关于加强高校毕业生流动党员管理的思考

如何加强对流动党员的管理是新时期党建工作面临的问题和挑战。新形势下,积极探索和做好高校毕业生流动党员管理,对于市场经济条件下高校党建工作模式的创新,具有重要的实践意义。针对高校毕业生流动党员管理中存在的问题,深入剖析了这些问题背后的深层次原因,探索性地提出了加强高校毕业生流动党员管理的对策与建议。     

论高校毕业生流动党员管理机制的构建

社会主义市场经济条件下,高校毕业生流动党员管理是基层党建工作的一项永恒课题。破解这一课题的关键在于构建一套毕业生流动党员管理的长效机制。新时期构建高校毕业生流动党员管理的长效机制需要从毕业生党员培训、党务工作队伍建设、规范组织管理、管理方法创新、顶层制度设计等五个方面着手。     

毕业生党员思想政治教育和科学化管理的探索——以九江职业大学毕业生网络党支部为例

高校毕业生流动党员的思想政治教育和科学化管理存在着难点和盲点。分析和探讨了九江职业大学通过利用网络技术建立毕业生党员网络党支部的渠道。网络党支部通过专门的网站、qq群、党务信息系统等形式来实现对毕业生流动党员的网上教育、管理与服务,是新时期加强高校党建工作的有益探索。     

新媒体环境下高校毕业生党员教育创新与实践

随着新媒体技术的广泛应用,对高校党建工作产生了极大影响,带来机遇的同时也面临着许多挑战。通过分析当前高校毕业生党员教育管理现状,提出在新媒体环境下,加强和改进高校毕业生党员教育管理工作的措施。     

刍议高校流动党员的管理

高校流动党员是我国党员队伍中的一分子,也是社会主义建设不可或缺的一股力量,不管是现在还是未来,通过合理、有效便捷的方式对高校流动党员进行有效管理和教育对于我国高校党建都具有重要意义和深远影响。     

流动党员社区管理问题探索

随着社会主义市场经济的发展和公有制实现形式的多样化,劳动力在产业间转移和地区间流动日益广泛和频繁,外出务工经商和人才流动中的党员越来越多,范围越来越广,情况也越来越复杂。如何加强和改进对流动党员的管理教育,是党的建设中亟需研究解决的一个重要课题。近年来,深圳从自身的实际出发,在积极探索流动党员管理各种有效途径的基础上,大胆推行了流动党员的社区管理。流动党员社区管理作为市场经济条件下党员管理的一种全新的模式,不仅具有很强的现实意义,而且关系到新形势下执政党建设的一些深层次问题,值得深入研究和思考。…     

浅谈大学生流动党员管理教育

大学生流动党员管理教育是高校党建工作面临的新课题,如何加强这部分流动党员管理教育工作,使他们树立党员的先锋模范形象,在各自的岗位上发挥作用,是高校基层党建工作的重要部分。随着我国经济和政治的完善,近些年高等教育呈现飞跃式的发展,与此同时高校大学生流动党员的数量和规模也在逐步变大,高校党务工作者要充分认识流动党员的管理教育重要性,不断建立和完善制度、创新管理方式、探索工作的新方法、新机制。结合目前高校大学生流动党员的特点,分析了大学生流动党员的成因,进一步探讨了目前流动学生党员管理教育中存在的问题,并结合实际情况提出了加强大学生流动党员管理教育的措施。     

对高校暂缓就业毕业生党员管理和教育的探索

随着高校毕业生暂缓就业政策的出台，暂缓就业毕业生数量的逐年增加，加强这部分毕业生中党员的管理和教育成为新形势下高校党建工作的新课题。本文在分析目前高校暂缓就业毕业生党员的特点、当前教育管理中存在的主要问题的基础上，探索出加强高校暂缓就业毕业生党员教育管理的五项措施与方法。     

独立学院毕业生党建与就业相互促进模式研究

独立学院毕业生就业关系民生和社会和谐,千万家庭对子女就业寄以很高的希望。而独立学院党建工作是在优秀学生中培养党员,代表的也是优秀毕业生,让这部分毕业生党员带动毕业生就业,做好榜样作用,能促进就业工作,而以高质量的就业标准教育引导毕业生党员就业,能提高党员的素质要求。在党建工作和就业工作两方面建立双促进,互赢互利的合作模式。     

德国高校教师流动制度运行与借鉴

德国高等教育起步虽晚,但居于世界领先水平,这与德国高校教师师资水平是分不开的,而德国独具特色的高校教师流动制度也对本国高水平教师形成起着重要的引导作用。本文主要介绍了德国高校教师招聘制度、晋升制度、兼职制度和流出制度的运行模式,再从运行模式的角度出发介绍德国高校教师流动制度的运行效果,总结其高校教师流动制度的精华部分,结合我国高校教师流动的实际,提出了借鉴与思考,以推动我国高校教师流动制度的优化。     

