“敢于担当”是好干部成事之基

<正>"敢于担当",是好干部的标准之一。"敢于担当",就是"党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争"。作为领导干部,"担当起该担当的责任",这是党性要求,是领导干部应有的政治品格,也是中华民族的传统美德。当共产党的"官",要造福于民就得讲奉献,就得有担当精神。这是由党的性质和宗旨决定的。"敢于担当"是好干部的成事之基。党员干部要把"敢于担当"作为一种习惯,作为一种追求。     

为“敢于担当”者担当

<正>"敢于担当"是近年来的一个社会热词。什么是"敢于担当"?习近平总书记在全国组织工作会议上指出:"面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。"这是对担当精神科学而全面的阐释。"敢于担当"为什么会成为热词,成为各级党组织对一些领导干部的一再要求?实事求是地     

大力弘扬担当精神

正党的十八大以来,习近平总书记把"敢于担当"作为新时期好干部的五条标准之一。他说:"干部就要有担当""坚持原则,敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。"他强调党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,     

践行社会主义核心价值观要勇于担当

正担当,是一种责任,是一种使命。勇于担当,是中国共产党人,特别是领导干部的鲜明品格和时代责任。习近平总书记多次提出,领导干部要有担当精神,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。要求将有没有担当精神作为考核领导干部的重要标准。领导干部是社会主义核心价值观的捍卫者和示范者,在践行社会主义核心价值观的过程中,作为     

敢于担当是党员干部永恒的使命

<正>在贵州决胜贫困、同步小康的关键时期,需要一大批敢于担当的党员干部队伍;建设百姓富、生态美,开创多彩贵州新未来,需要一大批敢于担的党员干部队伍;实现中华民族伟大复兴中国梦,更需要一大批敢于担当的党员干部队伍。敢于担当是党员干部职责所系,是党员干部基本的政治品格要求和永恒的使命。敢于担当就是敢于担起责任,     

各级党组织要旗帜鲜明地支持敢于担当的党员干部

党员干部是否敢于担当，既与自身敢于担当的意识和能力有关，也与党组织对敢于担当的党员干部的支持有关。各级党组织要为敢于担当的党员干部撑腰鼓劲，要把敢于担当作为选人用人的重要导向，要营造敢于担当可贵、敢于担当光荣的良好社会氛围，以促进党员干部增强敢于担当的意识，提高敢于担当的能力。     

为敢于担当的干部担当

<正>党的十八届六中全会强调,"为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责",激荡起无数干部干事创业的雄心,不仅为敢于担当的干部吃下"定心丸",更为选人用人树立了鲜明的导向。敢于担当、敢于负责,不但是好干部的必备素质,而且是干事创业的精神动力。习近平总书记指出,好干部的一个重要标准就是敢于担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不论是哪个单位、哪个领域,都需要面对矛盾敢于迎难而上、面对危险敢于挺身而出、     

用机制保障“为官有为”

正当前,"为官不为"已成为社会关注的一个突出问题。与此相联系,"担当"一词频繁出现在领导人的讲话和各类媒体的宣传报道之中。如何有效解决这一突出问题,促使各级领导干部"为官有为",敢于担当、敢于负责?党的十八届六中全会强调:"党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。"党组织要成为敢于担当、敢于负责的党员干部的坚强后盾,建立相关的机制和制度是关键。实事求是地说,当前想干事、能干事的党员干部是主流,"逍遥官""太平官""滑头     

发扬斗争精神要勇于攻坚克难

正衡量干部有没有斗争精神、是不是敢于担当,就要看面对大是大非敢不敢亮剑、面对矛盾敢不敢迎难而上、面对危机敢不敢挺身而出、面对失误敢不敢承担责任、面对歪风邪气敢不敢坚决斗争。习近平总书记强调:"我们讲的斗争,不是为了斗争而斗争,也不是为了一己私利而斗争,而是为了实现人民对美好生活的向往、实现中华民族伟大复兴知重负重、苦干实干、攻坚克难。"总书记的重要讲话对于鼓舞广大干部坚定斗争意志、把准斗争方向、讲究斗争方法,更加自     

历练好作风 培养好干部

<正>习近平总书记指出:"好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。"在开展第二批党的群众路线教育实践活动中,对党员干部提出了严以修身、严以用权、严于律己,谋事要实、创业要实、做人要实的"三严三实"的作风要求。贵州省委书记赵克志也指出,"在一些地方、一些部门,‘庸懒散慢浮’的问题仍然大量存在,有的还比较突出";贵州省委常委、贵阳市委书记陈刚提出了"敢于承担责任、敢于承担     

