纽,基层党组织为网络,以保证和促进经济社会发展为根本目的、具有各自特色的基层党建新格局。     

以十八大精神为指引着力做好高校基层党建工作

党的十八大报告指出要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。如何围绕中心工作,结合目前正在开展的党的群众路线教育实践活动,做好党建工作是当前高校改革发展的重要课题。从"三型"入手,结合高校实际对此展开论述,旨在为高校基层党建工作的有效开展和扎实推进提供借鉴。