民族高校大学生党员教育与管理探索研究

高校大学生党员是党员群体的重要组成部分,大学生党员的发展和培养是高校党建工作的核心任务。民族高校大学生党员是民族高校大学生群体中的精英和人才,加强民族高校大学生党员教育是民族高校思想政治教育发展的现实需要,也是民族地区建设的需要。对民族高校大学生党员队伍现状调查,有针对性地对民族高校大学生党员教育问题进行分析,提出措施如下:做好入党启蒙教育;党员教育与现实生活相结合;创新大学生党建模式,开展创先争优活动;加强党建工作队伍建设,形成合力;进一步加强民族理论政策教育和国情教育。     

SWOT分析法在高校党员发展工作中的运用——以宁夏师范学院为例

高校党员发展工作作为高校建设的目标之一,是一项集党建、教育、管理于一体的系统性工程。高校学生和青年教师作为推进高校建设的主体力量,为加强高校党员发展工作提供坚实的保障。SWOT分析法是一种利用综合性的思维方式,客观分析现实情况,并提出可行性建议的方法,将SWOT分析法引用到高校党员发展工作中,为高校党员的发展工作提供一个新的视角和思考模式。     

浅析民办高校滞留毕业生党员组织关系管理

随着民办高校规模和质量的逐年提升,民办高校的党建工作已日渐形成一套完善的体制机制。但由于部分毕业生党员一时未落实就业单位,户口和档案及党组织关系保留在校,我们称之为滞留毕业生党员。这些滞留毕业生党员是市场经济条件下毕业生就业改革出现的一个特殊群体,已成为党员管理中的一个盲区,如何处理这些党员的组织关系已是新时期高校党建工作面临的一个新课题。从分析民办高校毕业生党员组织关系滞留的原因出发,提出了加强民办高校滞留毕业生党员组织管理的对策和建议。     

浅议高校毕业生党建工作开展的新思路

高校毕业生党建工作是高校各项工作的重要组成部分,做好毕业生的党建工作对于提高毕业生党员的综合素质、严肃高校党风建设、改进党建工作的不足具有不可或缺的作用。针对毕业生党建工作的特点和问题而提出一些新的思路,以利于高校毕业生党建工作取得更大成效。     

影响高校毕业生自主创业的社会因素作用模式研究

促进高校毕业生自主创业是贯彻执行国家"创业带动就业"政策的重要内容,也是负责高校毕业生就业指导与服务工作的一线辅导员和学生工作者的重要职责,它对于缓解目前严峻的就业形势和创新高等教育及创新人才培养模式具有十分重要的理论与现实意义。从影响高校毕业生自主创业的社会因素角度出发,在深入分析政府、高校、社会和企业等因素对高校毕业生自主创业的影响的基础上,构建了主要社会因素在高校毕业生自主创业中作用的模式。     

构建新形势下大学生党员发展质量的保障体系

高校党员发展质量对党的事业有着重大的意义,直接影响着高校的党建工作,直接关系到思想政治工作全局的成败。现结合工作实际,分析目前高校党员发展的现状及存在的问题,对影响党员发展质量的各个因素进行深入思考和分析,提出了相应的质量保障措施,形成了一个较为科学的质量保障体系,为做好大学生党员发展工作提供有效途径。     

关于提高高校教师党员主体地位的思考

尊重和提高党员主体地位是发展党内民主的重要内容，高校作为知识分子集聚地，确立和提高教师党员的主体地位，对于新时期探索党内民主建设和有效推进高校科学、和谐发展具有重要的意义。本文分析了当前高校教师党员确立主体地位的现状，同时也对提高和巩固高校教师党员主体地位作了思考和探索。     

农业高校“党员骨干示范引领班”的创建初探——以河南农业大学资源与环境学院为例

研究探索党员骨干示范引领模式已成为高校基层党员培养模式的新举措。从学生党员和青年教师党员中遴选一批骨干组建"示范引领班",对其进行为期一年的系统培训,狠抓其政治素养、理论水平、业务能力、作风建设,以点带面发挥示范引领班党员的影响力、号召力和亲和力,切实发挥党员骨干的先锋模范带头作用,可以有效促进高校基层党建工作健康有序开展。     

印度高校毕业生就业政策及启示

印度高校毕业生在国家社会经济发展中发挥了举足轻重的作用,研究印度高校毕业生就业政策的一些成功经验,有助于提高我国高校毕业生就业工作质量。本文从印度高校毕业生就业的宏观环境出发,分析了印度高校毕业生就业特点,提出了可供解决我国目前面临的高校毕业生就业难的借鉴和思考。     

高职院校在促进党建工作中的困境与对策

高职院校在促进非公企业党建工作中起着独特的作用,面临党员的培养质量下降,难于对毕业生党员进行引导、管理和监督,学生党员的教育与非公企业的党建工作现状和要求衔接不顺畅,难有创新等困境.要突破该项工作,可通过改进教育方法,构建“流动党员”教育管理体系,组织承办党员干部培训,提升学生党员的能力等对策加以解决.