强化政治修养 锻造担当品格

正近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对进一步激励广大干部担当提出明确要求,为推动形成你追我赶的"干"字氛围注入了强劲动力,使广大干部干事创业有了定心丸和护身符。敢于担当是党员干部的基本素质和职责要求,是中国共产党永葆先进性纯洁性的重要基石。新时代呼唤新担当,新使命需要新作为,党员干部必须自觉锻造敢于担当的品格。     

组织部门要为敢于担当者担当

党的十八届六中全会和省委十届九次全会明确指出,党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当者担当,为敢于负责者负责.组织部门是党员之家、干部之家、人才之家,要主动担负起为敢于担当者担当的责任,做党员干部干事创业、创新创造的坚强后盾和有力依靠.     

新时代党员干部敢于担当的意义、要求及路径

敢于担当是中国共产党人的鲜明品格和价值追求。党的十八大以来,习近平总书记多次强调"党员干部要有实干担当意识","担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业"。进入新时代,党员干部要深入学习领会习近平总书记关于敢于担当的重要论述,大力弘扬马克思主义担当精神,不断增强在实践工作中主动担当、积极作为的思想意识,以实干实效践行职责使命。     

党员干部要有担当精神

<正>习近平总书记指出:"是否具有担当精神,是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。"担当精神,是党员干部一种高尚的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风,一种良好的精神状态。每一名党员干部都应具有勇于担当的觉悟、善于担当的水平和敢于担当的能力。"勇于担当"是一种境界,它来自党     

爬陡坡过深坎 贵在敢于担当

当前,我们正处于爬陡坡、过深坎的关键时期,肩负任务的艰巨性和繁重性、面临矛盾和问题的复杂性、发展中面对的困难和挑战都前所未有。围绕调结构、稳增长、治污染、惠民生的中心任务,实现转型升级、绿色崛起的历史重任,我们迫切需要一大批敢于担当的党员领导干部。补足精神之钙,增强担当的勇气。敢于担当是共产党人鲜明的政治品格,中国共产党的历史实际上就是一部共产党员敢于担当的奋斗史。     

论担当精神的时代内涵

党的十八大以来,习近平总书记反复强调党员干部特别是领导干部要敢于担当,敢于坚持原则,并带头示范、以上率下。敢于担当作为新时期好干部标准的明确要求,是领导干部职责所系、从政准则和成事之道。实现中华民族伟大复兴的中国梦,是党赋予领导干部的一个历史"大担当",具有鲜明的时代特征。这一担当既是时     

新时代党员干部担当作为的现实困境及激励机制

担当作为是党员干部的职责所系、使命所在。新时代党员干部应坚定政治使命、紧扣时代脉搏、牢记历史传统,在新时代敢于担当、勇于作为。目前在部分党员干部中存在思想认识偏差、能力不足等问题,同时,在干部管理机制、容错纠错机制等方面也存在不完善,这些都成为党员干部担当作为实现的现实阻梗。因此,激发党员干部担当作为的积极性就要从提升党员干部思想认识、干事创业能力以及制度保障等方面进行完善。     

担当：不可或缺的进取精神

习近平总书记指出：＂敢于担当,勇于负责,体现着共产党人的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气,反映着领导干部强烈的事业心和责任感。＂党员领导干部对党的事业敢于担当、勇于负责,是最深刻的为政之德、最根本的党性修养、最伟大的奉献精神。能否勇于担当,对党员干部来讲,也是一种严峻考验,它检验着思想素质、道德品质、党性信仰的强弱。＂事不避难,勇于担当,奋勇之前＂,才是党员干部的风格。     

谈敢于担当

<正>学习体悟习近平总书记系列重要讲话,一个深刻的感受是讲话贯穿着强烈的担当意识。敢于担当,是中国共产党人的鲜明品格,是领导干部的时代责任。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。当前我国经济社会正处于“结构调整期”、“文化多元期”和“矛盾凸显期”。民族要振兴,国家要发展,社会要进步,人民要幸福,就迫切需要敢于担当的干部。敢于担当,就要敢于正视问题,勇于解决问题;就要敢于正视困难,     

党员干部要始终做到忠诚干净有担当

<正>2014年10月,习近平总书记在对云南工作作出重要指示中提出,党员干部要"对党忠诚、个人干净、敢于担当"。坚定理想信念,遵守纪律规矩洁身自律,牢记政治责任敢于担当,是对新时期"好干部"标准的深化和延续。坚定理想信念,始终保持对党忠诚。整体来讲,理想信念是一个政党最根本的灵魂和精神旗帜,决定了一